Đang tải... (xem toàn văn)
Tổ chức sơ kết hoạt động công đoàn cơ sở theo Hướng dẫn của Công đoàn ngành Giáo dục Đại Lộc III - CHƯƠNG TRÌNH HÀNH ĐỘNG VÀ CHỈ TIÊU CỤ THỂ Chương trình 1: Đại diện bảo vệ quyền, lợi íc[r]
(1)CĐGD ĐẠI LỘC CĐCS MN ĐẠI HỒNG CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc Lập-Tự do- Hạnh phúc Đại Hồng, ngày 10 tháng 09 năm 2012 KẾ HOẠCH CÔNG TÁC CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2012 -2013 - Thực kế hoạch Công đoàn ngành Giáo dục Yên Bái - Căn nghị Đại hội công đoàn nhiệm kỳ 2011 – 2015 và kết đạt năm 2011 – 2012, BCH công đoàn xây dựng chương trình và kế hoạch hoạt động công đoàn năm 2012 – 2013 sau: I - ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH CÁN BỘ GIÁO VIÊN - Công đoàn Trường Mầm non Hồng thành lập năm 1999 - Tổng số đoàn viên 34, đó nữ: 33, nam: 01 - Số tổ CĐ: 03 đó 02 tổ chuyên môn, 01 tổ Hành chính Chất lượng đội ngũ: Đại học: 12, Cao đẳng: 02, Trung cấp: 15 2.Chức nhiệm vụ: - Bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng CBGV; giáo dục, động viên CBGV phát huy vai trò làm chủ; tham gia quản lý hoạt động giáo dục phạm vi nhà trường - Chăm lo đời sống vật chất tinh thần CBGV và người lao động Những thuận lợi: Công đoàn nhà trường có đội ngũ giáo viên trẻ, đông số lượng, mạnh chất lượng Chi Đảng, lãnh đạo Công đoàn ngành Giáo dục luôn quan tâm đạo hoạt động công đoàn Trường; Những khó khăn: - Ban chấp hành là giáo viên đứng lớp,làm công tác kiêm nhiệm - Do chưa có kênh điều hành riêng công đoàn nên khó khăn việc tiếp thu thông tin từ CĐ ngành - Những khó khăn đó đã ảnh hưởng không nhỏ đến các hoạt động công đoàn trường II NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM Phát huy thành tích và kết đã đạt năm học 2011 – 2012 BCH công đoàn tập trung vào các nhiệm vụ trọng tâm Làm tốt công tác tuyên truyền giáo dục đường lối, chủ trương Đảng, pháp luật nhà nước đến toàn thể cán đoàn viên Làm tốt chức năng, nhiệm vụ bảo vệ quyền và lợi chính đáng đoàn viên, tham gia hiệu vào công tác quản lý nhà trường theo đúng điều lệ Công đoàn Việt Nam đã qui định Phối hợp với chính quyền đồng cấp tổ chức triển khai và thực nghiêm túc vận động: “Học tập và làm theo gương đạo đức Hồ Chí (2) Minh”, “Mỗi nhà giáo là gương sáng đạo đức, tự học và sáng tạo”, “Xây dựng gia đình nhà giáo văn hoá” gắn với phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”; thực tốt các phong trào thi đua yêu nước như: “Dạy tốt - Học tốt”, “ Làm ĐDDH và viết SKKN”, “Tự học - Tự bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ”; 4.Tiếp tục củng cố và đẩy mạnh hoạt động xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh góp phần xây dựng Đảng Chủ động bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn cho BCH; tổ trưởng công đoàn, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát thực Điều lệ Công đoàn Việt Nam Tổ chức sơ kết hoạt động công đoàn sở theo Hướng dẫn Công đoàn ngành Giáo dục Đại Lộc III - CHƯƠNG TRÌNH HÀNH ĐỘNG VÀ CHỈ TIÊU CỤ THỂ Chương trình 1: Đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và Chăm lo đời sống NG-LĐ ngành; Xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tạo động lực nâng cao chất lượng và hiệu giáo dục: - Thường xuyên giáo dục chính trị, tư tưởng cho đoàn viên với nhiều hình thức phong phú, thông tin chính sách, pháp luật Đảng, Nhà nước; tiếp tục phát động phong trào “Học tập và làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh” - Làm cho đoàn viên nhận thức sâu sắc và nêu cao tinh thần dân chủ phê bình và tự phê bình, tích cực đấu tranh chống lại các tượng tiêu cực giáo dục nhà trường Chỉ tiêu phấn đấu: - 100% ĐVCĐ có tư tưởng chính trị vững vàng - 100% ĐVCĐ chấp hành tốt chủ trương, chính sách, pháp luật nhà nước, qui định địa phương nơi cư trú, nội qui quan * Biện pháp thực hiện: - Công đoàn thường xuyên phổ biến các văn bản, chính sách liên quan đến đoàn viên thông qua các buổi sinh hoạt định kỳ hàng tháng, để ĐV biết và thực đúng - Thực tốt