1. Trang chủ
  2. » Tài Chính - Ngân Hàng

Van con hi vong tang luong vao 15 nam sau

2 5 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 2
Dung lượng 69,85 KB

Nội dung

Phân tích thêm về vấn đề này, Bộ trưởng Đam lý giải, trong bối cảnh bội chi, thâm hụt ngân sách ngày càng lớn, "cắt đầu tư để làm lương là rất khó, nhân dân cũng sẽ không chịu vì phầ[r]

(1)

Vẫn hi vọng tăng lương vào 1/5 năm sau?

(Dân trí) - Người phát ngơn Chính phủ Vũ Đức Đam cho biết, tình hình ngân sách đang bị thâm hụt khó khăn đến đầu năm sau, để có nguồn tăng lương, Chính phủ cố gắng tăng thu tiết kiệm chi tối đa.

Tại phiên họp báo thường kỳ Chính phủ diễn chiều 28/10/2012, Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phịng Chính phủ Vũ Đức Đam cho biết, vấn đề xin lùi lộ trình tăng lương nhiều đại biểu Quốc hội thành viên Thường vụ Quốc hội đề cập bàn bạc, đặt bối ngân sách khó khăn thâm hụt

Mặc dù thừa nhận, lương mối quan tâm nhiều người làm công ăn lương, đa phần thu nhập thấp, đời sống khó khăn Chính phủ chia sẻ, nhiên, người phát ngơn Chính phủ tỏ quan ngại, nhiều khả đến 1/5 năm tới, chưa đủ nguồn để làm lương dự kiến ban đầu

"Do đó, Chính phủ cố gắng tăng thu tiết kiệm chi, để sau cân đối đủ nguồn tăng lương" - Bộ trưởng Đam cho hay

Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ Vũ Đức Đam (ảnh: B.D)

Trước báo giới, Bộ trưởng lưu ý hai khái niệm: lương công chức lương lao động doanh nghiệp Riêng phần lương người lao động làm việc doanh nghiệp tư nhân, người lao động muốn lương tối thiểu tăng cao nhà đầu tư lại ln muốn lương trì thấp Yếu tố lao động giá rẻ lợi thu hút đầu tư nước vàoViệt Nam, nhiên, mức lương tối thiểu phận vừa qua nâng lên dần Đây phần không liên quan đến thu ngân sách

Còn phận khác công, nhân viên chức làm công ăn lương nhà nước, người hưu trí, người có cơng Theo đó, lộ trình lẽ 1/5/2013 điều chỉnh tăng lương xét thu ngân sách năm đầu năm tới khó khăn thực nhiều giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp (trong có giãn, giảm, miễn số loại thuế, số khoản thu ) nên có khả phải lùi lại Tuy nhiên, dừng "khả năng", tức huy động nguồn tiền cho quỹ lương mốc đảm bảo

(2)

Bộ trưởng Tài Vương Đình Huệ khẳng định, "Khơng có dư địa để tăng thêm nữa, Thường vụ Quốc hội đồng ý cho in thêm tiền"

Phân tích thêm vấn đề này, Bộ trưởng Đam lý giải, bối cảnh bội chi, thâm hụt ngân sách ngày lớn, "cắt đầu tư để làm lương khó, nhân dân khơng chịu phần lớn chi cho cơng trình cần thiết người dân trơng đợi." Ở điều kiện Việt Nam, chưa kể điện đường trường trạm, việc kêu vốn doanh nghiệp vào lĩnh vực khó nên khơng thể cắt tiếp đầu tư

Với mức bội chi ngân sách 4,8% GDP nguồn chi cho đầu tư phát triển năm 2013 khoảng 160 nghìn tỷ chi đầu tư phát triển năm vào khoảng 180 nghìn tỷ đồng Như vậy, chi đầu tư phát triển cho năm sau xấp xỉ năm GDP lại tăng Hơn nữa, chi cho đầu tư phát triển lẽ phải 200 nghìn tỷ đồng năm dự kiến năm sau thấp số

Một nguồn tiền chi cho lương, theo Bộ trưởng, cách tăng thu giảm chi Đồng thời lưu ý, tăng thu ni nguồn để doanh nghiệp cịn đường phát triển (nên phải miễn phải giãn số khoản) Cịn giảm chi, khó cắt nguồn chi đầu tư cho chương trình an sinh xã hội, giáo dục, y tế ngồi cách chi tiết kiệm 10% thực hiện, phải siết lại chi thường xuyên Lấy ví dụ, kỳ họp Chính phủ Thủ tướng Nghị quy định việc nước ngồi dứt khốt phải chặt chẽ hơn, từ trung ương đến địa phương Cùng với đó, nhiều khoản chi khác phải tiết kiệm Theo đó, Chính phủ qn triệt "khoản khơng đừng chi tiết kiệm"

Còn phương án thu gọn máy cơng chức nhà nước cồng kềnh, Bộ trưởng nói, "về lâu dài tiến tới khơng thể giảm biên chế để tăng lương được"

Được biết, việc tăng lương tác động đến triệu người hưởng lương quan nhà nước 15 triệu lao động khu vực doanh nghiệp

Từng góp ý với Bộ trưởng Huệ nghị trường Thường vụ Quốc hội, Chủ nhiệm Uỷ ban Tài Ngân sách Phùng Quốc Hiển gợi ý, Chính phủ khơng đủ tiền để tăng lương theo lộ trình (khoảng 150.000 đồng) cần tăng mức 100.000 đồng việc lương góp phần kích cầu tiêu dùng Với mức tăng giảm xuống 100.000 đồng, số tiền phải dành cho việc tốn 20.000 tỷ đồng, giảm 13.000 tỷ đồng so với mức dự kiến ban đầu

Vừa rồi, mức lương tối thiểu chung áp dụng từ 1/5/2012 1,05 triệu đồng/tháng Mức tăng so với 830.000 đồng/tháng áp dụng trước Tuy nhiên, tính theo phương pháp nhu cầu tối thiểu, mức lương tối thiểu năm 2011 phải 1,4 triệu đồng/tháng

Ngày đăng: 17/06/2021, 13:34

w