1. Trang chủ
  2. » Cao đẳng - Đại học

Tập tin 4: qd-4561-vv-ban-hanh-ke-hoach-tuyen-dung-vien-chuc-nganh-giao-duc-va-dao-tao-huyen-nam-2020

16 19 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Trường hợp người trúng tuyển có bằng tốt nghiệp chuyên môn đã chuẩn đầu ra về ngoại ngữ, tin học theo quy định mà tương ứng với yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển thì được sử [r]

(1)

HUYỆN PHÙ CÁT Độc lập - Tự - Hạnh phúc

Số: /QĐ-UBND Phù Cát, ngày tháng năm 2020 QUYẾT ĐỊNH

Ban hành Kế hoạch tuyển dụng viên chức làm việc các sở giáo dục trung học sở, tiểu học, mầm non năm 2020

UỶ BAN NHÂN DÂN HUYỆN

Căn Luật Tổ chức quyền địa phương ngày 19/6/2015; Luật sửa đổi, bổ sung số điều Luật Tổ chức Chính phủ Luật Tổ chức quyền địa phương ngày 22/11/2019;

Căn Luật Viên chức năm 2010; Luật sửa đổi, bổ sung số điều Luật Cán bộ, công chức Luật Viên chức năm 2019;

Căn Luật Giáo dục ngày 14 tháng năm 2019;

Căn Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 Chính phủ quy định tuyển dụng, sử dụng quản lý viên chức; Nghị định số 161/2018/NĐ-CP, ngày 29/11/2018 Chính phủ việc sửa đổi, bổ sung số quy định tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực chế độ hợp đồng số loại cơng việc quan hành nhà nước, đơn vị nghiệp công lập;

Căn Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25/12/2012 Bộ Nội vụ hướng dẫn tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức; Thông tư số 03/2019/TT-BNV ngày 14/5/2019 Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung số quy định tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức thực chế độ hợp đồng số loại công việc quan hành nhà nước, đơn vị nghiệp công lập;

Căn Quyết định số 06/2009/QĐ-UBND ngày 17/03/2009 UBND tỉnh Bình Định ban hành Quy định phân cấp quản lý tổ chức máy, biên chế, cán bộ, công chức, viên chức quan hành chính, đơn vị nghiệp tỉnh Bình Định;

Theo đề nghị Trưởng Phòng Nội vụ huyện

QUYẾT ĐỊNH:

Điều Ban hành kèm theo Quyết định này Kế hoạch tuyển dụng viên chức làm việc sở giáo dục trung học sở, tiểu học, mầm non năm 2020 huyện Phù Cát

Điều Chánh Văn phòng HĐND UBND huyện, Trưởng Phòng Nội vụ,

Trưởng Phòng Giáo dục Đào tạo huyện, Thủ trưởng quan, đơn vị liên quan Quyết định thi hành kể từ ngày ký./

Nơi nhận:

- Như Điều 2;

- Chủ tịch, PCT.UBND huyện; - Lưu: VT

TM UỶ BAN NHÂN DÂN KT.CHỦ TỊCH PHÓ CHỦ TỊCH

Nguyễn Thị Tuyết

4561 14 12

(2)

HUYỆN PHÙ CÁT Độc lập - Tự - Hạnh phúc

KẾ HOẠCH

Tuyển dụng viên chức làm việc sở giáo dục Trung học sở, tiểu học, mầm non năm 2020 huyện Phù Cát

(Ban hành kèm theo Quyết định số: /QĐ-UBND ngày / /2020 UBND huyện)

I MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1 Mục đích: Tuyển dụng người có đủ điều kiện, tiêu chuẩn chức

danh nghề nghiệp, số lượng, cấu vị trí việc làm theo nhu cầu đơn vị trường học nhằm đảm bảo tiêu biên chế nghiệp Giáo dục Đào tạo UBND huyện giao

2 Yêu cầu

- Đảm bảo công bằng, công khai, khách quan, minh bạch quy định pháp luật

- Phải yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm, số lượng người làm việc giao quy định tiêu chuẩn ngạch/ hạng chức danh nghề nghiệp viên chức theo quy định

