Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại công ty cổ phần xây dựng bình dương

140 4 0
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại công ty cổ phần xây dựng bình dương

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

UBND TỈNH BÌNH DƢƠNG TRƢỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT HUỲNH ĐỖ PHƢƠNG UYÊN NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG BÌNH DƢƠNG LUẬN VĂN THẠC SỸ QUẢN TRỊ KINH DOANH BÌNH DƢƠNG - 2018 UBND TỈNH BÌNH DƢƠNG TRƢỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT HUỲNH ĐỖ PHƢƠNG UYÊN TÊN ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG BÌNH DƢƠNG CHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH MÃ SỐ: 8340101 LUẬN VĂN THẠC SỸ QUẢN TRỊ KINH DOANH NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC: TS NGUYỄN HẢI QUANG BÌNH DƢƠNG - 2018 MỤC LỤC CHƢƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU 1.1 Lý thực đề tài .1 1.2 Mục tiêu nghiên cứu 1.3 Câu hỏi nghiên cứu 1.4 Đối tƣợng phạm vi nghiên cứu 1.4.1 Đối tƣợng 1.4.2 Phạm vi nghiên cứu 1.5 Phƣơng pháp nghiên cứu 1.6 Ý nghĩa đề tài .4 1.7 Kết cấu luận văn .4 CHƢƠNG 2: CỞ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MƠ HÌNH NGHIÊN CỨU 2.1 Cơ sở lý thuyết 2.1.1 Định nghĩa động lực làm việc 2.1.2 Các lý thuyết động lực 2.2 Các nghiên cứu trƣớc liên quan đến đề tài .14 2.2.1 Các nghiên cứu nƣớc 14 2.2.2 Các nghiên cứu nƣớc 16 2.3 Mơ hình đề xuất nghiên cứu giả thuyết nghiên cứu 20 2.3.1 Cơ sở đề xuất mơ hình nghiên cứu 20 2.3.2 Các khái niệm giả thuyết nghiên cứu 22 CHƢƠNG 3: PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 28 3.1 Quy trình nghiên cứu: .28 3.2 Phƣơng pháp nghiên cứu 29 3.2.1 Nghiên cứu định tính 29 3.2.2 Nghiên cứu định lƣợng 29 3.3 Phƣơng pháp phân tích liệu .36 3.3.1 Đánh giá thang đo 36 3.3.2 Kiểm định phù hợp mơ hình 37 CHƢƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬN 40 4.1 Tổng quan Cơng ty cổ phần xây dựng Bình Dƣơng 40 4.1.1 Quá trình hình thành phát triển Công ty 40 4.1.2 Quy mô hoạt động công ty 41 4.2 Thống kê mô tả liệu 42 4.2.1 Kết khảo sát giới tính 42 4.2.2 Kết khảo sát độ tuổi 43 4.2.3 Kết khảo sát trình độ học vấn 44 4.2.4 Kết khảo sát thu nhập hàng tháng 45 4.3 Đánh giá độ tin cậy thang đo 45 4.3.1 Đánh giá độ tin cậy thang đo Cronbach’s Alpha 45 4.3.2 Phân tích nhân tố khám phá EFA 49 4.4 Kiểm định mơ hình nghiên cứu 55 4.4.1 Phân tích tƣơng quan 55 4.4.2 Phân tích hồi quy tuyến tính 56 4.5 Kiểm định khác biệt theo đặc điểm cá nhân đến động lực làm việc ngƣời lao động (phụ lục 9) 62 4.5.1 Kiểm định khác biệt giới tính 62 4.5.2 Kiểm định khác biệt độ tuổi 63 4.5.3 Kiểm định khác biệt trình độ 64 4.5.4 Kiểm định khác biệt thu nhập 64 4.6 Thảo luận kết nghiên cứu 65 4.6.1 Thảo luận với kết nghiên cứu trƣớc 65 4.6.2 Thảo luận động lực làm việc ngƣời lao động cơng ty cổ phần xây dựng Bình Dƣơng 67 CHƢƠNG 5: KẾT LUẬN VÀ MỘT SỐ HÀM Ý QUẢN TRỊ 70 5.1 Tóm tắt kết nghiên cứu .70 5.2 Hàm ý nhà quản trị .72 5.2.1 Nhóm yếu tố “Thu nhập phúc lợi” 72 5.2.2 Nhóm yếu tố “Chính sách khen thƣởng cơng nhận” 74 5.2.3 Nhóm yếu