Quản lý nhân lực tại công ty TNHH MTV thanh bình BCA

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ o0o - NGUYỄN MINH THÀNH QUẢN LÝ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH MTV THANH BÌNH - BCA LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ KINH TẾ CHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNG Hà Nội - 2021 ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ o0o - NGUYỄN MINH THÀNH QUẢN LÝ NHÂN LỰC TẠI CƠNG TY TNHH MTV THANH BÌNH - BCA Chuyên ngành: Quản lý kinh tế Mã số: 340410 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ KINH TẾ CHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNG Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS Vũ Đức Thanh HÀ NỘI – 2021 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận văn kết nghiên cứu riêng tôi, chưa công bố cơng trình nghiên cứu người khác Việc sử dụng kết quả, trích dẫn tài liệu người khác đảm bảo theo quy định Các nội dung trích dẫn tham khảo tài liệu, sách báo, thông tin đăng tải tác phẩm, tạp chí trang web theo danh mục tài liệu tham khảo luận văn Hà Nội, ngày tháng năm 2021 Tác giả luận văn Nguyễn Minh Thành LỜI CẢM ƠN Để có thể hoàn thành luận văn thạc sĩ cách hồn chỉnh, bên cạnh sự nỡ lực cố gắng thân còn có sự hướng dẫn nhiệt tình quý Thầy, Cơ cũng sự động viên ủng hộ nhà trường, gia đình bạn bè suốt thời gian học tập nghiên cứu thực luận văn thạc sĩ Tôi xin chân thành bày tỏ lòng biết ơn đến PGS TS Vũ Đức Thanh đã hết lòng giúp đỡ tạo mọi điều kiện tốt cho tơi hồn thành luận văn Tôi xin trân trọng cảm ơn thầy cô giáo Khoa Kinh tế Chính trị, Đại học Kinh tế - Đại hoc Quốc gia quý quan về sự ủng hộ, giúp đỡ, tạo điều kiện động viên quý báu Cuối cùng, xin chân thành bày tỏ lòng cảm ơn đến Ban Giám đốc toàn thể cán bộ, công nhân viên Công ty TNHH MTV Thanh Bình - BCA đã hỡ trợ cho tơi nhiều suốt trình nghiên cứu cũng trình thực luận văn thạc sĩ Hà Nội, ngày tháng năm 2020 Tác giả luận văn Nguyễn Minh Thành MỤC LỤC DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT i DANH MỤC CÁC BẢNG ii DANH MỤC CÁC HÌNH iii MỞ ĐẦU CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU, CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ QUẢN LÝ NHÂN LỰC TẠI DOANH NGHIỆP 1.1 Tổng quan tình hình nghiên cứu 1.1.1 Một số nghiên cứu nước về quản lý nhân lực 1.1.2 Những kết chủ yếu khoảng trống nghiên cứu 1.2 Cơ sở lý luận về nhân lực quản lý nhân lực DN 1.2.1 Một số khái niệm về nhân lực, quản lý nhân lực 1.2.2 Sự cần thiết mục tiêu quản lý nhân lực doanh nghiệp 1.2.3 Nội dung quản lý nhân lực DN 11 1.2.4 Các yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động quản lý nhân lực DN 19 1.2.5 Các tiêu chí đánh giá quản lý nhân lực doanh nghiệp 22 1.3 Một số kinh nghiệm về quản lý nhân lực học cho Công ty TNHH MTV Thanh Bình – BCA 23 1.3.1 Kinh nghiệm quản lý nhân lực số Công ty 23 1.3.2 Bài học rút cho hoạt động quản lý nhân lực Công ty TNHH MTV Thanh Bình - BCA 29 CHƯƠNG 2: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 32 2.1 Phương pháp thu thập liệu nghiên cứu 33 2.2 Phương pháp xử lý, phân tích liệu nghiên cứu 34 2.2.1 Phương pháp thống kê mô tả 34 2.2.2 Phương pháp phân tích tổng hợp 34 CHƯƠNG 3: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NHÂN LỰC TẠI CƠNG TY TNHH MTV THANH BÌNH – BCA 36 3.1 Khái qt về Cơng ty TNHH MTV Thanh Bình - BCA 36 3.1.1 Quá trình hình thành phát triển Cơng ty TNHH MTV Thanh Bình – BCA 36 3.1.2 Tình hình nhân lực tổ chức máy quản lý Cơng ty TNHH MTV Thanh Bình – BCA 37 3.1.3 Vài nét về kết hoạt động kinh doanh Công ty TNHH MTV Thanh Bình - BCA năm gần 47 3.2 Thực trạng công tác quản lý nhân lực