Tích cực chủ động phối hợp với chuyên môn tiếp tục tổ chức học tập, quán triệt và thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng và NQ Công đoàn các cấp; các chủ trương của Đảng, Nhà nước các văn bản[r]
(1)CĐ GIÁO DỤC TÂN KỲ CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐ TH TÂN HƯƠNG Độc lập – Tự – Hạnh phúc
Số …/BC - BCH Tân Hương, ngày tháng năm 2012 DỰ THẢO BÁO CÁO CƠNG ĐỒN NHIỆM KỲ 2010 - 2012, PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ CƠNG ĐỒN NHIỆM KỲ 2012 - 2014
PHẦN THỨ NHẤT: ĐÁNH GIÁ HĐ CÔNG ĐỒN NHIỆM KỲ 2010- 2012
I TÌNH HÌNH CHUNG
Nhiệm kỳ 2010 - 2012, cơng đồn trường TH Tân Hương hoạt động bối cảnh nước sức thi đua thực thành công NQ TW Đảng lần thứ 11 NQ Đại hội Đảng lần thứ 17, NQ Đại hội Huyện Đảng lần thứ 19 NQ Đại hội đảng xã Tân Hương lần thứ 2; Quán triệt NQ Đại hội đảng cấp thực chương trình, kế hoạch hoạt động CĐGD Tân Kỳ lần thứ 23; Quán triệt thực NQ Đại hội Cơng đồn Việt Nam Khóa X CĐ Tân Hương 1, hoạch định bước thực có hiệu chương trình cơng tác góp phần thực tốt mục tiêu, nhiệm vụ ngành, nhà trường, địa phương, đất nước Với tinh thần vai trò trách nhiệm BCH cơng đồn xin mạnh dạn đánh giá kết đạt tồn tại, hạn chế hoạt động nhiệm kỳ 2010 - 2012 để phát huy ưu điểm, khắc phục tồn tại, xác định mục tiêu, nhiệm vụ cho nhiệm kỳ 2012 - 2014
II NHỮNG KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC
1 Chương trình 1: Cơng tác chăm lo bảo vệ quyền lợi ích đáng, hợp pháp CB,GV,CNVLĐ tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu giáo dục.
- Kịp thời triển khai phổ biến chủ trương, chế độ sách đến tận 100% đồn viên, cung cấp đầy đủ văn tổ chức quán triệt thực chế độ sách sách liên quan đến quyền nghĩa vụ nhà giáo, lao động
- Hằng năm, Cơng đồn với Nhà trường phối hợp tổ chức thành công Hội nghị công nhân viên chức, tham gia xây dựng kế hoạch, xây dựng nội quy, quy chế nhà trường, quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế phối hợp hoạt động Chun mơn Cơng đồn Đặc biệt quy chế dân chủ, mà có chuyển biến tích cực nhà trường Cơng tác quản lý, phân công lao động thực cách quy cũ rõ ràng, công khai Tuyệt đối khơng có đơn thư khiếu kiện
- Thường xuyên giám sát việc thực chế độ sách giáo viên lương phụ cấp chế độ bảo hiểm xã hội, BHYT,… ; Phát kịp thời kiến nghị thiệt thòi người lao động (Trong nhiệm kỳ qua BCH kiến nghị Nhà trường hỗ trỡ lương cho GV hợp đồng ngắn hạn từ 800.000đ lên 1000.000 đ 1.200.000 đ/tháng Hỗ trợ lương cho hai đồng chí cán phục vụ đảm bảo đạt mức lương tối thiểu (Từ 500.000 đ/tháng lên 750.000 lên 830.000 đ/tháng Nay hưởng theo mức tối thiểu nhà nước 1.050.000đ/tháng) Giáo viên hợp đồng ngắn hạn tham gia đóng BHYT
- Thường xuyên phối hợp với Chuyên môn công tác tổ chức thực hiện, cơng tác kiểm tra tồn diện, kiểm tra chuyên đề gắn với công tác kiểm tra thi hành Điều lệ nhà trường Tiểu học Điều lệ Cơng đồn, kiểm tra quản lý tài tài sản nhà trường Cơng đồn Phối hợp chuyên môn đạo thực nghiêm túc việc đánh giá xếp loại GV theo Quyết định 14 đánh giá xếp loại CB quản lý theo chuẩn Hiệu trưởng, Hiệu phó
(2)“Uống nước nhớ nguồn” vận động Đồn viên tích cực hưởng ứng ủng hộ quỹ “Mái ấm tình thương”, “Vì người nghèo”, “Mái ấm cơng đồn”, Tham gia xây dựng ủng hộ quỹ xây Nhà cơng vụ Cơng đồn ngành phát động Qũy 1kg gà/năm dành cho hoạt động 8/3 năm Cơng đồn trường Hoạt động qun góp ủng hộ CNVC - LĐ nhà trường gặp khó khăn Đồn viên hưởng ứng tích cực, thể tinh thần tương thân, tương tổ chức Cơng đồn