tố “Đào tạo thăng tiến” 76 5.2.4 Nhóm yếu tố “Mối quan hệ đồng nghiệp” 77 5.2.5 Nhóm yếu tố “Điều kiện làm việc” 77 5.2.6 Nhóm yếu tố “Bản chất cơng việc” 79 5.2.7 Nhóm yếu tố “ Sự hỗ trợ lãnh đạo” 80 5.3 Hạn chế nghiên cứu hƣớng nghiên cứu .82 TÀI LIỆU THAM KHẢO 84 DANH MỤC CÁC HÌNH, BIỂU ĐỒ Hình 2.1: Tháp nhu cầu Maslow (nguồn: Maslow 1943) Hình 2.2: Thuyết hai nhân tố Herzberg (Nguồn: Herzberg 1959) 10 Hình 2.3: Mơ hình kỳ vọng Vroom (Nguồn: Victor Vroom 1964) 11 Hình 2.4: Mơ hình nhân tố ảnh hƣởng đến động lực làm việc ngƣời lao động ngân hàng công Pakistan (Nguồn: Ahmad cộng sự, 2014) 15 Hình 2.5: Mơ hình nhân tố ảnh hƣởng đến động lực làm việc ngƣời lao động ngân hàng Pakistan (Nguồn: Akhtar cộng sự, 2014) 15 Hình 2.6: Mơ hình nghiên cứu Trần Kim Dung Nguyễn Ngọc Lan Vy 17 Hình 2.7: Mơ hình nghiên cứu Nguyễn Thị Hải Huyền (Nguồn: Nguyễn Thị Hải Huyền, 2013) 18 Hình 2.8: Mơ hình nghiên cứu Hoàng Thị Hồng Lộc 19 Hình 2.9: Mơ hình nghiên cứu yếu tố ảnh hƣởng đến động lực làm việc ngƣời lao động cơng ty cổ phần xây dựng Bình Dƣơng 22 Hình 3.1: Quy trình nghiên cứu 28 Hình 4.1: Mơ tả mẫu theo giới tính 43 Hình 4.2: Mơ tả mẫu theo độ tuổi 43 Hình 4.3: Mơ tả mẫu theo trình độ học vấn 44 Hình 4.4: Mơ tả mẫu theo thu nhập hàng tháng 45 Hình 4.5: Biểu đồ tần số phần dƣ chuẩn hóa 57 Hình 4.6: Biểu đồ tần số P - P 58 Hình 4.7: Đồ thị phân tán 59 Hình 4.8: Mơ hình kết nghiên cứu 62 DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU Bảng 3.1: Thang đo Bản chất công việc 31 Bảng 3.2: Thang đo Chính sách khen thƣởng cơng nhận 31 Bảng 3.3: Thang đo Thu nhập Phúc lợi 32 Bảng 3.4: Thang đo Đào tạo thăng tiến 32 Bảng 3.5: Thang đo Điều kiện làm việc 33 Bảng 3.6: Thang đo Sự hỗ trợ lãnh đạo 33 Bảng 3.7: Thang đo Mối quan hệ với đồng nghiệp 34 Bảng 3.8: Thang đo Động lực làm việc ngƣời lao động 35 Bảng 4.1: Thống kê giới tính 42 Bảng 4.2: Thống kê Độ tuổi 44 Bảng 4.3: Thống kê trình độ học vấn 44 Bảng 4.9: Kiểm định KMO Bartlett lần thứ thang đo thành phần ảnh hƣởng đến động lực làm việc ngƣời lao động 50 Bảng 4.11: Kiểm định KMO Bartlett lần thứ thang đo thành phần ảnh hƣởng đến động lực làm việc ngƣời lao động 52 Bảng 4.12: Kết phân tích nhân tố - Thang đo yếu tố ảnh hƣởng đến động lực làm việc ngƣời lao động 53 Bảng 4.13: Kiểm định KMO Bartlett- Thang đo động lực làm việc ngƣời lao động 54 Bảng 4.14: Kết phân tích nhân tố - Thang đo động lực làm việc ngƣời lao động 54 Bảng 4.15: Ma trận tƣơng quan Pearson 55 Bảng 4.16: Mức độ giải thích mơ hình 56 Bảng 4.17: Mức độ phù hợp mô hình: phân tích phƣơng sai ANOVA 57 Bảng 4.18: Thống kê phân tích hệ số hồ quy 59 Bảng 4.24: Kiểm định Anova 64 Bảng 4.25: Kiểm định Levene 65 Bảng 4.26: Kiểm định Anova 65 Bảng 4.27: So sánh kết nghiên cứu với nghiên cứu trƣớc 67 Bảng 4.281: Thống kê mô tả Động lực làm việc ngƣời lao động 68 Bảng 5.1: Giá trị trung bình yếu tố Thu nhập phúc lợi 72 Bảng 5.2: Giá trị trung bình yếu tố Chính sách khen thƣởng công nhận 74 Bảng 5.3: Giá trị trung bình yếu tố Đào tạo thăng tiến 76 Bảng 5.4: Giá trị trung bình yếu tố Mối quan hệ đồng nghiệp 77 Bảng 5.5: Giá