Đang tải... (xem toàn văn)
- Công tác nữ công: Trong nhiệm kỳ qua Ban nữ công làm tốt công tác chỉ đạo thực hiện các phong trào thi đua giỏi việc trường đảm việc nhà; phụ nữ tích cực học tập tiến bộ; Thực hiện tốt[r]
(1)CĐ GIÁO DỤC HUYỆN BÌNH LIÊU CĐTRƯỜNG TIỂU HỌC HÚC ĐỘNG
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc
Húc Động, ngày 24 tháng năm 2012 BÁO CÁO
KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐỒN NHIỆM KÌ 2010 – 2012 PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN NHIỆM KÌ
2012- 2015
Đại hội cơng đồn trường Tiểu học Húc Động nhiệm kì 2012 – 2015, tiếp tục thực Nghị mà Đại Đảng xã Húc Động lần thứ XX ( Nhiệm kì 2010-2015 ), Nghị Đại hội Đảng huyện Bình Liêu lần thứ XXVI; Nghị Đại hội Đảng tỉnh Quảng Ninh lần thứ XIII Nghị Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI
Đại hội Cơng đồn trường nhiệm kì 2012 – 2015 tiến hành khơng khí phấn khởi thi đua lập thành tích chào mừng Đại Hội Cơng đồn giáo dục huyện Bình Liêu lần thứ 31 , nhiệm kì 2012 - 2017 tiếp tục thực Nghị Đại hội cơng đồn huyện, CĐ tỉnh Cơng đồn Việt Nam khóa X nhiệm kỳ 2008 - 2013
BCH Cơng đồn trường Tiểu học Húc Động nhiệm kì 2010 – 2012 xin trình bày trước Đại hội báo cáo gồm phần sau :
PHẦN THỨ NHẤT
KẾT QUẢ THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI CƠNG ĐỒN NHIỆM KÌ 2010 – 2012
A.TÌNH HÌNH PHONG TRÀO CƠNG NHÂN, VIÊN CHỨC, LAO ĐỘNG
Dưới đạo Cơng đồn ngành Giáo dục Phịng GD&ĐT Huyện Bình Liêu , sở thực Chỉ thị, Nghị Đảng phương hướng nhiệm vụ Cơng đồn cấp trên, phối kết hợp chuyên môn tổ chức đồn thể nhà trường, Cơng đồn trường Tiểu học Húc Động hồn thành Nghị Đại hội Cơng đoàn nhiệm kỳ 2010 - 2012 đề ra, cụ thể đánh giá mặt công tác sau:
I- TÌNH HÌNHCHUNG:
1- Thuận lợi :
(2)- Số lượng đồn viên đơng, trẻ khoẻ, nhiệt tình cơng tác, tận tuỵ với chun mơn, hết lịng học sinh
- Tập thể Cơng đồn đồn kết có tính thống cao, sẵn sàng giúp đỡ lúc khó khăn
+Công tác phát triển :
-Năm học 2010- 2011: 30 lớp có 286 học sinh , có lớp học buổi ngày ( lớp 1:Nà ếch , Pị Đán , Lục Ngù Khe Mó) Huy động sổ trẻ từ đến 11 tuổi lớp đạt 100 %
Năm học 2011- 2012 : 27 lớp có 287 học sinh, có lớp học buổi ngày, đặc biệt điểm trường Pò Đán thực 100 % học buổi / ngày; điểm trường Nà Éch lớp học buổi / ngày đạt tỉ lệ Số lớp học buổi / ngày tổng số lớp toàn trường chiếm tỉ lệ : 29,6 %
Huy động sổ trẻ từ đến 11 tuổi lớp đạt 99,3 % ( cháu chưa học Khe Vằn khơng mở lớp học )
+ Chất lượng giáo dục :
Năm học Số
lớp
Tổng số HS
HS đạt TB trở lên
Học sinh giỏi Lên lớp thẳng ( % )
Chuyển cấp ( % )
2010 -2011 30 286 244 24 = 8.4 % 85,3 % 96,9 %(còn 2HS) 2011-2012 27 287 277 36 = 12,5 % 96,5 % 100%
+ Về hạnh kiểm : Trong năm học vừa qua 100 % em thực đầy đủ nhiệm vụ người học sinh
+ Phổ cập giáo dục Tiểu học : năm học tiếp tục giữ vững đạt chuẩn phổ cập giáo dục Tiểu học độ tuổi
5+ Đội ngũ cán bộ, giáo viên
Tính đến năm học 2011 – 2012 tồn trường có : 42 cán bộ, giáo viên , CNVC, nữ: 26
TT Chia
