- Dưới sự lãnh đạo trực tiếp của chi bộ, của BTV LĐLĐ huyện và Công đoàn GD tĩnh Hà Tĩnh, C«ng ®oµn Gi¸o dôc huyÖn Hương Khê phối hợp với chuyên môn với các tổ chức đoàn thể ®· chØ c¸c[r]
(1)LĐLĐ huyện Hơng Khê Công đoàn giáo dục Số:62/BCCĐ
Cộng hòa x Hội chủ nghÜa ViƯt Nam· §éc lËp - Tù - Hạnh phúc
Hơng Khê, ngày 25 tháng năm 2012
Báo cáo
tng kt hoạt động cơng đồn năm học 2011 – 2012
PhƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤTRỌNG TÂM NĂM HỌC 2012-2013
Thực thị 3398/CT- BGD&ĐT ngày 12/8/2010 Bộ trưởn Bộ GD&ĐT việc thực nhiệm vụ năm hoc 2012-2013, Nghị Quyết Cụng đoàn cỏc cấp, phỏt huy mặt mạnh khắc phục hạn chế năm qua, Cơng đồn giáo dục Hơng Khê có nhiều thuận lợi nhng cũn nhiều khó khăn phải đối mặt
- Thn lỵi:
+ Có quan tâm đạo Cấp ủy đảng, quyền, LĐLĐ tỉnh, Cơng đồn GD tỉnh, LĐLĐ huyện
+ Cơng việc, thu nhập đồn viên ổn định, theo mức lơng hành nghiệp, đội ngũ yêu ngh, yờn tõm cụng tỏc
- Khó khăn:
Hơng Khê huyện miền núi nghèo, địa hình lại cách trở, điều kiện sinh hoạt 200 giáo viên ngoại huyện ăn nội trú, bỏn trỳ cha đáp ứng đợc yêu cầu sinh hoạt tối thiểu Lơng giáo viên ổn định nhng thấp so với mặt chung, đặc biệt cú chờnh lệch lương lớn GV trường cú chế độ 135 GV trường khụng cú chế độ 135 chờnh lệch Chế độ Cỏn GV Giữa trường bỏn cụng cụng lập,đõy chớnh rào cản lớn cụng tỏc tổ chức cỏn điều chuyển GV, nguyờn nhõn làm ảnh hưởng tớnh ổn định, an cư lạc nghiệp đội ngũ cỏn Gv đõy nguyờn nhõn làm ảnh hưởng đến chất lượng GD Hương Khờ nảy sinh số tượng tiờu cực bố trớ xếp cỏn
Để hoàn thành nhiệm vụ năm học theo tinh thần đạo ngành, huyện, Phịng Cơng đồn có cố gắng nổ lực quản lý, đạo, bước khắc phỳc khú khăn đưa GD Hương Khờ vào hoạt động cú hiệu
(2)A Những số liệu tình hình đội ngũ: 1 Tình hình đội ngũ CBGV, CNV:
- Tổng số CBGV, CNV đơn vị: 2045; Nữ: 1596 - Tổng số CBGV, CNV biên chế: 1934; Nữ: 1488 - Tổng số CBGV, CNV biên chế: 108; Nữ: 108 - Tổng số CBGV, CNV đợc ký hợp đồng LĐ: 108; Nữ: 108 - Tổng số CBGV, CNV đợc đóng BHXH: 201; Nữ: 1562 2 Cụng tỏc phỏt trin ng:
- Tổng số Đảng viên: 1103; Nữ: 810Đ/c
- S ng viờn c kết nạp năm học 2011 -– 2012: 12 Đ/c 3 Thực NĐ132?NĐ- TTg thủ tớng phủ Trong đó: + Về hu trớc tuổi: ngời
+ Nghỉ trơ cấp lần: Không
+ Những khó khăn vớng mác trình thùc hiªn
4 Cơng tác đào tạo bồi dỡng nâng cao trình độ nghiệp vụ chun mơn: - Số CBGV học để đạt trình độ:
+ Trung cấp: 1; + Cao đẳng: 59; + Đại học: 142; + Trên đại học:
+ Ngoại ngữ: không + Quản lý giáo dục: không - Số CBGV đạt chuẩn:
+ MÇm non: 441; Tû lƯ: 99,1% + TiĨu häc: 666/671; Tû lƯ: 99,25% + THCS: 617/621; Tû lƯ: 99,35%
- Cơng tác bồi dỡng nâng cao trình độ trị:
Số CBGV học đạt trình độ: Trung cấp: 94, Cao cấp: 1; Cử nhân: 5 Cơng tác kế hoạch hóa gia đình:
- Tổng số đoàn viên sinh thứ : ngêi
+ Nêu hình thức vi phạm: Vỡ kế hoạch: ngời 6 Số đơn th khiếu nại, tố cáo: Không
- Số đơn th đợc giả quyết: Không - Số đơn cha đợc giả quyết: Không
- Số đơn thuộc thuộc Cơng đồn giải quyết; Khơng
7 Cơng tác tổ chức tuyên truyền phổ biến sách pháp luật mới, triển khai nghị đại hội cơng đồn cấp