trị trung bình yếu tố Điều kiện làm việc 78 Bảng 5.6: Giá trị trung bình yếu tố Bản chất công việc 79 Bảng 5.7: Giá trị trung bình yếu tố Sự hỗ trợ lãnh đạo 81 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu riêng tơi Các số liệu đề tài đƣợc thu thập sử dụng cách trung thực Kết nghiên cứu đƣợc trình bày luận văn khơng chép luận văn chƣa đƣợc trình bày hay cơng bố cơng trình nghiên cứu khác trƣớc Bình Dƣơng, ngày tháng năm 2018 Tác giả luận văn Huỳnh Đỗ Phƣơng Uyên i LỜI CÁM ƠN Để hồn thành thành luận văn tơi xin trân trọng cảm ơn thầy, cô giáo Trƣờng Đại học Thủ Dầu Một khoa Quản trị kinh doanh tận tình giảng dạy, hƣớng dẫn tơi trình học tập nghiên cứu Đặc biệt, xin trân trọng cảm ơn TS Nguyễn Hải Quang, ngƣời trực tiếp hƣớng dẫn, bảo tận tình tạo điều kiện thuận lợi cho suốt trình nghiên cứu thực luận văn Tôi xin trân trọng cám ơn cô chú, anh chị làm việc Công ty cổ phần xây dựng Bình Dƣơng giúp đỡ, động viên tơi q trình nghiên cứu Bình Dƣơng, ngày tháng năm 2018 Tác giả luận văn Huỳnh Đỗ Phƣơng Uyên ii Bảng số KMO and Bartlett's Test Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy Approx Chi-Square Bartlett's Test of Sphericity 844 3717.210 df 496 Sig .000 Bảng số Component Total Variance Explained Extraction Sums of Squared Loadings Cumulative Total % of Cumulative % Variance % 26.363 8.436 26.363 26.363 34.245 2.522 7.882 34.245 41.601 2.354 7.356 41.601 47.561 1.907 5.960 47.561 53.224 1.812 5.663 53.224 58.537 1.700 5.313 58.537 63.000 1.428 4.463 63.000 66.039 Initial Eigenvalues Total 8.436 2.522 2.354 1.907 1.812 1.700 1.428 972 % of Variance 26.363 7.882 7.356 5.960 5.663 5.313 4.463 3.039 896 2.800 68.839 10 838 2.619 71.458 11 701 2.192 73.650 12 696 2.176 75.826 13 636 1.987 77.813 14 609 1.903 79.716 15 560 1.751 81.467 16 548 1.711 83.178 17 520 1.625 84.803 18 512 1.599 86.402 19 468 1.462 87.864 20 441 1.378 89.241 21 434 1.356 90.597 22 404 1.263 91.860 23 389 1.215 93.075 24 366 1.143 94.218 25 334 1.043 95.261 26 298 932 96.194 27 273 854 97.048 28 253 791 97.839 29 224 701 98.540 30 185 577 99.117 31 176 549 99.666 32 107 334 100.000 Extraction Method: Principal Component Analysis Rotation Sums of Squared Loadings Total % of Cumulative Variance % 3.440 10.751 10.751 3.192 9.976 20.726 3.041 9.503 30.229 2.859 8.934 39.163 2.764 8.636 47.800 2.502 7.819 55.619 2.362 7.381 63.000 Bảng số Rotated Component Matrix a Component DKLV2 891 DKLV4 816 DKLV3 701 DKLV6 695 DKLV1 638 846 DTTT5 829 DTTT1 752 DTTT2 711 406 303 DTTT3 DTTT4 543 TNPL5 756 TNPL1 731 TNPL2 703 TNPL4 689 TNPL3 499 445 HTLD2 814 HTLD6 798 HTLD5 681 HTLD3 670 HTLD4 670 KTCN4 809 KTCN3 776 KTCN1 659 KTCN2 658 BCCV3 772 BCCV1 739 BCCV2 719 BCCV4 702 QHDN1 834 QHDN3 764 QHDN4 727 QHDN2 497 Extraction Method: Principal Component Analysis Rotation Method: Varimax with Kaiser Normalization a Rotation converged in iterations .543 Bảng số KMO and Bartlett's Test Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy Approx Chi-Square Bartlett's Test of Sphericity 841 3598.556 df 465 Sig .000 Bảng số Component Total Variance Explained