Lãnh đạo BCH công đoàn phân công công việc trên cơ sở quy định chi tiết chức trách nhiệm vụ từng chức danh, phát huy cao nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân[r]
(1)ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM KIỂM ĐIỂM TỰ PHÊ BÌNH VÀ PHÊ BÌNH THEO TINH THẦN NQ TW4 (KHÓA XI) Kính gửi: - Chi Hoï vaø teân khai sinh : Họ tên thường dùng : Ngày vào Đảng : Ngày chính thức : Sinh hoạt : Ñôn vò coâng taùc : Sinh hoạt cư trú tại: Thực hiện hướng dẫn số: 05-HD/HU, ngày 24 tháng 10 năm 2012 của Huyện ủy huyện về việc chuẩn bị và tiến hành kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo tinh thần nghị quyết Trung Ương (Khóa XI) “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay” Tôi xin kiểm điểm theo các nội dung sau: Kiểm điểm tự phê bình và phê bình tình trạng suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống phận không nhỏ cán bộ, đảng viên Ưu điểm: - Bản thân luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, nghiêm chỉnh chấp hành Cương lĩnh, Điều lệ, các nghị quyết, quy định của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; có ý thức đấu tranh bảo vệ nền tảng tư tưởng, đường lối, quan điểm của Đảng, giữ gìn sự thống nhất ý chí, hành động và sự đoàn kết Đảng Không dung túng, bỏ qua phụ họa với hiện tượng nói trái, làm trái đường lối, quan điểm của Đảng Bản thân luôn có trách nhiệm cùng chi đảng đấu tranh bảo vệ nền tảng tư tưởng, đường lối, quan điểm của Đảng, giữ gìn sự thống nhất ý chí hành động và sự đoàn kết Đảng - Cùng Chi đảng thường xuyên nghiên cứu, quán triệt và thực hiện các nghị quyết, thị của Đảng; tham gia công tác xây dựng và bảo vệ Đảng, xây dựng các tổ chức đoàn thể nhà trường; chấp hành công tác kiểm tra, giám sát đội ngũ cán bộ, đảng viên thực hiện Luật cán bộ, công chức, Luật viên chức và Quy định về điều đảng viên không làm nhà trường Tham gia tổ chức, triển khai các biện pháp phòng chống tham nhũng, lãng phí, quan liêu và thực hành tiết kiệm đơn vị (2) - Nói và làm đúng Cương lĩnh chính trị, Điều lệ Đảng, nghị quyết, thị, quy định, quyết định, kết luận của Đảng, pháp luật của Nhà nước Không làm ảnh hưởng đến uy tín của Đảng, uy tín của người cán bộ, đảng viên - Luôn giữ gìn đạo đức, cần, kiệm, liêm, chính, trí, công, vô tư Nghiêm túc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh Đặt lợi ích của Đảng, của nhân dân, của đất nước lên trên hết, trước hết Không có tư tưởng cục bộ, bè phái và các biểu hiện hội, khách quan, trung thực phát biểu ý kiến đóng góp vào sự lãnh đạo của tập thể và góp ý phê bình cho đồng chí mình; - Không tham ô, lãng phí, tiếp tay, bao che cho tham nhũng, lãng phí; - Không chạy chấp nhận chạy chức, chạy quyền,chạy cấp, chạy v v… Văn Kiện Đại Hội XI của Đảng đã nêu Không lợi dụng chức vụ giao để chiếm dụng, vay, mượn tiền, tài sản của đối tượng trực tiếp quản lý trái quy định - Kê khai trung thực tài sản, thu nhập theo quy định - Có lối sống gương mẫu, sạch, lành mạnh, không xa hoa, lãng phí, mê tín dị đoan, đốt đồ mã; không cờ bạc, rượu chè bê tha, quan