Số lượng Trình độ đào tạo Tcấp Cao đẳng
Đại học
1 Quản lý :
2 Văn thư, tập vụ, 2
3 Đoàn đội 1
4 Cán y tế 1
5 Kế toán 1
6 Giáo viên giảng dạy 34 19
42 9 21 12
-Tính đến năm học 2011- 2012, số cán giáo viên đạt chuẩn : 27 người = 64.42%;
Đánh giá xếp loại giáo viên hàng năm bình xét cơng khai trước tồn thể Hội đồng nhà trường, đảm bảo tính dân chủ thực chất
Có : 15 cán bộ, GV Đảng viên nữ : 11, tổng số Đảng viên chiếm tỷ lệ CB,GV toàn trường :35,7 %
(3)Trường Tiểu học Húc động hai năm học gần ,có bước tiến rõ rệt : Cơ sở vật chất đến đảm bảo, đặc biệt xây dựng kiên cố hoá trường học điểm trường CS Nà Ếch, điểm trường lại đáp ứng nhu cầu tối thiểu đảm bảo phục vụ dạy học
2- Khó khăn :
- Cơ sở vật chất số điểm trường xuống cấp, bị dột trời mưa, phòng học số điểm trường lẻ không đảm bảo ánh sáng theo quy định, Khe Vằn , Thông Châu
- Thiết bị giảng dạy số lớp cịn đồ dùng chất lượng chưa cao
- Các phòng học chức chưa trang bị được, cịn thiếu nhiều, phịng cơng vụ giáo viên nhiều điểm trường chưa đảm bảo, thiếu so với quy định
- Đồn viên cơng đồn độ tuổi ni nhỏ đơng có 02 đ/c ốm đau dài hạn nên thường xuyên phải phân cơng người dạy thay nhiều
- Trình độ dân trí cịn thấp ảnh hưởng đến phong trào dạy học chưa cao
B HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN
I.KẾT QUẢ THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI NHIỆM KỲ 2010 – 2012 VÀ CÁC NGHỊ QUYẾT CƠNG ĐỒN CẤP TRÊN
1/ CƠNG ĐỒN VỚI VIỆC THAM GIA QUẢN LÝ, TỔ CHỨC CÁC PHONG TRÀO
a) Công tác tham gia quản lý trường học CĐCS:
-BCHCĐ phối hợp với BGH nhà trường tổ chức Hội nghị CBVC thời gian
Quy định,tổ chức triển khai kịp thời thực tốt quy chế dân chủ sở theo QĐ 04 Bộ GD&ĐT, thực tốt việc xây dựng nội quy quan cơng khai minh bạch sử dụng kinh phí đơn vị
Trong nhiệm kì qua Cơng đồn phối hợp với nhà trường tổ chức thực nghiêm túc có kỷ cương ,kỷ luật có ý thức trách nhiệm với công việc
Ngay từ đầu năm học Cơng đồn với nhà trường, tổ chức học tập quy chế dân chủ, tổ chức hội nghị công chức hàng năm, đăng ký danh hiệu thi đua cá nhân tập thể trường tổ chức ký cam kết thực đề án nâng cao chất lượng giáo dục, ký cam kết thực công khai nhà trường
Trong nhiệm kì qua, tất cb, giáo viên,NV thực nghiêm túc nhiệt tình khơng có cán giáo viên vi phạm cam kết ký hội nghị công chức, viên chức
-Trong Hội nghị CB ,Công nhân,viên chức tổ chức bầu Ban tra ND (nhiệm kỳ 2010-2012) với ủy viên , Ban TTND tiến hành phân công trách nhiệm thành viên , đến thực tốt công tác giám sát hoạt động theo quy định chức năng, quyền hạn Ban TTND phát huy tạo ổn định cần thiết năm học
- CĐ với nhà trường xây dựng qui chế dân chủ từ đầu năm học cơng khai tài năm 2010,2011,2012 tới toàn thể hội đồng giáo viên trường
- Các tiêu thi đua năm học đợc thông qua hội nghị công chức từ đầu năm tổ chức ký cam kết Cụng đoàn với nhà trường thực tốt nghị Hội nghị
(4)Công khai chất lượng năm học tới toàn thể CB, giáo viên biết b) Tổ chức thực phong trào thi đua “hai tốt”.
