thèng bµi tËp phï hîp; soan bµi ®Çy ®ñ tríc khi gi¶ng d¹y.[r]
(1)Sơ yếu lí lịch tổ viên
TT Họ tên Năm sinh Hệ đào tạo Chuyên ngành Năm vào ngành
1
Vâ ThÞ Hun 30.04.1977 CĐSP Sinh-Hoá 01.10.1998
Hà Huy Bình 15.8.1958 ĐHSP Thể dục 01.10.1980
Hồ Văn Tiếp 17.5 1971 ĐHSP Sinh - Địa 01.10.1980
Hồ Thị Yến 07.02.1979 ĐHSP Địa Lí 01.10.2002
Nguyễn Thị Hành 20.09.1978 CĐSP Địa KT 01.10.2000
Nguyễn Mạnh Thờng 05.08.1978 ĐHSP Thể dục 01.03.2004
Phạm Thị Phơng 09.05.1981 CĐSP Sinh Hoá 01.03.2004
Võ Văn Hiếu 08.03.1976 CĐSP Thể dục 01.10.1999 Trơng Thị Hà
22.12.1977 CĐSP Sinh-Hoá 01.09.1998
Đăng kí thi đua năm học 2009-2010
TT Họ tên Danh hiệu thi đua
Năm học2009-2010
đăng kí thi đua năm học 2009-2010
Ghi
1 Võ Thị Huyền
Hà Huy Bình
(2)Hå ThÞ Ỹn
Nguyễn Thị Hành
Nguyễn Mạnh Thờng
Phạm Thị Phơng
Trơng Thị Hà 10
Đăng kí sáng kiến kinh nghiệm năm học 2009 2010
TT Họ tên Tên đề tài Ghi
chó
1 Vâ ThÞ Hun
2 Hå ThÞ Yến
3 Võ Văn Hiếu
4 Hà Huy Bình
5 Nguyễn Thị Hành
6 Phạm Thị Phơng
7 Nguyễn Mạnh Thờng
(3)9 Trơng Thị Hà
Kết Quả kiểm tra hồ sơ học kìI năm học 2009-2010 TT Họ tên Lần Lần Học kì Ghi
chú
Điểm Xloại điểm Xloại Điểm Xloại
1 Võ Thị Huyền
2 Hồ Thị Yến
3 Võ Văn Hiếu
4 Hà Huy Bình
5 Nguyễn Thị Hành
6 Hồ Văn Tiếp
7 Phạm Thị Phơng
8 Nguyễn Mạnh Thờng
9 Trơng Thị Hà
Kết Quả kiểm tra hồ sơ học kìII năm học 2009-2010 TT Họ tên Lần Lần Học kì Ghi
chú
Điểm Xloại điểm Xloại Điểm Xloại
1 Võ Thị Huyền
2 Hồ Thị Yến
(4)4 Hà Huy Bình
5 Nguyễn Thị Hành
6 Hồ Văn Tiếp
7 Phạm Thị Phơng
8 Nguyễn Mạnh Thờng
9 Trơng Thị Hà
Theo dõi hoàn thành chuyên môn tháng
tt Họ tên Lớp Môn Kế
hoạch Thựchiện Chậm dạyKh bù
(5)
Kết bồi dỡng thờng xuyên, giáo viên giỏi năm học 2009-2010
tt Họ Và TÊN Lý THUYếT THựC HàNH Đ/H GHI CHú
Điểm Xloại Điểm Xloại
1 Võ thị huyền
2 Hồ thị yến
3 Võ văn hiếu
4 Hà huy bình
5 Hồ văn tiếp
6 Nguyễn thị hành
7 Nguyễn mạnh th-ờng
8
Phạm thị phơng
9
Trơng Thị Hà
Bảng toán thừa tháng
T TT Họ Và Tên Số
Tiết Tiền /Tiết Theo CĐSố Tiền Nhận% Trừ nhậnCòn Ký nhận Ghichú Võ Thị Huyền
(6)4 Nguyễn Thị Hành Phạm Thị
Ph-ơng Nguyễn Mạnh
Thờng Hồ Văn Tiếp Hà Huy Bình Trơng Thị Hà
Tổng
Báo cáo chuyên môn hết năm học 2009-2010
tt Họ tên Lớp Môn Kế
hoạch
Thực
Ngày hoàn thành
(7)Theo dõi chất lợng học kì Năm học 2009-2010
TT Họ tên Lớp Môn SSố Chất Lợng Ghi
chú Giỏi Khá TB Yếu
(8)Báo cáo chuyên môn hết năm học 2009-2010
tt Họ tên Lớp Môn Kế
hoạch
Thực
Ngày hoàn thành
(9)Trêng THCS Minh Hỵp Céng hoµ x· héi chđ nghÜa ViƯt Nam Tỉ: Hoá- Sinh- TD- Địa Lý Độc lập- Tự do- Hạnh phúc