Extraction Sums of Squared Loadings Cumulative Total % of Cumulative % Variance % 26.385 8.179 26.385 26.385 34.515 2.520 8.130 34.515 42.002 2.321 7.487 42.002 48.105 1.892 6.103 48.105 53.944 1.810 5.839 53.944 59.400 1.691 5.456 59.400 63.770 1.355 4.370 63.770 66.876 Initial Eigenvalues Total 8.179 2.520 2.321 1.892 1.810 1.691 1.355 963 % of Variance 26.385 8.130 7.487 6.103 5.839 5.456 4.370 3.106 892 2.879 69.755 10 836 2.698 72.453 11 698 2.250 74.703 12 639 2.063 76.766 13 615 1.982 78.748 14 573 1.850 80.598 15 559 1.803 82.401 16 521 1.681 84.082 17 512 1.651 85.733 18 475 1.531 87.264 19 451 1.456 88.720 20 434 1.401 90.121 21 411 1.325 91.446 22 389 1.254 92.700 23 366 1.180 93.880 24 354 1.143 95.023 25 299 965 95.988 26 281 906 96.894 27 256 825 97.718 28 225 727 98.445 29 196 633 99.078 30 178 576 99.654 31 107 346 100.000 Extraction Method: Principal Component Analysis Rotation Sums of Squared Loadings Total % of Cumulative Variance % 3.448 11.122 11.122 3.191 10.293 21.416 2.859 9.223 30.639 2.807 9.055 39.694 2.591 8.359 48.053 2.498 8.059 56.112 2.374 7.658 63.770 Bảng số Rotated Component Matrix a Component DKLV2 892 DKLV4 818 DKLV6 702 DKLV3 701 DKLV1 634 DTTT3 848 DTTT5 830 DTTT1 755 DTTT2 711 DTTT4 408 547 HTLD2 814 HTLD6 799 HTLD5 682 HTLD3 670 HTLD4 670 TNPL5 759 TNPL1 736 TNPL2 713 TNPL4 706 KTCN4 828 KTCN3 792 KTCN2 664 KTCN1 643 BCCV3 773 BCCV1 740 BCCV2 721 BCCV4 703 QHDN1 842 QHDN3 763 QHDN4 722 QHDN2 489 Extraction Method: Principal Component Analysis Rotation Method: Varimax with Kaiser Normalization a Rotation converged in iterations a 548 Bảng số 10 KMO and Bartlett's Test Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy Approx Chi-Square Bartlett's Test of Sphericity 828 3255.123 df 406 Sig .000 Bảng số 11 Component Total Variance Explained Extraction Sums of Squared Loadings Cumulative Total % of Cumulative % Variance % 25.841 7.494 25.841 25.841 34.351 2.468 8.510 34.351 41.937 2.200 7.586 41.937 48.412 1.878 6.475 48.412 54.310 1.710 5.898 54.310 60.107 1.681 5.796 60.107 64.696 1.331 4.589 64.696 67.968 Initial Eigenvalues Total 7.494 2.468 2.200 1.878 1.710 1.681 1.331 949 % of Variance 25.841 8.510 7.586 6.475 5.898 5.796 4.589 3.272 831 2.865 70.833 10 799 2.754 73.587 11 693 2.388 75.976 12 631 2.177 78.153 13 609 2.100 80.253 14 570 1.966 82.219 15 525 1.810 84.029 16 495 1.706 85.735 17 488 1.682 87.417 18 457 1.577 88.994 19 418 1.442 90.436 20 406 1.400 91.836 21 377 1.298 93.134 22 360 1.241 94.375 23 317 1.093 95.467 24 294 1.014 96.481 25 265 915 97.397 26 251 866 98.263 27 205 707 98.970 28 186 643 99.613 29 112 387 100.000 Extraction Method: Principal Component Analysis Rotation Sums of Squared Loadings Total % of Cumulative Variance % 3.313 11.426 11.426 2.852 9.835 21.261 2.845 9.809 31.070 2.605 8.981 40.051 2.579 8.891 48.943 2.491 8.589 57.531 2.078 7.164 64.696 Bảng số 12 Rotated Component Matrix a Component DKLV2 891 DKLV4 830 DKLV6 718 DKLV3 689 DKLV1 630 HTLD2 814 HTLD6 800 HTLD5 682 HTLD4 671 HTLD3 670 DTTT3 844 DTTT5 831 DTTT1 747 DTTT2 730 TNPL5 