Đây phong trào thi đua quan trọng phát triển giáo dục Do phong trào phát động rộng rãi đến toàn thể cán giáo viên , CNVC nắm đăng ký phấn đấu
-Trong năm học qua, bước vào đầu năm học cơng đồn với nhà trường tổ chức tốt hoạt động phong trào thi đua tốt qua Hội nghị cán công nhân, viên chức, tạo liên kết chặt chẽ tổ chức đoàn thể nhà trường tham gia ký cam kết, thống nội quy, quy chế nhà trường Cơng đồn thống quyền tiêu đánh giá xếp loại thi đua năm học: danh hiệu giáo viên giỏi cấp huyện, chiến sĩ thi đua cấp sở , lao động tiên tiến hàng năm Các tiêu : soạn giảng tốt, thi viết chữ trình bày đẹp giáo viên Kết sau:
Năm học Danh hiệu cá nhân Danh hiệu tập thể ( Tổ tiến tiến ) CSTĐ GVgiỏi ( huyện ) LĐTT
2010- 2011 Không tổ chức 19 01
2011- 2012 23 02
xếp loại nghiệp vụ chuyên môn giáo viên năm học 2011- 2012 : + Tốt: 13 người
+ Khá: người + TB: 16 người
Khơng có giáo viên giảng dạy yếu
* Danh hiệu trường : Trường đath tiên tiến cấp huyện
2/ CÔNG TÁC TUYÊN TRUYỀN GIÁO DỤC, XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ,GIỚI THIỆU ĐOÀN VIÊN ƯU
TÚ CHO ĐẢNG.
a) Tuyên truyền giáo dục trị, tư tưởng :
Trong nhiệm kì qua cơng tác tuyên truyền giáo dục cho đội ngũ cán bộ, giáo viên, cơng nhân viên chức lao động ln có phẩm chất đạo đức tốt, có tư tưởng vững vàng, yêu ngành, yêu nghề an tâm công tác, hăng say với cơng việc giao, Ban chấp hành cơng đồn trường quan tâm thực thường xuyên có hiệu :
- Tuyên truyền chủ trương sách pháp luận Đảng nhà nước ban hành, phổ biến kịp thời văn Đảng, nhà nước, ngành giáo dục kịp thời thông qua sinh hoạt Cơng đồn hàng tháng, buổi họp hội đồng nhà trường
- Trong nhiệm kì vừa qua Cơng đồn với nhà trường tổ chức tun truyền cho đoàn viên học tập, thực vận động “ Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh” đạt hiệu cao
Đảy mạnh phong trào "Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực" hai năm học qua bước đầu thực có hiệu
(5)ngành giải chưa cao, phần động viên cho cán bộ, giáo viên , CN,VC nhà trường hoàn thành tốt nhiệm vụ giao
- Cơng tác bồi dưỡng đồn viên, nhiệm kỳ qua Cơng đồn giới thiệu đồn viên Cơng đồn ưu tú cho chi Đảng kết nạp 02 01 quần chúng tiếp tục giúp đỡ,bồi dưỡng sang nhiệm kì tới
3/ CƠNG TÁC CHĂM LO ĐỜI SỐNG,TINH THẦN, VẬT CHẤT CHO ĐOÀN VIÊN VÀ TỔ
CHỨC HOẠT ĐỘNG XÃ HỘI
a) Thực chế độ sách :
- Về chế độ thay treo, khoản phụ cấp khác toán đầy đủ, kịp thời
Ngồi số cán giáo viên cịn mạnh dạn vay vốn ngân hàng để phát triển kinh tế gia đình
- Cơng đồn tham gia với nhà trường xét nâng bậc lương cho cán giáo viên hàng năm kịp thời, đảm bảo quy định
- Cơng đồn với nhà trường tổ chức tốt việc khen thưởng cho cán giáo viên đạt thành tích cao năm học
- Cơng đồn tổ chức việc quan tâm chăm lo đời sống đội ngũ cán giáo viên lúc khó khăn, hoạn nạn hay vui, buồn anh chị em đến thăm hỏi, động viên kịp thời
