Đang tải... (xem toàn văn)
Kêu gọi toàn thể cán bộ, giáo viên, công nhân viên, học sinh trong toàn trường tham gia và thực hiện tốt cuộc vận động “Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo[r]
(1)THAM LUẬN CÔNG TÁC KIỂM TRA
Kính thưa: ……… Thực lời dạy Bác Hồ " Dù khó khăn đến đâu, phải tâm thi đua dạy tốt - học tốt " Ngành GD ĐT triển khai việc đẩy mạnh công tác thi đua cơng tác tra kiểm tra đóng vai trị quan trọng Trong q trình phát triển nghiệp GD&ĐT, cơng tác tra kiểm tra giáo viên học sinh để đánh giá trình độ lực người động lực phát triển, vừa biện pháp quản lý quan trọng để xây dựng người Mục đích cơng tác kiểm tra để góp ý xây dựng cho người tiến phát huy tính tự giác người vươn lên tự hồn thiện mình, khai thác có hiệu tiềm lao động sáng tạo nguồn lực vật chất , tinh thần để phục vụ sống ngày tốt đẹp, văn minh
Trường THCS Nguyễn Bá Ngọc thành lập từ năm 2006 đến sở vật chất tương đối đảm bảo, thống mát, nhờ có quan tâm của:
+ Các cấp Lãnh đạo UBND Phường Tân Hòa + Lãnh đạo phòng giáo dục đào tạo thành phố
+ Các bậc phụ huynh học sinh BCH hội cha mẹ học sinh Tập thể CB, GV, CNV nhiệt tình cơng tác, có tinh thần đồn kết, có lịng u nghề mến trẻ
Học sinh trường ngoan học
Hiện nhà trường có 08 lớp với tổng CB, GV, CNV 21 người Tổng số học sinh : 128 học sinh
Khó khăn
- Trong năm học qua, CSVC nhà trường bước tu sửa, sửa chữa song trường thiếu thốn sở vật chất phòng làm việc BGH, phòng chức năng…, nhà trường có 02 điểm trường GV lại giảng dạy vất vả, việc tổ chức hoạt động chung hạn chế
- Phụ huynh học sinh quan tâm đa phần làm nơng nghiệp, ngư nghiệp thường làm ăn xa , ngành nghề tự nên thời gian dành cho việc chăm sóc, theo dõi em học tập có hạn chế
- Nhiều GV tuổi cao, việc vận dụng đổi PPDH , UDCN TT vào giảng dạy khó khăn
(2)Tiếp tục đẩy mạnh công tác kiểm tra, khẳng định công tác kiểm tra nội dung quan trọng hoạt động giáo dục, biện pháp để thúc đẩy phong trào thực thắng lợi mục tiêu, tiêu kế hoạch phương hướng nhiệm vụ hoạt động năm học 2012 – 2013 không chay theo hình thức, thành tích, trọng lấy chất lượng làm thước đo đánh giá trình độ lực giáo viên học sinh
Để đánh giá chất lượng giảng dạy giáo viên tình hình học tập học sinh phải làm tốt cơng tác kiểm tra tồn diện thầy trò,liên tục tất mặt công tác, giảng dạy giáo viên, quy chế chuyên môn, việc sử dụng TBDD, việc UDCNTT, việc kiểm tra đánh giá học sinh học tập rèn luyện học sinh, kiểm tra, kiểm tra quản lý tài chính, sở vật chất trường học, xây dựng nếp sống văn minh, lành mạnh, môi trường sư phạm để thực thắng lợi nhiệm vụ năm học
Bản thân cán giáo viên phải gương mẫu đầu phong trào trường, qua động viên tất cán bộ, giáo viên, công nhân viên học sinh hăng hái thi đua hồn thành cơng tác đạt hiệu có chất lượng cao
Xây dựng tiêu chí thi đua cụ thể từ nhà trường, tổ chuyên môn qua công tác kiểm tra tra động viên khen thưởng xác, kịp thời, cá nhân có thành tích phê bình, đóng góp sữa chữa khắc phục sai sót trình thực nhiệm vụ