- Trong hai năm qua Cơng đồn trường kết nghĩa với Cơng đồn Cảnh sát giao thông Tỉnh đơn vị Thanh tra giao thơng tỉnh đóng địa bàn Huyện Anh Sơn, đơn vị kết nghĩa tặng bóng lưới trị giá 1.500.000 đồng Kết nghĩa với cơng đồn trường TH Tân An Tổ chức ba Giao lưu với Cơng đồn hai đơn vị kết nghĩa Cơng đồn TH Tân An ngày 20/11/2011 ngày 8/3/2012, Giao lưu với Cơng đồn đơn vị Thanh tra giao thơng 20/10/2011; Thường xun giao lưu bóng chuyền, VHVN với Cơng đồn bạn giao lưu với cơng đồn Trường TH Tân Hương 2, Cơng đồn Mầm non Tân Hương, Cơng đồn Ủy ban xã, chi Hội phụ nữ xóm nhân ngày lễ lớn 20/10, 20/11, 22/12, Tết Nguyên Đán, Mừng Đảng - mừng Xuân, 8/3 ngày sinh nhật Bác Hồ 19/5
- Phối hợp với chuyên môn tổ chức cho Đoàn viên tham quan học tập, tọa đàm đơn vị Cơng đồn Trường Tiểu học Tân An nhân ngày 20/11 năm 2011; Tổ chức cho đoàn viên tham quan du lịch học tập mở rộng vốn hiểu biết như: Đi du lịch hè 2012 với tua du lịch trọn gói ngày đêm Huế - Đà Nẵng - Quy Nhơn - Nha Trang - Đà Lạt với tổng kinh phí lên đến 80.000.000 đồng có hỗ trợ 35 triệu đồng từ phía nhà trường Bên cạnh Cơng đồn cịn quan tâm vật chất, tinh thần cho đoàn viên dịp lễ, tết ngày 20/10, ngày Nhà Giáo Việt Nam 20/11, Tết Nguyên đán, ngày Quốc Tế Phụ nữ 8/3… Tổ chức Trung thu 1/6 cho em giáo viên trường
* Tồn tại, hạn chế:
- Cơng đồn thực cơng tác tham mưu hỗ trợ chế độ lương cho ba đồng chí hợp đồng, nâng thấp chưa thể đáp ứng với nhu cầu sống
- Giáo viên hợp đồng ngắn hạn đến chưa tham gia đóng BHXH Cơng đồn tiếp tục tham mưu với Hiệu trưởng để giải nhằm đảm bảo chế độ cho người lao động Chưa tổ chức khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho người lao động nhà trường
- Chế độ khen thưởng Chuyên môn Cơng đồn cịn q thấp so với quy định Nhà nước so với ngành nghề khác toàn Huyện
- Chế độ phụ cấp cho đồng chí BCH thấp (Chủ tịch 10% mức lương tối thiểu từ 70.000 đ - 80.000đ, hai đồng chí ủy viên 50.000 đ/tháng)
(3)năm qua BCH cơng đồn phối hợp Chun môn, BGH nhà trường tổ chức nhiều buổi Bồi dưỡng chuyên môn cho Giáo viên Các đ/c BCH trực tiếp tham gia báo cáo chuyên đề BDGV kỳ hàng năm Vì mà số CB, GV,NV đạt chuẩn chuẩn tỷ lệ CB,GV,NV giỏi hàng năm ngày nhiều So với đầu nhiệm kỳ, tính đến đầu năm học số CB,GV,NV đạt chuẩn chuẩn 100%, cụ thể: Tổng CB,GV,VN : 22 đ/c
CB quản lý: Trên chuẩn : đạt 3/3 đ/c = 100%
GV : Trên chuẩn: 14/16 = 87,5% ; đạt chuẩn 2/16 = 12,5%; Chưa chuẩn: 0% NV: Trên chuẩn : 1/3 = 33,3% ; đạt chuẩn : 2/3 = 66,7; Chưa chuẩn: 0%
So với đầu nhiệm kỳ tỷ lệ đạt chẩn chuẩn tăng 35,5%
- CĐ phối hợp chuyên môn triển khai học tập, quán triệt thực vận động phong trào thi đua CĐ tổ chức để đoàn viên đăng ký việc làm tốt, ký cam kết thực vận động, phong trào thi đua vào đầu năm học lễ phát động phong trào thi đua Tổng kết vận động "Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh" có đ/c (Hứa Thị Hồi) Huyện ủy Huyện Tân Kỳ tặng giấy khen đạt thành tích xuất sắc năm Trong phong trào thi đua "THTT - HSTC", năm có đ/c Huyện tặng giấy khen đạt thành tích xuất sắc (đ/c Hữu)
- Cơng đồn ln coi trọng việc giáo dục truyền thống Các nội dung giáo dục gắn liền với hoạt động chủ đề, chủ điểm ngày lễ lớn năm nhân ngày 3/2; 8/3; 26/3; 19/5; 20/10; 20/11; 22/12 Đặc biệt ngày lễ trọng đại 3/2, 19/5; 20/10; 20/11 Cơng đồn chủ động tham mưu, phối hợp với chun mơn tổ chức hoạt động có hiệu Cơng tác tuyên truyền giáo dục gắn liền với phong trào "Hai tốt - Hai giỏi"
* Hạn chế: Một số đồng chí CB,GV tuổi tác cao, trình độ tiếp cận tin học cịn hạn chế nhiều Việc ứng dụng công nghệ thông tin nhằm đáp ứng nhu cầu công tác dạy học giai đoạn cịn gặp nhiều khó khăn Một số CB,GV cịn bất cập trình độ CM tay nghề