- Cơng đồn phối hợp với nhà trường xây dựng quỹ thăm quan học tập.Trong nhiệm kì qua Cơng đồn với nhà trường tổ chức cho cán giáo viên tham quan học tập sau năm học làm việc căng thẳng, cần nghỉ ngơi thưa dãn rút kinh nghiệm cho năm học tiếp theo, CĐ với nhà trường tổ chức cho cán bộ, giáo viên, NV được thăm quan học tập lần, hè năm 2010, 2011
b) Thực vận động “ xã hội hố giáo dục”
- Cơng tác xã hội hoá giáo dục nhà trường quan tâm trọng Cơng đồn với nhà trường tích cực tham mưu với cấp uỷ Đảng, quyền địa phương, tổ chức thành công đại hội giáo dục cấp xã bầu ban chấp hành hội đồng giáo dục xã;
Thành lập Hội phụ huynh học sinh,Hội đồng giáo dục xã Hội phọ huynh Học sinh năm học hoạt động tốt: xây dựng quỹ phụ huynh, giúp nhà trường làm tốt công tác vận động học sinh học độ tuổi đạt kết cao, làm tốt công tác trì sĩ số, tiếp tục giữ vững cơng tác phổ cập giáo dục tiểu học độ tuổi, cuối năm học Hội phụ huynh Học sinh thưởng cho học sinh đạt thành tích cao năm học động viên thầy cô giáo làm tốt công tác nghiệp giáo dục xã nhà ngày tốt
Cùng tham gia tổ chức đại hội khuyến học cấp xã chi hội nhà trường tiếp tục củng cố trì
c) Hoạt động xã hội, công tác từ thiện
(6)đã ủng hộ xây dựng loại quỹ từ thiện : 24.800.000 đ nhiệm kì 2010-2012
Trong năm học toàn thể cb,Gv , CNCV thực tuyên truyền tốt việc phòng chống tệ nạn xã hội năm học vừa qua khơng có trường hợp vi phạm tệ nạn xã hội
4 / CÔNG TÁC KIỂM TRA ,CƠNG TÁC NỮ CƠNG
- Cơng tác kiểm tra : Thực chức năng, nhiệm vụ: Kiểm tra, giám sát việc thực Điều lệ Cơng đồn Thu, chi sử dụng tài chính, mua, bán quản lí tài sản, giám sát việc thực chế độ sách khoản phụ cấp, giải đơn thư khiếu nại, việc thực nguyên tắc tập trung dân chủ quy chế phối hợp chun mơn Cơng đồn
Trong nhiệm kì qua UBKT khơng nhận đơn thư khiếu nại nào, có số thắc mắc nhỏ BCH cơng đồn BGH nhà trường giải thích thoả đáng Tiến hành giám sát việc sử dụng loại quỹ nhà trường Kết luận tất loại quỹ thực nguyên tắc thu, chi theo quy chế chi tiêu tự chủ nhà trường quy định Nhà nước
- Công tác nữ công: Trong nhiệm kỳ qua Ban nữ công làm tốt công tác đạo thực phong trào thi đua giỏi việc trường đảm việc nhà; phụ nữ tích cực học tập tiến bộ; Thực tốt phịng trào kế hoạch hố gia đình Ban nữ công làm tốt công tác phối hợp với tổ chức đoàn thể nhà trường tổ chức tuyên truyền vận động cặp vợ chồng sinh đẻ có kế hoạch, để đảm bảo ni dạy tốt 100% cặp vợ chồng không sinh thứ Tổ chức tuyên truyền chào mừng ngày lễ lớn nữ giới : 20/10 ngày thành lập hội liên hiệp phụ nữ VN, 8/3 ngày Quốc tế phụ nữ Đặc biệt kỉ niệm ngày 20/10/ 2010 Ban nữ công tổ chức tốt gặp mặt dâu rể Ngày 8/3/ 2011, Ban nữ công tổ chức thành công phong trào thể dục thể thao cầu lông tổ cơng đồn
5/ Cơng tác xây dựng tổ chức cơng đồn,phát triển đồn viên, xây dựng cơng đồn vững mạnh.
