THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
| Tiêu đề | Quản lý nhân lực tại trường đại học thương mại |
|---|---|
| Tác giả | Vũ Thị Mai Thanh |
| Người hướng dẫn | PGS.TS. Phan Kim Chiến |
| Trường học | Đại học Kinh tế Quốc dân |
| Chuyên ngành | Quản lý kinh tế |
| Thể loại | luận văn thạc sĩ |
| Năm xuất bản | 2018 |
| Thành phố | Hà Nội |
| Định dạng | |
|---|---|
| Số trang | 108 |
| Dung lượng | 1,34 MB |
Nội dung
Ngày đăng: 01/07/2021, 07:36
Nguồn tham khảo
| Tài liệu tham khảo | Loại | Chi tiết |
|---|---|---|
| 19. Simon Paye ,2015. L'universitộ, un employeur comme les autres? L‟essor de la ô Gestion des Ressources Humaines au Royaume-Uni ằ , https://www.cairn.info/revue-formation-emploi-2015-4-page-51.htm[Ngày truy cập: 12tháng 5 năm 2018] | Link | |
| 2. Báo cáo tổng kết năm học 2013-2014, 2014-2015, 2015-2016, 2016-2017 của Phòng Tổ chức nhân sự, Trường Đại học Thương mại | Khác | |
| 3. Trần Xuân Cầu và Mai Quốc Chánh , 2010. Kinh tế nguồn nhân lực. Hà nội : NXB Đại học Kinh tế quốc dân | Khác | |
| 4. Trần Kim Dung (2001), Quản trị nguồn nhân lực, Hà Nội : NXB Giáo dục | Khác | |
| 5. Nguyễn Vân Điềm và Nguyễn Ngọc Quân , 2010. Quản lý nhân lực. Hà nội : NXB Lao động xã hội | Khác | |
| 6. Lê Thanh Hà , 2012.Giáo trình quản lý nhân lực (tập 1). Hà nội : NXB Lao động - Xã hội, Hà Nội | Khác | |
| 7. Hoàng Văn Hải và Vũ Thùy Dương , 2010. Quản lý nhân lực. Hà nội : NXB Thống kê | Khác | |
| 8. Nguyễn Thị Thu Hằng ,2013. Nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên trong các trường đại học khối ngành kinh tế và quản trị kinh doanh khu vực phía Bắc. Luận văn thạc sĩ. Học viện Công nghệ bưu chính viễn thông | Khác | |
| 9. Mai Thanh Lan và Nguyễn Thị Minh Nhàn , 2016. Giáo trình Quản lý nhân lực căn bản. Hà Nội : NXB Thống kê | Khác | |
| 10. Lê Kim Liên, 2012. Quản lý nguồn nhân lực trong giai đoạn khó khăn. Tạp chí Công thương | Khác | |
| 11. Lê Thị i Lâm , 2013. Phát triển nguồn nhân lực thông qua giáo dục và đào tạo, Kinh nghiệm Đông , Hà Nội : NXB Khoa học và Xã hội | Khác | |
| 12. Trần Văn Khởi, 2009. Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng quản lý giảng viên trong các trường cao đẳng khối ngành kinh tế và quản trị kinh doanh ở nước ta hiện nay. Luận án tiến sỹ. Trường Đại học Thương mại | Khác | |
| 13. Nguyễn Ngọc Quân , 2012. Quản lý nhân lực. Hà nội : NXB Lao động - Xã hội, Hà Nội | Khác | |
| 14. Phạm Văn Thuần , 2009. Quản lý giảng viên trong đại học đa ngành, đa lĩnh vực | Khác | |
| 15. Trần Hoàng Việt Vân , 2014. Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại trường Đại học Kỹ thuật Công nghiệp Thái Nguyên. Luận văn thạc sĩ. Trường Đại học Thái nguyên | Khác | |
| 16. Kế hoạch công tác và báo cáo tổng kết của các năm học 2013-2014, 2014-2015, 2015-2016, 2016-2017 của Phòng Quản lý Khoa học, Phòng Tổ chức nhân sự, Phòng Hành chính Tổng hợp, Công đoàn Trường Đại học Thương mại.Tài liệu tham khảo tiếng Anh | Khác | |
| 17. Gary Dessler, 2010. Human Resource Management . 13rd edition, Pearson Education Limited | Khác | |
| 18. George T.Mikovich ,2005. Quản lý nguồn nhân lực . Dịch từ tiếng Anh. Hà nội: Nhà xuất bản Thống kê | Khác | |
| 20. William B.Werther, Jr, Keith Davis (1996), ô Human Resource and Personnel Management , McGraw-Hill | Khác |
TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG
TÀI LIỆU LIÊN QUAN