Tập huấn nâng cao nhận thức về giới, kế hoạch hành động về giới và dân tộc thiểu số

1. GIỚI THIỆU TÓM TẮT VỀ DỰ ÁN

3. KIẾN THỨC VỀ GIỚI

3.1. Một số khái niệm cơ bản về giới
- 3.1.1. Khái niệm giới tính và giới
- 3.1.2. Xã hội hóa về giới
- 3.1.3. Định kiến giới
- 3.1.4. Vai trò giới
- 3.1.5. Tiếp cận, kiểm soát nguồn lực
- 3.1.6. Nhu cầu giới
- 3.1.7. Bình đẳng giới
  - Tại sao bình đẳng giới lại quan trọng
3.2. Lồng ghép giới vào dự án
- 3.2.1. Lồng ghép giới trong chu trình dự án
- 3.2.2. Tại sai cần phải Lồng ghép giới vào văn kiện dự án:
3.3. MỘT SỐ VẤN ĐỀ GIỚI TRONG VÙNG DỰ ÁN
- 3.3.1. Tỷ lệ nữ là cán bộ lãnh đạo trong sở nông nghiệp và Phát triển nông thôn còn thấp
- 3.3.2. Tỷ lệ phụ nữ được đào tạo chuyên môn còn thấp so với nam giới
- 3.3.3. Tỷ lệ nữ giữ các vị trí quan trong trong hệ thống chính trị còn thấp so với nam giới
- 3.3.4. Giới trong chăn nuôi và trong xây dựng, vận hành, quản lý khí sinh học

Giới tính

Giới

4. KẾ HOẠCH HÀNH ĐỘNG VỀ GIỚI

5. DÂN TỘC THIỂU SỐ: KẾ HOẠCH PHÁT TRIỂN DÂN TỘC THIỂU SỐ

5.1. Mục tiêu của EMDP:
5.2. Tác động của dự án với các nhóm DTTS
5.4. Một số đặc điểm văn hóa của người dân tộc thiểu số ở Lào Cai, Sơn La, Sóc Trăng
5.5. Luật pháp và chính sách trong nước về Dân tộc thiểu số
5.6. Thể chế cho việc thực hiện các chương trình, chính sách:
5.7. Chính sách của ADB về Dân tộc Bản Địa:
5.8. Cách tiếp cận của Kế hoạch phát triển dân tộc thiểu số (EMDP) của dự án "Hỗ trợ nông nghiệp các bon tháp::
5.9. Các hoạt động được Dự án hỗ trợ
5.10. Ngân sách dành cho Kế hoạch Phát triển dân tộc thiểu số:
5.11. Các chỉ số giám sát đáng giá việc thực hiện kế hoạch hành động dân tộc thiểu số

PHỤ LỤC