- Sè buæi tæ chøc: buæi - Sè ngêi tham dù; 600 ngêi
- Nội dung tuyên truyền: Chế độ sách , pháp luật nhà nớc, Nghị Đảng, Nghị quết đại hội Công đoàn cấp
(3)- Tổng số tiền ủng hộ ngày ngời nghèo 25 triệ đồng ,ủng hộ khác - Tống số Mẹ VNAH đơn vị phụng dỡng: Không
- Kết số tiền vật ủng hộ giáo dục vùng sâu vùng xa: - Số tiền ủng hộ nhà công vụ: Khơng: số nhà đợc xây: Khơng
Các hình thức từ thiện Khác: Quyên góp quần áo sách vở, tiết kiệm tiền ăn sáng, giúp đỡ học sinh nghèo vợt khó cho học sinh nghèo vợt khó ớc tính gần 30.000.000 đồng
Các loại Quỹ Cơng đồn thực : Q Tình nghĩa.22 triệu đồng; Q mái ấm CĐ: 120 triệu đồng
9 Danh hiÖu thi đua:
CSTĐ cấp sở : Chuyên môn cha họp xét CSTĐ cấp tỉnh: chuyên môn cha häp xÐt L§TT
10 Cơng tác tham quan du lịch, học tập trao đổi kinh nghiệm Tham quan du lịch:
- Số đơn vị : Hiện có 40/ 86 đơn vị báo cáo dự kiến tham quan - Số đoàn viên tham dự : Ước tính 500 ngời, tổng kinh Phí: Khoảng 1,5 tỷ 11 T chc cụng on:
+ Tổng số đoàn viên Công đoàn: 2045; Nữ: 1596
- S on viên trờng công lập: 1940; Nữ: 1491 - Số đồn viên trờng ngồi cơng lập: 105; Nữ: 105 - Số đoàn viên đợc kết nạp năm học: 25; Nữ: 23
- Số đoàn viên đợc đợc cấp thẻ: 1200 ngời nữ 800 + Số CĐCS: Cơng lập: 78 ; Ngồi cơng lp:
Trong ú:
Mầm non: Công lập: 21; Ngoài công lập: Tiểu học : Công lập: 36; Ngoài công lập: o THCS: Công lập: 20; Ngoài công lập:
- Số CĐ Vững mạnh xuất sắc: 51/83Tỉ lệ: 59,3% - Số CĐ VM 31/83 tỉ lệ: 36% - Số Cđ khá: 4/ 83 tỉ lệ: 4,6% - Số CĐ trung bình : Không
12 Về Công tác bồi dỡng Công đoàn:
- Sè líp më båi dìng: lớp nghiệp vụ công cho CBCĐ - Sè ngêi tham dự häc: 300 ngêi
13 C«ng tác kiểm tra ATVSLĐ;
(4)14 Kt triển khai đánh giá thực vận động Mỗi thầy cô“ giáo gơng đạo đức, tự học sáng tạo ;” theo công văn liên tịch số 519/ SGDDT- CĐN ngày 28/4/2010 sở CĐGD tỉnh
TËp thĨ : lo¹i tèt: 70/86 tØ lƯ 81,3 % Loại khá: 16/86 tỷ lệ 18,6% Cá nhân: Loại tốt : 1720/ 2045tỷ lệ 84% Loại khá: 301 tỷ lệ 14,7%; Đạt yêu cầu : tỷ lệ 1,7%
II Những hoạt động bật có hiệu quả:
- Dưới lónh đạo trực tiếp chi bộ, BTV LĐLĐ huyện Cụng đoàn GD tĩnh Hà Tĩnh, Cơng đồn Giáo dục huyện Hương Khờ phối hợp với chuyờn mụn với cỏc tổ chức đoàn thể Cơng đồn sở triển khai có hiệu cỏc chương trỡnh hoạt động Cụng đồn, gúp phần thỳc đẩy mónh mẽ hoạt động chuyờn mụn Với nỗ lực đổi nội dung, phơng thức hoạt động Ban chấp hành Cơng đồn cấp động viên kịp thời lực lợng CBGV- CNVC ngành tham gia tích cực có hiệu hoạt động chuyờn mụn Cơng đồn Nhất việc xây dựng nâng cao chất lợng đội ngũ cán quản lý giáo dục Ngay từ đầu năm Phòng Cơng đồn sớm ổn định cơng tác tổ chức cán bộ, giao quyền tự chủ đề xuất chọn cử giáo viên thực chế độ thuyên chuyển, luân chuyển nghĩa vụ, đảm bảo dân chủ, công khai, q trình thực có số trờng hợp cha thực hợp lý hợp tình đợc sớ nh đồn viên phản ánh lên, Cơng đồn có ý kiến phối hợp với chuyên môn giải
Công tác quản lý lãnh đạo nhà trờng bớc đổi mới, theo hớng sâu quản lý chất lợng dạy học thực chất, bớc khắc phục tình trạng dạy học đối phó chạy đua theo bệnh thành tích