hệ nam nữ bất chính - Không vuốt ve, mỵ dân, theo đuôi quần chúng , luôn thật thà, học tập, lắng nghe dân, cấp dưới Nhược điểm: -Góp ý kiến đóng góp cho đồng chí đôi còn cả nể chưa thực sự thẳng thắn -Nghiêm túc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh Tuy nhiên số nội dung việc làm theo tấm gương của Bác bản thân làm chưa thực sự tốt Kiểm điểm xây dựng đội ngũ cán lãnh đạo, quản lý các cấp: Ưu điểm: - Bản thân thật sự công tâm, khách quan, sáng công tác cán bộ, thực hiện đúng các quy định của Đảng và Nhà nước về công tác cán - Không độc đoán, mất dân chủ, cục bộ, không bị chi phối lợi ích nhóm “hậu duệ”, “tiền tệ”, “quan hệ” đánh giá, quy hoạch, bổ nhiệm, bố trí, sử dụng và đề nghị bổ nhiệm, bố trí sử dụng cán - Không chịu tác động tiêu cực tìm cách tác động bổ nhiệm, điều động, bố trí, khen thưởng - Sẵn sàng chấp nhận sự phân công, điều động của Huyện ủy, Ban thường vụ Huyện ủy, Sở GD và ĐT - Kiên quyết đấu tranh với biểu hiện sai trái công tác cán bộ, không nể nang, thành kiến, trù dập người nói và làm trái ý mình, có trách nhiệm xây dựng đoàn kết nội Nhược điểm: Công tác xây dựng bồi dưỡng đội ngũ cán kế cận BCH công đoàn trường hiệu quả chưa cao (3) Kiểm điểm việc thực nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách, quyền hạn và trách nhiệm cá nhân thực chức trách nhiệm vụ giao Ưu điểm: - Chấp hành đúng các nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách, luôn có ý thức tổ chức kỷ luật; Không có biểu hiện mất dân chủ, gia trưởng, độc đoán, chuyên quyền - Không lợi dụng danh nghĩa tập thể để áp đặt ý đồ cá nhân, không có biểu hiện thành tích thì nhận, khuyết điểm lại đổ cho tập thể - Làm rõ trách nhiệm của cá nhân việc thực hiện chức trách nhiệm vụ giao - Luôn giữ đúng kỷ luật phát ngôn, không làm lộ lọt thông tin bí mật sinh hoạt chi bộ; trung thực báo cáo với Đảng về khuyết điểm, yếu kém của tổ chức mình trực tiếp phụ trách Nhược điểm: Trong lãnh đạo tổ chức công đoàn, đã tiến hành phân công công việc BCH cụ thể, nhiên chưa phát huy cao nhất hiệu quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ Ý kiến thân góp ý các tổ chức và cá nhân Cần làm rõ góp ý nào là đúng, cần phải tiếp thu và đã tiếp thu, kiểm điểm nào? Những góp ý nào chưa đúng cần trình bày, thông tin lại? Những vấn đề gì cần lưu ý để sửa chữa quá trình thực nhiệm vụ Ý kiến đóng góp 1: Đóng góp ý kiến của chi Đảng …………………… a) Ưu điểm: - Lập trường tư tưởng và bản lĩnh chính trị vững vàng, kiên định - Có lối sống lành mạnh và gương mẫu trước người - Tích cực học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh - Luôn luôn rèn luyện tu dưỡng bản thân và lắng nghe ý kiến của quần chúng và nhận xét của cấp trên cách nghiêm túc - Luôn luôn có ý thức tự bồi dưỡng bản thân và góp ý cho các thành viên quan - Công tâm, khách quan phân công các đồng chí ban chấp hành công đoàn, có tính hợp lý cao đối với công việc của cá nhân - Bản thân luôn sẵn sàng nhận và hoàn thành tốt nhiệm vụ phân công từ tổ chức - Có trách nhiệm cao việc đóng góp ý kiến và tổ chức lấy ý