- Ngăn ngừa xử lý nghiêm biểu tiêu cực (nếu có) q trình tuyển dụng

II NHU CẦU TUYỂN DỤNG

1 Phạm vi tuyển dụng: Tuyển dụng viên chức vào làm việc sở

giáo dục Trung học sở, Tiểu học Mầm non địa bàn huyện Phù Cát

2 Số lượng vị trí cần tuyển dụng: Chi tiết theo Phụ lục đính kèm

Kế hoạch

III ĐIỀU KIỆN VÀ TIÊU CHUẨN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN 1 Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức

a) Người có đủ điều kiện sau không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tơn giáo đăng ký dự tuyển viên chức:

- Có quốc tịch Việt Nam cư trú Việt Nam;

- Đủ 18 tuổi trở lên độ tuổi lao động theo quy định; - Có Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu đính kèm);

- Có lý lịch rõ ràng;

- Có văn bằng, chứng đào tạo phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm đăng ký dự tuyển;

- Đủ sức khoẻ để thực công việc nhiệm vụ;

- Đáp ứng điều kiện khác theo yêu cầu vị trí dự tuyển

(3)

b) Những người sau không đăng ký dự tuyển viên chức

- Mất lực hành vi dân bị hạn chế lực hành vi dân sự; - Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; chấp hành án, định hình Tòa án; bị áp dụng biện pháp xử lý hành đưa vào sở chữa bệnh, sở giáo dục, trường giáo dưỡng

2 Ưu tiên tuyển dụng viên chức

a) Đối tượng điểm ưu tiên thi tuyển:

- Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng sách thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết điểm vòng 2;

- Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác yếu chuyên ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị (tốt nghiệp đào tạo huy trưởng Ban huy quân cấp xã ngành quân sở phong quân hàm sĩ quan dự bị đăng ký ngạch sĩ quan dự bị), liệt sĩ, thương binh, bệnh binh, người hưởng sách thương binh, thương binh loại B, đẻ người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động: Được cộng điểm vào kết điểm vịng 2;

- Người hồn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết điểm vòng

b) Trường hợp người dự thi tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định điểm a cộng điểm ưu tiên cao vào kết điểm vịng

3 Tiêu chuẩn trình độ đào tạo bồi dưỡng

a) Giáo viên mầm non hạng IV (Mã số: V.07.02.06)

- Có tốt nghiệp cao đẳng sư phạm mầm non trở lên;

- Có trình độ ngoại ngữ bậc theo quy định Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24 tháng 01 năm 2014 Bộ Giáo dục Đào tạo ban hành Khung lực ngoại ngữ bậc dùng cho Việt Nam tương đương;

- Có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ sử dụng công nghệ thông tin theo quy định Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11 tháng năm 2014 Bộ Thông tin Truyền thông quy định Chuẩn kỹ sử dụng công nghệ thông tin tương đương

b) Giáo viên Tiểu học hạng IV (Mã số: V.07.03.09)

- Có tốt nghiệp cử nhân sư phạm tiểu học cử nhân sư phạm chuyên ngành phù hợp với môn giảng dạy trở lên;

- Có trình độ ngoại ngữ bậc theo quy định Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24 tháng 01 năm 2014 Bộ Giáo dục Đào tạo ban hành khung lực ngoại ngữ bậc dùng cho Việt Nam tương đương;

(4)

của Bộ Giáo dục Đào tạo ban hành khung lực ngoại ngữ bậc dùng cho Việt Nam tương đương;

- Có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ sử dụng công nghệ thông tin theo quy định Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11 tháng năm 2014 Bộ Thông tin Truyền thông quy định Chuẩn kỹ sử dụng công nghệ thông tin tương đương

c) Giáo viên Trung học sở hạng III (Mã số: V.07.04.12)

- Có tốt nghiệp cử nhân sư phạm trở lên cử nhân chuyên ngành phù hợp với môn giảng dạy trở lên có chứng bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm giáo viên trung học sở;

- Có trình độ ngoại ngữ bậc theo quy định Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24 tháng 01 năm 2014 Bộ Giáo dục Đào tạo ban hành khung lực ngoại ngữ bậc dùng cho Việt Nam;