3 Chương trình 3: Đẩy mạnh phong trào thi đua thực vận động - Phong trào thi đua "Hai tốt".
Nhiệm kỳ qua, xác định vai trị Cơng đồn cơng tác thi đua, Cơng đồn phối kết hợp với chuyên môn tổ chức tốt phong trào thi đua: “Dạy tốt, học tốt”, thao giảng chào mừng ngày lễ lớn 20/10; 20/11; 8/3; thi giáo viên dạy giỏi cấp, - kiểm tra nội trường học, kiểm tra chuyên đề, CB,GV nhiệt tình hưởng ứng đưa lại kết cao: có 28 lượt CBĐV đạt giáo viên dạy giỏi cấp 30 giáo viên đứng lớp/hai năm, số giáo viên lại đạt loại Trong có 14 giáo viên đạt giáo viên dạy giỏi cấp huyện 01 giáo viên đạt giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh, 100% CBĐV có đồ dùng dạy học thi trường, có 90% đồ dùng xếp loại A, số lại xếp loại B Thi sáng kiến kinh nghiệm cấp trường có 100% đồn viên tham gia, kết có 14 đ/c có SKKN đạt Bậc cấp Huyện, lại xếp Bậc Cấp trường
(4)- Phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”: CĐ phối hợp với nhà trường xây dựng kế hoạch thực cho giai đoạn cụ thể cho năm học, xây dựng khơng khí làm việc công sở ấm áp, thân thiện, tạo mối quan hệ thân mật thành viên Tổ chức tốt hoạt động xây dựng môi trường xanh -sạch - đẹp, khơng có tệ nạn xã hội xâm nhập vào trường học, tổ chức cho HS tham gia tìm hiểu lịch sử địa phương, sưu tầm ca dao, câu đố, trò chơi dân gian, đưa vào hoạt động Đội cách linh hoạt, có hiệu Hai năm qua nhà trường ngành đánh giá xếp loại Xuất sắc
- Cuộc vận động “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh”: vận động trở thành phong trào thi đua lớn tập thể cơng đồn, cơng đồn sở thành lập Ban đạo xây dựng chương trình hành động cụ thể cho cán đoàn viên tiếp tục thực vận động Kết quả: đ/c Huyện ủy Huyện Tân Kỳ tặng giấy khen có thành tích xuất sắc việc thực vận động "Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí minh" năm năm qua 2005 - 2010 (đ/c Hoài)
- Cuộc vận động “Mỗi thầy giáo, cô giáo gương tự học sáng tạo Cùng kết hợp với phong trào xây dựng “Trường học thân thiện, học sinh tích cực” vận động giúp cho đoàn viên phát huy phẩm chất nhà giáo, đạo đức nghề nghiệp, yêu nghề mến trẻ, tất HS thân yêu Phong trào tự học quan tâm phát huy 100% cán đoàn viên tự giác học nâng cao trình độ, tự nghiên cứu để trau dồi kinh nghiệm q trình cơng tác, tích cực nghiên cứu tài liệu, nắm bắt tình hình, khai thác kiến thức phương tiện thơng tin để vận dụng vào công tác giảng dạy phù hợp với thực tế địa phương
- Cuộc vận động“Hai không” với nội dung: 100% CB,GV,NV thực nghiêm túc, Trong hai năm qua khơng có đồn viên vi phạm
- Cuộc vận động “Dân chủ, kỷ cương, tình thương, trách nhiệm” ln triển khai đến tận cán đoàn viên thực có hiệu Từ đó, kỷ cương giữ vững, phẩm chất nhà giáo phát huy làm cho đội ngũ ngày trưởng thành phẩm chất trị, lực chun mơn Đội ngũ đồn kết gắn bó, quý trọng sống công tác
- Cuộc vận động "Dân số - KHH gia đình", "Tồn dân đồn kết xây dựng đời sống văn hóa": Trong nhà trường tuyệt đối khơng có ĐV sinh thứ ba, góp phần ổn định, nấng cao đời sống CB,GV,CNVLĐ mặt tinh thần lẫn vật chất.Trong hai năm qua Nhà trường ln đạt đơn vị văn hóa 100% gia đình đồn viên đạt Gia đình văn hóa cấp
- Hoạt động VHVN-TDTT hoạt động khác: Hằng năm tổ chức cho ĐV tham gia giải bóng chuyền Nam; Nữ tổ chức phát động Đội bóng chuyền nữ nhà trường thường xuyên tập luyện tham gia tích cực giải Hội phụ nữ xã tổ chức thiết thực chào mừng ngày thành lập Hội liên hiệp phụ nữ 20/10 Mừng đảng - mừng xuân hàng năm Đoàn viên sẵn sàng tích cực tham gia vào đội bóng chuyền giải CĐ ngành tổ chức CĐ trường trì đội văn nghệ có nhiều tiết mục xuất sắc chào mừng ngày lễ năm Đặc biệt chương trình văn nghệ đặc sắc chào mừng đơn vị đón nhận cơng nhận trường đạt chuẩn quốc gia mức độ I tháng 5/2011 Tham gia thường có tiết mục đạt giải A Hội thi tiếng hát Làng Sen cấp xã - Huyện Đơn vị đạt giải nhì hội thi Tiếng hát Làng Sen cấp xã năm 2012
