- Ủy ban kiểm tra Công đoàn Trường PTDTBT-TH Quảng Nguyên năm học 2012 – 2013 phấn đấu hoạt động tích cực để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần thực hiện tốt Điều lệ Công đoàn v[r]
(1)CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HUYỆN XÍN MẦN CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ TRƯỜNG PTDTBT-TH QUẢNG NGUYÊN UỶ BAN KIỂM TRA CÔNG ĐOÀN KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG CỦA UỶ BAN KIỂM TRA CÔNG ĐOÀN CƠ SƠ NHIỆM KỲ 2012-2015 (2) CÔNG ĐOÀN GD&ĐT H XÍN MÀN CĐCS TRƯỜNG PTDTBT-TH QN CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số 01 / CĐCS Quảng nguyên, ngày 18 tháng năm 2012 CHƯƠNG TRÌNH HOẠT ĐỘNG CỦA UỶ BAN KIỂM TRA CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ TRƯỜNG PTDTBT-TH QUẢNG NGUYÊN NHIỆM KỲ 2012 – 2015 - Căn Điều lệ Công đoàn Việt Nam - Căn Quy chế làm việc và phương hướng hoạt động UBKTCĐ Trường PTDTBT-TH QUẢNG NGUYÊN - Căn vào kế hoạch hoạt động BCH CĐCS trường PTDTBT-TH QUẢNG NGUYÊN UBKTCĐ trường PTDTBT-TH QUẢNG NGUYÊN, xây dựng kế hoạch hoạt động nhiệm kỳ 2012– 2015 sau: A ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH: Tổ chức : - Tổng số CCVC-LĐ: 54 Nữ: 22 Trong đó: Đảng viên: 39 Nữ: 11 Chia ra: + BGH : 04 Nữ: 01 + Kế Toán: 01 Nữ : 01 + Giáo viên: 46 Nữ: 18 + TPT : 01 Nữ: + Y Tế : 01 Nữ : 01 + Nhân viên: 01 Nữ: - Tổng số đoàn viên CĐ: 08 Nữ: 06 ; Trong đó: Đảng viên: 01 Nữ: - Ban chấp hành CĐCS: 05 Nữ: 01; đó: Đảng viên: 05 Nữ: 01 - UBKT CĐ: 03 Nữ: 01; Trong đó: Đảng viên: 03 - Ban Nữ công: 01; đó: Đảng viên: 01 Nữ:01 - Số tổ công đoàn: 03 tổ II Thuận lợi, khó khăn: Thuận lợi: Nữ: 01 (3) - Được quan tâm lãnh đạo, đạo sát Chi nhà trường và BCH CĐ trường PTDTBT-TH QUẢNG NGUYÊN - Được chính quyền và các đoàn thể giúp đỡ và nỗi lực phấn đấu UBKT - Các ủy viên UBKT nhiệt tình, có ý thức trách nhiệm, có trình độ đạt chuẩn và trên chuẩn Khó Khăn: - Các thành viên UBKT còn ít kinh nghiệm điều hành hoạt động kiểm tra lại phải kiêm nghiệm nhiều việc khác, công tác kiểm tra, đa dạng và phức tạp đòi hỏi người làm công tác kiểm tra phải có nhiều thời gian B NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM: 1- Giúp BCH CĐ thực kiểm tra chấp hành điều lệ Công đoàn công đoàn cùng cấp 2- Kiểm tra công đoàn cùng cấp tổ chức đoàn viên có dấu hiệu vi phạm điều lệ, nghị quyết, thị , và các quy định công đoàn 3- Kiểm tra việc quản lý, sử dụng, tài chính, tài sản và các hoạt động kinh tế công đoàn cấp mình Giúp BCH CĐ: giải các khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền giải công đoàn; tham gia với các quan chức nhà nước giải khiếu nại, tố cáo CNVCLĐ 5- Tổ chức bồi dưỡng, hướng dẫn nghiệp vụ cho cán Công đoàn làm công tác kiểm tra.