qui chế dân chủ nhà trường để tăng cường tính tự chủ, tự tự chịu trách nhiệm đoàn viên Đẩy mạnh công tác chăm lo đời sống, bảo vệ lợi ích chính đáng cho đoàn viên theo hướng thiết thực - Thường xuyên quan tâm động viên, thăm hỏi đoàn viên bị ốm đau, gặp khó khó khăn, hoạn nạn - Giám sát chế độ chi trả lương, phụ cấp đoàn viên - Tổ chức tốt phong trào thể dục – thể thao – văn nghệ đoàn viên -Phối hợp với nhà trường tổ chức cho ĐVCĐ tham quan các tỉnh phía Nam và tổ chức đêm văn nghệ mừng Đảng mừng xuân 2013 -Tổ chức dạy ngày thứ theo nhu cầu phụ huynh và tổ chức nuôi heo nhằm tăng thêm thu nhập cho đoàn viên (3) - Quan tâm chăm lo đến công tác học tập rèn luyện các cháu là CBGV nhà trường; thực tích cực công tác khuyến học việc xây dựng nguồn quĩ khen thưởng cho CBGV – NV đạt thành tích cao học tập (HS tiên tiến, HS giỏi cấp trường) - Tiếp tục huy động trì và phát huy tác dụng nguồn quĩ “Thăm quan học tập kinh nghiệm” theo nghị đại hội công đoàn nhiệm kỳ 2011 – 2015 - Phối hợp cùng nhà trường xây dựng qui chế chi tiêu nội bộ, quy tắc ứng xử, quy chế làm việc… - Tăng cường hoạt động BTTND, giám sát việc chi trả lương đúng, đủ, kịp thời và các chế độ chính sách CBGV * Biện pháp thực hiện: - Phối hợp chặt chẽ với nhà trường, Đoàn niên việc chăm lo đến đời sống đoàn viên lao động - Công đoàn tiếp tục dành nguồn quĩ để trang bị dụng cụ thể dục – thể thao cho đoàn viên hoạt động - Công đoàn phối hợp với Đoàn niên tổ chức các hoạt động thể thao chào mừng Ngày nhà giáo Việt Nam 20/11,ngày 8/3, ngày thành lập đoàn 26/03 - Tăng cường hoạt động BTTND góp phần giám sát tốt việc chi trả; đúng, đủ, kịp thời các chế độ chính sách CBGV Chương trình 3: Vận động tổ chức NG-LĐ tích cực tham gia các phong trào thi đua và các vận động mang tính xã hội rộng lớn nhằm thực có hiệu nhiệm vụ chính trị ngành: * Công đoàn với phong trào thi đua “Hai tốt” : - Công đoàn phối hợp với chuyên môn tổ chức vận động ĐV-LĐ đẩy mạnh phong trào thi đua Hai tốt, đổi phương pháp giảng dạy, học tập theo hướng tích cực, phát huy tính tự chủ người học Các tổ CĐ tổ chức vận động giáo viên đăng ký thao giảng, dự học hỏi kinh nghiệm, GV có ít 02 tiết dạy sử dụng CNTT/học kỳ - Phát động phong trào viết SKKN và cùng hội đồng khoa học nhà trường tổ chức chấm SKKN *Chỉ tiêu phấn đấu: - 100% ĐV có hồ sơ - giáo án, dạy đạt từ loại khá trở lên - GV giỏi cấp trường 10 đ/c - 100% sáng kiến kinh nghiệm đạt tư khá trở lên - Có 17 ĐVCĐ đạt Lao động TT, 13 đoàn viên đạt CSTĐCS * Công đoàn với phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”: - Nâng cao nhận thức và đổi hoạt động nữ công, động viên nữ đoàn viên lao động thực tốt phong trào cố gắng vươn lên giảng dạy và công tác *Chỉ tiêu phấn đấu: 100% CBGV nữ hoàn thành tốt nhiệm vụ giao, xây dựng gia đình văn hóa… * Tiếp tục triển khai vận động: “Dân chủ - Kỷ cương - Tình thương - Trách nhiệm” (4) - Công đoàn phối hợp với chính quyền đồng cấp, tìm biện pháp cụ thể nhằm xây dựng đội ngũ CB, GV vừa hồng vừa chuyên, cùng nhà trường tìm biện pháp thích hợp để giáo dục học sinh, kiên khắc phục tượng tiêu cực nhà trường Công tác xây dựng tổ chức Công đoàn - Tổ chức học tập điều lệ Công đoàn và phát triển đoàn viên (đối với CB-GV-NV hợp đồng và nhận công tác) - Xây dựng kế hoạch, nội dung hoạt động công đoàn phù hợp với nhiệm vụ nhà trường năm học, phát và bồi dưỡng đoàn viên ưu tú giới thiệu cho Đảng - Tham gia góp ý xây dựng Đảng, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp - Phối hợp cùng nhà trường xây dựng qui chế hoạt động dân chủ quan, qui chế thu chi tài chính đơn vị Các tiêu cụ thể thi đua: - Tập thể: Tiếp tục giữ vững danh hiệu công đoàn sở vững mạnh xuất sắc năm học 2012– 2013; 03 tổ công đoàn đạt tổ công đoàn vững mạnh - Cá nhân - 01 LĐLĐ tỉnh tặng khen - 01 đ/c CĐGD tỉnh tặng giấy khen - 03 đ/c CĐ ngành GD tặng Giấy khen *Trên đây là Kế hoạch hoạt động BCH Công đoàn trường MN Đại Hồng năm học 2012 – 2013 TM BAN CHẤP HÀNH Chủ tịch Trương Thị Mận (5)