(5)Năm học 2010 - 2011: Tập thể LĐTTXS Chủ tịch Huyện tặng giấy khen CĐ Đạt VMXS, Liên đội đạt VMXS; trường đạt chuẩn QG mức độ I, tháng năm 2011 Có 19/20 đ/c đạt LĐTTXS 1/20 đ/c đạt LĐTT Có đ/c đạt GV giỏi Huyện đ/c GV dạy giỏi Tỉnh Có đ/c đạt CSTĐ cấp sở đ/c Chủ tịch UBND Tỉnh tặng khen (đ/c Nguyễn Ngọc Bình)
Năm học 2011 - 2012, Tập thể LĐTTXS, có 20/20 đ/c đạt LĐTTXS Có đ/c đạt GV dạy giỏi Huyện đ/c đạt CSTĐ cấp sở
Trong nhiệm kỳ qua có đ/c trưởng Bộ GD tặng kỷ niệm chương nghiệp GD (đ/c Dung, đ/c Hồi, đ/c Hồng Hà), đặc biệt có đ/c Hứa Thị Hồi Tổng Liên đồn LĐVN tặng kỷ niệm chương nghiệp CĐ, LĐLĐ Tỉnh tặng Bằng khen đoàn viên xuất sắc, Giám đốc Sở GD Trưởng phòng GD Tân Kỳ tặng tặng khen, giấy khen có thành tích xuất sắc phong trào thi đua yêu nước năm 2006 - 2010, Huyện ủy Huyện Tân Kỳ tặng giấy khen có thành tích xuất sắc phong trào thi đua yêu nước thực vận động Cùng với thành tích trên, Cơng đồn nhà trường nhiều năm liền đạt Cơng đồn VMXS LĐLĐ Huyện tặng giấy khen, đặc biệt năm học 2011 - 2012 đề nghị LĐLĐ Tỉnh tặng khen
4 Chương trình 4: Cơng tác tổ chức cơng đồn quyền vững mạnh. * Cơng tác bồi dưỡng cán cơng đồn: BCH cơng đồn, Ban tra nhân dân tham gia tích cực, đầy đủ lớp tập huấn chuyên đề bồi dưỡng nghiệp vụ cơng đồn cơng đồn ngành tổ chức Ngoai BCH cơng đồn nhà trường cịn mua sắm đầy đủ loại sách, tư liệu cơng đồn để đ/c chí ủy viên học tập nghiệp vụ CB cơng đồn
- BCH Cơng đồn xây dựng chương trình, nội dung hoạt động phù hợp với thực tế đơn vị mình, đổi nội dung hoạt động cơng đồn, phát huy tính tích cực sáng tạo, trí tuệ cán đồn viên Tăng cường cơng tác kiểm tra cơng đồn việc thực nhiệm vụ cán đoàn viên, củng cố tăng cường chất lượng hoạt động ban tra nhân dân, thực tốt quy chế dân chủ cở sở, tích cực tham gia cơng tác xây dựng Đảng quyền vững mạnh
- Cơng đồn đặc biệt trọng tới việc phát triển đoàn viên, thu hút 100% GV hợp đồng trường vào tham gia sinh hoạt Công đồn Hàng năm, cơng đồn trì việc tự chấm điểm, đánh giá xếp loại công chức theo hướng dẫn cơng đồn giáo dục huyện
- Thực tốt thông tin báo cáo, đảm bảo dân chủ, công khai hoạt động cơng đồn Cơng tác thi đua khen thưởng trì đặn, động viên, khuyến khích kịp thời thúc đẩy phong trào hoạt động cơng đồn phát triển
* Nề nếp chất lượng sinh hoạt công đồn: Cơng đồn phối hợp với chun mơn xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động Chun mơn Cơng đồn năm BCH cơng đồn tham gia tổ chức thành công Hội nghị CNVC đầu năm quy trình qui định Ngay sau đại hội cơng đồn ký kết quy chế phối hợp hoạt động chun mơn Cơng đồn Thường xun giám sát việc thực quy chế nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho cơng đồn hoạt động, đảm bảo xây dựng tổ chức CĐVM
(6)* Công tác tài chính: có đổi mới, việc thu chi tài cơng đồn thực quy định, 2% cơng đồn phí chuyển kịp thời hồn thành kế hoạch dự tốn đầu năm
* Cơng tác kiểm tra: Ủy viên BCH phụ trách công tác kiểm tra cơng đồn thường kỳ q lần kiểm tra BCH tổ cơng đồn nhà trường việc thực Điều lệ CĐ; Giải kịp thời thắc mắc băn khoan đoàn viên Giúp đồn viên an tâm cơng tác Trong hai năm qua tuyệt đối khơng có đơn thư khiếu nại, tố cáo gửi lên cơng đồn, nhà trường khơng có đơn thư vượt cấp - Ban KT làm việc có chương trình, kế hoạch, có nội quy, quy chế rõ ràng theo hàng năm, hàng quý hàng tháng đầy đủ Thực giúp cơng đồn thực tốt Điều lệ cơng đồn Giúp BCH hồn thành chương trình, kế hoạch đề
Cơng tác phát triển Đoàn viên, BD đoàn viên ưu tú cho Đảng: Công tác quan tâm thường xuyên Đầu nhiệm kỳ, cơng đồn có 13 đồn viên Đảng viên, đến cuối nhiệm kỳ cơng đồn có 17 đồn viên Đảng viên Để làm tốt cơng tác phát triển Đồn viên, hàng năm, cơng đồn trọng đến cơng tác bồi dưỡng phẩm chất trị, đạo đức lối sống, giới thiệu đoàn viên ưu tú để kết nạp vào Đảng, sức xây dựng tổ chức Đảng, quyền sạch, vững mạnh