5 Kêu gọi tồn thể cán bộ, giáo viên, cơng nhân viên, học sinh toàn trường tham gia thực tốt vận động “Nói khơng với tiêu cực thi cử bệnh thành tích giáo dục” Bộ GD&ĐT,để đạt điều mục tiêu kế hoạch năm học ngành GD, trường đề hoạt động giáo dục, công tác kiểm tra phải trung thực khách quan , người , thực chất khơng chạy theo hình thức , thành tích lấy chất lượng làm thước đánh giá
+Các cán bộ, TTCM làm công tác kiểm tra phải dựa sở công minh, khách qua
+ Công tác kiểm tra động lực mạnh mẽ cho việc hoàn thành nhiệm vụ trường
+ Sau kiểm tra kết tốt cần có động viên khen thưởng , kịp thời có tác dụng giáo dục, có điều chỉnh, nêu gương tốt sau kiểm tra Biện pháp
* Ổn định đội ngũ giáo viên :
- Với tập thể cán bộ, giáo viên, công nhân viên không từ tuổi đời đến tay nghề, cần làm cho đội ngũ trở thành khối thống
(3)tháo gỡ vướng mắc , giải đáp yêu cầu để GV thông cảm, hiểu để xem anh , chị em nhà, giúp tiến công tác sống hàng ngày, đồng thời có sở để phân công chuyên môn, công tác hợp lý, hợp tình
- Bồi dưỡng chun mơn hàng tháng , tận dụng buổi họp chuyên môn hàng tháng trường tổ chức trao đổi kinh nghiệm giảng dạy , GVDG, GV lâu năm hướng dẫn giúp đỡ giáo viên tất hoạt động ,nếu GV thắc mắc chun mơn với BGH nhà trường tìm cách tháo gỡ Tạo điều kiện thuận lợi để giáo viên học tập bồi dưỡng chuyên môn - BGH nhà trường tạo điều kiện cho giáo viên tham dự lớp học chuyên đề cấp tổ chức dự thăm lớp đồng nghiệp
- Ban giám hiệu nghiên cứu kỹ công văn, văn đạo ngành sau triển khai dến tập thể giáo viên yêu cầu, nội dung, qui định cụ thể, ngắn gọn , giáo viên phải ý nghe ghi chép thực theo yêu cầu hướng dẫn
*Kết hợp với tổ chuyên môn:
- Ban giám hiệu nghiên cứu khả chun mơn hồn cảnh gia đình giáo viên để bố trí phân cơng chun mơn phù hợp với trình độ đào tạo, lực
- BGH lưa chọn người có kinh nghiệm, có chun mơn vững vàng, có tinh thần tập thể cao, biết giúp đỡ người tiến, đảm nhận chức danh TTCM; TPCM xây dựng kế hoạch điều hành tổ chuyên môn hoạt động tốt TTCM lên lên kế hoạch dự giờ, có kế hoạch bồi dưỡng chuyên môn cho giáo viên, kiểm tra đánh giá khả chuyên môn giáo viên tổ tinh thần công tác
*Kết hợp với BCH Cơng đồn, ban TTND
- Sau cá nhân, tập thể tự nguyện đăng ký thi đua Ban giám hiệu Cơng đồn tổng hợp lại, xét tình hình khả tập thể cá nhân để động viên tinh thần giáo viên tích cực đăng ký đăng ký thi đua, dự thi GVDG cấp, …
- Trong trình thực nhiệm vụ năm học Ban giám hiệu lên kế hoạch tháng, tuần có kế hoạch kiểm tra,dự , kế hoạch kiểm tra đột xuất tất hoạt động cụ thể
- Ban giám hiệu kết hợp với Ban chấp hành cơng đồn tổ chức tham quan , cho GV vào dịp mùa hè , 8/3 quốc tế phụ nữ, để GV có thời gian gặp gỡ tạo thêm tình cảm thân thiện , thư giản sau thời gian công tác mệt mỏi căng thẳng
(4)*Kết hợp với đội thiếu niên trường công tác kiểm tra : Kiểm tra hoạt động phong trào, hội thi