Đối với giáo viên dạy ngoại ngữ trình độ ngoại ngữ thứ hai phải đạt bậc theo quy định Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24 tháng 01 năm 2014 Bộ Giáo dục Đào tạo ban hành khung lực ngoại ngữ bậc dùng cho Việt Nam tương đương;

- Có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ sử dụng công nghệ thông tin theo quy định Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11 tháng năm 2014 Bộ Thông tin Truyền thông quy định Chuẩn kỹ sử dụng công nghệ thông tin tương đương

d) Tổng phụ trách đội (Mã số: V.07.03.09; V.07.04.12)

Đáp ứng đủ tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học (đối với

Tổng phụ trách đội bậc tiểu học); tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học sở (đối với Tổng phụ trách đội bậc THCS) nêu

đ) Kế toán viên trung cấp (Mã số: 06.032)

- Có tốt nghiệp cao đẳng trở lên thuộc chun ngành kế tốn, kiểm tốn, tài chính;

- Có chứng ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc khung lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 Bộ Giáo dục Đào tạo ban hành khung lực ngoại ngữ bậc dùng cho Việt Nam tương đương;

- Có chứng tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ sử dụng cơng nghệ thông tin theo quy định Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 Bộ Thông tin Truyền thông quy định Chuẩn kỹ sử dụng công nghệ thông tin chứng tin học ứng dụng tương đương

* Lưu ý: Quy đổi giá trị tương đương chứng ngoại ngữ chứng

(5)

IV HÌNH THỨC, NỘI DUNG, THỜI GIAN CÁC PHẦN THI, CÁCH XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN

Thi tuyển viên chức thực theo vòng thi sau:

1 Vòng 1: Thi kiểm tra kiến thức chung

a) Hình thức: Thi trắc nghiệm giấy

b) Nội dung thi gồm phần, thời gian thi sau:

Phần I: Kiến thức chung, 60 câu hỏi hiểu biết pháp luật viên chức, chủ trương, đường lối Đảng, sách, pháp luật ngành, lĩnh vực tuyển dụng Thời gian thi 60 phút;

Phần II: Ngoại ngữ tiếng Anh, 30 câu hỏi theo yêu cầu vị trí việc làm tiếng Anh Thời gian thi 30 phút;

Phần III: Tin học, 30 câu hỏi theo yêu cầu vị trí việc làm Thời gian thi 30 phút

c) Miễn phần thi ngoại ngữ trường hợp sau: - Thí sinh dự tuyển vị trí giáo viên Ngoại ngữ;

- Có tốt nghiệp chuyên ngành ngoại ngữ trình độ đào tạo trình độ đào tạo cao so với trình độ đào tạo chun mơn, nghiệp vụ theo yêu cầu vị trí việc làm dự tuyển;

- Có tốt nghiệp trình độ đào tạo trình độ đào tạo cao so với trình độ đào tạo chun mơn, nghiệp vụ theo yêu cầu vị trí việc làm dự tuyển học tập nước học tiếng nước Việt Nam, quan có thẩm quyền cơng nhận

d) Miễn phần thi tin học trường hợp có tốt nghiệp từ trung cấp trở lên chuyên ngành liên quan đến tin học, cơng nghệ thơng tin

đ) Kết thi vịng xác định theo số câu trả lời cho phần thi quy định điểm b khoản này, trả lời từ 50% số câu hỏi trở lên cho phần thi (trừ trường hợp miễn phần thi ngoại ngữ, tin học) người dự tuyển thi tiếp vòng

2 Vòng 2: Thi mơn nghiệp vụ chun ngành

a) Hình thức thi: Thi viết giấy môn nghiệp vụ chuyên ngành

b) Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển

c) Thời gian thi: Thi viết 180 phút (không kể thời gian phát đề) d) Thang điểm: 100 điểm

3 Xác định người trúng tuyển kỳ thi tuyển viên chức

a) Người trúng tuyển kỳ thi tuyển viên chức phải có đủ điều kiện sau: - Có kết điểm thi vịng đạt từ 50 điểm trở lên

(6)

