THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
| Định dạng | |
|---|---|
| Số trang | 125 |
| Dung lượng | 169,58 KB |
Nội dung
Ngày đăng: 09/07/2021, 14:48
Nguồn tham khảo
| Tài liệu tham khảo | Loại | Chi tiết |
|---|---|---|
| 6. Lại Thị Thu Thủy (2012). Xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ hướng đến quản lý rủi ro trong doanh nghiệp. Truy cập ngày 07/08/2018 tại:https://www.sav.gov.vn/Pages/chi-tiet-tin.aspx?ItemID=1624&l=Nghiencuutraodoi | Link | |
| 7. Nguyễn Phong (2018). Khái niệm tuyển dụng và vai trò của tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp. Truy cập ngày 21/07.2018 tại https://luanvan1080.com/khai- niem-tuyen-dung-la-gi.html | Link | |
| 9. Nguyễn Hải Quang (2014). Bài giảng Quản trị rủi ro. Truy cập ngày 14/08/2018 tại http://timtailieu.vn/tai-lieu/bai-giang-quan-tri-rui-ro-nguyen-hai-quang-50856/ | Link | |
| 10. Đặng Như Lợi (2014). Quan điểm, nhận thức về tiền lương và chính sách tiền lương. Truy cập ngày 17/08/2018 tại http://tapchitaichinh.vn/nghien-cuu-trao-doi/quan-diem-nhan-thuc-ve-tien-luong-va-chinh-sach-tien-luong-48843.html | Link | |
| 1. Bộ tài chính (2001). Chuẩn mực kiểm toán 400 Rủi ro kiểm toán và hệ thống kiểm soát nội bộ | Khác | |
| 2. Hà Văn Hội (2006). Giáo trình Quản trị nhân lực. Học viện Công nghệ Bưu Chính Viễn thông, Lưu hành nội bộ | Khác | |
| 5. Business Edge (2007). Hoạch định và kiểm soát công việc. Nhà xuất bản Trẻ, Hà Nội | Khác |
TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG
TÀI LIỆU LIÊN QUAN