Sau Đại hội xong , BCH Cơng đồn nhiệm kì 2010 – 2012; bầu chủ tịch phó chủ tịch Cơng đồn, BCH Cơng đồn phân cơng cơng việc cho thành viên cơng đồn Thành lập tổ cơng đồn, tổ cơng đồn bầu tổ trưởng tổ phó để đảm nhiệm công việc tổ
BCH CĐ xây dựng chương trình hoạt động nhiệm kì 2010 – 2012, năm học Xây dựng quy chế thu chi cơng đồn, xây dựng quy chế phối hợp hàng năm nhà trường Cơng đồn
BCH Cơng đồn đạo ban nữ cơng, UỶ ban KTCĐ, ban tra nhân dân xây dựng chương trình hoạt động cụ thể
* Quá trình thực đạt kết sau : Năm học 2010 – 2011 :
Tổng số tổ cơng đồn : tổ Kết thi đua sau:
+ Tổ cơng đồn vững mạnh xuất sắc : tổ + Tổ cơng đồn vững mạnh : tổ
+ Danh hiệu giỏi việc trường đảm việc nhà :
(7)Năm học 2011 – 2012 :
+ Tổ cơng đồn vững mạnh xuất sắc : tổ + Tổ cơng đồn vững mạnh : tổ
+ Danh hiệu giỏi việc trường đảm việc nhà : 11
+ Danh hiệu cơng đồn trường: cơng đồn sở vững mạnh
- Cơng tác phát triển đồn viên : Trong nhiệm kỳ qua, Cơng đồn trường thực tốt cơng tác phát triển đoàn viên Những giáo viên, nhân viên nhận cơng tác chưa đồn viên cơng đồn, Cơng đồn trường tun truyền, giúp đỡ, có đủ điều kiện tự nguyện xin nhập tổ chức cơng đồn kết nạp vào cơng đồn
Năm 2010- 2011 kết nạp đoàn viên cơng đồn
Năm học 2011- 2012 kết nạp đồn viên cơng đồn.Hiện tồn trường 41 đoàn viên CĐ / 41 cb, GV,NV
6/ KIỂM ĐIỂM HOẠT ĐỘNG CỦA BAN CHẤP HÀNH
Trong nhiệm kỳ 2010 – 2012 , Đại hội bầu Ban chấp hành Cơng đồn gồm : đ/c
1/ Bế Thắng Vượng - Chủ tịch CĐ 2/ Trần Thị Thuỷ : Phó chủ tịch 3/ Vi Thị Tần : uỷ viên
4/ Trần Thị Thơm : uỷ viên 5/ Chu Tiến Khiêm: uỷ viên
BCH Cơng đồn điều lệ Cơng đồn tình hình thực tế nhà trường, phân cơng nhiệm vụ cụ thể cho thành viên BCH Ban chấp hành cử 01 đ/c trực tiếp phụ trách UBKT
Các tổ cơng đồn gồm tổ :
1/ Tỏ khối :đ/c Vi Thị Tần - Tổ trưởng đ/c Lài Thêm Thúy Bình - Tổ phó 2/ Tổ khối 2,3 : đ/c Trần Thị Thủy - TTrưởng đ/c Giáp Thị Thu - T phó
3/ Tổ khối 4,5 : đ/c Hoàng Thị Cường -Tổ trưởng đ/c Vi thị Ninh : T phó
4/ Tổ văn phịng
đ/c Hồng Thị Hiền : Tổ trưởng
Trong nhiệm kì qua BCH thực hiên nghiệm túc thông tin báo cáo, điều lệ Cơng đồn.:
Ra nghị cơng đồn hàng năm, xây dựng chương trình hoạt động Cơng đồn cụ thể tháng
Phối hợp với nhà trường xây dựng quy chế phối hợp hoạt động, thường xuyên có hiệu
7 Khuyết điểm tồn tại, nuyên nhân học kinh nghiệm. a/ Khuyết điểm tồn :
(8)- Việc đạo đôn đúc hoạt động phong trào bề nổi, chưa thường xuyên, thi đạt kết chưa thật cao
- Ủy BKT có hoạt động chưa thường xuyên, chất lượng chưa cao - Câu lạc nữ công chưa hoạt động thường xuyên
b/ Ngun nhân:
- BCH Cơng đồn chủ yếu kiêm nghiệm thêm công việc, số đ/c BCH chưa có kinh nghiệm nhiều cơng tác hoạt động Cơng đồn
- Một số tổ trưởng cơng đồn chưa nắm hết cơng việc , chưa xây dựng tốt chương trình hoạt động tổ
- Kinh phí cho hoạt động CĐ cịn hạn hẹp, nguồn thu chủ yếu từ kinh phí cấp cấp đồn phí cơng đồn viên đóng
-Tinh thần đấu tranh phê tự phê chưa cao cịn nể, ý kiến góp ý chưa có tính xây dựng đơi khơng nói thẳng, nói thật mà e dè hay bàn luận bên
c/ Bài học kinh nghiệm :
Trong nhiệm kỳ vừa qua BCH cơng đồn trường tiểu học Húc Động rút học kinh nghiệm sau:
- Trong q trình hoạt động cơng đồn cần đổi phương thức tổ chức hoạt động, phù hợp tình hình thực tế đơn vị tình cơng tác đồn viên
- Cơng đồn nhà trường cần phải xây dựng chương trình hoạt động cụ thể nữa,phối kết hợp chặt chẽ với lãnh đạo chun mơn q trình hoạt động, nhằm tạo thống nhất, nâng cao chất lượng hiệu hoạt động cơng đồn, góp phần nâng cao chất giáo dục nhà trường ngày cao
PHẦN THỨ II
PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN NHIỆM KỲ 2012 – 2015 I/ MỤC TIÊU VÀ NHIỆM VỤ :
Vì nghiệp cơng nghiệp hố- đại hố đát nước, lợi ích vị trí xã hội nhà giáo người lao động ngành giáo dục nói chung cán bộ, giáo viên, CNV C trường Tiểu học Húc Động nói riêng Tiếp tục đổi tổ chức hoạt động công đồn, xây dựng đội ngũ CB,Gv, CNVC có phẩm chất lực, đạo đức tốt Tăng cường kỷ cương, kỷ luật lĩnh vực giáo dục.Góp phần tạo bước chuyển biến chất lượng, hiệu giáo dục phục vụ đắc lực cho phát triển giáo dục địa phương
1) Tăng cường công tác tuyên truyền đoàn viên lao động nhằm nâng cao tinh thần cách mạng lĩnh trị, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, lực công tác, giảng dạy có chất lượng hiệu quả, tích cực tự bồi dưỡng chuyên môn,
2) Tổ chức thực nâng cao chất lượng, hiệu vận động.phong trào quần chúng Kiểm tra giám sát việc thực chế độ, sách, pháp luật nhà nước có liên quan đến cán bộ, giáo viên
(9)3) Phát huy dân chủ thực kỷ cương – tình thường – trách nhiệm nhà trường.Tăng cường hoạt động nhân đạo từ thiện, đền ơn đáp nghĩa Tích cực phịng chống đấu tranh tệ nạn xã hội nhà trường
4) Xây dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh ( đổi nội dung, hình thức, phương pháp phù hợp với yêu cầu đổi ngành đất nước
II/ PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ CỤ THỂ NHIỆM KỲ 2012 - 2015
Để thực mục tiêu nhiệm trên, Cơng đồn trường tiểu học Húc Động cần tổ chức chương trình hoạt động sau:
1/ Chương trình 1
Nâng cao phẩm chất, lực trình độ chun mơn nghiệp vụ đội ngũ cán bộ, giáo viên.
1) Phối hợp với ban giám hiệu nhà trường tiếp tục thực thị 40CT/TW nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo cán quản lý giáo dục
2) Đẩy mạnh công tác giáo dục tư tưởng nhằm nâng cao chất lượng cho giáo viên, củng cố niềm tin vào đổi Đảng, tuyên truyền thị, nghị Đảng, sách pháp luật nhà nước tới đơng đảo đội ngũ giáo viên nhà trường Thực tốt vận động “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh” Đây năm học tiếp theo, xác định đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin , đổi công tác quản lý tài triển khai phong trào xây dựng” Trường học thân thiện, học sinh tích cực”
* Biện pháp :
- Tiếp tục vận động giáo viên học tập bồi dưỡng nâng cao trình độ giáo viên để đảm bảo đến 2015 tiêu cán bộ, giáo viên chuẩn đạt từ 75 % trở lên ( Hiện nhà trường đạt 64,42 % )
- Cùng chuyên môn đẩy mạnh đổi nội dung, phương pháp dạy học - Phát huy vai trị tổ chức cơng đồn, tổ cơng đồn sở vững mạnh, cơng tác phát triển Đảng trường học tiếp giới thiệu cho nhà trường phát triển Đảng thêm đến đ/c
2/ Chương trình : Chăm lo đời sóng bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp chính đáng đồn viên lao động, tạo động lực nâng cao chất lượng hiệu quả giáo dục.
