Slide PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH tài CHÍNH CÔNG TY TNHH MTV CAO SU QUẢNG TRỊ

LOGO PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH TÀI CHÍNH CÔNG TY TNHH MTV CAO SU QUẢNG TRỊ GVHD:PGS.TS Phùng Thị Hồng Hà SVTH: Hồ Nguyễn Sỉ Nguyên Lớp: K43B - KTNN ĐẠI HỌC HUẾ ĐẠI HỌC KINH TẾ KHOA KINH TẾ VÀ PHÁT TRIỂN LOGO BỐ CỤC BÁO CÁO ĐẶT VẤN ĐỀ 1 NỘI DUNG NGHIÊN CỨU 2 KẾT LUẬN 3 LOGO PHẦN I: ĐẶT VẤN ĐỀ 1.1 Tính cấp thiết của đề tài - Sau khi Việt Nam gia nhập WTO thì có sự cạnh tranh ngày càng khốc liệt từ cả trong và ngoài nước - Thường xuyên phân tích tình hình tài chính sẽ giúp nhà quản lý doanh nghiệp thấy rõ thực trạng hoạt động tài chính - Tiến hành phân tích tình hình tài chính sẽ giúp cho các nhà doanh nghiệp thấy rõ tình hình tài chính hiện tại của công ty, xác định đầy đủ và đúng đắn nguyên nhân, mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến tình hình tài chính - Công ty TNHH MTV cao su Quảng Trị là một thành viên của Tập đoàn công nghiệp cao su Việt Nam nên có nhiều sự hỗ trợ về mặt tài chính, tuy nhiên do quy mô và cách quản trị tài chính vẫn chưa được chú trọng đúng mức nên dẫn đến công ty những năm trở lại đây hoạt động chưa thật sự không hiệu quả - Nhận thức được tầm quan trọng của vấn đề trên, tôi đã chọn “Đề tài: Phân tích tình hình tài chính tài chính công ty TNHH MTV cao su Quảng Trị” làm khóa luận tốt nghiệp của mình LOGO PHẦN I: ĐẶT VẤN ĐỀ 1.2 Mục tiêu nghiên cứu - Khái quát hóa những vấn đề lý luận về phân tích tài chính doanh nghiệp - Đánh giá thực trạng tài chính của công ty TNHH MTV cao su Quảng Trị - Đề xuất một số giải pháp để cải thiện tình hình tài chính của công ty TNHH MTV Cao su Quảng Trị LOGO PHẦN I: ĐẶT VẤN ĐỀ 1.3 Phương pháp nghiên cứu - Phương pháp thu thập số liệu - Phương pháp xử lý số liệu + Phương pháp phân tích chỉ số. + Phương pháp so sánh + Phương pháp phân tích Dupont Lợi nhuận sau thuế Doanh thu Lợi nhuận sau thuế ROA = x = Doanh thu Tổng tài sản Tổng tài sản Lợi nhuận sau thuế Doanh thu Tổng tài sản ROE = x x Doanh thu Tổng tài sản Vốn CSH LOGO PHẦN I: ĐẶT VẤN ĐỀ 1.4 Đối tượng nghiên cứu Các báo cáo tài chính công ty giai đoạn 2009 - 2011 1.5 Phạm vi nghiên cứu Gới hạn nội dung nghiên cứu Nội dung nghiên cứu tập trung vào phân tích các chỉ số tài chính căn bản Giới hạn về không gian và thời gian nghiên cứu - Về không gian Công ty TNHH MTV cao su Quảng Trị là đơn vị được lựa chọn để tiến hành thu thập thông tin phân tích tài chính. - Giới hạn về thời gian: từ 2009 – 2011 LOGO Phần 2: Nội dung nghiên cứu 2.1 Lĩnh vực hoạt động và sơ đồ tổ chức công ty * Lĩnh vực hoạt động của công ty - Khai hoang, trồng mới, chăm sóc, khai thác, chế biến mủ cao su nguyên liệu và tiêu thụ sản phẩm. - Sản xuất phân bón và vật tư phục vụ khai thác mủ cao su. - Các dịch vụ khoa học kỹ thuật phát triển tiểu điền trên địa bàn. - Thu mua, gia công chế biến nguyên liệu mủ cao su tiểu điền. - Kinh doanh sản xuất công nghiệp chế biến mủ cao su. - Tham gia góp vốn đầu tư với các công ty cổ phần trong, ngoài ngành. LOGO Phần 2: Nội dung nghiên cứu Sơ đồ 2.1: Sơ đồ tổ chức công ty NT Bảy Tư NT Cồn Tiên NT Dốc Miếu NT Trườn g Sơn NT Quyết Thắng NT Bến Hải XN cơ khí XN sản xuất tổng hợp Giám đốc Công ty Phó giám đốc SXKD Phòng tổ chức lao động Phòng tài chính kế toán Phòng kỹ thuật nông nghiệ p Phòng kế hoạch Phòng kinh doanh Phòng kỹ thuật chất lượng Phòng hành chính tổng hợp Trung tâm y tế Phó giám đốc kỹ thuật LOGO Phần 2: Nội dung nghiên cứu Kế toán trưởng Kế toán trưởng Kế toán vật tư, tài sản Kế toán vật tư, tài sản Kế toán công nợ, thanh toán Kế toán công nợ, thanh toán Kế toán tiền lương Kế toán tiền lương Kế toán tổng hợp giá thành Kế toán tổng hợp giá thành Kế toán thuế Kế toán thuế Thủ quỹ Thủ quỹ Kế toán các nông trường, xí nghiệp Kế toán các nông trường, xí nghiệp Ghi chú: Quan hệ trực tuyến Quan hệ chức năng Sơ đồ 2.2: Chế độ kế toán của công ty LOGO Phần 2: Nội dung nghiên cứu Bảng 2.1: Tình hình lao động công ty TNHH MTV cao su Quảng Trị Chỉ tiêu 2009 2010 2011 So sánh người % người % người % 2010/2009 2011/2010 +/- % +/- % Tổng số lao động 1516 100 1518 100 1508 100 2 0,13 -10 -0,65 1.Theo tính chất sản xuất - - - - - - - - - - LĐ gián tiếp 149 11 150 10 160 11 1 0,67 10 6,67 LĐ trực tiếp 1367 89 1368 90 1348 89 1 0,07 -20 -1,46 2.Theo giới tính - - - - - - - - - - Nam 861 57 880 58 915 61 19 2,21 35 3,98 Nữ 655 43 638 42 593 39 -17 -2,60 -45 -7,05 3.Theo trình độ chuyên môn - - - - - - - - - - ĐH, trên ĐH 84 6 90 6 93 9 6 7,14 3 3,33 CĐ, TCCN 57 4 65 4 75 5 8 14,04 10 15,38 LĐ phổ thông 1375 90 1363 90 1340 89 -12 -0,87 -23 -1,69 (Nguồn: Phòng Tổ chức lao động Công ty)