( Phụ thuộc vào cấp trên tổ chức bồi dưỡng) C NHIỆM VỤ, CHỈ TIÊU, BIỆN PHÁP CỤ THỂ I./ Công tác xây dựng và phát triển tổ chức: - UBKT CĐ xác định công tác xây dựng và phát triển tổ chức là khâu quan trọng để tăng cường hiệu công tác kiểm tra - UBKT CĐ phân công nhiệm vụ cụ cho thành viên - UBKT CĐ họp định kì quý lần để kiểm tra lại việc thực nhiệm vụ đã phân công thành viên UBKT CĐ và xây dựng hoạt động cho quý và tháng sau - Theo dõi và nắm sát hoạt động UBKT CĐ, chú ý nâng cao lực hoạt động thành viên UBKT - Đảm bảo UBKT CĐ có đầy đủ hồ sơ sổ sách theo quy định (4) - Thực tốt quy chế làm việc UBKT trên sở nhiệm vụ UBKT quy định chương V Điều lệ CĐ và thông tư 68/TT TLĐ Tổng Liên Đoàn LĐVN hướng dẫn thi hành Điều lệ CĐ - Hàng quý có tổ chức kiểm tra thực Điều lệ, kiểm tra quỹ công đoàn, khiếu nại tố cáo theo quy định - Tham gia đầy đủ các lớp bồi dưỡng nâng cao lực chuyên môn Công đoàn cấp trên tổ chức II./ Những nội dung tiêu công tác kiểm tra năm học 2012 - 2013: 1./ Giúp Ban Chấp hành Kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam: a Nội dung: - Kiểm tra thủ tục kết nạp đoàn viên - Kiểm tra việc thực nguyên tắc tập trung dân chủ việc xây dựng nghị quyết, các chương trình công tác CĐ, việc thực công khai tài chính Công đoàn ; kiểm tra việc thi hành thị, nghị CĐ cấp trên - Kiểm tra chế độ sinh hoạt định kì BCH, tổ CĐ - Kiểm tra các loại sổ sách theo quy định - Kiểm tra việc xây dựng, thực quy chế làm việc BCH CĐ, UBKT CĐ, quy chế phối hợp Công đoàn và chính quyền b Chỉ tiêu: - Kiểm tra lần/năm (vào cuối HKI và cuối năm học) 2./ Đối với nhiệm vụ kiểm tra có dấu hiệu vi phạm Điều lệ, Nghị quyết, Chỉ thị và các quy định công đoàn: a Nội dung: - Kiểm tra nội dung đơn, xác định các dấu hiệu vi phạm là đúng hay sai việc triển khai thực các nghị quyết, thị và các quy định Công đoàn - Báo cáo với Ban Chấp hành và Chính quyền phối hợp tìm biện pháp giải hợp lý kiến nghị có biện pháp xử lý triệt để có sai phạm b Chỉ tiêu: - Kiểm tra lần/năm 3./ Kiểm tra tài chánh, tài sản công đoàn: a Nội dung: - Kiểm tra việc lập dự toán thu chi tài chính năm Ban chấp hành Công đoàn sở (5) - Kiểm tra CĐCS thu đoàn phí, việc trích nộp đoàn phí Công đoàn cấp trên, đảm bảo thu đúng, thu đủ, tăng cường khai thác các nguồn thu khác nhằm đáp ứng chi các nội dung hoạt động Công đoàn - Kiểm tra việc quản lý và thu chi quỹ Công đoàn cách công khai, rõ ràng đúng nguyên tắc tài chính và báo cáo thu chi kịp thời hàng tháng theo quy định Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam quy định nội dung thu chi quỹ CĐCS - Kiểm tra thường xuyên các hoạt động có liên quan đến quản lý, sử dụng tài chính Công