5 Công tác nữ công tác xã hội khác
Với đặc thù 15/21cán đồn viên Cơng đồn nữ, có lực sư phạm đầy đủ phẩm chất người phụ nữ Việt Nam, có tinh thần chịu khó vươn lên sống 100% Đồn viên nữ ln hồn thành tốt việc trường việc nhà
- Cơng đồn tổ chức tun truyền Luật bình đẳng giới, Luật chống bạo lực gia đình Xây dựng ban đạo tiến phụ nữ, góp phần nâng cao nhận thức người lao động nữ thời kỳ CNH - HĐH đất nước
- Đã vận động 100% ĐV tham gia tốt phong trào thi đua cấp phát động Ban nữ công phối hợp với tổ CĐ tổ chức hội thi chào mừng ngày 20/10; 8/3 thi Duyên dáng, thi làm đồ dùng dạy học, thi khéo tay, hội thi văn nghệ chào mừng ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11, giao lưu VNTDTT Từ hội thi đó, tập thể đồn viên phát huy hết khả sẵn có mình, thể khéo léo sáng tạo công việc nhà trường đảm công việc gia đình Hằng năm có 100% đồn viên đạt danh hiệu “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” cấp trường Năm 2010 có chị LĐLĐ Tỉnh tặng danh hiệu"GVT - Đ VN" năm cấp Tỉnh Hai chị đạt cấp Huyện
III NHỮNG TỒN TẠI, HẠN CHẾ
- Chưa tìm biện pháp hữu hiệu cơng tác tham mưu chế độ sách cho đoàn viên nên mức lương đ/c hợp đồng dài hạn đ/c hợp đồng trường có hỗ trợ thêm cịn thấp, GV hợp đồng chưa tham gia BHXH
- Công tác tuyên truyền, giáo dục thực thiếu thường xuyên, chưa đưa hình thức phong phú để lơi đồn viên
- BCH có nhiều cố gắng song chưa động cơng tác đổi phương pháp đạo hoạt động công đồn Vì Cơng đồn có chuyển biến rõ nét, khởi sắc chưa đáp ứng yêu cầu đổi thời đại, nhà trường ngành giai đoạn
IV. NGUYÊN NHÂN TỒN TẠI, HẠN CHẾ
(7)chun mơn cơng tác đồn thể q nặng nề, ảnh hưởng đến hiệu hoạt động Cơng đồn nhà trường
- Chế độ sách phụ cấp cho CB cơng đồn khơng chun trách q eo hẹp Ngân sách tài cơng đồn q có từ tự nguyện trích nộp 1% đồn viên cơng đồn chế độ cấp 2% lương Hằng năm nhà trường phải hỗ trợ thêm cho cơng đồn hoạt động ngày lễ 20/10 Tết Nguyên Đán, ngày 8/3
* Nguyên nhân chủ quan
- BCH cơng đồn nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm song chưa thật động, chưa linh hoạt, sáng tạo công việc
- Năng lực quản lý đạo hoạt động chưa thật tay Trình độ tin học việc ứng dụng công nghệ thông tin quản lý đạo hoạt động cơng đồn số đồng chí CB cơng đồn cịn hạn chế
V BÀI HỌC KINH NGHIỆM
- Cơng đồn đặc biệt coi trọng lãnh đạo, đạo sáng suốt, tài tình chi bộ, BGH nhà trường cơng đồn Giáo dục Tân Kỳ, nên thường xuyên làm tốt công tác tham mưu, đề xuất để nhận đạo ủng hộ tuyệt đối từ phía chi Đảng Lãnh đạo nhà trường cơng đồn cấp
- Cán Cơng đồn ln coi trọng công tác tự học, tự bồi dưỡng, để thân động hơn, sáng tạo dám nghĩ dám làm tạo bứt phá công tác đạo
- Xây dựng khối đồn kết trí cao từ 100% đồn viên Lơi đồn viên tích cực tham gia vào hoạt động cơng đồn
- Cơng đồn chăm lo tốt cho quyền lợi ích đáng đồn viên, tạo an tâm vui vẻ CB,GV,CNVCLĐ
- BCH Cơng đồn ln ý chăm lo đạo sát tổ cơng đồn Tận dụng tối đa nguồn trí tuệ tập thể đồn viên cơng đồn, khơi gợi hết tiềm sẵn có đồn viên để hồn thành xuất sắc nhiệm vụ cơng đồn Cơng đồn nêu cao học dân chủ công khai, phát huy sáng tạo, tự chủ ba tổ cơng đồn làm cho nội dung hoạt động cơng đồn nhà trường ln phong phú sâu vào lịng đồn viên
- Cơng đồn ln chủ động phối hợp chuyên môn xây dựng mối quan hệ phối hợp, hợp tác nhịp nhàng tạo thống công tác tổ chức hoạt động Sự đồng quản lý đạo tổ chức thực hoạt động Chuyên môn Cơng đồn Xây dựng tốt mối quan hệ hợp tác Cơng đồn với chun mơn tổ chức nhà trường cơng đồn bạn toàn huyện mở rộng giao lưu kết nghĩa với cơng đồn đơn vị ngồi ngành Giáo dục Nhằm học hỏi kinh nghiệm tạo nên sức mạnh tổng hợp cho Cơng đồn
PHẦN THỨ HAI
PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ CƠNG ĐỒN NHIỆM KỲ 2012 - 2014 I TÌNH HÌNH CHUNG
* Đội ngũ:
Tổng số CB,GV, CNVLĐ: 22 Trong nữ : 16 đ/c Đảng viên: 17 đ/c Trong nữ đảng viên : 11 đ/c CB quản lý: (nữ : 1) Trong Đại học: đ/c