kiến các cá nhân tổ chức về quy hoạch cán - Chấp hành và đạo đúng thẩm quyền, trách nhiệm của chủ tịch công đoàn - Phát ngôn chính xác, nhất quán theo nghị quyết của chi bô (4) - Có trách nhiệm đạo sinh hoạt của tổ chức công đoàn có hiệu qủa, đạo việc phối hợp tốt tổ chức công đoàn với chi bộ, nhà trường và các tổ chức đoàn thể khác - Luôn luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ cấp trên giao phó b) Nhược điểm: * Việc tuyên truyền giáo dục bồi dưỡng quần chúng để phấn đấu gia nhập Đảng Cộng Sản Việt Nam hiệu quả chưa cao Xin tiếp thu sau: Với cương vị chủ tịch công đoàn, đảng viên chi năm qua thường xuyên quan tâm giáo dục bồi dưỡng quần chúng ưu tú Thực tiễn năm bồi dưỡng giới thiệu chi kết nập Đảng viên.Tuy nhiên với yêu cầu của cán giáo viên làm công tác giá dục cần nhiều về số lượng đặc biệt về chất lượng Cá nhân xin tiếp thu và thời gian tới tăng cường công tác tuyên truyền giáo dục bồi dưỡng quần chúng để giới thiệu nhiều quần chúng ưu tú phấn đấu gia nhập Đảng Cộng Sản Việt Nam * Việc xây dựng đội ngũ cán công đoàn kế cận còn yếu Xin tiếp thu sau: Với nhà trường công đoàn là tổ chức có vai trò lớn công tác chuyên môn nâng cao chất lượng dạy và học Trong đó góp phần lớn thành công chất lượng đội ngũ cán công đoàn Qua các năm hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán công đoàn nhìn nhận là hiệu quả, nhiên cần tiếp tục cố gắng để nâng cao hiệu quả Một yếu tố hàng đầu là bồi dưỡng xây dựng đội ngũ cán kế cận Xin tiếp thu ý kiến của chi thời gian tới tập trung chú trọng bồi dưỡng xây dựng đội ngũ cán cộ công đoàn nói chung và lực lượng cán kế cận nói riêng *Việc phân công trách nhiệm ban chấp hành công đoàn đã triển khai hiệu quả chưa cao Xin tiếp thu sau: Sau đại hội đã xây dựng các qui chế hoại động, qui chế phối hợp, phân công trách nhiệm cụ thể cho thành viên BCH công đoàn Nhưng cán công đoàn đều kiêm nhiệm nên hiệu quả công việc giao chưa cao Tiếp thu ý kiến chi BCH công đoàn họp rút kinh nghiệm, quy định chi tiết chức trách nhiệm vụ chức danh thành viên cố gắng hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ giao Tiếp thu các ý kiến đóng góp của chi Đảng ………….đối với bản thân; các ý kiến góp ý về ưu điểm phát huy; ý kiến góp ý về hạn chế, nhược điểm bản thân khắc phục và sữa chữa thời gian tới Kế hoạch, biện pháp khắc phục, sửa chữa các khuyết điểm, hạn chế để tiếp tục tu dưỡng, rèn luyện thân: - Kế hoạch biện pháp khắc phục, sửa chữa các khuyết điểm, hạn chế sau đợt kiểm điểm tự phê bình và phê bình lần này: (5) Góp ý cho đồng chí thẳng thắn hơn, tinh thần phê và tự phê cao Mong muốn cho bản thân và đồng chí tiến hoàn thiện vấn đề Nghiêm túc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, việc làm theo tấm gương của Bác ngày tốt Quan tâm công tác bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý đối với cán công đoàn trường Lãnh đạo BCH công đoàn phân công công việc trên sở quy định chi tiết chức trách nhiệm vụ chức danh, phát huy cao nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách, thành viên hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ giao Người kiểm điểm (6) HƯỚNG DẪN KIỂM ĐIỂM TỰ PHÊ BÌNH VÀ PHÊ BÌNH THEO TINH THẦN NQ TW4 (KHÓA XI) (1) Kiểm điểm tự phê bình và phê bình tình trạng suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống phận không nhỏ cán bộ, đảng viên + Việc nêu cao tinh thần trách nhiệm, nghiêm chỉnh chấp hành Cương lĩnh, Điều lệ, các nghị quyết, quy định của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; thái độ đấu tranh bảo vệ nền tảng tư tưởng, đường lối, quan điểm của Đảng, giữ gìn sự thống nhất ý chí, hành động và sự đoàn kết Đảng Có dung túng, bỏ qua phụ họa với hiện tượng nói trái, làm trái đường lối, quan điểm của Đảng không? Có ý thức chủ động nghiên cứu, tìm tòi qua thực tiễn sống để tham gia đóng góp vào quá trình bổ sung, hoàn thiện đường lối của Đảng không? + Có nói trái, làm trái không thực hiện Cương lĩnh chính trị, Điều lệ Đảng, nghị quyết, thị, quy định, quyết định, kết luận của Đảng, làm việc mà pháp luật không cho phép làm việc pháp luật không cấm ảnh hưởng đến uy tín của Đảng, uy tín của người cán bộ, đảng viên không? + Việc giữ gìn đạo đức, cần, kiệm, liêm, chính, trí, công, vô tư Có nghiêm túc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh không? Có thật sự đặt lợi ích của Đảng, của nhân dân, của đất nước lên trên hết, trước hết không? Có hy sinh lợi ích cá nhân vì lợi ích chung không? Có tư tưởng cục bộ, bè phái và các biểu hiện hội, thực dụng vì lợi ích cá nhân, lợi ích nhóm không? Có khách quan, trung thực phát biểu ý kiến đóng góp vào sự lãnh đạo của tập thể và góp ý phê bình cho đồng chí mình không? Có đe dọa, trù dập, trả thù người tố cáo, phê bình góp ý không? Có biết mà không báo cáo, phản ảnh, xử lý các hành vi tham nhũng; không thực hiện các quy định về bảo vệ người chống tham nhũng? Có nể nang, dung túng, không đấu tranh với sai trái của cán cùng cấp và dưới quyền? + Có lợi dụng quyền hạn để ban hành tác động ban hành chế, chính sách làm lợi cho cá nhân, nhóm lợi ích? Có tham ô, lãng phí, tiếp tay, bao che cho tham nhũng, lãng phí; có làm trái quy định quản lý nhà, đất, tài sản, vốn, tài chính của Đảng và Nhà nước; huy động vốn và cho vay vốn tín dụng; thẩm định, phê duyệt, đấu thầu dự án…? Có để các doanh nghiệp “tác động”, chi phối đến các quyết định không? + Có chạy chấp nhận chạy chức, chạy quyền, chạy đuổi, chạy cấp, chạy huân chương, khen thưởng… Văn Kiện Đại Hội XI của Đảng đã nêu không? Có can thiệp, tác động đến tổ chức, cá nhân để bản thân người khác bổ nhiệm, đề cử, học, nước ngoài trái quy định Có lợi dụng chức vụ giao để chiếm dụng, vay, mượn tiền, tài sản của đối tượng trực tiếp quản lý trái quy định không? Có ép buộc, mua chuộc cá nhân tổ chức để bao che, giảm tội cho người khác? + Có tạo điều kiện có hành vi để bố, mẹ, vợ (chồng), con, anh, chị, em ruột lợi dụng chức vụ, vị trí công tác của mình nhằm trục lợi du lịch, tham quan, học (7) tập, chữa bệnh nước ngoài nước nguồn tài trợ chưa phép của quan có thẩm quyền? Có kê khai trung thực tài sản, thu nhập không? Có mở tài khoản cá nhân nước ngoài, tham gia hoạt động rửa tiền không? + Có lối sống gương mẫu, sạch, lành mạnh hay xa hoa, lãng phí? Có mê tín dị đoan, đốt đồ mã không? Có tổ chức tiệc cưới, tiệc tang, các ngày lễ, tết, sinh nhật; kỷ niệm ngày cưới, mừng thọ, mừng nhà mới xa hoa, lãng phí nhằm trục lợi? Có cờ bạc, rượu chè bê tha, quan hệ nam nữ bất chính không? + Đi công tác sở có đảm bảo thiết thực, tiết kiệm, hiệu quả hay phô trương, hình thức? Có nặng về biểu dương mà ít khuyết điểm, yếu kém của lãnh đạo địa phương? Có vuốt ve, mỵ dân, theo đuôi quần chúng không? Có thật thà, học tập, lắng nghe dân, nghe cấp dưới không? (2) Kiểm điểm xây dựng đội ngũ cán lãnh đạo, quản lý các cấp + Có thật sự công tâm, khách quan, sáng công tác cán không? Có thực hiện đúng các quy định của Đảng và Nhà nước về công tác cán không? + Có độc đoán, mất dân chủ, cục (cơ quan, địa phương, đơn vị), có bị chi phối lợi ích nhóm “hậu duệ”, “tiền tệ”, “quan hệ” đánh giá, quy hoạch, bổ nhiệm, bố trí, sử dụng và đề nghị bổ nhiệm, bố trí sử dụng cán không? Có tìm cách tác động để bố trí công việc cho vợ, con, người thân của mình không? + Có chịu tác động tiêu cực tìm cách tác động bổ nhiệm, điều động, bố trí, phong và thăng quân hàm, khen thưởng cán bộ, nhất là đối với người thân quen, cháu, họ hàng không? + Có sẵn sàng chấp nhận sự phân công, điều động của Huyện ủy, Ban thường vụ Huyện ủy không? + Có kiên quyết đấu tranh với biểu hiện sai trái công tác cán không? Có nể nang không? Có thành kiến không? Có trù dập người nói và làm trái ý mình, gây mất đoàn kết nội không? (3) Kiểm điểm việc thực nguyên tác tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách, quyền hạn và trách nhiệm cá nhân thực chức trách nhiệm vụ giao + Có chấp hành đúng các nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách không? Ý thức tổ chức kỷ luật thế nào? Có mất dân chủ, gia trưởng, độc đoán, chuyên quyền không? + Có lợi dụng danh nghĩa tập thể để áp đặt ý đồ cá nhân không? Có biểu hiện thành tích thì nhận, khuyết điểm lại đổ cho tập thể không? + Làm rõ trách nhiệm của cá nhân việc thực hiện chức trách nhiệm vụ giao? + Có giữ đúng kỷ luật phát ngôn, có làm lộ lọt thông tin bí mật sinh hoạt chi không? Có trung thực báo cáo với Đảng về khuyết điểm, yếu kém của lĩnh vực mình trực tiếp phụ trách không? (8) (4) Ý kiến thân góp ý các tổ chức và cá nhân Cần làm rõ góp ý nào là đúng, cần phải tiếp thu và đã tiếp thu, kiểm điểm nào? Những góp ý nào chưa đúng cần trình bày, thông tin lại? Những vấn đề gì cần lưu ý để sửa chữa quá trình thực nhiệm vụ (5) Kế hoạch, biện pháp khắc phục, sửa chữa các khuyết điểm, hạn chế để tiếp tục tu dưỡng, rèn luyện thân: - Những khuyết điểm, hạn chế gì đã chủ động khắc phục, sửa chữa từ sau có Nghị quyết Trung ương (khóa XI)? - Kế hoạch biện pháp khắc phục, sửa chữa các khuyết điểm, hạn chế sau đợt kiểm điểm tự phê bình và phê bình lần này - Có đề xuất, kiến nghị gì góp phần thực hiện Nghị quyết Trung ương (khóa XI), thực hiện tự phê bình và phê bình lần này thu kết quả gì? (9)