Công đoàn tham gia với nhà trường tổ chức thực tốt sách sau : Đảm bảo chi trả lương hàng tháng kịp thời, đầy đủ; nâng bậc lương theo quy định hàng năm.Thực chế độ thay treo kịp thời,các chế độ sách khác mà cán bộ, giáo viên CNVC hưởng tham gia phân công giáo viên hàng năm cho hợp lý
* Biện pháp :
- Vận động đoàn viên lao động phối hợp với đồn thể chun mơn có biện pháp chăm lo đời sống đồn viên lao động nhà trường Tạo ổn định nâng cao mức sống cán giáo viên nhà trường
(10)kinh tế gia đình Phấn đấu hết nhiệm kì khơng có gia đình thuộc diện gia đình cịn khó khăn
- Tham mưu với cơng đồn ngành để tạo điều kiện giúp đỡ cho giáo viên công tác điểm trường vùng cao cịn khó khăn vật chất tinh thần ( Như điểm trường Khe Vằn, Sú Cáu )
3/ Chương trình 3:Thực phong trào thi đua vận động mang tính xã hội rộng lớn ngành.
1) Cơng đồn tham gia tổ chức phong trào thi đua “Hai tốt”:
- Hoàn thành tốt tiêu cá nhân tập thể thảo luận đăng ký qua Hội nghị CBVC
- Hưởng ứng tốt thi đua tập trung ngày lễ lớn ( 20/11 08/3 ) - 100 % Đồn viên cơng đồn dự đạt vượt mức so với quy định
- 100 % số Hội giảng đạt khá, giỏi phấn đấu 50 % số thao giảng ứng dụng cơng nghệ thơng tin
2) Cơng đồn tham gia tổ chức phong trào thi đua Giỏi việc trường -đảm việc nhà, xây dựng gia đình văn hố, trường học thân thiện Học sinh tích cực.
- Tiếp tục đổi nội dung phương pháp hoạt động nữ cơng nâng cao hiệu phịng trào " GVT-ĐVN", phấn đấu có 90 % CBGV NV nữ đạt danh hiệu "GVT-ĐVN"
- Phối hợp với quyền đạo thực tốt vận động "xây dựng giao đình nhà giáo văn hố
- 100 % CBGVNV thực tốt công tác: Dân số KHHG,không sinh thứ - Phối hợp với tầng lớp GD tạo môi trường GĐ lành mạnh,môi trường gia đình an tồn
- Động viên khuyến khích việc dạy học GV học sinh
3) Cơng đồn tham gia tổ chức thực vận động "Học tập làm theo gương đạo đức Hồ chí Minh", Cuộc vận động "Mỗi thầy cô giáo gương đạo đức, tự học sáng tạo, vận đông " Dân chủ, kỷ cương, tình thương trách nhiệm", Cuộc vận đơng "xã hội hố giáo dục"
* Biện pháp :
- Tiếp tục triển khai tổ chức sâu rộng toàn trường, tạo chuyển biến thực rõ nét cá nhân
- Cơng đồn kí cam kết với chun mơn thực tốt vận động cụ thể là: dạy thật - học thật- đánh giá thực chất
- Phát động quyền làm chủ GV, CNV nhà trường, đảm bảo cơng khai,dân chủ bình đẳng
- 100 % số đồn viên cơng đồn đăng kí thi đua, thảo luận tiêu năm học
- Thực tốt công khai nhà trường
- 100 % đồn viên cơng đồn thực tốt nội quy, quy chế đề Tất nhằm mục đích " Vì học sinh thân yêu"
- Tăng cường hoạt động nhân đạo từ thiện phong chống tệ nạn xã hội trường học
(11)- Trường đạt quan VH
- Tiếp tục củng cố hoạt động Hội phụ huynh học sinh nhà trường, xây dựng quỹ Hội phụ huynh để động viên Học sinh giáo viên đợt thi đua
