1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế trên địa bàn huyện cẩm khê, tỉnh phú thọ

149 22 2

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 149
Dung lượng 252,95 KB

Nội dung

Ngày đăng: 09/07/2021, 14:49

Nguồn tham khảo

Tài liệu tham khảo Loại Chi tiết
7. Lê Thúy Hường (2015). "Phát triển nhân lực y tế đáp ứng nhu cầu bảo vệ, chăm sóc sức khỏe nhân dân trong tình hình mới", Tạp chí Kinh tế và quản lý, (12). tháng 11 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Phát triển nhân lực y tế đáp ứng nhu cầu bảo vệ,chăm sóc sức khỏe nhân dân trong tình hình mới
Tác giả: Lê Thúy Hường
Năm: 2015
10.Nguyễn Hữu Dũng (2004). "Nguồn nhân lực Việt Nam đầu thế kỷ 21- Một số vấn đề và hướng phát triển", Khoa học Sách, tạp chí
Tiêu đề: Nguồn nhân lực Việt Nam đầu thế kỷ 21- Một số vấn đề và hướng phát triển
Tác giả: Nguyễn Hữu Dũng
Năm: 2004
21.Phạm Thanh Đức (2002). “Thực trạng nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay”, Nghiên cứu con người – Đối tượng và những xu hướng chủ yếu, Niên giám nghiên cứu số 1 (in lần thứ hai) Sách, tạp chí
Tiêu đề: Thực trạng nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay
Tác giả: Phạm Thanh Đức
Năm: 2002
29.Tạ Ngọc Hải (2010). Viện Khoa học Tổ chức Nhà nước, “Một số nội dung về nguồn nhân lực và phương pháp đánh giá nguồn nhân lực” Sách, tạp chí
Tiêu đề: Một số nội dung về nguồn nhân lực và phương pháp đánh giá nguồn nhân lực
Tác giả: Tạ Ngọc Hải
Năm: 2010
1. Báo cáo của các khoa, phòng Trung tâm Y tế huyện Cẩm Khê trong 4 năm (2014,2015, 2016, 2017). bao gồm : Phòng Tổ chức cán bộ, phòng Tài chính kế toán, phòng Kế hoạch tổng hợp, Văn phòng Đảng ủy Khác
2. Bộ Y tế- Bộ Nội vụ (2005).Thông tư liên tịch số 11/2005-TTLT-BYT-BNV ngày 12 tháng 4 năm 2005 hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của cơ quan chuyên môn giúp Uỷ ban nhân dân quản lý nhà nước về y tế ở địa phương Khác
3. Bộ Y Tế (2006).Tổng quan về hệ thống bệnh viện Việt Nam. NXB Y học, Hà Nội Khác
4. Bộ Y tế - Bộ Nội Vụ (2007). Thông tư 08/2007/TTLT-BYT-BNV hướng dẫn định mức biên chế sự nghiệp trong các cơ sở y tế nhà nước Khác
5. ILO (2009). Lao động trình độ cao nhân tố quyết định để phát triển đất nước Khác
6. Lê Anh Cường - Nguyễn Thị Lệ Huyền - Nguyễn Thị Mai (2004). Phương pháp và kỹ năng quản lý nhân sự. NXB Lao động xã hội, Hà Nội Khác
8. Liên Hợp Quốc (2000).Các chỉ số phát triển thế giới (World. Development Indicators) Khác
9. Mai Quốc Chánh (1999). Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng nhu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. NXB Chính trị Quốc gia, Hà Nội Khác
12.Nguyễn Thị Kim Tiến (2016). Giải pháp nâng cao chất lượng nhân lực y tế. NXB Y học, Hà Nội Khác
13.Nguyễn Tiệp (2005). Giáo trình Nguồn nhân lực của trường Đại học Lao động - Xã hội, Hà Nội Khác
14.Nguyễn Văn Điềm và Nguyễn Ngọc Quân (2004). Giáo trình quản trị nhân lực. NXB Lao động xã hội, Hà Nội Khác
15.Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ ban hành về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức Khác
16.Nghị định số 41/2012/NĐ-CP ngày 08/5/2012 của Chính phủ ban hành quy định về vị trí việc làm trong các đơn vị sự nghiệp công lập Khác
17.Nghị định số 36/2013/NĐ-CP ngày 22/04/2013 về vị trí việc làm và cơ cấu ngạch viên chức Khác
18.Nghị định số 56/2011/NĐ-CP ngày 4/7/2011 của Chính Phủ Quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức, viên chức công tác tại các cơ sở y tế công lập Khác
19.Nghị quyết số 46-NQ/TW ngày 23/2/2005 của Bộ Chính Trị về công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khoẻ nhân dân trong tình hình mới Khác

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w