Giải pháp nâng cao chất lượng lao động xuất khẩu của huyện đông hưng, tỉnh thái bình

Tài liệu tham khảo

Loại

Chi tiết

1. Bộ Lao động Thương binh và Xã hội (2017), Báo cáo tại hội nghị “Nâng cao chất lượng lao động xuất khẩu” ngày 8/3/2017 của Bộ Lao động thương binh và xã hội

Sách, tạp chí

Tiêu đề:	Nâng cao chất lượng lao động xuất khẩu
Tác giả:	Bộ Lao động Thương binh và Xã hội
Năm:	2017

2. Bùi Sỹ Tuấn (2012). Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nhằm đáp ứng nhu cầu xuất khẩu lao động của Việt Nam, Luận án tiến sĩ kinh tế, Trường đại học Kinh Tế quốc dân

Khác

3. Bùi Văn Nhơn (2006). Quản lý và phát triển nguồn nhân lực xã hội, NXB Tư pháp

Khác

4. UBND huyện Đông Hưng (2014-2016), Các báo cáo các năm 2014, 2015, 2016 của UBND huyện Đông Hưng và Sở Lao động Thương binh xã hội tỉnh Thái Bình

Khác

5. Cục Quản lý lao động ngoài nước (2016), Các báo cáo trong năm 2016, 2016 của Cục Quản lý lao động ngoài nước và Bộ Lao động Thương binh và xã hội

Khác

6. Bộ Chính trị (1998), Chỉ thị số 41-CT/TW ngày 29/9/1998 của Bộ Chính trị

Khác

8. Dương Tuyết Nhung (2008). Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực xuất khẩu tại các doanh nghiệp xuất khẩu lao động ở Hà Nội, Luận văn thạc sỹ quản trị kinh doanh, Trường Đại học kinh tế quốc dân

Khác

9. Nguyễn Quang Hậu(2012). Nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực cao của tỉnh Phú Thọ

Khác

10. Quốc hội (2006), Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng của Quốc hội khóa XI, kỳ họp thứ 10 số 72/2006/QH11 ngày 29/11/2006

Khác

11. Chính phủ (2007), Nghị định số 126/2007/NĐ-CP ngày 01 tháng 8 năm 2007 của Chính phủ Qui định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

Khác

12. Nguyễn Văn Tứ (2016). Sự khác nhau giữa hai khái niệm Nguồn lực lao động và Lực lượng lao động, Trường Chính trị tỉnh Hải Dương

Khác

Định dạng
Số trang	129
Dung lượng	264,36 KB