4/ Chương tình : Xây dựng tổ chức cơng đồn sở vững mạnh 1) Củng cố, xây dựng tổ chức Cơng đồn sở, tổ cơng đồn
+ Ban chấp cơng đồn : đ/c + UBKTCơng đồn đ/c
+ Một đ/c phụ trách ban nữ công
2) Xây dựng tổ Cơng đồn,đội ngũ cán tổ cơng đồn Tổ cơng đồn gồm tổ sau:
1.Tổ khối 1- Vi Thị Trần : Tổ trưởng 2.Tổ khối - Giáp Thị Thu : Tổ trưởng 3.Tổ khối 3- Trần Thị Thu : tổ trưởng 4.Tổ khối 4- Vi Thị Ninh : Tổ trưởng
5.Tổ khối - Hoàng Thị Cường : Tổ trưởng 6.Tổ Văn Phịng - Hồng Thị Hiền : Tổ Trưởng 3) Xây dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh :
Trong nhiệm kì 2012- 2015 phấn đấu :
.Cá nhân : Đồn viên cơng đồn xuất sắc: 50 – 60 %
Tập thể tổ : Tổ cơng đồn vững mạnh : tổ ( phấn đấu có 1đến tổ xuất sắc)
Cơng đồn sở : cơng đồn trường Vững mạnh xuất sắc III CÁC BIỆN PHÁP THỰC HIỆN
1/ Đẩy mạnh công tác tuyên truyền thị, nghị Đảng sách pháp luật nhà nước Các nghị Cơng đồn ngành, nghị Liên đồn Lao động huyện; Nghị buổi sinh hoạt đoàn viên hàng tháng
2/ Phát động phong trào học tập làm theo “tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” Qua thi kể chuyện Bác Hồ, buổi sinh hoạt đồn viên cơng đồn hàng tháng
3/ Động viên CB,GV, CNVC tham gia lớp bồi dưỡng nâng cao chuẩn tự bồi dưỡng nâng cao chun mơn nghiệp vụ
-Cơng đồn tham gia tích cực với nhà trường thực tốt ứng dụng công nghệ tin học vào công tác quản lý tất công việc,giáo viên sử dụng thành thạo cơng cụ tin học góp phần đổi phương pháp ,nâng cao chất lượng dạy học
4/ Tham gia BGH bố trí đội ngũ giáo viên hàng năm
5/ Tham gia với nhà trường tổ chức thực tốt sách chế độ nhà nước ban hành
6/ Phối hợp với nhà trường đạo thực phòng trào thi đua “hai tốt”.Đăng ký thi đua hàng năm, thực ký cam kết
7/ Phối hợp nhà trường tiếp tục thực nhiệm túc vân động “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh” "Mỗi thầy giáo gương đạo đức tự học sáng tạo "do Bộ giáo dục- Đào tạo Cơng đồn Giáo dục Việt Nam phát động
(12)8/ Chỉ đạo tổ cơng đồn, UBKTCĐ, Ban nữ cơng xây dựng chương trình hoạt động nhiệm kì, hoạt động năm học cụ thể tháng
9/ BCH Cơng đồn nghị chương trình hoạt động hàng tháng sát với thực tế
IV.NHỮNG KIẾN NGHỊ
- Với BHG nhà trường : Tạo điều kiện giúp đỡ sở vật chất cho BCH Cơng đồn hoạt động
- Đối với Phòng giáo dục & Đào tạo : Tạo điều kiện sở vật chất cho điểm trường lẻ, khó khăn : phòng GV, số điều kiện phục vụ làm việc tối thiểu phục vụ cho Gv sở an tâm cơng tác
- Đối với cơng đồn cấp tạo điều kiện cho số CB, GV CNVC hồn cảnh khó khăn chưa có điều kiện xây dựng nhà hưởng chế độ mái ấm công đồn để giúp đỡ số gia đình GV, CNVC có nhà an tâm công tác
Trên đay báo cáo hoạt động cơng đồn nhiệm kỳ 2010 2012 phương hướng hoạt động cơng đồn nhiệm kỳ 2012– 2015
Kính mong đóng góp ý đồn viên cơng đồn q vị đại biểu dự đại hội
Xin trân trọng cảm ơn!
T/M BCHCĐ nhiệm kỳ 2010- 2012 Chủ tịch