| Tài liệu tham khảo |
Loại |
Chi tiết |
| 1. Nguyễn Duy Bắc, 2015. Đề tài khoa học cấp Bộ Đặc điểm của con người Việt Nam với việc quản lý nguồn nhân lực ở nước ta hiện nay. Hà Nội: Học viện Chính trị - Hành chính quốc gia |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Nguyễn Duy Bắc, 2015. "Đề tài khoa học cấp Bộ Đặc điểm của con người Việt Nam với việc quản lý nguồn nhân lực ở nước ta hiện nay |
|
| 2. Lê Thị Chiên, 2011. “Quan điểm của Đại hội XI về phát triển nguồn nhân lực trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa gắn với kinh tế tri thức”. Tạp chí phát triển nhân lực, số 4(25) trang 27-30 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quan điểm của Đại hội XI về phát triển nguồn nhân lực trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa gắn với kinh tế tri thức”. "Tạp chí phát triển nhân lực |
|
| 4. Chính phủ nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, 2012. Nghị định số 41/2012/NĐ-CP ngày 08/5/2012 quy định về vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập. Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Chính phủ nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, 2012. "Nghị định số 41/2012/NĐ-CP ngày 08/5/2012 quy định về vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập |
|
| 5. Chính phủ nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, 2005. Nghị định số 115/2005/NĐ-CP ngày 05/9/2005 quy định cơ chế tự chủ, tực chịu trách nhiệm của tổ chức doanh nghiệp công lp. Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Chính phủ nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, 2005. "Nghị định số 115/2005/NĐ-CP ngày 05/9/2005 quy định cơ chế tự chủ, tực chịu trách nhiệm của tổ chức doanh nghiệp công lp |
|
| 6. Trần Thị Kim Dung, 2011. Quản trị nguồn nhân lực, NXB Tổng hợp TP.HCM |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quản trị nguồn nhân lực |
| Nhà XB: |
NXB Tổng hợp TP.HCM |
|
| 7. Daniel H. Pink,2009. Động lực 3.0. Dịch từ tiếng Anh. Người dịch Kim Ngọc và Thủy Nguyện 2015. NXB Lao động xã hội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Động lực 3.0 |
| Nhà XB: |
NXB Lao động xã hội |
|
| 8. Trần Kim Dung và Trần Hoài Nam, 2005. Nhu cầu, sự thỏa mãn của nhân viên và mức độ gắn kết với tổ chức. Đề tài nghiên cứu khoa học cấp Bộ, Mã số 2004-2267 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Nhu cầu, sự thỏa mãn của nhân viên và mức độ gắn kết với tổ chức |
|
| 10. Đảng Cộng sản Việt Nam, 2008. Nghị quyết Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa X “Về xây dựng đội ngũ trí thức trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”. Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Đảng Cộng sản Việt Nam, 2008. "Nghị quyết Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa X “Về xây dựng đội ngũ trí thức trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước” |
|
| 11. Nguyễn Văn Điềm và Nguyễn Ngọc Quân, 2009. Giáo trình quản trị nhân sự. Hà Nội: NXB Đại học Kinh tế Quốc dân |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Giáo trình quản trị nhân sự |
| Nhà XB: |
NXB Đại học Kinh tế Quốc dân |
|
| 12. Nguyễn Vân Điềm và Nguyễn Ngọc Quân, 2016. Giáo trình Quản trị nhân lực.NXB Đại học Kinh tế Quốc dân |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Giáo trình Quản trị nhân lực |
| Nhà XB: |
NXB Đại học Kinh tế Quốc dân |
|
| 13. Lê Thanh Hà, 2009. Giáo trình quản trị nhân lực. Hà Nội: NXB Lao động - Xã hội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Giáo trình quản trị nhân lực |
| Nhà XB: |
NXB Lao động - Xã hội |
|
| 14. Nguyễn Huy Hoàng, 2011. Tuyển dụng nhân viêntại các đơn vị sự nghiệp công lập ở nước ta hiện nay. Luận văn Thạc sỹ Luật học. Trường Đại học Luật Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Tuyển dụng nhân viêntại các đơn vị sự nghiệp công lập ở nước ta hiện nay |
|
| 15. Đặng Thị Ngọc Hà,2010. Ảnh hưởng của mức độ thỏa mãn công việc đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại các Đơn vị Vận tải đường bộ trên địa bàn Tp.HCM, Luận văn thạc sĩ. Trường Đại học Kinh tế Tp.HCM |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Ảnh hưởng của mức độ thỏa mãn công việc đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại các Đơn vị Vận tải đường bộ trên địa bàn Tp.HCM |
|
| 16. Nguyễn Thanh Hội, 2007. Quản trị nguồn nhân lực. Khoa Quản trị kinh doanh, Đại học Kinh tế Tp.HCM |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quản trị nguồn nhân lực |
|
| 17. Phạm Minh Hạc, 2001. Nghiên cứu con người và nguồn nhân lực đi vào công nghiệp hóa, hiện đại hóa. NXB Chính trị Quốc gia, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Nghiên cứu con người và nguồn nhân lực đi vào công nghiệp hóa, hiện đại hóa |
| Nhà XB: |
NXB Chính trị Quốc gia |
|
| 18. Nguyễn Văn Khánh, 2010. Xây dựng và phát huy nguồn lực trí tuệ Việt Nam phục vụ sự nghiệp chấn hưng đất nước. Hà Nội: NXB Chính trị quốc gia |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Xây dựng và phát huy nguồn lực trí tuệ Việt Nam phục vụ sự nghiệp chấn hưng đất nước |
| Nhà XB: |
NXB Chính trị quốc gia |
|
| 19. Ken Blanchard, Ph.D. Sheldon Bowle (2008), Bí quyết phát huy nhiệt huyết nhân viên, Dịch từ tiếng Anh. Người dịch Việt Hà, Thu An, 2008. Hà Nội:NXB Trẻ |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Bí quyết phát huy nhiệt huyết nhân viên |
| Tác giả: |
Ken Blanchard, Ph.D. Sheldon Bowle |
| Nhà XB: |
NXB Trẻ |
| Năm: |
2008 |
|
| 21. Nguyễn Thu Phương, 2016. Quản lý nhân lực tại COKYVINA. Luận văn thạc sỹ quản lý kinh tế. Đại học kinh tế, Đại học quốc gia |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quản lý nhân lực tại COKYVINA |
|
| 22. Quốc hội nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam, 2010. Luật tuyển dung nhân sự số 58/2010/QH12 ngày 15 tháng 11 năm 2010. Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Luật tuyển dung nhân sự số 58/2010/QH12 |
|
| 23. Quốc hội nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam, 2012. Luật lao động số 10/2012/QH13 ngày 18 tháng 6 năm 2012. Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Luật lao động số 10/2012/QH13 |
|