771 TNPL2 732 TNPL4 715 TNPL1 715 KTCN4 830 KTCN3 797 KTCN2 670 KTCN1 648 BCCV3 769 BCCV1 742 BCCV2 717 BCCV4 712 QHDN1 854 QHDN3 790 QHDN4 698 Extraction Method: Principal Component Analysis Rotation Method: Varimax with Kaiser Normalization a Rotation converged in iterations a Bảng số 13 KMO and Bartlett's Test Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy .694 Approx Chi-Square Bartlett's Test of Sphericity 256.079 df Sig .000 Bảng số 14 Total Variance Explained Component Initial Eigenvalues Total % of Variance Extraction Sums of Squared Loadings Cumulative % 2.309 57.734 57.734 835 20.875 78.609 468 11.696 90.305 388 9.695 100.000 Extraction Method: Principal Component Analysis Bảng số 15 Component Matrix a Component DLLV1 793 DLLV3 768 DLLV2 766 DLLV4 710 Extraction Method: Principal Component Analysis a a components extracted Total 2.309 % of Variance 57.734 Cumulative % 57.734 PHỤ LỤC 8: PHÂN TÍCH TƢƠNG QUAN VÀ HỒI QUY Bảng số Correlations DLLV Pearson DLLV Correlation DKLV Sig (2-tailed) Pearson DKLV Correlation Sig (2-tailed) Pearson HTLD Correlation Sig (2-tailed) Pearson DTTT Correlation Sig (2-tailed) Pearson TNPL Correlation Sig (2-tailed) Pearson KTCN Correlation Sig (2-tailed) Pearson BCCV Correlation Sig (2-tailed) Pearson QHDN Correlation Sig (2-tailed) HTLD 541 ** 541 ** ** 000 526 ** 000 628 ** 000 534 ** 000 457 ** 000 428 ** 000 225 ** 000 225 ** 000 431 ** 204 000 434 ** ** 217 ** 218 ** ** ** 001 174 000 215 ** 001 000 330 526 ** 000 431 ** 000 204 ** 001 000 359 TNPL 001 ** 006 172 001 ** Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed) * Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed) c Listwise N=247 ** 000 000 331 DTTT 331 000 c ** 007 KTCN 628 ** 000 434 ** 000 217 ** 001 422 ** 000 422 ** 000 387 ** 000 282 ** 000 147 * 021 BCCV 534 ** 000 359 ** 000 218 ** 001 387 ** 000 348 ** 000 348 ** 000 306 ** 000 282 ** 000 QHDN 457 ** 000 330 ** 000 174 ** 006 282 ** 000 306 ** 000 300 ** 000 300 ** 000 303 ** 000 428 ** 000 215 ** 001 172 ** 007 147 * 021 282 ** 000 303 ** 000 282 ** 000 282 ** 000 Bảng số b Model Summary Model R 800 R Square a Adjusted R Std Error of the Square Estimate 640 629 Durbin-Watson 46380 1.889 a Predictors: (Constant), QHDN, DTTT, HTLD, BCCV, KTCN, TNPL, DKLV b Dependent Variable: DLLV Bảng số a ANOVA Model Sum of Squares df Mean Square Regression 91.350 13.050 Residual 51.412 239 215 142.762 246 Total F Sig 60.666 000 b a Dependent Variable: DLLV b Predictors: (Constant), QHDN, DTTT, HTLD, BCCV, KTCN, TNPL, DKLV Bảng số Coefficients Model Unstandardized Coefficients a Standardized t Sig Collinearity Statistics Coefficients B (Constant) Std Error -1.099 267 DKLV 135 039 HTLD 119 DTTT Beta Tolerance VIF -4.115 000 161 3.447 001 690 1.450 049 099 2.432 016 906 1.104 151 042 169 3.629 000 698 1.432 TNPL 300 045 309 6.630 000 692 1.444 KTCN 188 045 189 4.159 000 734 1.363 BCCV 191 059 141 3.249 001 802 1.247 QHDN 187 047 168 3.959 000 838 1.194 a Dependent Variable: DLLV ChartS Graph Graph Bảng số Correlations c ABSRES1 DKLV HTLD Correlation ABSRES1 