Kiểm tra đồ dùng học tập sách học sinh Kiểm tra túi đựng kiểm tra
Kiểm tra truy đầu Kiểm tra công tác LĐVS Kiểm tra nề nếp học tập …
*Kết hợp với Thanh tra nhân dân trường
- Với Thanh tra nhân dân trường hoạt động hướng dẫn Cơng đồn , cánh tay đắc lực giúp tất sinh hoạt , hoạt động trường vững vàng công tác kiểm tra
- Dựa kế hoạch chung nhà trường , tra nhân dân có kế hoạch riêng cho năm, tháng, tuần Thanh tra nhân dân giám sát hoạt động nhà trường để có ý kiến tham mưu, đề xuất, tra nhân dân có ý kiến đề xuất để nhà trường có kế hoạch bồi dưỡng GV Thanh tra nhân dân đề xuất Ban chấp hành cơng đồn hỗ trợ tinh thần, vật chất CB-GV-CNV có hồn cảnh khó khăn Giám sát việc thực kế hoạch kiểm tra nhà trường , giám sát việc giải chế độ sách giáo viên hàng tháng, việc thực thi đua khen thưởng, thu chi nguồn kinh phí ngân sách
* Kết hợp với ban chấp hành Hội cha mẹ học sinh
- Tham mưu với hội CMHS để hỗ trợ kinh phí khen thưởng
- Trong phiên họp với ban chấp hành HCM học sinh trường, ban giám hiệu trường thông qua kế hoạch năm học, kế hoạch tra , kiểm tra trường, dự kiến trường năm học, hội thi tổ, thông qua dự kiến khen thưởng cho giáo viên có thành tích xuất sác cơng tác giảng dạy để từ xin phụ huynh hỗ trợ
- Với đợt hội thi cấp trường, hay tổ chức khen thưởng nhà trường mời phụ huynh tham dự, từ phụ huynh có ý kiến khách quan, sở đề nghị khen thưởng dễ dàng
Với biện pháp thực kinh nghiệm qua trường THCS Nguyễn Bá Ngọc , cịn có mhữmh khó khăn sở vật chất, nhà trường hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học đạt thành tích đinh Tập thể trường ngày đoàn kết hơn, giáo viên tự tin vững vàng chuyên môn, sở vật chất nhà trường ngày đẹp hơn, chất lượng học sinh ngày tăng
Qua năm phấn đấu xây dựng trường, tập thể trường Ban giám hiệu trường THCS Nguyễn Bá Ngọc rút số kinh nghiệm sau:
(5)- Ban giám hiệu phải có kế hoạch cụ thể rõ ràng, cần phải gương mẫu đầu công tác, tất kế hoạch trường phải cơng khai hóa, thi đua cần phát động từ đầu năm, hàng tháng, học kỳ bình xét cơng khai, dân chủ, kết cần phải có động viên khen thưởng kịp thời xứng với công sức mà giáo viên, công nhân viên thực
- Ban giám hiệu phải phát huy vai trò thành viên trường ban chấp hành cơng đồn, Đội thiếu niên TPHCM, TTCM, tra nhân dân để họ cộng tác đầu công tác tra, kiểm tra, để tất người có trách nhiệm gánh vác công việc trường - Nhà trường phải tạo lòng tin yêu phụ huynh, làm tốt cơng tác xã hội hóa giáo dục qua phát huy khả đóng góp xây dựng quỹ phụ huynh học sinh, hỗ trợ thêm sở vật chất cho trường lớp, góp ý thêm cho trường vễ mặt hạn chế cần bổ sung
Kính thưa quí vị đại biểu! Kính thưa thày giáo!
Trên nội dung tham luận công tác kiểm tra nội bộ, tất mà tơi trình bày có điều chưa hợp lí Rất mong hội nghị thơng cảm! Tơi mong nhận nhiều ý kiến đóng góp từ hội nghị hôm để áp dụng vào việc đạo tổ chức thực nhà trường thời gian tới nhằm đánh giá chất lượng giáo viên nâng cao chất lượng học tập học sinh