THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng | |
---|---|
Số trang | 149 |
Dung lượng | 252,95 KB |
Nội dung
Ngày đăng: 09/07/2021, 14:49
Nguồn tham khảo
Tài liệu tham khảo | Loại | Chi tiết | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
7. Lê Thúy Hường (2015). "Phát triển nhân lực y tế đáp ứng nhu cầu bảo vệ, chăm sóc sức khỏe nhân dân trong tình hình mới", Tạp chí Kinh tế và quản lý, (12). tháng 11 | Sách, tạp chí |
|
||||||
10.Nguyễn Hữu Dũng (2004). "Nguồn nhân lực Việt Nam đầu thế kỷ 21- Một số vấn đề và hướng phát triển", Khoa học | Sách, tạp chí |
|
||||||
21.Phạm Thanh Đức (2002). “Thực trạng nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay”, Nghiên cứu con người – Đối tượng và những xu hướng chủ yếu, Niên giám nghiên cứu số 1 (in lần thứ hai) | Sách, tạp chí |
|
||||||
29.Tạ Ngọc Hải (2010). Viện Khoa học Tổ chức Nhà nước, “Một số nội dung về nguồn nhân lực và phương pháp đánh giá nguồn nhân lực” | Sách, tạp chí |
|
||||||
1. Báo cáo của các khoa, phòng Trung tâm Y tế huyện Cẩm Khê trong 4 năm (2014,2015, 2016, 2017). bao gồm : Phòng Tổ chức cán bộ, phòng Tài chính kế toán, phòng Kế hoạch tổng hợp, Văn phòng Đảng ủy | Khác | |||||||
2. Bộ Y tế- Bộ Nội vụ (2005).Thông tư liên tịch số 11/2005-TTLT-BYT-BNV ngày 12 tháng 4 năm 2005 hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của cơ quan chuyên môn giúp Uỷ ban nhân dân quản lý nhà nước về y tế ở địa phương | Khác | |||||||
3. Bộ Y Tế (2006).Tổng quan về hệ thống bệnh viện Việt Nam. NXB Y học, Hà Nội | Khác | |||||||
4. Bộ Y tế - Bộ Nội Vụ (2007). Thông tư 08/2007/TTLT-BYT-BNV hướng dẫn định mức biên chế sự nghiệp trong các cơ sở y tế nhà nước | Khác | |||||||
5. ILO (2009). Lao động trình độ cao nhân tố quyết định để phát triển đất nước | Khác | |||||||
6. Lê Anh Cường - Nguyễn Thị Lệ Huyền - Nguyễn Thị Mai (2004). Phương pháp và kỹ năng quản lý nhân sự. NXB Lao động xã hội, Hà Nội | Khác | |||||||
8. Liên Hợp Quốc (2000).Các chỉ số phát triển thế giới (World. Development Indicators) | Khác | |||||||
9. Mai Quốc Chánh (1999). Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng nhu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. NXB Chính trị Quốc gia, Hà Nội | Khác | |||||||
12.Nguyễn Thị Kim Tiến (2016). Giải pháp nâng cao chất lượng nhân lực y tế. NXB Y học, Hà Nội | Khác | |||||||
13.Nguyễn Tiệp (2005). Giáo trình Nguồn nhân lực của trường Đại học Lao động - Xã hội, Hà Nội | Khác | |||||||
14.Nguyễn Văn Điềm và Nguyễn Ngọc Quân (2004). Giáo trình quản trị nhân lực. NXB Lao động xã hội, Hà Nội | Khác | |||||||
15.Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ ban hành về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức | Khác | |||||||
16.Nghị định số 41/2012/NĐ-CP ngày 08/5/2012 của Chính phủ ban hành quy định về vị trí việc làm trong các đơn vị sự nghiệp công lập | Khác | |||||||
17.Nghị định số 36/2013/NĐ-CP ngày 22/04/2013 về vị trí việc làm và cơ cấu ngạch viên chức | Khác | |||||||
18.Nghị định số 56/2011/NĐ-CP ngày 4/7/2011 của Chính Phủ Quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức, viên chức công tác tại các cơ sở y tế công lập | Khác | |||||||
19.Nghị quyết số 46-NQ/TW ngày 23/2/2005 của Bộ Chính Trị về công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khoẻ nhân dân trong tình hình mới | Khác |
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG
TÀI LIỆU LIÊN QUAN