QUỸLƯƠNGCỦA KCS, BẢO TRÌ, KTCN 1. KCS bằng 13.5, bảo trì bằng 3.6, KTCN bằng 7.26 % quỹlương xưởng may. 2. Lươngcủa KCS: • Tổng quỹlươngKCS = 13.5 % (lương ngày + lương tăng ca + lương chủ nhật của xưởng may). Như vậy lươngKCS đã được tính yếu tố tăng ca, nhưng do tỷ lệ ngày công củaKCS và chuyền may không giống nhau, nên cần tách quỹlương ngày, tăng ca, chủ nhật và phân phối cho công nhân KCS. • Lương ngày = đơn giá ngày công trung bình * tổng ngày công chính. • Lương tăng ca = đơn giá ngày công trung bình * tổng ngày công tăng ca. • Lương chủ nhật = đơn giá ngày công trung bình * tổng ngày công chủ nhật. • Trong đó đơn giá ngày công trung bình = 13.5 % * tổng quỹlươngcủa xưởng may (chính + tăng ca + chủ nhật) / tổng ngày công KCSquy đổi. • Mỗi quỷlương sẽ được phân phối riêng. QuyluongcuaKCS - bai giang - Page 1 of 1 - 15/10/09 - 9:21 AM . QUỸ LƯƠNG CỦA KCS, BẢO TRÌ, KTCN 1. KCS bằng 13.5, bảo trì bằng 3.6, KTCN bằng 7.26 % quỹ lương xưởng may. 2. Lương của KCS: • Tổng quỹ lương KCS =. 13.5 % (lương ngày + lương tăng ca + lương chủ nhật của xưởng may). Như vậy lương KCS đã được tính yếu tố tăng ca, nhưng do tỷ lệ ngày công của KCS và chuyền