đoàn - Đảm bảo thực chế độ kiểm tra định kì và kiểm tra đột xuất việc quản lí, sử dụng tài chính, tài sản CĐ - Kiểm tra việc chi phụ cấp cho cán làm công tác Công đoàn - Tiến hành kiểm tra tài chính đồng cấp hàng quý - Kiểm tra tài chánh CĐ về: + Nội dung thu chi phải đúng quy định + Chứng từ thu chi phải đúng quy định + Tỉ lệ thu chi phải đảm bảo thực đúng quy định + Sổ sách thu chi phải đảm bảo thực đúng quy định + Sổ sách thu chi phải cập nhật kịp thời b Chỉ tiêu: - Kiểm tra đồng cấp: lần / năm (mỗi quý / 1lần) - Kiểm tra đột xuất tiền mặt: lần / năm (mỗi quý / 1lần) 4./ Đối với nhiệm vụ giúp BCH/CĐ giải và tham gia giải khiếu nại, tố cáo: a Nội dung: - UBKT phải tham mưu giúp BCH CĐ giải việc khiếu tố, khiếu nại thuộc thẩm quyền giải CĐ theo đúng tinh thần định số 530/QĐ/TLĐ ngày 20/3/2006 Tổng Liên đoàn LĐVN việc CĐ giải và tham gia giải khiếu nại tố cáo - Đối với đơn thư khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền tổ chức CĐ, UBKT CĐ phấn đấu thực giải 100% - Tăng cường tổ chức tuyên truyền sâu rộng giúp cho đoàn viên CNVC – LĐ hiểu và thực quyền khiếu nại, tố cáo theo quy định Luật khiếu nại tố cáo, giao lưu trao đổi học tập kinh nghiệm các đơn vị giải pháp thực công tác giải và tham gia giải khiếu nại tố cáo đoàn viên và CNVC – LĐ - Đối với đơn thư khiếu nại tố cáo thuộc thẩm quyền quan nhà nước và tổ chức khác, UBKT CĐ chủ động tham mưu cho BCH tham gia giải (6) - Đảm bảo báo cáo kết giải 100% đơn thư cho BCH CĐ và UBKT cấp trên và thông báo kết đến nguyên đơn b Chỉ tiêu: - Hạn chế không để xảy khiếu nại, tố cáo vượt cấp 5./ Đối với công tác bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho UBKT CĐ: a Nội dung: - Mỗi thành viên UBKT CĐ cần nắm vững Điều lệ CĐVN, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và nội dung, phương pháp kiểm tra UBKT - Đảm bảo việc thực tốt công tác bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, tham gia đầy đủ các lớp tập huấn CĐ cấp trên tổ chức, tự học tự rèn để nâng trình độ nghiệp vụ cho thành viên UBKT b Chỉ tiêu: - Tham gia dự học bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ đủ 100% IV./ Biện pháp thực hiện: - Xây dựng kế hoạch hoạt động UBKT CĐ với nội dung và biện pháp rõ ràng, cụ thể - Họp UBKT vào cuối tháng 9, cuối tháng 12 và cuối tháng 3, cuối tháng - Sẽ họp đột xuất có bất thường xảy quý - Đảm bảo thông tin báo cáo nộp CĐ cấp trên đúng thời hạn quy định Thực chấm điểm đánh giá xếp loại hoạt động UBKT theo mẫu quy định - Xây dựng tốt mối quan hệ phối hợp hoạt động UBKT và BCH CĐ với các phận có liên quan, tranh thủ lãnh đạo BCH Công đoàn sở và đạo UBKT Công đoàn cấp trên để thực tốt nhiệm vụ giao C TỔ CHỨC THỰC