GV: 16 đ/c (nữ 13) Trong ĐH: 8; CĐ: 6; TC: CB phục vụ: đ/c : ĐH: 1; TC:
(8)1 Thuận lợi
Cơng đồn trường TH Tân Hương bước vào lần thứ IV nhiệm kỳ 2012 - 2014, bối cảnh toàn đảng, toàn dân sức thi đua thực giai đoạn hai Nghị TW Đảng khóa XI, Nghị Tỉnh Đảng lần thứ XVII, Huyện Đảng lần thứ XIX… Dưới ánh sáng nghị Đại Hội Cơng đồn Giáo dục Tân Kỳ khóa XIV nhiệm kỳ 2012 - 2017
- Q trình hoạt động cơng đồn đạo sâu sát Cơng đồn GD Huyện chi bộ, BGH nhà trường, đầu tư chăm lo cấp ủy Đảng, quyền địa phương, quy mô trường lớp ngày phát triển, số lượng học sinh, chất lượng chăm sóc giáo dục năm sau cao năm trước, sở vật chất ngày cải tiến, đội ngũ cán giáo viên đào tạo đáp ứng với yêu cầu ngành học
- Cán giáo viên phân công, bố trí hợp lý theo lực, trình độ người, đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ giao GV có tay nghề, lực chun mơn vững vàng, linh hoạt sáng tạo tổ chức hoạt động dạy học giáo dục Tận tụy cơng việc, có ý thức học hỏi vươn lên, giai đoạn thực đổi phương pháp, đổi hình thức tổ chức hoạt động chăm sóc giáo dục Hàng năm có giáo viên đạt giáo viên dạy giỏi chuyên đề cấp huyện, cấp tỉnh CB,GV đoàn kết, thương yêu giúp đỡ lẫn nhau, có ý thức xây dựng tập thể, xây dựng nhà trưòng phát triển mặt
2 Khó khăn
- Đội ngũ BCH Cơng đồn chưa chun sâu nghiệp vụ cơng đồn, cơng tác đạo cịn gặp nhiều khó khăn Chế độ lương CNVCLĐ hợp đồng quan tâm chưa đáp ứng với chế thị trường, gặp nhiều khó khăn sống Kinh phí, sở vật chất thời gian dành cho hoạt động công đồn cịn ít, mà gặp nhiều khó khăn hoạt động cơng đồn
II CĂN CỨ
Căn vào Điều lệ Cơng đồn Việt Nam
Căn vào Nghị ĐH Đảng cấp; Nghị Đại hội cơng đồn GD Tân Kỳ khóa XXIV nhiệm kỳ 2012 - 2017;
Căn vào nhiệm vụ năm học Tình hình thực tế Nhà trường Cơng đồn trường TH Tân Hương
III MỤC TIÊU CƠ BẢN
- Phấn đấu hàng năm đạt Cơng đồn sở VMXS cấp cơng đồn khen, phấn đấu có khen Tổng LĐLĐ
- 100% ĐV đạt LĐTT; 95% LĐTTXS; có 20% CSTĐ 10% CSTĐ cấp tỉnh - 100% GV giỏi trường 40% GV dạy giỏi Huyện 10 - 20 % GV dạy giỏi Tỉnh - Có 100% giáo viên có đề tài sáng kiến kinh nghiệm đạt bậc trở lên
- Tham gia tốt phong trào Cơng đồn ngành, trường tổ chức IV PHƯƠNG CHÂM ĐẠI HỘI
"
(9)V NHỮNG NHIỆM VỤ CHỦ YẾU
1 Tích cực chủ động phối hợp với chuyên môn tiếp tục tổ chức học tập, quán triệt thực Nghị Đại hội Đảng NQ Cơng đồn cấp; chủ trương Đảng, Nhà nước văn liên quan đến chế độ sách nhà giáo, đẩy mạnh thực phong trào thi đua vận động, phấn đấu thực thắng lợi nhiệm vụ trị đơn vị
2 Tăng cường công tác hối hợp với chuyên môn thực giải pháp nhằm nâng cao chất lượng dạy học giáo dục; tập trung vào bồi dưỡng nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ đội ngũ nhà giáo cán quản lý có đủ phẩm chất đạo đức, lực chuyên môn nghiệp vụ
3 Chủ động xây dựng kế hoạch kiểm tra giám sát việc thực pháp luật Lao động, chế độ sách; Thực Điều lệ Cơng đồn; giải kịp thời vướng mắc băn khoăn đồn viên để người an tâm cơng tác
4 Tích cực tham gia ý kiến bổ sung Điều lệ Cơng đồn Việt Nam khóa X, đề xuất xây dựng văn liên quan đến quyền, lợi ích nhà giáo lao động
5 Tích cực bồi dưỡng nghiệp vụ cơng tác cơng đồn, tăng cường ứng dụng CNTT quản lý, điều hành, thông tin, báo cáo công tác giảng dạy
6 Tổ chức tốt Hội nghị CBCC năm
7 Phối hợp với chuyên môn đẩy mạnh tuyên truyền cơng tác an tồn giao thơng, xây dựng kế hoạch chủ động đề phòng thiên tai, xây dựng nếp sống văn hóa quan, cơng sở, nơi cư trú, góp phần địa phương thực chương trình xây dựng nông thôn
8 Tiếp tục vận động Xã hội hóa giáo dục, tăng cường giao lưu kết nghĩa với cơng đồn trường bạn kể huyện, ngành
VI NHIỆM VỤ CỤ THỂ
1 Chương trình 1: Cơng tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, chính đáng CB,GB,CNVLĐ tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu giáo dục.