điểm từ cao xuống thấp tiêu tuyển dụng vị trí việc làm b) Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết điểm thi vịng cộng với điểm ưu tiên (nếu có) tiêu cuối vị trí việc làm cần tuyển người có kết điểm thi vịng cao người trúng tuyển; có từ người trở lên có kết điểm thi vịng cộng với điểm ưu tiên (nếu có) tiêu cuối cần tuyển dụng có điểm thi vịng người có điểm trung bình chung học tập tồn khóa cao người trúng tuyển; không xác định Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng báo cáo Chủ tịch UBND huyện xem xét định người trúng tuyển

c) Người không trúng tuyển kỳ thi tuyển viên chức không bảo lưu kết thi tuyển cho kỳ thi tuyển lần sau

V TRÌNH TỰ, THỜI GIAN TỔ CHỨC TUYỂN DỤNG 1 Thông báo tuyển dụng

a) Thông báo công khai 01 lần phương tiện thông tin đại chúng, Trang thông tin điện tử UBND huyện niêm yết công khai trụ sở UBND huyện

b) Nội dung thông báo tuyển dụng bao gồm:

- Số lượng người làm việc cần tuyển ứng với vị trí việc làm; - Số lượng vị trí việc làm thực việc thi tuyển;

- Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển;

- Thời hạn, địa địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển, số điện thoại di động cố định cá nhân, phận phân công tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển;

- Hình thức, nội dung thi tuyển; thời gian địa điểm thi tuyển

2 Tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển

a) Người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu ban hành kèm theo) địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển gửi theo đường bưu (thời hạn xác định nhận Phiếu đăng ký dự tuyển theo dấu bưu nơi đến): địa Phịng Nội vụ huyện Phù Cát, số 141 Quang Trung, thị trấn Ngô Mây, huyện Phù Cát, tỉnh Bình Định

b) Thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển 30 ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng công khai phương tiện thông tin đại chúng, cổng thông tin điện tử UBND huyện niêm yết công khai trụ sở UBND huyện

3 Thông báo thời gian, địa điểm tổ chức thi

(7)

điểm tổ chức thi; hình thức thi, thời gian tổ chức vịng thi, phần thi, mơn thi đến thí sinh dự thi

b) Trước ngày thi 01 ngày làm việc Hội đồng tuyển dụng niêm yết danh sách thí sinh dự thi theo số báo danh theo phịng thi, sơ đồ vị trí phịng thi, nội quy, hình thức, thời gian thi phần thi, môn thi, nội dung thi địa điểm tổ chức thi

4 Tổ chức thi tuyển dụng

a) Tổ chức thi vòng 1:

- Tổ chức thi tuyển chậm sau 15 ngày kể từ ngày thơng báo triệu tập thí sinh tham dự vòng

- Tổ chức chấm thi, cơng bố kết thi vịng thơng báo thời hạn nhận đơn phúc khảo trang thông tin điện tử UBND huyện;

Trường hợp có đơn phúc khảo, tổ chức chấm phúc khảo công bố kết chấm phúc khảo để thí sinh dự thi biết

b) Tổ chức thi vòng 2:

- Tổ chức thi tuyển chậm sau 15 ngày kể từ ngày thơng báo triệu tập thí sinh tham dự vịng 2; danh sách thơng báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự thi vịng đăng tải Trang thông tin điện tử niêm yết công khai trụ sở làm việc UBND huyện

- Sau ngày kết thúc thi vòng tổ chức chấm thi, phúc khảo thực quy định vịng

5 Thơng báo kết tuyển dụng viên chức

a) Sau hồn thành việc chấm thi vịng 2, Hội đồng tuyển dụng báo cáo Chủ tịch UBND huyện xem xét, công nhận kết tuyển dụng

b) Sau có định cơng nhận kết tuyển dụng, Hội đồng tuyển dụng thông báo công khai trang thông tin điện tử UBND huyện gửi thông báo công nhận kết trúng tuyển văn tới người dự tuyển theo địa mà người dự tuyển đăng ký Nội dung thông báo nêu rõ thời hạn người trúng tuyển phải đến quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng để hồn thiện hồ sơ tuyển dụng

6 Hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng

a) Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận thông báo kết trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến UBND huyện để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng Hồ sơ tuyển dụng bao gồm:

- Bản văn bằng, chứng theo yêu cầu vị trí việc làm dự tuyển, chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có);

Trường hợp người trúng tuyển có tốt nghiệp chun mơn chuẩn đầu ngoại ngữ, tin học theo quy định mà tương ứng với yêu cầu vị trí việc làm dự tuyển sử dụng thay chứng ngoại ngữ, tin học

(8)

b) Trường hợp người trúng tuyển khơng hồn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định có hành vi gian lận việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển bị phát sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không quy định để tham gia dự tuyển Chủ tịch UBND huyện định hủy kết trúng tuyển

Trường hợp người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không quy định để tham gia dự tuyển UBND huyện thơng báo cơng khai Trang thông tin điện tử UBND huyện không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển kỳ tuyển dụng

c) Chủ tịch UBND huyện xem xét, định việc trúng tuyển người dự tuyển có kết tuyển dụng thấp liền kề so với kết tuyển dụng người trúng tuyển bị hủy bỏ kết trúng tuyển theo quy định điểm b, khoản 6, Mục V

Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết tuyển dụng thấp liền kề mà nhau, cách xác định người trúng tuyển thực theo quy định điểm b, khoản 3, Mục IV

VI PHÂN CÔNG TRÁCH NHIỆM

1 Hội đồng tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục Đào tạo huyện

a) Hội đồng tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục Đào tạo huyện Chủ tịch UBND huyện định thành lập, gồm:

- Chủ tịch Hội đồng: Lãnh đạo Ủy ban nhân dân huyện

- Phó Chủ tịch Hội đồng: Lãnh đạo Phòng Nội vụ, Phòng Giáo dục Đào tạo huyện

- Các ủy viên: Lãnh đạo chuyên viên số quan chuyên môn thuộc UBND huyện

b) Hội đồng tuyển dụng làm việc theo nguyên tắc tập thể, định theo đa số; trường hợp biểu ngang thực theo ý kiến mà Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng biểu Hội đồng tuyển dụng có nhiệm vụ, quyền hạn sau đây:

- Thành lập phận giúp việc: Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển, Ban đề thi, Ban coi thi, Ban phách, Ban chấm thi, Ban chấm phúc khảo (nếu có);

Trường hợp cần thiết, Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng thành lập Tổ Thư ký giúp việc;

- Tổ chức thu phí dự tuyển sử dụng phí dự tuyển theo quy định;

- Kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển, tổ chức thi, chấm thi, chấm phúc khảo theo quy chế;

(9)

2 Phòng Nội vụ huyện

Là quan thường trực tham mưu giúp UBND huyện Hội đồng tuyển dụng viên chức tổ chức kỳ tuyển dụng viên chức, phối hợp với quan có liên quan triển khai thực Kế hoạch này, cụ thể:

- Thông báo tuyển dụng viên chức phương tiện thông tin đại chúng, niêm yết đăng tải trang thông tin điện tử UBND huyện với nội dung: Chỉ tiêu tuyển dụng, điều kiện, tiêu chuẩn tuyển dụng, Phiếu đăng ký dự tuyển; thời gian địa điểm nhận phiếu đăng ký dự tuyển

- Tổ chức tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức; tổng hợp lập danh sách thí sinh đủ điều kiện dự tuyển trình Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng phê duyệt niêm yết công khai UBND huyện theo quy định

- Trình Chủ tịch UBND huyện thành lập Hội đồng tuyển dụng viên chức; phối hợp với Thanh tra huyện trình Chủ tịch UBND huyện thành lập Ban Giám sát kỳ tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục Đào tạo huyện

- Chuẩn bị điều kiện sở vật chất, trang bị phục vụ kỳ thi theo quy định pháp luật hành

- Phối hợp với Phịng Tài - Kế hoạch xây dựng dự tốn kinh phí tổ chức kỳ thi

- Tham mưu Hội đồng tuyển dụng viên chức trình Chủ tịch UBND huyện cơng nhận kết tuyển dụng, định tuyển dụng

3 Phòng Giáo dục Đào tạo huyện

- Phối hợp với Phòng Nội vụ tham mưu thành lập Ban giúp việc cho Hội đồng tuyển dụng

- Phối hợp với Phòng Nội vụ chuẩn bị sở vật chất điều kiện khác phục vụ kỳ thi

4 Công an huyện: Xây dựng thực phương án bảo vệ, bảo đảm

an ninh, an toàn kỳ thi

5 Trung tâm Y tế huyện: Bố trí người, trang thiết bị y tế để chăm sóc sức

khỏe cho thí sinh tham dự kỳ thi tuyển; triển khai biện pháp phòng, chống dịch Covid-19

VII KINH PHÍ THỰC HIỆN

1 Kinh phí tổ chức kỳ tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục Đào tạo sử dụng từ nguồn thu phí dự tuyển thí sinh ngân sách huyện cấp bổ sung (nếu thiếu)

2 Mức thu phí dự tuyển thực theo quy định Thơng tư số 228/2016/TT-BTC ngày 11/11/2016 Bộ Tài quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức

VIII TỔ CHỨC THỰC HIỆN

(10)

Nội vụ huyện, Phòng Giáo dục Đào tạo huyện phối hợp với quan liên quan tổ chức thực tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục Đào tạo huyện theo quy định

(11)

Phụ lục I

ỦY BAN NHÂN DÂN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

HUYỆN PHÙ CÁT Độc lập - Tự - Hạnh phúc

NHU CẦU TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC CÁC TRƯỜNG TRUNG HỌC C SỞ, NĂM 2020

(kèm theo Kế hoạch tuyển dụng viên chức ban hành Quyết định số: /QĐ-UBND ngày / /2020 UBND huyện Phù Cát)

TT Tên trường Tổng cộng

Nhu cầu giáo viên theo môn

Kế toán

Ghi chú Ngữ

văn

Lịch

sử Toán

Vật

Hóa học

Sinh học

Sinh-Công

nghệ Lý-Công

nghệ

Tiếng anh

Âm

nhạc Tin

TPT Đội

1 Trường THCS Cát

Thành 7 1

2 Trường THCS Cát

Khánh 2

3 Trường THCS Cát Tài 1

4 Trường THCS Cát Lâm 2

5 Trường THCS Cát Sơn 2

6 Trường THCS Ngô Mây 3

7 Trường THCS Cát Tân 2

8 Trường THCS Cát Trinh 2

9 Trường THCS Cát

Hưng 1

10 Trường THCS Cát

Chánh 3

11 Trường THCS Cát Hải 1

Tổng cộng: 26 2 1 5 1 1 2 2 1 2 1 2 2 4

(12)

Phụ lục II

ỦY BAN NHÂN DÂN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

HUYỆN PHÙ CÁT Độc lập - Tự - Hạnh phúc

NHU CẦU TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC CÁC TRƯỜNG TIỂU HỌC, NĂM 2020

(kèm theo Kế hoạch tuyển dụng viên chức ban hành Quyết định số: /QĐ-UBND ngày / /2020 UBND huyện Phù Cát)

TT Tên trường Tổng cộng

Nhu cầu giáo viên theo mơn

Kế tốn Chi

Tiểu học Thể dục Tin TPT Đội

1 Trường TH số Cát Khánh 1

2 Trường TH số Cát Khánh 1

3 Trường TH Cát Hiệp 1

4 Trường TH Cát Lâm 1

5 Trường TH số Cát Tân 2

6 Trường TH số Cát Trinh 3

7 Trường TH số Cát Trinh 1

8 Trường TH số Cát Tường 2

9 Trường TH số Cát Tường 1

10 Trường TH Cát Tiến 3

11 Trường TH Cát Hải 1

Tổng cộng 17 7 5 2 2 1

(13)

Phụ lục III

ỦY BAN NHÂN DÂN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

HUYỆN PHÙ CÁT Độc lập - Tự - Hạnh phúc

NHU CẦU TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC CÁC TRƯỜNG MẦM NON, MẪU GIÁO, NĂM 2020

(kèm theo Kế hoạch tuyển dụng viên chức ban hành Quyết định số: /QĐ-UBND ngày / /2020 UBND huyện Phù Cát)

TT Đơn vị trường

Nhu cầu tuyển Viên chức

Ghi

Tổng cộng Giáo viên mầm non Kế toán

1 Trường MG Cát Thành 5

2 Trường MG Cát Khánh 9

3 Trường MG Cát Minh 5

4 Trường MG Cát Tài 7

5 Trường MG Cát Hanh 1

6 Trường MG Cát Hiệp 3

7 Trường MG Cát Lâm 4

8 Trường MG TT Ngô Mây 3

9 Trường MG Cát Tân 2 1

10 Trường MG Cát Trinh 2

11 Trường MG Cát Tường 5

12 Trường MG Cát Nhơn 1

13 Trường MG Cát Hưng 7

14 Trường MG Cát Thắng 4

15 Trường MG Cát Chánh 5

16 Trường MG Cát Tiến 4

17 Trường MG Cát Hải 3

18 Trường MN 19/5 3

Tổng cộng 73 59 14

4561

(14)

Mẫu số 01

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc

, ngày tháng năm

(Dán ảnh 4x6)

PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN

Vị trí dự tuyển(1)

: Đơn vị dự tuyển(2)

: I THÔNG TIN CÁ NHÂN

Họ tên: Ngày, tháng, năm sinh: Nam(3)

� Nữ �

Dân tộc: Tôn giáo: Số CMND Thẻ cước công dân: Ngày cấp: Nơi cấp: Số điện thoại di động để báo tin: Email: Quê quán: Hộ thường trú: Chỗ (để báo tin): Tình trạng sức khoẻ: , Chiều cao: , Cân nặng: kg Thành phần thân nay: Trình độ văn hố: Trình độ chun mơn:

II THƠNG TIN C BẢN VỀ GIA ĐÌNH

Mối

quan hệ Họ tên

Ngày, tháng, năm

sinh

Quê quán, nghề nghiệp, chức danh, chức vụ, đơn vị công tác, học tập, nơi ở (trong, nước); thành viên

(15)

III THƠNG TIN VỀ Q TRÌNH ĐÀO TẠO Ngày,

tháng, năm cấp văn

bằng, chứng

Tên trường, cơ sở đào

tạo cấp

Trình độ văn bằng, chứng chỉ

Số hiệu của văn bằng, chứng

Chuyên ngành đào

tạo (ghi theo bảng

điểm)

Ngành đào tạo

Hình thức đào

tạo

Xếp loại bằng, chứng

chỉ

IV THƠNG TIN VỀ Q TRÌNH CƠNG TÁC (nếu có) Từ ngày, tháng,

năm đến ngày, tháng, năm

Cơ quan, tổ chức, đơn vị công tác

V MIỄN THI NGOẠI NGỮ, TIN HỌC

(Thí sinh thuộc diện miễn thi ngoại ngữ, tin học cần ghi rõ lý miễn thi mục này)

Miễn thi ngoại ngữ do: Miễn thi tin học do:

VI ĐĂNG KÝ DỰ THI MƠN NGOẠI NGỮ

(Thí sinh lựa chọn ghi rõ đăng ký thi năm thứ tiếng: Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc ngoại ngữ khác theo yêu cầu vị trí việc làm Thơng báo tuyển dụng Thí sinh miễn thi môn ngoại ngữ điền thông tin mục này)

(16)

VII ĐỐI TƯỢNG ƯU TIÊN (nếu có)

Tơi xin cam đoan lời khai thật Sau nhận thông báo trúng tuyển hoàn thiện hồ sơ theo quy định Nếu sai thật kết tuyển dụng tơi bị quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng hủy bỏ, chịu trách nhiệm trước pháp luật cam kết không đăng ký tham gia kỳ tuyển dụng quan tuyển dụng./

NGƯỜI VIẾT PHIẾU

(Ký, ghi rõ họ tên)

Ghi chú:

1 Ghi vị trí việc làm đăng ký dự tuyển;

01/2014/TT-BGDĐT 03/2014/TT-BTTTT 01/2014/TT-BGDĐT 03/2014/TT-BTTTT

Ngày đăng: 03/02/2021, 13:08

Xem thêm:

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w