Kế hoạch công tác năm học 2009-2010 A Căn xây dựng kế hoạch:
Cn c vào Nghị số 40 đổi chơng trình; vào nhiệm vụ năm học Bộ GD-ĐT, Sở GD-ĐT, phòng GD-ĐT nhà trờng; Căn vào tiêu, biện pháp xây dựng tổ lao động tiên tiến xuất sắc, dựa vào thực tế khả thành viên Tập thể tổ thống phấn đấu đạt danh hiệu tổ lao động tiên tiến xut sc nm hc 2006-2007
B Kế hoạch công tác:
I Đặc điểm tình hình: Thuận lợi:
- Đợc quan tam đạo sát Chi uỷ, BGH nhà trờng; phối hợp chặt chẽ tổ chức đoàn thể điều kiện tốt để tổ hoàn thành tiêu kế hoạch đề
- Tập thể tổ đoàn kết trí phấn đấu hồn thành xuất sắc nhiệm vụ; đội ngũ nhiệt tình, chăm lo cơng tác
- Đời sống tổ viên tơng đối ổn định mặt, an tâm đầu t cho công tác
2 Khó khăn:
- T cú nhiu chuyờn mụn khỏc nên gặp nhiều khó khăn cơng tác đạo, điều hành, đơn đốc kiểm tra
- §éi ngũ giáo viên tổ đa phần trẻ, cha có kinh nghiệm công tác
- Trỡnh chuyên môn giáo viên cha đồng đều, số cha đợc chuẩn hố
II Néi dung, biƯn pháp tiêu công tác:
1 Về trị- t tởng: a Chỉ tiêu:
- 100% tổ viên tham gia học tập thị, Nghị cấp trên, học tập Điều lệ trờng Trung học, nhiện vụ năm học
(10)- 100% giáo viên không vi phạm nội quy nhà trờng, đảm bảo ngày công, không bỏ giờ, chậm lên lớp, hội họp hoạt động khác nhà trờng
- 100%gia đình giáo viên đạt danh hiệu gia đình văn hố
- 100% giáo viên nữ đạt danh hiệu “ Giỏi việc nớc- đảm việc nhà ” cấp tr-ờng
b Néi dung, biƯn ph¸p:
- Xây dựng tổ thành khối thống nhất, phát huy thành tích đạt đợc năm qua, khắc phục tồn hạn chế để đạo tổ thực tốt cơng tác giáo dục trị t tởng
- Tăng cờng công tác đôn đốc, kiểm tra trọng tâm dạy học theo đờng lối Đảng, tình hình thực tế tổ, nhà trờng để xây dựng kế hoạch phù hợp cho tháng, học kì năm học
- Chú trọng cơng tác giáo dục trị, t tởng, quán triệt sâu sắc chủ tr-ơng, đờng lối Đảng Nhà nớc công tác giáo dục đào tạo thời kì mở cửa hội nhập đẩy nhanh Cơng nghiệp hố, đại hố đất nớc
- Nâng cao ý thức thành viên việc tự học, tự bồi dỡng không ngừng nâng cao trình độ trị, lực cơng tác, tu dỡng đạo đức lối sống, củng cố tinh thần xây dựng tập thể xây dựng quan
- Thực công lao động, xếp loại theo định kì hàng tháng; động viên giáo viên hởng ứng thực tốt đợt thi đua nhà trờng - Xây dựng phong trào giúp đỡ chuyên mụn v i sng;
xây dựng kỉ cơng, tình thơng, trách nhiệm giáo viên tham gia công tác trờng
2 Về chuyên môn: a Chỉ tiêu:
a.1: Đối với giáo viên: * Chỉ tiêu công tác:
- 100% giỏo viờn thc tốt quy chế chuyên môn + Thực chơng trình
+ Thực triệt để phơng pháp đổi + Soạn đầy đủ, kịp thời trớc lên lớp + Sử dụng đồ dùng dạy học đầy đủ, hiệu + Ra vào lớp
+ Lên lịch báo giảng kịp thời
+ Nghỉ phép phải có giấy xin phép, sau nghỉ phải dạy bù đầy đủ, kịp thời + Thực tốt phân công tổ, nhà trờng
- 100% giáo viên có hồ sơ khá, tốt
- 100% giáo viên có tiết dạy xếp loại TB trở lªn
- 100% giáo viên dự giờ, thăm lớp quy định, có đúc rút kinh nghiệm, xếp loại dạy theo tiêu chuẩn
- Tham gia dạy thực tập, hội thảo, chuyên đề đạt 3-4 tiết/ năm
- 100% giáo viên tham gia tự học, tự bồi dỡng thờng xun nâng cao trình độ chun mơn, nghip v
- 100% giáo viên tham gia viết s¸ng kiÕn kinh nghiƯm
- 100% giáo viên kiểm tra, chấm bài, vào điểm kịp thời, quy chế - 100% đạt yêu cầu GDTX giảng dạy toàn cp
Chỉ tiêu danh hiệu: - Giáo viên giỏi tỉnh: đ/c
(11)- Giáo viên giỏi cấp trờng : đ/c
- Sáng kiến kinh nghiệm đạt bậc 3:5 SK - Sáng kiến kinh nghiệm đạt bậc 2:3 SK a.2: Đối với học sinh:
- Häc lùc kh¸, giái: 55% - Häc lùc yÕu kÐm: 1%
- Häc sinh giái hun: 15 lỵt - Häc sinh giái tØnh: lỵt b Néi dung, biƯn ph¸p:
- Thùc hiƯn tèt pháp lệnh chơng trình
- Phỏt huy trit quy chế dân chủ xây dựng kế hoạch; phân công chuyên môn phù hợp với lực, sở trờng
- Thống phơng pháp soạn theo hớng đổi môn; dạy học theo hớng đổi mới, định hớng để học sinh chủ động hoàn toàn việc tiếp cận lĩnh hội tri thức
- Soạn bài, nghiên cứu bài, nghiên cứu thí nghiệm thực hành, kiên quan trớc lên lớp
- Dự giờ, kiểm tra giáo án đột xuất, góp ý kịp thời thiếu sót chun mơn
- Đa đánh giá, góp ý phụ huynh học sinh vào đánh giá chất lợng giảng dạy giáo viên
- Phát động thờng xuyên phong trào đọc sách báo, học tập đồng nghiệp để nâng cao trình độ chun mơn, lực giảng dạy
* Yêu cầu cụ thể: + Về soạn bài:
Phải xây dựng đề cơng, phơng pháp soạn theo đặc trng môn Hệ thống câu hỏi phải rõ ràng, phù hợp với đối tợng học sinh, gây đợc hứng thú học tập niềm đam mê học tập môn cho học sinh Lựa chọn hệ
thống tập phù hợp; soan đầy đủ trớc giảng dạy + Về giảng dạy :
Ra vào lớp giờ, thực đầy đủ bớc soạn; không dạy chay, dạy ẩn; không cắt xén chơng trình, chống nói thừa , nói thiếu
Dạy theo phơng pháp đổi mới, trọng liên hệ kiến thức vào thực tiễn Bài dạy phải đảm bảo: (1) Truyền thụ đúng, đủ kiến thức SGK (2) Mở rộng, nâng cao kiến thức phù hợp
( 3) Liên hệ thực tế, củng cố, ôn tập kiến thớc đầy đủ + Về kiểm tra, đánh giá:
Nội dung kiến thức kiểm tra phải trọng tâm, vừa sức; phải có câu hỏi để phát học sinh giỏi Chấm xác, cơng bằng, khách quan; trả hạn, có sửa sai; kiểm tra thờng xuyên theo quy định
+ VỊ ph¬ng tiƯn:
Phải có đủ sách giáo khoa, sách giáo viên, đủ tài liệu tham khảo đồ dùng phục vụ dạy học
+ VỊ s¸ng kiÕn kinh nghiƯm:
Đăng kí từ đầu năm, giáo viên đăng kí viết sáng kiến kinh nghiệm phải đầu t tích luỹ kiến thức từ năm học trớc để có đề cơng tốt
3 Công tác kiêm nhiệm: a Chỉ tiêu:
- Về công tác chủ nhiệm: Lớp chủ nhiệm giáo viên phải đạt: + Xếp loại hạnh kiểm: 95% tốt, 5% TB
(12)+ Danh hiÖu: Líp tiªn tiÕn: líp
- Kiêm nhiệm khác: 100% giáo viên đợc phân cơng kiêm nhiệm khác hồn thành xuất sắc nhiệm vụ đợc giao
b Néi dung, biƯn ph¸p:
- Giáo viên chủ nhiệm lớp phải thực bám giờ, bám trờng, theo dõi triển khai đầy đủ hoạt động đoàn, đội qua đợt thi đua cho lớp chủ nhiệm
- Chủ động phát động học sinh phong trào thi đua theo chủ điểm ngày lễ lớn phong trào thi đua thờng xuyên Qua đợt thi đua phải có sơ kết, tổng kết, đánh giá đúc rút kinh nghiệm
- Chú trọng xây dựng cá nhân điển hình nhân rộng tập thể - Quan tâm chăm lo phong trào vòng tay bè bạn nhằm động viên giúp đỡ
học sinh có hồn cảnh đặc biệt khó khăn vợt lên học tốt
- Xây dựng, tổ chức đội ngũ học sinh giỏi môn, phát huy phong trào chữa tập khó để động viên phong trào thi đua học tập tốt
- Phối hợp chặt chẽ với đồn thể, giáo viên mơn để nâng cao chất lợng giáo dục, đức dục, trí dục cho học sinh góp phần hồn thành xuất sắc tiêu công tác đề từ đầu năm học
4 Công tác khác:
- 100% t viờn tham gia đạo lao động đầy đủ, có chất lợng đợc nhà tr-ờng phân công
- Tham gia đầy đủ hoật động Văn hoá- Văn nghệ- TDTT nh trng t chc
- Sinh hoạt đoàn thĨ cã chÊt lỵng
- Tham gia đầy đủ buổi thảo luận xây dựng kế hoạch, học tập tìm hiểu thực tế
III Cơng tác đạo:
- Chú trọng xây dựng nề nếp, kiện toàn tỉ chøc sím
- Triển khai học tập nội quy, quy chế chuyên môn từ đầu năm học - Phát động thờng xuyên phong trào thi đua giáo viên, có đánh giá,
sơ tổng kết xếp loại định kì
- Xây dựng kế hoạch đầy đủ, sát thực tế, kịp thời - Bố thí dạy thay, dạy hợp lí
- XÕp loại công bằng, khách quan
- Chỳ trng xõy dựng khối đoàn kết, thống cao thành viên, phấn đấu hoàn thành vợt mức tiêu kế hoạch công tác đề C Kiến nghị, đề xuất:
- BGH nhà trờng đạo, phân công chuyên môn, phân công kiêm nhiệm sát với tình hình thực tế tổ
- Hỗ trợ điều kiện cần thiết việc dạy học theo phơng pháp đổi
(13)