- Qu¸n triƯt ChØ thị cấp ủy Đảng, quyền, Bộ GD&ĐT và hớng dẫn nhiệm vụ năm học sở Công đoàn GD Hà Tĩnh
(5)+ Hớng dẫn đơn vị công khai, thống tiêu chí đánh giá, xếp loại giáo viên theo thị 40/CT-TW, trờng thực đánh giá 02 lần/kỳ
+ Qua đánh giá xếp loại để thực việc bồi dỡng quy hoạch sở GD tồn ngành Ban chấp hành Cơng đồn trờng tạo điều kiện tốt cho 275 CBGV tham gia chơng trình đào tạo chuẩn hóa chuẩn, công tác phát triển Đảng viên đợc cấp ủy, chi trờng quan tâm phát bồi dỡng năm học vừa qua kết nạp 12 đ/c, đến tỷ lệ Đảng viên toàn ngành 53,9%
+.Tổ chức lớp tập huấn nghiệp vụ hoạt động cơng cho ban chấp hành Cơng đồn GD huyện, chủ tịch Cơng đồn, trởng ban nữ Cơng, nghiệp vụ kế tốn cơng đồn cho trờng MN,TH, THCS tồn huyện
+ Ngành tích cự tham mu thực tốt chế độ sách, đời sống CBGV Mầm non biên chế, Từng bớc đợc cải thiện với mức lơng bình quân từ 950.000đ đến 1.000.000đ/tháng, ngân sách huyện, xã 328.000đ/GV/tháng
+ Phịng Cơng đồn tun truyền đầy đủ chủ trơng sách của Đảng, Nhà nớc đến tận đồn viên ngời lao động ngành, thơng qua đợt chuyên đề, hội nghị chuyên môn Cơng đồn
Việc thăm hỏi động viên cán đoàn viên cấp đặc biệt quan tâm Động viên kịp thời đoàn viên thân nhân gặp hoàn cảnh rủi ro hoạn nạn với tổng số tiền gần 290 triệu đồng, quỹ góp tay anh em đoàn viên 110 triệu đồng, Ngoài số CĐCS xây dựng quỹ tham quan quỹ giúp làm kinh tế gia đình, nhiều hội lơng giúp làm kinh tế gia đình mua phơng tiện lại, phơng tiện làm việc (máy vi tính) Việc chăm lo đời sống giáo viên nội trú, có truyền thống làm tốt từ nhiều năm nay, thông qua tháng hành động xây dựng sở vật chất trờng học, Cơng đồn ngành Cơng đồn sở trờng học tham mu cho quyền địa phơng đầu t tu sửa nhà nội trú đảm bảo mức tối thiểu cho GV- CBCNVC sinh hoạt
Trong năm qua CĐ tham mu với Ban quản lý “Quỹ mái ấm Cơng đồn” LĐLĐ tỉnh, hỗ trợ 20 triệu đồng xây nhà tình nghĩa cho Dơng thị Thảo Gv tr-ờng THCS Hơng Bình bị hỏa hoạn cháy hết tài sản nhà cữa Quỹ mái Công đoàn LĐLĐ huyện hộ trợ 40 triệu đồng xây nhà mái ấm cơng đồn cho Cơ Dơng thị Hơng GV trờng TH phơng Điền, cụ Trần thị Lài Gv MN Hương Giang, cô Phạm thị kim tuyến GV trờng TH Hơng Trà, trợ cấp 56 suất quà ( suất 300.000 đồng) với tổng số tiền 16.800.000 đồng, cho giáo viên -CBCNVC có hồn cảnh đặc biệt khó khăn đón tết nhâm thìn
(6)Hội khỏe Phù Đổng năm học 2011-2012, đợc quan tâm UBND huyện Hơng Khê hộ trợ kinh phí 85 triệu đồng, hội danh nghiệp hơng khê hỗ trợ 10 triệu đồng, nguồn động lực, điều kiện tạo nên hoành tráng cho hội khoẻ Chỉ thời gian triển khai ngắn, thời tiết khơng thuận lợi ma rét nhiều khó khăn cho triển khai tập luyện đồng diễn nhng đợc quan tâm đạo UBND huyện, vào liệt ban đạo, ban tổ chức, đặc biệt miệt mài tập luyện đồng diễn cho buổi lễ khai mạc đơn vị TH Phú Gia, TH Thị Trấn, THCS Gia phố, THCS Chu Văn An THCS Thị Trấn, THCS Hơng Bình, đóng góp phần lớn cho thành công buổi khai mạc hội khỏe Phù Đổng huyện
Thực hớng dẫn sở Cơng đồn GD tỉnh tổ chức giải bóng chuyền giai cầu lơng CBCNVC tồn ngành chào mừng ngày nhà giáo Việt Nam 20-11-2011 Phịng Cơng đồn phối hợp tổ chức huyện rầm rộ sôi nỗi chọn 37 vận động viên xuất sắc tham gia tĩnh kết câc vận động viên đạt giải đạt nhiều giải cao, xếp thứ II toàn đồn cấp tỉnh
Các hoạt động cịn thể đa dạng, phong phú qua đợt giao lu văn nghệ, TD-TT chào mừng ngày lễ năm, trờng huyện với đơn vị bạn địa phơng quan địa bàn, diễn sôi nỗi, thân thiện, tạo nên nét đẹp hoạt động văn hóa rèn luyện thể chất, tinh thần cho CBCNVC
III Đánh giá hoạt động theo chơng trình:
Chơng trình 1: Bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp đáng chăm lo đời sống nhà giáo, CBCNV lao động ngành, xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà ổn định, tạo động lực nâng cao chất lợng, hiệu quả GD&ĐT, phục vụ CNH-HĐH đất nớc
Đây nhiệm vụ trọng tâm mà Đại hội X Cơng đồn Việt khẳng định để làm tốt nội dung quan trọng tổ chức Cơng đồn cấp tổ chức tuyên truyền đầy đủ chủ trơng sách Đảng, pháp nhà Nhà nớc đến tận giáo viên ngời lao động ngành, hình hình thức, nh thơng qua đợt chun đề Cơng đồn chun mơn, tổ chức đồn thể, tra, đoàn đội, hội phụ nữ, dịp tổ chức ngày lễ lớn năm cơng đồn đạo cơng đồn sở đa chơng trình tun truyền đờng lối, sách Đảng, pháp luật nhà vào nội dung hoạt động,đặc biệt sách luân chuyển cán bộ, tinh giảm biên chế, chế độ Bảo hiểm xã hội, chế độ Bảo hiểm y tế, đợc cấp Cơng đồn xem xét kỹ, hớng dẫn đoàn viên hiểu rõ, thực chế độ
(7)chuyên môn khắc phục sở phù hợp với hoàn cảnh thực tế chung ngành, đáp ứng số nguyện vọng đáng cá nhân nguyên tắc đảm bảo việc dạy học tất trờng diễn bình thờng
Trong học năm học Cơng đồn phối hợp với chun mơn làm tốt chức giám sát việc trả lơng nh chế độ cho ngời lao động, kể trừ cho Chủ tịch Cơng đồn sở (TH buổi/tuần, THCS tiết/tuần) chế độ phụ cấp Cơng đồn, CĐ ngành hớng dẫn cơng đồn sở sử dụng kinh phí Cơng đồn ngun tắc chế độ theo hớng dẫn TLĐLĐ Bộ tài chính; Chỉ đạo CĐCS tổ chức tốt kỷ niệm ngày lễ năm nhiều hình thức phong phú đa dạng nh: nghe nói chuyện, tham quan di tích, giao lu văn nghệ, TDTT, tọa đàm với ngời thân nhằm nâng cao hiểu biết xây dựng mối quan hệ tình cảm, thân thiện
Đồng thời tham mu với chun mơn hỗ trợ kinh phí tổ chức ngày lễ tết, tham quan học tập kinh nghiêm, tạo khơng khí vui vẻ, đồn kết, thân thiện hiểu biết Với tổng số tiền theo đơn vị báo cáo lên 398.599.000đ để chuẩn bị cho đợt tham quan học tập vào dịp hè năm 2011, tiêu biểu hoạt động có: THCS Thị Trấn, TH Hơng Xuân, TH Phúc Đồng, TH Hơng Thủy I TH Phú Phong… Đặc biệt Cơng đồn GD huyện tổ chức thành công cho cán ban chấp hành CĐGD huyện nhiệm kỳ 2007- 2012 tham quan học hỏi văn hóa nớc bạn Lào
Tổ chức tốt việc thăm hỏi, giúp đỡ đồn viên có hồn cảnh đặc biệt khó khăn, ốm đau hoạn nạn đợc tổ chức Cơng đồn cấp động viên thăm hỏi kịp thời Nhiều đơn vị tích cực tham mu với quyền địa phơng xây dựng nhà Nội trú, mua sắm trang thiết bị cho giáo viên bán trú, nội trú; Tiêu biểu có THCS Hơng Lâm, THCS Hà Linh, THCS Hòa Hải, THCS Phơng Điền, TH Ph-ơng Điền Việc tổ chức động viên thăm hỏi cán đoàn viên Cơng đồn sở đợc quan tâm, động viên thăm hỏi kịp thời với tổng số tiền 256 triệu đồng, quỹ góp tay đồn viên 180 triệu đồng tiêu biểu nh THCS Hơng Giang, Hơng Đô, Phúc Trạch, Hơng Trạch, Hơng Vĩnh, Chu Văn An TH: Phú Phong, Lộc Yên, Giang I, Phơng Điền, Phúc Trạch II, Giang II, Phú Gia, Hơng Xuân, ThủyI, Hơng Vĩnh, TH Gia Phố Khối MN: Hơng Trà, Bông Sen, Phúc Trạch,
Hơng Vĩnh, Phúc Đồng, Hơng Giang, Hơng trạch I, Hơng Đô, Phú Phong - Một số CĐCS xây dựng quỹ giúp làm kinh tế gia đình, mua phơng tiện lại, phơng tiện làm việc (máy tính xách tay) với tổng số tiền tỷ đồng
(8)50.000đ/ đoàn viên, tính đến thời điểm theo CĐCS báo cáo lên có 59/ 83 tham gia với tổng số tiền 230.000.000đ
- Phong trào văn hóa, văn nghệ, TDTT, Cơng đồn phối hợp với chun mơn hỗ trợ kinh phí, đạo phong trào hoạt động vui khỏe sôi nổi, thu hút đông đảo cán đồn viên Cơng đồn tham gia mơn: Bóng chuyền, cầu lơng, bóng bàn, cờ vua, chào mờng ngày lễ lớn Và đạt nhiều giải cao hội thi huyện tỉnh, Các hoạt động thể đa dạng, phong phú qua đợt giao lu trờng huyện với địa phơng quan địa bàn Đặc biệt hội thi văn nghệ, thể thao cụm trờng, chào mừng ngày nhà giáo Việt Nam, để lại ấn tợng sâu sắc lòng khán giả nhân dân
.Chơng trình : Xây dựng nâng câo phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trình độ chuyên môn nghiệp vụ đội ngũ nhà giáo cán quản lý giáo dục nhằm thực nhiệm vụ “Đổi phát triển, nâng cao chất lợng giáo dục đào tạo” ngành:
2.1 CĐGD huyện đạo đơn vị triển khai nghiêm túc việc tuyên truyền giáo dục pháp luật, quản triệt văn Đảng, Nhà nớc ngành, quản triệt chủ đề năm học, nghị Đại hội Cơng đồn cấp đến đến tận đồn viên, giáo viên Triển khai thực có hiệu vận động “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh”, Chỉ thị 35 Ban
Thờng vụ Tỉnh uỷ “Xiết chặt kỷ luật, kỷ cơng hành đội ngũ cán bộ, cơng chức viên chức cán chiến sỹ lực lợng vũ trang”, gắn với thực có hiệu vận động “Hai không” với nội dung, vận động
“Dân chủ – Kỷ cơng – Tình thơng – Trách nhiệm”, “Mỗi thầy, cô giáo một tấm gơng đạo đức, tự học sáng tạo” Tiếp tục triển khai thực chơng trình hành động Cơng đồn cấp, thực nghị số 20/NQ – TW vê “Tiếp tục xây dựng giai cấp Công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH – HĐH đất nớc”
Cơng đồn giáo dục cấp phối hợp với chuyên môn tuyên truyền ngày môi trờng giới, tháng an tồn giao thơng, phịng chống ma t, mại dâm, HIV/AIDS tệ nạn xã hội Tổ chức tập huấn việc thực quy chế dân chủ sở, luật CBCC, luật BHXH, BHYT, luật phòng chống ma tuý, mại dâm, pháp luật an tồn giao thơng
2.2 Cơng tác tham gia bồi dỡng, nâng cao trình độ nghề nghiệp cho nhà giáo người lao động nhằm đáp ứng yêu cầu đổi giáo dục đào tạo:
(9)l-ợng đội ngũ nhà giáo cán quản lý giáo dục”, Cơng đồn giáo dục phối hợp với chun môn đồng cấp tổ chức chuyên đề, đổi phơng pháp giảng dạy, tổ chức hội thi giáo viên dạy giỏi cấp Phong trào tự học tự bồi dỡng, đ-ợc đồn viên tham gia tích cực đạt chuẩn 99% Việc ứng dụng công nghệ thông tin vào giảng dạy, sử dụng đồ dùng dạy học, theo phơng pháp dạy học đợc nhiều đoàn viên thực tốt
Phong trào viết sang kiến kinh nghiêm,đề tài khoa học đợc CĐCS, đồn viên hởng ứng tích cực Có gân 2000 đề tài tham gia cấp trờng, 720 tham gia giữ thi cấp huyện.120 tham gia thi cấp tỉnh đú11đề tài bậc 4,12 đề tài đạt bậc
2.3 Tham gia xây dựng đổi công tác quản lý, xây dựng nội quy, quy chế quan đơn vị:
Cơng đồn phối hợp với chun mơn cấp tham gia có hiệu cơng tác quy hoạch cán từ khâu tuyển dụng, xếp đánh giá, quy hoạch, tạo nguồn, bổ nhiệm nhằm nâng cao phẩm chất đạo đức, lực chuyên môn đội ngũ ngành, phối hợp với chuyên môn đồng cấp thực tốt Thông t, hớng dẫn cấp ngành Đảm bảo thực tốt công khai (chất lợng đào tạo; điều kiện CSVC; đội ngũ giáo viên; thu chi tài chính), kiểm tra (Phân bổ sử dụng ngân sách; thu, chi sử dụng học phí; khoản thu khác; xây dựng kiên cố hoá trờng lớp xây dựng nhà công vụ cho giáo viên)
Cơng đồn giáo dục cấp tích cực tham gia xây dựng thực quy chế chi tiêu nội bộ, nội quy, quy chế đơn vị cách cơng khai, dân chủ, minh bạch tài tạo đợc đồng thuận cao, góp phần cải thiện thu nhập nhà giáo lao động; tích cực thực tốt luật phòng chống tham nhũng, luật thực hành tiết kiệm chống lãng phí đơn vị trờng học Cơng tác thu, chi quản lý kinh phí Cơng đoàn đợc đơn vị quan tâm đạo nghiêm túc theo quy định Nhà nớc Tổng LĐLĐVN
Chơng trình 3: Vận động tổ chức nhà giáo lao động ngành tích cực tham gia phong trào thi đua vận động mang tính xã hội rộng lớn, nhằm thực có hiệu nhiệm vụ ngành.
3 Vận động, tổ chức nhà giáo lao động tích cực tham gia phong trào thi đua vận động mang tính xã hội rộng lớn nhằm thực có hiệu nhiệm vụ trị ngành
3.1 Tỉ chøc thùc hiƯn vµ triĨn khai phong trào thi đua Dạy tốt, học tốt,
Xây dùng trêng häc th©n thiƯn, häc sinh tÝch cùc”:
(10)vận động đoàn viên lao động ngành gơng mẫu, tích cực thực tốt Nghị đại hội Cơng đồn cấp nghị XVII đại hội Cơng đồn GD huyện nhiệm kỳ 2007 – 2012 BCH Cơng đồn giáo dục Cơng đồn giáo dục cấp phối hợp chặt chẽ với chuyên mơn đồng cấp tổ chức nhiều hình thức thi đua, tiếp tục đổi phơng pháp dạy học, tổ chức thi giáo viên dạy giỏi cấp đợc thầy giáo tham gia tích cực, nhiều đồn viên vợt lên hồn cảnh khó khăn gia đình thân để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ nh cô Phan thị Thu GV Trờng TH Thị Trấn bị bệnh ung th nh tham gia thị giáo viên giỏi đạt giải cao vòng thi kiến thức huyện, tinh thần đáng trân trọng biểu dơng
Đồ dùng dạy học bớc đợc cải thiện ngày sử dụng có hiệu Công nghệ thông tin bớc đợc ứng dụng vào quản lý dạy học
Phong trào viết SKKN, nghiên cứu đề tài khoa học đợc tập thể cá nhân hởng ứng tích cực ngày đợc đầu t vào chiều sâu, giảm bớt dần t tửng làm đối phó, khơng hiệu
Phong trào thi đua “Xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích cực” đợc nhiều trờng tổ chức đạo tốt, có tác dụng tồn diện đến môi trờng s phạm, đến chất lợng giáo dục đào tạo Sau ba năm thực phong trào THTT – HSTC, giáo dục Hơng Khê tiếp tục đợc củng cố phát triển; chất lợng giáo dục đại trà ngày thêm vững chắc, chất lợng mũi nhọn tiếp tục giữ vững phát triển CĐGD cấp tích cực tham gia ban đạo xây dựng kế hoạch, tiêu phấn đấu, tổ chức cho đơn vị cá nhân ký cam kết thực tốt phong trào thi đua ,Phối hợp với chuyên môn tổ chức đạo đơn vị xây dựng tiêu chí xếp loại CBGV, CNV nhằm tạo nên kỷ cơng nề nếp trờng học, phát động phong trào hoạt động văn hóa văn nghệ, TDTT tạo khơng khí vui tơi lành mạnh, tinh thần đoàn kết, rèn luyện thể chất cho giáo viên, học sinh
- Công đoàn ngành đạo CĐCS chủ động phối hợp với chuyên môn tổ chức triển khai đợt thi đua “ Nói lời hay, làm việc tốt”, “mỗi ngày đến trờng ngày vui” "Giỏi việc trờng, đảm việc nhà", "Cô giáo ngời mẹ hiền", "Phụ nữ tích cực học tập, lao động, sáng tạo, ni khỏe, dạy ngoan" Tham gia phịng chống tệ nạn xã hội, xây dựng gia đình văn hóa, gia đình hiếu học vận động dân số kế hoạch hóa gia đình…
(11)hội cha mẹ học sinh để tu sửa phòng học, phòng chức năng, mua sắm trang thiết bị dạy học làm đẹp khuôn viên, cảnh quan trờng học
Chơng trình 4: Đổi tổ chức, tăng cờng cơng tác kiểm tra nâng cao chất lợng đội ngũ cán , xây dựng tổ chức Cơng đồn vững mạnh
Về Công tác tổ chức: Năm 2012 năm diễn Đại hội đại biểu Cơng đồn GD huyện nhiệm kỳ 2012- 2017 Để thực tốt chơng trình hoạt động cảu Cơng đồn, Sau khai giảng năm học, Cơng đồn ngành hớng dẫn, đạo, CĐCS Phối hợp với chuyên môn tổ chức tốt hội nghị CBNVC ngời lao động đầu năm Những đơn vị có thay đổi nhân ban chấp hành, phải thay đổi nhiệm vụ cơng tác, tham mu với cấp ủy, làm quy trình bầu bổ sung vào ban chấp hành theo điều lệ cơng đồn Việt nam Các đồng đợc bầu bổ sung đồng chí trẻ, có lực thành tích đạt GV giỏi tỉnh GV giỏi huyện nhiều năm.Đây điều kiện để hoạt động Cơng đồn đáp u cầu đổi quản lý, Cơng đồn ngành đạo CĐCS ,xây dựng kế hoạch chơng trình hành động, bám sát nghị đại hội Cơng đồn cấp, thờng xuyên đổi hình thức hoạt động cho phù hợp với tình hình thực tế đơn vị địa phơng Phối hợp với chuyên môn xây dựng quy chế hoạt động, ngun tắc bình đẳng, tơn trọng lẫn nhau, nhằm phát huy đợc sức mạnh tổ chức Cơng đồn làm địn seo thúc đẩy chun mơn
BCH Cơng đồn sở xây dựng chế hoạt động sở điều lệ Cơng đoản nghị đại hội Cơng đồn cấp nhiệm vụ trị chung ngành huyn
III Công tác nữ công:
Trong phong trào thi đua ngành nói chung hoạt động cơng đồn nói riêng, hoạt động nữ cơng có nhiều đóng góp tích cực Chị em vợt qua nhiều khó khăn để vơn lên giảng dạy, công tác tốt, nuôi khỏe, dạy ngoan Các phong trào: "Giỏi việc trờng, đảm việc nhà", "Gia đình văn hóa", "Phụ nữ tích cực học tập, lao động, sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc" gắn với chuẩn mực ngời phụ nữ giai đoạn đợc tập thể Ban nữ cơng, đồn viên nhiệt tình hởng ứng
(12)Phú Phong; đồng chí Hồng - TH Lộc Yên; Đ/c Tuấn TH Tân Hòa, Đ/c Hòe, Đ/C Lan TH Hơng Long, đ/c Giang, TH Phúc Trạch II, đ/c Trần Thị Hờng TH Phú Gia, đ/c Trơng Lan TH Hơng Đô, đồng chí Giang TH Phúc trạch II, đồng chí Hồn - MN Bơng Sen; đồng chí Nguyệt - MN Hơng Trà;
đ/c Đờng MN Hơng Trạch I ,đ/c Hiền MN Phúc Đồng, đ/c Phơng MN Hơng Đô, đ/c Nga MN Hơng Vĩnh, đ/c Hải MN Phúc Trạch
IV Hoạt động ủy ban kiểm tra, ban tra nhân dân:
- Công tác kiểm tra: Thực chức nhiệm vụ UBKT, học kỳ vừa qua UBKT Cơng đồn GD huyện triển khai hai đợt kiểm tra, UBKT Liên đoàn lao động Tỉnh tổ chức kiểm tra toàn diện hoạt động Cơng đồn GD huyện, qua kiểm tra đồn đánh giá hoạt động Cơng đồn điều Lệ, có nhiều đổi công tác quản lý đạo, tạo đợc nhiều chuyển biến tích cực, phong trào hoạt động cán công nhân viên chức lao động tồn ngành
Cơng tác thu, chi, sử dụng tài Cơng đồn mục đích, đảm bảo nguyên tắc tài hành
Cơng đồn ngành đạo CĐCS thực công tác kiểm tra, việc thực điều lệ, Nghị Cơng đồn cấp Tham gia giải kịp thời đơn th khiếu nại tố cáo, giải vứng mắc sở nên xây dựng đợc khối đoàn kết đơn vị
Thu nộp Các Loại quỹ nhân đạo, từ thiện tơng đối kịp thời, đầy đủ, quản lý, sử dụng quỹ Tình nghĩa đảm bảo tính minh bạch, cơng khai
PhÇn thø II Nhiệm vụ trọng tâm năm học 2012- 2013
Hoạt động Cơng đồn tập trung đẩy mạnh phong trào thi đua GV-CBCNVCLĐ, cần phải đổi nhiều nội dung phơng thức hoạt động, hớng sở, chuyển mạnh hoạt động Cơng đồn vào việc thực chức đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng CNVCLĐ, phấn đấu đa Nghị Đảng, Cơng đồn cấp vào sống thực thắng lợi nhiệm vụ chớnh trị ngành
(13)1/ Tích cực tham mu với huyện xây dựng sách liên quan đến CNVCLĐ nh: Việc làm, tiền lơng, BHXH, BHYT Phối hợp chặt chẽ với chuyên môn thực quy chế dân chủ, tăng cờng kiểm tra, việc chấp hành pháp luật lao động, luật Cơng đồn, Luật BHXH chế độ sách liên quan trực tiếp đến GV, CNVCLĐ, trọng đến đối tợng GV CBCNVCLĐ nghèo, GV nội trú, tích cực tham mu cho ban quản lý quỷ mái ấm Cơng đồn huyện tỉnh, hộ trợ xây dựng đến nhà mái ấm cơng đồn, cho GV CBCNVCLĐ có hồn cảnh đặc biệt khó khăn Quản lý thu chi quỹ tình nghĩa mục đích, đối tợng
Quan tâm xây dựng nâng cao đời sống tinh thần cho GV,CBCNVCLĐ, khuyến khích tổ chức hoat động VHVN,TDTT, tham quan du lịch
2/ Phát động Phong trào thi đua rộng khắptrong đội ngũ NG- NLĐ, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ năm học 2012-2013, phấn đấu Cơng đồn sở trường họccó cơng trình, sản phẩm chào mừng đại hội Cơng đoàn cấp 3/ Tổ chức đạo tốt Đại hội CĐCS nhiệm kỳ 2012-2015 Đại hội Cơng đồn GD huyện nhiệm kỳ 2012- 2017 đồng thời làm tốt công tác tuyên truền, phát động phong trào thi đua rộng khắptrong đội ngũ NG-NLĐ thiết thực Chào mừng Đại Cơng đồn cấp
4/ Phối hợp với quyền, với ban ngành đồn thể kiểm tra giám sát chế độ sách có liên quan đến cán bộ, đoàn viên, CNVC LĐ
5/ Chỉ đạo đơn vị Cơng đồn sở thờng xuyên tổ chức thăm hỏi, hiếu hỉ động viên cho gia đình đồn viên CNVC LĐ ; Tổ chức tham quan, nghỉ mát, giao lu học tập kinh nghiệm số đơn vị tỉnh
6/ Tổ chức đạo tốt tổng kết năm thực vận động “ Mỗi thầy Cô giáo tâm gương tự học sang tạo” Và tiếp tục triển khai có hiệu phong trào thi đua , vân động lớn vận đông “ Mỗi thầy cô giáo gương đạo đức tự học sáng tạo”,cuộc vận đông “ Dân chủ , kỷ cương ,tình thương, trách nhiệm
7/ Tổ chức bồi dương tập huấn CBCĐ chủ chốt, tập trung đạo phát triển sâu rộng phong trào xây dựng đời sống văn hóa, phịng chống tệ nạn xã hội, ma túy, mại dâm, tổ chức có hiệu phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao
(14)Tm-Ban Thêng Vơ Chđ TÞch