Công ty TNHH MTV Thanh Bình - BCA năm qua 52 3.2.1 Xây dựng kế hoạch tuyển dụng 52 3.2.2 Thiết kế phân tích cơng việc 57 3.2.3 Bố trí, sử dụng nhân lực 62 3.2.4 Đào tạo, bồi dưỡng nhân lực 63 3.2.6 Chế độ tiền lương 68 3.3 Đánh giá chung về công tác quản lý nhân lực Cơng ty TNHH MTV Thanh Bình – BCA 76 3.3.1 Những kết đạt 78 3.3.2 Những hạn chế nguyên nhân 79 CHƯƠNG 4: ĐỊNH HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP HỒN THIỆN CƠNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN LỰC TẠI CƠNG TY TNHH MTV THANH BÌNH - BCA 82 4.1 Định hướng phát triển Cơng ty TNHH MTV Thanh Bình - BCA 82 4.1.1 Cơ hội thách thức phát triển nhân lực Cơng ty TNHH MTV Thanh Bình - BCA 82 4.1.2 Mục tiêu, định hướng phát triển Cơng ty TNHH MTV Thanh Bình BCA giai đoạn 2020 – 2023 85 4.2 Giải pháp hồn thiện cơng tác quản lý nhân lực Cơng ty TNHH MTV Thanh Bình – BCA giai đoạn 2020 - 2023 88 4.2.1 Hoàn thiện phận quản lý nhân lực 88 4.2.2 Kế hoạch hóa nguồn nhân lực 89 4.2.3 Tuyển dụng thu hút nhân lực 90 4.2.4 Bố trí sử dụng nhân lực hợp lý 91 4.2.5 Đào tạo phát triển nhân lực 92 4.2.6 Đổi mới công tác đánh giá nhân lực 93 4.2.7 Thù lao, chế độ ưu đãi, đãi ngộ đối với cán bộ, nhân viên 94 4.2.8 Xây dựng môi trường làm việc thân thiện, hiệu 94 KẾT LUẬN 96 TÀI LIỆU THAM KHẢO 97 PHỤ LỤC 99 DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT Ký hiệu STT Nguyên nghĩa DN Doanh nghiệp BCA Bộ Công an TNHH MTV Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên CAND Công an Nhân dân i DANH MỤC CÁC BẢNG STT Bảng Nội dung Trang Bảng 3.1 Cơ cấu nhân lực theo trình độ Cơng ty TNHH MTV Thanh Bình – BCA qua năm 2015-2019 42 Bảng 3.2 Cơ cấu nhân lực theo trình độ Cơng ty TNHH MTV Thanh Bình – BCA qua năm 2015-2019 43 Bảng 3.3 Cơ cấu lao động theo giới tính Cơng ty TNHH MTV Thanh Bình – BCA qua năm 2015-2019 44 Bảng 3.4 Kết kinh doanh 2016-2019 Công ty TNHH MTV Thanh Bình – BCA 47 Bảng 3.5 Bảng so sánh nhu cầu tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch đầu năm thực tế tuyển dụng Công ty TNHH MTV Thanh Bình – BCA năm 2018 53 Bảng 3.6 Bảng so sánh nhu cầu tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch đầu năm thực tế tủn dụng Cơng ty TNHH MTV Thanh Bình – BCA năm 2019 54 Bảng 3.7 Bảng mơ tả cơng việc 59 Bảng 3.8 Bố trí nhân lực Cơng ty TNHH MTV Thanh Bình – BCA 60 Bảng 3.9 Số liệu đào tạo năm 2018 năm 2019 63 10 Kết xếp loại cán bộ, công nhân viên Công ty Bảng 3.10 TNHH MTV Thanh Bình – BCA năm 2018 năm 2019 65 11 Bảng 3.11 Hiệu sử dụng lao động Cơng ty TNHH MTV Thanh Bình – BCA từ 2017-2019 74 ii DANH MỤC CÁC HÌNH STT Số hiệu Nội dung Trang Hình 3.1 Sơ đồ tổ chức máy Công ty TNHH MTV Thanh Bình – BCA 37 Hình 3.2 Sơ đồ tổ quản lý nhân lực Công ty TNHH MTV Thanh Bình – BCA 38 Cơ cấu nhân lực theo trình độ Cơng ty TNHH Hình 3.3 MTV Thanh Bình – BCA qua năm 20152019 43 Cơ cấu nhân lực theo trình độ Cơng ty TNHH Hình 3.4 MTV Thanh Bình – BCA qua năm 20152019 44 Cơ cấu lao động theo giới tính Cơng ty TNHH Hình 3.5 MTV Thanh Bình – BCA qua năm 20152019 45 iii ... TRẠNG QUẢN LÝ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH MTV THANH BÌNH – BCA 36 3.1 Khái quát về Công ty TNHH MTV Thanh Bình - BCA 36 3.1.1 Quá trình hình thành phát triển Cơng ty TNHH MTV Thanh Bình. .. máy Cơng ty TNHH MTV Thanh Bình – BCA 37 Hình 3.2 Sơ đồ tổ quản lý nhân lực Cơng ty TNHH MTV Thanh Bình – BCA 38 Cơ cấu nhân lực theo trình độ Cơng ty TNHH Hình 3.3 MTV Thanh Bình – BCA qua...ý nhân lực Công ty TNHH MTV Thanh Bình - BCA giai đoạn 2020 - 2023 4.2.1 Hoàn thiện phận quản lý nhân lực Hiện nay, phận quản lý nhân sự còn chưa hợp lý Bộ phận giao nhiệm vụ quản lý nhân l