Đang tải... (xem toàn văn)
- 100% giáo viên trong tổ cần thực hiện đổi mới phương pháp dạy học từ thiết kế bài giảng đến tổ chức thực hiện trên lớp theo hướng thực hiện dạy học phân hoá theo năng lực của học sinh,[r]
(1)TRƯỜNG THPT ĐƠ LƯƠNG TỔ: HĨA - TIN
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc
KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG TỔ CHUYÊN MÔN Năm học: 2012 - 2013
I CƠ SỞ ĐỂ XÂY DỰNG KẾ HOẠCH:
Căn Chỉ thị số 2737/ CT - BGDDT ngày 27/7/2012 Bộ trưởng Bộ giáo dục Đào tạo nhiệm vụ trọng tâm năm học 2012-2013
Căn Công văn số 1148/SGD&ĐT - GDTrH sở Giáo dục Đào tạo Nghệ An việc hướng dẫn thực nhiêm vụ GDTrH năn học 2012-2013
Căn vào tiêu, phương hướng, nhiệm vụ năm học 2012-2013 chuẩn đánh giá xếp loại giáo viên cuối kỳ, cuối năm trường THPT Đô Lương
Theo yêu cầu cấp GD-ĐT phương hướng nhiệm vụ năm học ngành Tập trung điều kiện để thực tốt việc dạy học, hoạt động khác nhà trường, nhiệm vụ trị hàng đầu nhà trường thực tốt chủ đề năm học “Năm học đổi quản lý nâng cao chất lượng giáo dục” Tiếp tục triển khai tích cực hiệu vận động “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh”; “Mỗi thầy giáo gương đạo đức, tự học sáng tạo” phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”.
1 Đặc điểm chung tổ:
- Tổng số: 12 giáo viên Trong đó: Nam: Nữ: - Tuổi nghề: 14 năm
- Tuổi đời từ 24 đến 39 - Gồm mơn: Hóa, Tin
b Thuận lợi:
- Trình độ chun mơn vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt
- Đoàn kết nội bộ, tinh thần tự giác cao, nhiệt tình cơng tác, sẵn sàng nhận hoàn thành tốt nhiệm vụ giao, có ý thức tập thể, phấn đấu lợi ích chung
- Tâm huyết với nghề nghiệp, có ý thức giữ gìn danh dự, lương tâm nhà giáo
(2)- Có nhiều giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh, cấp trường, có nhiều giáo viên chủ nhiệm giỏi, có tinh thần giúp đỡ đồng nghiệp
- Đa số thành viên tổ có tinh thần vượt khó chun mơn, sức khỏe, hồn cảnh gia đình để dạy tốt, chủ nhiệm giỏi, hoàn thành tốt nhiệm vụ giao
c Khó khăn:
- Đa số giáo viên nữ, gia đình nhỏ nhiều
- Cơ sở vật chất thiếu ảnh hưởng đến dạy học mơn Tin - Hóa chất sử dụng tiết thí nghiệm, thực hành cịn
II PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ, MỤC TIÊU, CHỈ TIÊU PHẤN ĐẤU VỀ CÁC MẶT HOẠT ĐỘNG CỦA TỔ
A NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG DẠY VÀ HỌC LÀ NHIỆM VỤ CHÍNH TRỊ TRỌNG TÂM
- Thực tốt chủ đề năm học “Năm học đổi quản lý nâng cao chất lượng giáo dục, Tiếp tục triển khai tích cực hiệu vận động “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh”; “Mỗi thầy giáo gương đạo đức, tự học sáng tạo” phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”.