HIỆN: - UBKT Công đoàn chủ động tham mưu, thống với Thủ trưởng đơn vị, Ban chấp hành công đoàn và các tổ chức nhà trường xây dựng kế hoạch hoạt động - Phân công các thành viên UBKT Công đoàn, theo dõi giám sát việc thực các hoạt động đoàn viên- lao động, - Triển khai, đạo các thành viên UBKT CĐ nghiêm túc thực theo đúng kế hoạch này (7) D KẾ HOẠCH KIỂM TRA CỤ THỂ: THỜI GIAN NỘI DUNG KIỂM TRA Tháng - Kiểm tra việc hình thành các hoạt động Ban như: tổ Nữ công, các tổ Công đoàn … - Kiểm tra việc phát động thi đua và tiêu chuẩn thi đua năm học - Giám sát việc giải khiếu kiện Ban chấp hành với đoàn viên Công đoàn Tháng 10 - Kiểm tra việc thực các loại hồ sơ sổ sách công đoàn - Kiểm tra việc thực Điều lệ công đoàn VN các đoàn viên công đoàn Tháng 11 - Kiểm tra việc thực công tác công đoàn hai tháng đầu năm - Kiểm tra việc sử dụng tài chính, tài sản công đoàn và các hoạt động kinh tế công đoàn, việc công khai hóa nhà trường + Thu, chi đoàn phí công đoàn + Sử dụng kinh phí cấp trên + Tài sản công đoàn - Giám sát việc giải khiếu nại, tố cáo nhà trường ( có ) Tháng 12 - Kiểm tra việc thực công tác giám sát đảm bảo quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên công đoàn - Kiểm tra việc xét thi đua, khen thưởng, kỷ luật nhà trường, việc xét thi đua học kì I Tháng 01 - Kiểm tra lại việc sử dụng kinh phí công đoàn - Kiểm tra lại hoạt động các tổ, ban (8) - Giám sát việc giải khiếu nại, tố cáo nhà trường Tháng 02 - Kiểm tra lại việc giải đảm bảo chế độ, chính sách cho đoàn viên công đoàn - Tham mưu, đề xuất với Ban chấp hành việc xử lý khiếu kiện ( có ) Tháng 03 - Kiểm tra việc tổ chức các hoạt động nhân các ngày lê lớn năm - Kiểm tra việc thực các vận động Tháng 04 - Kiểm tra việc mua, sắm, sử dụng, bảo quản tài chính, tài sản vật tư Công đoàn quản lý Tháng 05 - Kiểm tra việc thực kế hoạch năm học công đoàn - Kiểm tra việc sơ, tổng kết các hoạt động các tổ, ban - Kiểm tra việc toán, sử dụng kinh phí đến thời điểm đến hết năm học - Giám sát việc giải khiếu kiện nhà trường ( có) Tháng Tháng Tháng - Ủy ban kiểm tra Công đoàn Trường PTDTBT-TH Quảng Nguyên năm học 2012 – 2013 phấn đấu hoạt động tích cực để hoàn thành tốt nhiệm vụ giao, góp phần thực tốt Điều lệ Công đoàn và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh theo tinh thần Thông tri 01/TTr – TLĐ ngày 27/10/2007 Tổng LĐLĐ VN đơn vị TM BAN CHÂP HÀNH CHỦ TỊCH TM UỶ BAN KIỂM TRA CHỦ NHIỆM (9) HOÀNG VĂN TOÀN HOÀNG XUÂN NGUYÊN DANH SÁCH ỦY BAN KIỂM TRA CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ TRƯỜNG PTDTBT-TH QUẢNG NGUYÊN Nhiệm kỳ 2012-2015 Số TT Họ và tên Chức vụ Trình độ chuyên Nhiệm vụ ĐẢNG CQ CĐ môn phân công BCH Đại Học SP Chủ nhiệm Hoàng Xuân Nguyên x GV Mã Trung Sơn x GV Trung CấpSP Thành viên Hoàng Thị Luyên x GV Trung CấpSP Thành viên (10) TỔ CHỨC ỦY BAN KIỂM TRA CÔNG ĐOÀN Tổng số Trong đó Tổng số Ủy viên và cán UBKT có Nữ Số TT Cấp Công đoàn (1) (2) (3) (4) (5) (6) CĐCSTrường PTDTBT-TH QUẢNG NGUYÊN 54 1 Tổ công đoàn có Tổng số UBKT có Chuyên trách (7) Số đã Ghi bồi dưỡng nghiệp vụ chú (8) (9) Quảng Nguyên, ngày tháng năm 2012 TM ỦY BAN KIỂM TRA CHỦ NHIỆM HOÀNG XUÂN NGUYÊN (11) KẾT QUẢ KIỂM TRA CHẤP HÀNH ĐIỀU LỆ CÔNG ĐOÀN NĂM 2012 Thời điểm Cấp Công đoàn tháng đầu năm CĐCSTrường PTDTBT-TH Tổng số kiểm tra Điều lệ Qua kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn cho thấy Kiểm tra cùng cấp Những điều chấp hành tốt Những điều chấp hành chưa tốt QUẢNG NGUYÊN tháng cuối năm CĐCSTrường PTDTBT-TH QUẢNG NGUYÊN Tổng cộng Tỷ lệ (%) Quảng Nguyên, ngày tháng năm 2012 TM ỦY BAN KIỂM TRA CHỦ NHIỆM HOÀNG XUÂN NGUYÊN (12) KẾT QUẢ KIỂM TRA KHI CÓ DẤU HIỆU VI PHẠM ĐIỀU LỆ, NGHỊ QUYẾT, CHỈ THỊ VÀ CÁC QUY ĐỊNH CỦA CÔNG ĐOÀN NĂM 2012-2013 Số kiểm tra Kiểm tra cùng cấp Số TT Cấp Công đoàn (1) (2) Số vi phạm Kiểm tra cấp Tổ chức Cán bộ, đoàn viên Tổ chức Cán bộ, đoàn viên (3) (4) (5) (6) Tổ chức (7) Cán bộ, đoàn viên (8) Số bị xử lý kỷ luật Tổ chức Đoàn viên Khiển trách Cảnh cáo Giải tán Khiển trách Cảnh cáo Cách chức Khai trừ (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) CĐCS Trường PTDTBT-TH Quảng Nguyên Tổng cộng Tỷ lệ (%) Quảng Nguyên, ngày tháng năm 2012 TM ỦY BAN KIỂM TRA CHỦ NHIỆM HOÀNG XUÂN NGUYÊN KẾT QUẢ KIỂM TRA QUẢN LÝ SỬ DỤNG TÀI CHÍNH, TÀI SẢN VÀ HOẠT ĐỘNG KINH TẾ CÔNG ĐOÀN NĂM 2012-2013 (13) Kiểm tra cùng cấp Số TT Cấp công đoàn Số lần kiểm tra Truy thu 2% KPCĐ Truy thu 1% ĐP T.thu để ngoài sổ KT Truy thu khác Tổng truy thu Ghi chú (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) 01 CĐCS Trường PTDTBTTH Quảng Nguyên Tổng cộng Tỷ lệ (%) Quảng Nguyên, ngày tháng… …năm 2012 TM ỦY BAN KIỂM TRA CHỦ NHIỆM HOÀNG XUÂN NGUYÊN KẾT QUẢ GIẢI QUYẾT VÀ THAM GIA GIẢI QUYẾT KHIẾU NẠI TỐ CÁO (14) THÁNG ĐẦU NĂM 2012 - 2013 Số TT Cấp công đoàn Số lượt người đến KN,TC (1) (2) (3) Số đơn thư khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền giải công đoàn Số đơn khiếu nại Số đơn tố cáo Số đơn giải (4) (5) (6) Số đơn thư khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền giải quan Nhà nước & các tổ chức khác Số đơn Số Số đơn khiếu đơn tố CĐ nại cáo tham gia giải (7) (8) (9) Kết Số người trở lại làm việc Số người hạ mức kỷ luật Số người g/q các quyền lợi khác (10) (11) (12) CĐCS Trường PTDTBT-TH Quảng Nguyên Tổng cộng Tỷ lệ (%) Quảng Nguyên, ngày tháng… …năm 2012 TM ỦY BAN KIỂM TRA CHỦ NHIỆM HOÀNG XUÂN NGUYÊN Ghi chú (13) (15)