- Tổ chức thực có hiệu pháp luật chế độ sách liên quan đến người LĐ, thực quy chế dân chủ sở, chăm lo bảo vệ quyền lợi, lợi ích hợp pháp, đáng đồn viên, đẩy mạnh HĐ CĐ
-Tạo điều kiện để 100% ĐV nhà trường học tập, tìm hiểu quyền, lợi ích nghĩa vụ, chế độ sách người lao động, Pháp luật Nhà nước
- Làm tốt công tác giám sát thực chế độ, CS nhà nước, địa phương ban hành Tăng cường công tác tham mưu, đề xuất chế độ sách cho người LĐ
- Tổ chức đa dạng hóa hình thức chăm lo đời sống cho CB,GV,CNVLĐ Thực dân chủ công khai, công bảo vệ lợi ích
* Chỉ tiêu, Biện pháp
- Hàng năm, cơng đồn phối kết hợp với quyền giám sát chế độ sách đảm bảo chế độ cho 100% đoàn viên kịp thời như: chế độ nâng lương kỳ hạn, chế độ bảo hiểm xã hội, chế độ nghỉ sinh, chế độ đau ốm thường xuyên thăm hỏi động viên cán đoàn viên đau ốm, hoạn nạn, gia đình gặp tang gia, kịp thời nắm bắt tâm tư tình cảm, nguyện vọng cán đồn viên để kịp thời xử lý tình bất cập xảy nội
(10)trong việc thực nhiệm vụ trị giao Thực tốt công khai, HĐ chế độ thu chi quỹ CĐ công khai đưa tập thể bàn bạc, đến trí sau thực
- Xây dựng tủ sách Đạo đức, tủ sách Pháp luật, sưu tầm đầy đủ văn quy định thực chế độ sách để đồn viên tham khảo học tập
- Theo dõi, giám sát, kiến nghị kịp thời cấp có thẩm quyền thực đúng, đủ chế độ sách ban hành Phát hiện, đề xuất sách chưa thỏa đáng gây thiệt hại cho người lao động Kiên ngăn chặn, kiến nghị xử lí hành vi vi phạm danh dự, nhân phẩm thân thể quyền lợi người lao động
- Đẩy mạnh công tác chăm lo, tự chăm lo theo hướng tạo quỹ tự có phường khơng lãi, phường làm nhà, phường mua xe, phường nuôi học đại học… tạo nguồn vốn để nâng cao đời sống người lao động Thực hiệu công tác thăm hỏi hiếu hỉ, trợ cấp giúp đỡ đoàn viên gặp hoạn nạn, rủi ro, đồn viên gặp khó khăn sống
- Tham mưu với cấp ủy BGH nhà trường tạo quỹ, tổ chức cho ĐV tham quan học tập, mở mang trí tuệ, tầm hiểu biết Tiếp tục đẩy mạnh hoạt động VHVN -TDTT chào mừng ngày lễ lớn Tham gia hội thi Văn nghệ, -TDTT ngành địa phương tổ chức Phối hợp nhà trường tổ chức cho 100% CB,GV, CNVLĐ khám sức khỏe định kỳ, GV hợp đồng đóng BHXH
2 Chương trình 2: Cơng tác tun truyền GD, nâng cao chất lượng đội ngũ - Phối hợp chuyên môn đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục, xây dựng nâng cao phẩm chất đạo đức, lực trình độ nghề nghiệp đội ngũ nhà giáo đầu việc áp dụng công nghệ thơng tin, góp phần nâng cao chất lượng đồn viên cơng đồn
- Bám sát mục tiêu, nhiệm vụ năm học tới, xác định rõ nhiệm vụ Cơng đồn quyền chăm lo nâng cao trình độ tay nghề, rèn luyện đạo đức phong cách làm việc cho CB,GV
* Chỉ tiêu Biện pháp:
- Tổ chức cho 100% đoàn viên học tập quán triệt thực đầy đủ NQ, thị Đảng Nhà nước
Xây dựng 100% đội ngũ có đầy đủ phẩm chất đạo đức, có lối sống lành mạnh, tích cực học tập để nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ, nghiên cứu sáng tạo việc áp dụng công nghệ thông tin việc giảng dạy cho đồn viên, khơng ngừng nâng cao chất lượng
- Phối hợp chun mơn tổ chức cho 100% đồn viên thực nghiêm túc vận động ngành, địa phương phát động tổ chức
- Động viên 100% CB,GV,CNVLĐ hăng hái thi đua khắc phục khó khăn lao động sáng tạo, làm việc suất, chất lượng cao Không ngừng tự học tự BD nâng cao lực CM, nghiệp vụ, nâng cao trình độ trị, ngoại ngữ, tin học Phấn đấu đến cuối nhiệm kỳ có 100 % CBGV,CNVLĐ sử dụng thành thạo vi tính
- Động viên 100% CB,GV,CNVLĐ chấp hành tốt kỉ cương, nề nếp lao động, nội quy quy chế chuyên môn quy chế HĐ tổ chức 100% ĐV tích cực tham gia xây dựng đời sống VH, tinh thần
- Phấn đấu 100% CB,GV,CNVLĐ khơng vi phạm Pháp luật, 30% có trình độ TCLL trị 90% ĐV có trình độ chuẩn 100 % Tổ trưởng tổ phó chun mơn học BD nghiệp vụ quản lý GD 100% ĐV vào đảng
(11)- Tiếp tục đạo thực có hiệu phong trào thi đua yêu nước, thi đua "Hai tốt", "Hai giỏi"; vận động "Dân chủ - kỷ cương - tình thương - trách nhiệm", vận động "Hai không", "Dân số - KHH gia đình", "Mỗi thầy giáo gương đạo đức tự học sáng tạo" Xây dựng giữ vững danh hiệu đơn vị văn hóa, "Gia đình văn hóa"
* Chỉ tiêu Biện pháp
- Cơng đồn phối hợp với quyền xây dựng kế hoạch, Tổ chức cho 100% ĐV thực tốt vận động Các phong trào thi đua
- Tập trung phối hợp đạo phong trào thi đua “Dạy tốt – học tốt”, làm tốt công tác thi đua khen thưởng để vận động 100% CB,GV tích cực đổi cơng tác giảng dạy, ứng dụng CNTT công tác DH QLGD 100% quần chúng có ý thức phấn đấu, có giác ngộ lý tưởng cách mạng để đứng vào hàng ngũ Đảng
- Đầu tư bồi dưỡng phong trào mũi nhọn công tác chuyên môn thao giảng, dự giờ, xây dựng chuyên đề, kiểm tra toàn diện, kiểm tra đột xuất, làm đồ dùng dạy học, sáng kiến kinh nghiệm
4 Chương trình 4: Xây dựng cơng đoàn vững mạnh, đổi nội dung và phương thức hoạt động, nâng cao lực trình độ cán cơng đồn, tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng quyền vững mạnh.
- Xây dựng tổ chức CĐVM góp phần xây dựng chi bộ, nhà trường TSVM Xây dựng nâng cao chất lượng đội ngũ CB, GV,CNVLĐ có đủ phẩm chất đạo đức, có đủ tiêu chuẩn, lực trình độ, có tinh thần học tập để nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ đáp ứng với yêu cầu giáo dục
* Chỉ tiêu biện pháp
- Tích cực nghiên cứu, đổi hình thức HĐ CĐ, chăm lo bảo vệ quyền lợi ích đáng cho 100% ĐV Coi trọng công tác phát triển đoàn viên, bồi dưỡng ĐV ưu tú cho Đảng
- Phối kết hợp chặt chẽ với chình quyền đoàn thể tham gia XD Chi Đảng Nhà trường VMXS
- Xây dựng chương trình HĐ sát với thực tế Phát triển mối quan hệ công tác CM CĐ nguyên tắc bình đẳng, tơn trọng, lợi ích chung người LĐ
- Thực chế độ sinh hoạt CĐ đặn, thực chế độ đóng CĐ phí theo quy định Tăng cưường cơng tác thơng tin hai chiều, tích cực xây dựng CĐVMXS
5 Công tác nữ
- Chủ động tham gia xây dựng hoàn thiện, triển khai thực kiểm tra giám sát việc chấp hành sách, pháp luật đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, đáng LĐ nữ, trọng tâm Luật lao động, BHXH, BHYT
- Đẩy mạnh hoạt động XH LĐ nữ, XD phát triển quỹ “Vì người nghèo”, Quỹ “Đền ơn đáp nghĩa”, “Quỹ tình thương”, Quỹ xây dựng “Mái ấm cơng đồn” quỹ khác cấp phát động.Tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc trường – đảm việc nhà” gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập lao động, sáng tạo xây dựng gia đình hạnh phúc” Thực tốt vận động “Học tập làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” phong trào khác CNVCLĐ Biểu dương, khen thưởng kịp thời cán đồn viên có thành tích xuất sắc phong trào thi đua thực vận động cấp ngành tổ chức
- Chăm lo bồi dưỡng bố trí sử dụng LĐ nữ, phù hợp với yêu cầu, trình độ lực đồn viên, giới thiệu đoàn viên Nữ ưu tú cho chi BD vào đảng
VII CHỈ TIÊU CỤ THỂ
(12)- 90% - 95% ĐV có trình độ chuẩn 100% ĐV thành thạo máy vi tính, 60 - 70 % GV sử dụng giáo án điện tử
- 100% CB,GV,NV tham gia nghiên cứu khoa học, viết SKKN Phấn đấu từ đến cuối nhiệm kỳ có từ - SKKN đạt bậc 4; có 12 - 15 SKKN đạt bậc 100% SKKN lại đạt bậc
- 100% ĐV đạt GV giỏi cấp (Trong có từ - đ/c đạt GV giỏi Tỉnh) đạt 20% CSTĐCS có từ - ĐV đạt CSTĐ Cấp tỉnh
- 100% Tổ cơng đồn đạo đồn viên thực có hiệu phong trào thi đua, vận động Phấn đấu phong trào thi đua, vận động có - đ/c ban ngành tặng khen có thành tích xuất sắc Phấn đấu từ đến cuối nhiệm kỳ có -3 đ/c đạt GV dạy giỏi Tỉnh Có 10 - 12 đ/c đạt GV giỏi Huyện có từ - 10 đ/c đạt CSTĐ cấp CS 1-2 đ/c đạt CSTĐ cấp Tỉnh
- Phấn đấu năm có 100 lao động đạt LĐTT, có từ 90 - 98 % đạt LĐTTXS Tập thể nhà trường đạt Tập thể LĐTTXS cấp sở Phấn đấu đạt 85-90% nữ CB,GV,CNVLĐ đạt " GVN - ĐVN" cấp
- Cơng đồn làm tốt cơng tác chăm lo bảo đảm quyền lợi ích đáng cho người lao động Đảm bảo 100% đoàn viên không viết đơn thư khiếu nại, tố cáo
- Phấn đấu 100% Gia đình CB,GV đạt Gia đình văn hóa cấp
- Cơng đồn trường giữ vững Cơng đồn VMXS Phấn đấu Tổng Liên đồn LĐVN tặng khen
PHẦN THỨ BA: KẾT LUẬN
Để đáp ứng với yêu cầu Giáo dục Với truyền thống đồn kết trí tinh thần trách nhiệm Cơng đồn đồng chí BGH nhà trường, phối hợp chặt chẽ, nhịp nhàng nhà trường với cơng đồn Tại đại hội với phương châm "Trí tuệ - Dân chủ - Phát triển", tin đ/c đồn viên cơng đồn tập trung trí tuệ để lựa chọn nội dung, phương pháp phù hợp đặt niềm tin vào đội ngũ Cán bộ, đoàn viên, lãnh đạo, đạo Cơng đồn GD Tân Kỳ, Chi bộ, BGH nhà trường, nhiệm kỳ 2012 - 2014 CĐ ta thu nhiều thắng lợi đáng ghi nhận đáng tự hào
Trên toàn dự thảo đánh giá kết HĐ CĐ trường TH Tân Hương khóa III nhiệm kỳ 2010 - 2012 dự thảo phương hướng HĐCĐ nhiệm kỳ 2012 - 2014, mong nhận ý kiến đóng góp đồng chí đoàn viên cấp lãnh đạo, ban ngành để dự thảo đầy đủ có tính thực thi
Xin chân thành cảm ơn
Nơi nhận: TM.BAN CHẤP HÀNH
- Các tổ CĐ để góp ý CHỦ TỊCH - Cấp ủy chi bộ, BGH
- BCH CĐ trường
- BTV cơng đồn ngành để duyệt