- Khơng ngừng nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên giỏi tay nghề, tư cách, đạo đức, phẩm chất, người thầy tốt Mỗi thầy giáo, cô giáo gương đạo đức, tự học sáng tạo để học sinh noi theo
- Nâng cao chất lượng học tập giáo dục toàn diện cho học sinh B CHỈ TIÊU PHẤN ĐẤU VỀ CÁC MẶT
1 Chuyên môn:
a Mục tiêu:
- Thực tốt kỷ cương toàn diện nề nếp dạy học
- Dạy theo phân phối chương trình Giáo dục sở Giáo dục-Đào tạo - Giờ dạy: Có đầu tư chuyên môn, tiếp tục đổi nội dung, phương pháp giảng dạy, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin đổi phương pháp dạy học để có hiệu chất lượng cao Phấn đấu giáo viên thực đổi phương pháp giảng dạy, giới thiệu điển hình đổi phương pháp dạy học
(3)- Thực tốt dự nhóm, tổ (theo quy định trường) sau có trao đổi, góp ý kiến đánh giá kịp thời, rút kinh nghiệm
- Hồ sơ giáo án đạt từ trở lên: Đạt 100%
- Tổ chức tham gia thi giáo viên giỏi cấp trường (theo lịch chung trường)
- Tạo chuyển biến mạnh kiểm tra, thi cử: Chống gian lận, thiếu khách quan, công bằng, chấm vào điểm xác, đẹp
- Tiếp tục thực tốt vận động "nói khơng với tiêu cực thi cử bệnh thành tích giáo dục"
b Xây dựng đội ngũ giáo viên, giỏi chun mơn, vững nghiệp vụ, tư tưởng chính trị, đạo đức tác phong, phẩm chất đạo đức
- Đạt 100% đạt trở lên, khơng có giáo viên yếu trung bình - Tham gia bồi dưỡng thường xuyên năm 2012-2013
2 Biện pháp thực hiện
- Tự bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, nắm vững kiến thức giáo khoa ba khối: 10, 11 12
- Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin vào dạy học (soạn dạy máy chiếu, tham khảo tài liệu, cập nhật kiến thức mạng, tải giảng điện tử có hiệu cao,….)
- Thường xun trao đổi tổ, nhóm chun mơn, giảng khó Xây dựng kế hoạch đổi phương pháp dạy học Tổ chức thực chương trình, nội dung dạy học; sinh hoạt chuyên đề trao đổi, thảo luận chủ đề, nội dung dạy học; rút kinh nghiệm, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc gặp phải trình dạy học; xây dựng ma trận đề kiểm tra
- 100% giáo viên tổ cần thực đổi phương pháp dạy học từ thiết kế giảng đến tổ chức thực lớp theo hướng thực dạy học phân hoá theo lực học sinh, bám sát chuẩn kiến thức, kỹ năng; trọng bồi dưỡng tự học, lực độc lập suy nghĩ, khả vận dụng sáng tạo kiến thức học, kỹ thực hành; tích cực ứng dụng cơng nghệ thơng tin, khai thác sử dụng cách hợp lí, hiệu thiết bị, đồ dùng dạy học
(4)- Bồi dưỡng học sinh giỏi khối 12 (Hóa – Cơ Hà; Tin – Thầy Tuấn) - Thành lập đổi tuyển vào tuần tháng
3 Đăng ký danh hiệu thi đua:
* Danh hiệu tập thể
1 Tổ phấn đấu: Tập thể lao động xuất sắc Tổ cơng đồn xuất sắc
3 05 tập thể lớp đồng chí giáo viên Hóa - Tin làm chủ nhiệm đạt danh hiệu tiên tiến trở lên
* Đăng ký danh hiệu thi đua cá nhân
- Chiến sỹ thi đua cấp sở: đồng chí (Nguyễn Trọng Tứ; Lê Thị Hồng Hà; Hồng Cảnh Trường)
- Giáo viên dạy giỏi trường: 05 (Nguyễn Văn Cửu, Nguyễn Minh Hưng, Trần Thị Hồng Vinh; Đào Công Tuấn; Nguyễn Thị Kim Cúc)
- Lao động tiên tiến: 10 đồng chí - Hồn thành nhiệm vụ: 02 đồng chí - Chủ nhiệm giỏi: đồng chí
II CÁC HOẠT ĐỘNG KHÁC CỦA TỔ 1 Thực kế hoạch phát triển giáo dục
a Giáo dục trí tuệ
- Xây dựng đội ngũ giáo viên ổn định, khắc phục yếu phương pháp giảng dạy, không ngừng nâng cao chất lượng dạy học thông qua hoạt động chuyên đề
- Bồi dưỡng tư cho học sinh, kết hợp chặt chẽ lý thuyết với thực hành, phát huy tính chủ động, khả sáng tạo học sinh
- Thực tốt chương trình sách giáo khoa khối
(5)- Giáo viên phải soạn giáo án có đầu tư, phù hợp với trình độ học sinh, cải tiến phương pháp giảng dạy cập nhật kiến thức thông qua thông tin đại chúng
b Giáo dục đạo đức:
- Giáo dục đạo đức hình thành nhân sinh quan, giới quan cho học sinh, ngăn chặn tệ nạn xã hội học đường, tiêm chích ma túy Thực tốt an tồn giao thơng Tạo mơi trường thân thiện
2 Xây dựng đội ngũ giáo viên:
- 100% đạt trình độ tồn diện trở lên Nắm vận dụng có hiệu nhiệm vụ năm học
- Mỗi giáo viên cố gắng thực đổi phương pháp dạy học, sử dụng giảng điện tử cách có hiệu cao
- Mỗi giáo viên tự học, nắm vững nội dung chương trình ba khối cấp học
- Đọc thêm tài liệu, mở rộng kiến thức, cập nhật kiến thức khai thác mạng - Tăng cường dự thăm lớp, học tập đồng nghiệp, tích lũy kinh nghiệm, tăng thêm vốn kiến thức phương pháp giảng dạy cho thân
- Nâng cao tinh thần tự giác, tinh thần tương trợ, đoàn kết để hoàn thành tốt nhiệm vụ giao
- Đẩy mạnh công tác tự học, tự bồi dưỡng, đúc rút sáng kiến kinh nghiệm, nghiên cứu khoa học sư phạm ứng dụng giáo viên
3 Nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện: - Thực nghiêm túc việc dự giờ, đánh giá - Giáo viên tự đánh giá sau tiết dạy
4 Thanh tra, kiểm tra, đánh giá: - Kiểm tra nội hồ sơ chuyên môn
- Kiểm tra đánh giá giáo án định kỳ đột xuất
- Kiểm tra chất lượng học sinh để có biện pháp thích hợp giảng dạy - Kiểm tra nội toàn diện 30%/năm
(6)- Kiểm tra nội việc thực chương trình giảng dạy môn 5 Phối hợp lực lượng giáo dục địa bàn:
- Tăng cường gắn bó chặt chẽ nhà trường cộng đồng dân cư địa phương, gia đình nhà trường
6 Tham gia sôi hoạt động VN-TDTT Cơng đồn nhà trường tổ chức nhân ngày lễ lớn năm học.
III CÁC TIÊU CHÍ PHẤN ĐẤU THI ĐUA
(Theo chuẩn đánh giá xếp loại giáo viên cuối kỳ, cuối năm trường) Tổ có đề xuất thêm sau:
1 Đối với đồng chí đăng ký danh hiệu chiến sỹ thi đua cấp sở; giáo viên dạy giỏi trường:
- Thực theo tiêu chuẩn ban hành nhà nước 2 Đối với đồng chí đăng ký danh hiệu lao động tiên tiến: - Hoàn thành tốt nhiệm vụ giao
- Gương mẫu công việc, quan hệ đồng nghiệp tốt
- Sẵn sàng nhận nhiệm vụ trường, tổ phân công (Các tiết dạy thay, dạy không né trách, …)
- Thực tốt quy chế chuyên môn
- Đoàn kết nội bộ, tinh thần tự giác cao, nhiệt tình cơng tác, có ý thức tập thể, phấn đấu lợi ích chung
- Các buổi họp Tổ- Nhóm, chuyên đề, trường phải dự đầy đủ (không nghỉ lần/kỳ )
- Các tiết tra, thực tập nhóm khơng có phải dự đầy đủ (kể ngày nghỉ)
- Hồ sơ xếp loại tốt
- Tham gia tích cực việc hiếu, hỉ
- Với GVCN thu nạp thời hạn lọai quỹ
(7)IV CÔNG TÁC TÀI CHÍNH
- Tùy theo hoạt động năm học vào để xây dựng quỹ Tổ đảm bảo đủ kinh phí cho hoạt động chuyên môn, hiếu, hỉ,…
- Chi thăm hỏi ốm đau giáo viên, người thân (bố, mẹ, chồng, vợ, con) tổ: 200.000đ/người
- Chi báo hiếu bố (mẹ) giáo viên tổ: 200.000đ/người - Chi mừng đám cưới cho giáo viên tổ: 200.000đ/người - Chi kinh phí làm chuyên đề: 300.000đ
- Chi tiết thao giảng : 100.000 đ/tiết (gồm hoa)
Kế hoạch tổ trí cao với tỷ lệ 100% thông qua ngày 15 tháng 10 năm 2012
Đô Lương, ngày 05 tháng 09 năm 2012
DUYỆT CỦA HIỆU TRƯỞNG NGƯỜI LẬP KẾ HOẠCH
Tổ trưởng