Tài liệu tham khảo |
Loại |
Chi tiết |
15. Coch, L., & French Jr, J. R. (1948), ‘Overcoming resistance to change’, Human relations, 1(4), 512-532 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Humanrelations, 1 |
Tác giả: |
Coch, L., & French Jr, J. R |
Năm: |
1948 |
|
16. Colquitt, J. A., Conlon, D. E., Wesson, M. J., Porter, C. O., & Ng, K. Y. (2001),‘Justice at the millennium: a meta-analytic review of 25 years of organizational justice research’, Journal of applied psychology, 86(3), 425 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Journal of applied psychology, 86 |
Tác giả: |
Colquitt, J. A., Conlon, D. E., Wesson, M. J., Porter, C. O., & Ng, K. Y |
Năm: |
2001 |
|
17. Crites Jr, S. L., Fabrigar, L. R., & Petty, R. E. (1994), ‘Measuring the affective and cognitive properties of attitudes: Conceptual and methodological issues’Personality and Social Psychology Bulletin, 20(6), 619-634 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Personality and Social Psychology Bulletin, 20 |
Tác giả: |
Crites Jr, S. L., Fabrigar, L. R., & Petty, R. E |
Năm: |
1994 |
|
18. Cunningham, C.E., Woodward, C.A., Shannon, H.S., MacIntosh, J., Lendrum, B., Rosenbloom, D. and Brown, J. (2002), ‘Readiness for organizational change: a longitudinal study of workplace, psychological and behavioural correlate’, Journal of Occupational and Organizational Psychology, Vol. 75 No. 4, pp. 377-392 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Journal of Occupational and Organizational Psychology |
Tác giả: |
Cunningham, C.E., Woodward, C.A., Shannon, H.S., MacIntosh, J., Lendrum, B., Rosenbloom, D. and Brown, J |
Năm: |
2002 |
|
19. Davenport, T. H., & Short, J. E. (1990), ‘The new industrial engineering:information technology and business process redesign’, Sloan Management Review, Vol. 31, No. 4 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Sloan ManagementReview |
Tác giả: |
Davenport, T. H., & Short, J. E |
Năm: |
1990 |
|
20. Chính phủ Việt Nam, (2017), Danh mục doanh nghiệp có vốn nhà nước thực hiện thoái vốn giai đoạn 2017 -2020, Việt Nam |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Danh mục doanh nghiệp có vốn nhà nước thực hiện thoái vốn giai đoạn 2017 -2020 |
Tác giả: |
Chính phủ Việt Nam |
Năm: |
2017 |
|
22. Dunphy, D. C., & Stace, D. A. (1988), ‘Transformational and coercive strategies for planned organizational change: Beyond the OD model’, Organization studies, 9(3), 317-334 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Organization studies, 9 |
Tác giả: |
Dunphy, D. C., & Stace, D. A |
Năm: |
1988 |
|
23. Eby, L., Adams, D., Russell, J. and Gaby, S. (2000), ‘Perceptions of organizational readiness for change: factors related to employee’s reactions to the implementation of team-based selling’, Human Relations, Vol. 53 No. 3, pp.419-428 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
‘"Perceptions oforganizational readiness for change: factors related to employee’s reactions tothe implementation of team-based selling"’, Human Relations |
Tác giả: |
Eby, L., Adams, D., Russell, J. and Gaby, S |
Năm: |
2000 |
|
24. Erdheim, J., Wang, M., & Zickar, M. J. (2006), ‘Linking the Big Five personality constructs to organizational commitment’, Personality and individual differences, 41(5), 959-970 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Personality andindividual differences, 41 |
Tác giả: |
Erdheim, J., Wang, M., & Zickar, M. J |
Năm: |
2006 |
|
25. El ‐ Farra, M.M. and Badawi, M.B. (2012), ‘Employee attitudes toward organizational change in the Coastal Municipalities Water Utility in the GazaStrip’, EuroMed Journal of Business , Vol. 7 No. 2, pp. 161-184 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
EuroMed Journal of Business |
Tác giả: |
El ‐ Farra, M.M. and Badawi, M.B |
Năm: |
2012 |
|
26. Fleury, J. (1994), ‘The Index of Readiness: development and psychometric analysis’, Journal of Nursing Measurement, 2(2), 143-154 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Journal of Nursing Measurement, 2 |
Tác giả: |
Fleury, J |
Năm: |
1994 |
|
27. Goldberg, L. R. (1999), ‘A broad-bandwidth, public domain, personality inventory measuring the lower-level facets of several five-factor models’, Personality psychology in Europe, 7(1), 7-28 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Personality psychology in Europe, 7 |
Tác giả: |
Goldberg, L. R |
Năm: |
1999 |
|
28. Gersick, C. J. (1991), ‘Revolutionary change theories: A multilevel exploration of the punctuated equilibrium paradigm’, Academy of management review, 16(1), 10-36 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Academy of management review, 16 |
Tác giả: |
Gersick, C. J |
Năm: |
1991 |
|
29. Greenberg J. (1990), ‘Looking Fair Being Fair: Managing Impressions of Organizational Justice’, Research in Organizational Behavior, 12 (1), 57-111 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Research in Organizational Behavior |
Tác giả: |
Greenberg J |
Năm: |
1990 |
|
30. Hanpachern, C., Morgan, G. A., & Griego, O. V. (1998), ‘An extension of the theory of margin: A framework for assessing readiness for change’, Human Resource Development Quarterly, 9(4), 339-350 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
HumanResource Development Quarterly, 9 |
Tác giả: |
Hanpachern, C., Morgan, G. A., & Griego, O. V |
Năm: |
1998 |
|
31. Hay Sinh & ĐỨC, N. K. D, ‘Tái cấu trúc doanh nghiệp nhà nước dưới góc nhìn của hoạt động thẩm định giá trị doanh nghiệp’, Tạp chí Phát triển và Hội nhập 6(16) 9/2012, 6-15 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Tạp chí Phát triển và Hội nhập |
|
33. Haffar, M., Al-Karaghouli, W., & Ghoneim, A. (2014), ‘An empirical investigation of the influence of organizational culture on individual readiness for change in Syrian manufacturing organizations’, Journal of Organizational Change Management, Vol. 27 No. 1, pp. 5-22 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Journal of OrganizationalChange Management |
Tác giả: |
Haffar, M., Al-Karaghouli, W., & Ghoneim, A |
Năm: |
2014 |
|
34. Herscovitch, L., & Meyer, J. P. (2002), ‘Commitment to organizational change:Extension of a three-component model’, Journal of applied psychology, 87(3), 474 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Journal of applied psychology, 87 |
Tác giả: |
Herscovitch, L., & Meyer, J. P |
Năm: |
2002 |
|
35. Trọng, H., & Ngọc, C. N. M. (2008), Phân tích dữ liệu nghiên cứu với SPSS.Trường đai học Kinh tế thành phố Hồ Chí Minh, NXB Hồng Đức |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Phân tích dữ liệu nghiên cứu với SPSS |
Tác giả: |
Trọng, H., & Ngọc, C. N. M |
Nhà XB: |
NXB Hồng Đức |
Năm: |
2008 |
|
61. Ngô Minh Kiểm (2020), ‘Cổ phần hóa DNNN – Những vấn đề đặt ra và vai trò của kinh tế nhà nước’, Tạp chí nghiên cứu khoa học kiểm toán. Số 159 (34-39), truy cập ngày 10/4/2020 https://www.sav.gov.vn/ |
Link |
|