Coefficient Sig (2-tailed) Correlation DKLV Coefficient Sig (2-tailed) Correlation HTLD Coefficient Sig (2-tailed) Correlation DTTT Coefficient Spearman's Sig (2-tailed) rho Correlation TNPL Coefficient Sig (2-tailed) Correlation KTCN Coefficient Sig (2-tailed) Correlation BCCV Coefficient Sig (2-tailed) Correlation QHDN Coefficient Sig (2-tailed) TNPL KTCN BCCV QHDN 1.000 -.074 -.055 -.055 -.083 -.108 -.022 013 249 393 393 195 091 726 842 -.074 1.000 249 002 ** 1.000 002 001 ** 1.000 001 000 ** 1.000 000 000 ** 1.000 000 000 ** 1.000 000 000 ** 1.000 000 -.055 393 -.055 393 -.083 195 -.108 091 -.022 726 013 842 ** Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed) * Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed) c Listwise N = 247 DTTT 199 460 ** 000 453 ** 000 417 ** 000 354 ** 000 214 ** 001 199 204 202 ** ** 001 200 ** 002 191 ** 003 150 * 019 460 ** 000 204 418 410 ** ** 000 328 ** 000 156 * 014 453 ** 000 202 ** 001 418 357 326 ** ** 000 287 ** 000 417 ** 000 200 ** 002 410 ** 000 357 301 274 ** ** 000 354 ** 000 191 ** 003 328 ** 000 326 ** 000 301 300 ** 214 ** 001 150 * 019 156 * 014 287 ** 000 274 ** 000 300 ** PHỤ LỤC 9: PHÂN TÍCH SỰ KHÁC BIỆT Bảng số 1: Giới tính Group Statistics Gioi_tinh N Nam Mean Std Deviation Std Error Mean 181 3.7238 77168 05736 66 3.6174 73409 09036 DLLV Nu Independent Samples Test Levene's Test for t-test for Equality of Means Equality of Variances F Sig t df Sig (2- Mean Std Error 95% Confidence tailed) Difference Difference Interval of the Difference Lower Upper Equal variances 004 950 971 245 333 10633 10955 -.10945 32212 994 120.851 322 10633 10703 -.10556 31822 assumed DLLV Equal variances not assumed Bảng số 2: Độ tuổi Test of Homogeneity of Variances DLLV Levene Statistic 1.203 df1 df2 Sig 243 309 ANOVA DLLV Sum of Squares Between Groups df Mean Square 4.427 1.476 Within Groups 138.335 243 569 Total 142.762 246 F 2.592 Sig .053 Bảng số 3: Trình độ Test of Homogeneity of Variances DLLV Levene Statistic df1 759 df2 Sig 243 518 ANOVA DLLV Sum of Squares Between Groups df Mean Square 2.996 999 Within Groups 139.766 243 575 Total 142.762 246 F Sig 1.736 160 Bảng số 4: Thu nhập Test of Homogeneity of Variances DLLV Levene Statistic 1,389 df1 df2 Sig 243 ,247 ANOVA DLLV Sum of Squares Between Groups df Mean Square 2,505 ,835 Within Groups 140,257 243 ,577 Total 142,762 246 F 1,447 Sig ,230 ... yếu tố tác động đến động lực làm việc ngƣời lao động Công ty cổ phần xây dựng Bình Dƣơng? - Mức độ tác động yếu tố động lực làm việc ngƣời lao động Công ty cổ phần xây dựng Bình Dƣơng? - Những... thiện động lực làm việc ngƣời lao động Công ty cổ phần xây dựng Bình Dƣơng 1.4 Đối tƣợng phạm vi nghiên cứu 1.4.1 Đối tƣợng Đối tượng nghiên cứu: Đề tài nghiên cứu yếu tố tác động đến động lực làm. .. thiện động lực làm việc ngƣời lao động Công ty cổ phần xây dựng Bình Dƣơng 1.3 Câu hỏi nghiên cứu Nghiên cứu cần đƣa câu hỏi sau định hƣớng cho việc thực đề tài nghiên cứu: - Các yếu tố tác động đến

Ngày đăng: 21/06/2021, 21:51

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan