Đang tải... (xem toàn văn)
- Tiếp tục tuyên truyền, vận động đoàn viên thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ 6 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá X “Về tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy[r]
(1)CƠNG ĐỒN GIÁO DỤC TP HÀ TĨNH CƠNG ĐỒN TRƯỜNG THCS NAM HÀ
-CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc
-Hà Tĩnh, ngày 24 tháng năm 2012 BÁO CÁO
HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN NHIỆM KỲ 2009-2012 VÀ PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ CƠNG ĐỒN NHIỆM KỲ 2012-2014
(Dự thảo)
Giai đoạn 2009 – 2012 giai đoạn có nhiều kiện trọng đại đất nước: Đại hội Đảng cấp đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI; Đồng thời toàn Đảng toàn dân thực vận động “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh” Đây giai đoạn mà ngành giáo dục tiếp tục đẩy mạnh vận động “Hai không” với nội dung; vận động “mỗi thầy cô giáo gương đạo đức, tự học sáng tạo” tiếp tục triển khai phong trào “xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” Dưới đạo Chi bộ, đạo sát LĐLĐ thành phố; Cơng dồn ngành giáo dục TP, nhiệm kì qua Cơng đồn Trường THCS Nam Hà với chức tham gia quản lý góp phần khơng nhỏ vào thành tích mà nhà trường đạt năm qua
Tuy nhiệm kì vừa qua, hoạt động cơng đồn khơng tránh khỏi mặt hạn chế; Tại đại hội phát huy tinh thần dân chủ, nêu cao trách nhiệm, đánh giá mặt làm được, chưa làm để tìm giải pháp hữu hiệu để hoạt động Cơng đồn nhiệm kì tới đạt thành tích cao Với mục đích trên, thay mặt Ban chấp hành cơng đồn, tơi xin trình trước đại hội : “Báo cáo tình hình CNVCLĐ kết thực nghị ĐH Cơng đồn nhiệm kì 2009-2012 phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ nhiệm kì 2012-2014” như sau:
PHẦN THỨ NHẤT
TÌNH HÌNH CNVCLĐ VÀ KẾT QUẢ THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI CƠNG ĐỒN NHIỆM KỲ 2009-2012
I TÌNH HÌNH CƠNG NHÂN, VIÊN CHỨC, LAO ĐỘNG
- Tổng số đoàn viên: 43 ; Trong nữ: 37 ; Tỉ lệ: 86%
- Tổng số Đảng viên: 30 đ/c , tỉ lệ 69,8% ; Trong Đảng viên nữ: 24 ; Tỉ lệ: 80%
(2)- Đời sống vật chất tinh thần đoàn viên đảm bảo, tạo điều kiện làm việc môi trường tốt với sở vật chất khang trang
- Đảm bảo chế độ sách người lao động, tuyên truyền pháp luật, luật lao động, luật bảo hiểm chế độ khác đầy đủ
- 100 % đoàn viên cơng đồn có phẩm chất trị tốt, tin tưởng tuyệt đối vào đường lối chủ trương sách Đảng, pháp luật nhà nước quy định ngành Có lối sống giản dị, lành mạnh, yên tâm với nghề, nhiệt tình bám lớp, bám trường, có trách nhiệm với cơng việc giao
II KẾT QUẢ THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI CƠNG ĐỒN NHIỆM KỲ 2009-2012.
1 Đại diện bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, đáng đồn viên, CNVCLĐ hoạt động xã hội.
- Phát huy chức giám sát tổ chức Công đoàn việc thực luật lao động, chế độ sách Vì nhiệm kì vừa qua, chế độ sách cán giáo viên đáp ứng kịp thời theo quy định Như: nâng lương thời hạn, chuyển ngạch lương, tính phụ cấp thâm niên, tính lương cho cán giáo viên, chế độ bảo hiểm, chế độ thai sản
- Tham gia xây dựng quy chế chi tiêu nội đơn vị
- Phối hợp với chuyên môn, tổ chức tốt Hội nghị CBVC , hội nghị Cơng đồn đầu năm học
- Phối hợp tổ chức tốt tham mưu với nhà trường để có quà cho ĐV ngày lễ như: 20/10; 20/11; 8/3; 2/9; tết DL; tết Âm lịch, giổ Tổ Hùng Vương, 30/4, 1/5
+ Trong ngày lễ CĐ phối hợp chuyên môn tổ chức tọa đàm, giao lưu văn nghệ, TDTT, dã ngoại thăm di tích lịch sử, tổ chức thi “xây dựng nếp sống VN-VM thị” Các hoạt động góp phần xây dựng tập thể đồn kết trí cao, tạo khơng khí vui vẻ, thân thiện nhà trường
+ Ngoài hoạt động ngày 8/3 CĐ cịn tổ chức cho chị em khám phụ khoa xét nghiệm sàng lọc ung thư cổ tử cung sớm trung tâm MSI
+ Tham mưu với nhà trường trao quà cho đoàn viên ngày lễ, tết, quà cho đ/c cựu quân nhân nhân ngày 22/12
- Tổ chức trao quà cho đoàn viên Tết trung thu Tặng quà cho cháu đồn viên cơng đồn thi đỗ đại học, cao đẳng Nhằm động viên, khích lệ phong trào ni giỏi – dạy ngoan CBGV
- Cơng đồn tổ chức chia tay đồng chí đồn viên chuyển công tác nghỉ hưu cách chu đáo Trong nhiệm kỳ có CBGV chuyển trường 13 GV nghỉ hưu Nhà trường, CĐ tập thể CBGV tặng quà cho đ/c nghỉ hưu: từ 1.000.000-2.000.000đ/người (tùy theo năm)
(3)- Cùng nhà trường tổ chức gặp mặt, tặng quà cho gv thi gv giỏi cấp, đ/c 300.000-500.000đ
- Có sân cầu lơng để đồn viên giao lưu thể thao, phòng đọc với đầy đủ loại sách báo, kết nối Internet để đoàn viên đọc báo tham khảo tài liệu dạy học
- Thực nghiêm túc thị 27 trị việc tổ chức việc tang, tiệc cưới lễ hội Công tác thăm hỏi hiếu hỉ tiến hành thường xuyên, kịp thời đoàn viên ốm đau, hoạn nạn, bố mẹ trăm tuổi, việc hiếu việc hỉ có quan tâm đùm bọc đồng nghiệp, BCH cơng đồn, BGH nhà trường
2 Nâng cao lực phẩm chất, trình độ trị, chun mơn nghiệp vụ cho đoàn viên.
* Về tư tưởng trị.
- Nhìn chung đồn viên cơng đồn nhận thức vai trò, trách nhiệm người giáo viên Thực tốt chủ trương, đường lối, sách Đảng Nhà nước Đặc biệt thực Nghị đại hội X Cơng đồn Việt Nam, nghị đại hội XVI Cơng đồn Hà Tĩnh Nhà trường Cơng đồn đặc biệt quan tâm đến vấn đề đoàn kết nên xây dựng khối đoàn kết trí cao tập thể hội đồng SP
- Thường xuyên tuyên truyền phổ biến, giáo dục nâng cao hiểu biết pháp luật cho đoàn viên
- Cơng đồn phối hợp nhà trường triển khai kế hoạch thực Chỉ thị 03 Bộ trị khóa XI tiếp tục “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh” Xác định rõ việc học tập làm theo theo tư tưởng, gương đạo đức Người nhiệm vụ quan trọng trở thành ý thức tự giác thường xuyên ngày đoàn viên
- 100% đoàn viên thực tốt Chỉ thị 03 Bộ Chính trị, Chỉ thị 35, Kết luận 05 BTV Tỉnh uỷ, Quyết định 33 UBND tỉnh “siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chiến sỹ lực lượng vũ trang”
- Tuyên truyền cho đv lối sống văn hóa nơi cơng sở địa bàn cư trú:
+ 100% đồn viên kí cam kết “người đồn viên văn minh lịch sự, khơng hút thuốc lá” Đoàn viên giáo viên đến trường ăn mặc đẹp, kín đáo, quy định, xưng hơ mẫu mực
+ Năm học 2011-2012 đơn vị tổ chức thành công Hội thi “Xây dựng nếp sống VH-VM thị” sau thành lập đội tuyển tham gia Hội thi cấp TP đạt giải Ba
- Trong nhiệm kỳ có đồn viên học đối tượng đảng, kết nạp đoàn viên ưu tú vào đảng
- Cơng đồn động viên đồn viên học nâng cao trình độ CM, đến đơn vị có 30 đv chuẩn đv học ĐH
* Về chuyên môn nghiệp vụ:
(4)các cấp mục tiêu CBGV, đồn viên cơng đồn
- Động viên đoàn viên đăng ký đề tài SKKN từ đầu năm học Tham gia làm đồ dùng dạy học
- Được đạo chặt chẽ chuyên môn hàng năm triển khai nhiều chuyên đề đổi phương pháp dạy học, chuyên đề nâng cao chất lượng môn, chuyên đề soạn giáo án điện tử, chuyên đề đồ tư
- Phong trào thi giáo viên giỏi đơn vị đoàn viên tham gia tích cực, từ đầu năm học GV đăng kí thi đua nhiệm kỳ có đ/c đạt giáo viên giỏi cấp TP: đ/c Ng Thừa Tiến, Lê Xn Phịng, Ng Thanh Bình, Lê Thị Hịe, Ng Thị Hương Giang, Hồng Thị Tân, Nguyễn Thi Tuyết
- Công tác bồi dưỡng HS giỏi nhà trường đặc biệt quan tâm, chuyên môn đạo chặt chẽ, đội ngũ GV dạy đội tuyển tâm huyết, bỏ nhiều công sức nên hàng năm kết hs giỏi cấp nhà trường đứng tốp đầu TP Tiêu biểu đ/c Thu Hương, đ/c Lệ Hoa đ/c Ng Hương, đ/c Lê Xuân Phòng
- Mỗi năm học tổ chức đợt thao giảng vào dịp 20/11 8/3, phần lớn dạy đầu tư, 70% số tiết dạy GAĐT, chất lượng dạy phần lớn XL giỏi
- Thực tốt đề án tin học-ngoại ngữ: tổ chức CLB tiếng anh, đội tuyển hs thi Olimpic Tiếng anh đạt kết cao 100% đoàn viên giáo viên soạn máy tính biết truy cập mạng Internet để tìm kiếm tài liệu giảng dạy, 70% GV biết soạn dạy giáo án điện tử
- Hội khỏe Phù cấp TP năm học 2011-2012 trường đạt giải Nhất tồn đồn - Đội tuyển cầu lơng nhà trường đạt giải Nhì tồn đồn Giải Cầu lông ngành giáo dục TP năm học 2010-2011
- Tại Hội thi tiếng hát GV thành phố đơn vị đạt giải Vàng
3 Tổ chức phong trào thi đua yêu nước, thực vận động CNVCLĐ - Ngay từ đầu năm học nhà trường thành lập BCĐ có kế hoạch cụ thể cho PT thi đua vận động lớn lồng ghép vào kế hoạch chung hàng tháng nhà trường
- Nhìn chung, tất đoàn viên đơn vị nghiêm túc thực tốt phong trào thi đua, vận động lớn CĐ ngành đề như: phong trào thi đua “Hai tốt”, phong trào “ Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”, phong trào thi đua "lao động giỏi, lao động sáng tạo", vận động "Mỗi thầy, cô giáo gương đạo đức tự học sáng tạo" Tiếp tục "Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh"
(5)niệm liệt sỹ phường, thắp hương nhân ngày TBLS 27/7 Ngồi nhà trường cịn tổ chức tặng quà cho HS thương bệnh binh nhân ngày 22/12 Tổ chức quyên góp ủng hộ HS vùng khó khăn…
- Tiếp tục thực vận động “Mỗi thầy cô giáo gương đạo đức, tự học sáng tạo” Phong trào thi đua tự học, tự bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên mơn đồn viên thi đua hưởng ứng, tỷ lệ đồn viên đạt trình độ chuẩn nâng lên; bên cạnh đó, phong trào tự làm đồ dùng dạy học, viết SKNN đầu tư mức, nhiệm kỳ có 29 SKKN đạt bậc TP SKKN đạt bậc tỉnh; có đồ dùng đạt giải STKH cấp TP
Nhìn chung, tất vận động phong trào thi đua cấp đề CBGV nhà trường thấm nhuần thực cách nghiêm túc
Kết thi đua khen thưởng:
- Tập thể đạt: Tập thể lao động xuất sắc
- CĐ đạt danh hiệu vững mạnh xuất sắc LĐLĐ TP, CĐ GD LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen
- đ/c UBND tỉnh tặng Bằng khen – đ/c Thái Văn Hà – HT - đ/c LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen – đ/c Nguyễn Thị Mỹ Lệ - CTCĐ - 18 đ/c đạt danh hiệu CSTĐ sở
- 18 đ/c UBND thành phố khen - 70% đoàn viên đạt lao động tiên tiến
4 Xây dựng tổ chức cơng đồn, tham gia xây dựng đảng, quyền sạch vững mạnh
- Cơng đồn phối hợp CM xây dựng quy chế phối kết hợp hoạt động CM CĐ, với Nhà trường sửa đổi bổ sung quy chế chi tiêu nội BCHCĐ xây dựng quy chế hoạt động cụ thể
- Xây dựng bồ hồ sơ CĐ đẹp, đầy đủ theo quy định đoàn KT CĐ ngành xếp loại Tốt
- Cơng đồn tổ chức kí cam kết thực an tồn giao thơng, khơng uống rượu bia tham gia giao thơng với 100% đồn viên tham gia
- Tham gia lớp tập huấn công tác cơng đồn nghiêm túc
- 100% đồn viên tham gia loại quỹ vận động ủng hộ Cơng đồn cấp phát động như: quỹ mái ấm cơng đồn, quỹ người nghèo, quỹ bảo trợ trẻ em, quỹ đền ơn đáp nghĩa, ủng hộ trẻ em nghèo, ủng hộ học sinh nghèo ăn tết, ủng hộ giáo dục vùng khó
- 100% đv tham gia nhắn tin “Tấm lưới nghĩa tình”; bình chọn Vịnh Hạ Long – kỳ quan thiên nhiên giới
(6)- Ban Nữ công hoạt động tốt, tổ chức ngày lễ 20/10; 8/3 thực có chất lượng
- Là đơn vị có số lượng nữ chiếm phần đa nên cơng việc chủ chốt nhà trường nữ đảm nhận, đ/c nữ biết phát huy lực, vượt qua khó khăn sống để hồn thành tốt nhiệm vụ Các đ/c người mẹ hiền, dâu thảo, dạy ngoan có gia đình hạnh phúc
- BCH CĐ cố gắng đổi nội dung hoạt động, qua xây dựng khối đồn kết trí cao tập thể
- Tham gia đầy đủ đợt bồi dưỡng, tập huấn cán cơng đồn
- Xây dựng nguồn quỹ du lịch vơi phương châm “Nhà nước nhân dân làm”, tháng đóng 300.000đ/người
5 Vận động nữ công nhân, viên chức, lao động
- 100% đồn viên chấp hành tốt sách Đảng, PL nhà nước, chương trình hành động Tổng LĐLĐ VN, tham gia đợt học Nghị cách đầy đủ
- Thực tốt phong trào thi đua nữ công nhân lao động như: “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Phụ nữ tích cực học tập, lao động, sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”, vận động “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh” phong trào khác
- Ban nữ cơng có nhiều đổi mới, sáng tạo hoạt động, thu hút tham gia toàn thể chị em
6 Hoạt động UBKT cơng đồn
- UBKT CĐ tham mưu giúp BCH cơng đồn xây dựng Kế hoạch tổ chức thực kế hoạch hàng năm
- Kiểm tra việc quản lý, sử dụng tài chính, tài sản hoạt động kinh tế cơng đồn 7 Cơng tác tài hoạt động kinh tế cơng đồn
- Cơng tác thu - chi quĩ Cơng đồn đảm bảo quy định
- Cơng đồn Nhà trường hỗ trợ phần lớn chi phí cho hoạt động III HẠN CHẾ, KHUYẾT ĐIỂM VÀ NGUYÊN NHÂN
1.Hạn chế, khuyết điểm
- Công tác tổ chức đạo phong trào thi đua có nhiều đổi nội dung song hình thức hoạt động chưa thực phong phú
- Cán công đồn kiêm nghiệm nên đơi triển khai chương trình cịn chậm - Chức tham gia quản lý chưa chủ động
2 Nguyên nhân:
(7)- Năng lực cán Công đoàn chưa thực đáp ứng yêu cầu đổi hoạt động cơng đồn
3 Bài học kinh nghiệm:
Từ thực tế hoạt động nhiệm kì vừa qua, BCH trường THCS Nam Hà rút số kinh nghiệm sau:
- Để hoạt động cơng đồn tốt, BCH phải biết tranh thủ lãnh đạo chi Đảng, quan tâm nhà trường
- Cần bám sát hướng dẫn, đạo sát cơng đồn cấp
- Cần sâu tìm hiểu nguyện vọng tâm tư đồn viên cơng đồn, Tham mưu với lãnh đạo nhà trường giải thắc mắc đoàn viên cơng đồn có
- Cán cơng đồn phải thực tâm huyết, nhiệt tình , có sức khỏe tốt, có thời gian * ĐÁNH GIÁ CHUNG
Nhiệm kỳ 2009-2012, Cơng đồn trường THCS Nam Hà có giải pháp tích cực thực chương trình cơng tác đạt kết cao xây dựng khối đoàn kết, nâng cao lực phẩm chất đội ngũ, chăm lo đời sống CBGV, xây dựng tổ chức CĐ vững mạnh Phối hợp chuyên môn triển khai có hiệu vận động phong trào thi đua lớn
Mặc dù cịn nhiều khó khăn để có thành nhờ có đạo Cơng đoàn cấp trên, Chi bộ, ủng hộ BGH nhà trường chìa khóa thành cơng sức mạnh tập thể, đoàn kết trí tất đồn viên đơn vị
PHẦN THỨ 2
MỤC TIÊU, PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ CỦA CƠNG ĐỒN NHIỆM KỲ 2012-2014
A DỰ BÁO TÌNH HÌNH CHUNG TÁC ĐỘNG ĐẾN CNVCLĐ VÀ TỔ CHỨC CƠNG ĐỒN
Nhiệm kỳ 2012-2014 nhiệm kỳ tiếp tục thực Nghị Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI, Nghị Đại hội tỉnh đảng lần thứ XVII, Nghị đảng Thành phố lần thứ XIX giai đoạn diễn Đại hội cơng đồn cấp, tiến tới Đại hội XI cơng đồn Việt nam Căn vào tình hình phát triển kinh tế xã hội địa phương sở bám sát phương hướng, nhiệm vụ ngành, kế hoạch hoạt động Cơng đồn Giáo dục, Cơng đồn THCS Nam Hà xây dựng phương hướng cơng tác nhiệm kỳ 2012-2014 với nhiệm vụ, nội dung chủ yếu sau:
1 Thuận lợi
- Tình hình trị, XH ổn định, kinh tế ngày lên
(8)- Được đạo, quan tâm LĐLĐ TP, CĐ ngành
- BGH quan tâm, hỗ trợ hoạt động Cơng đồn quan tâm đến đời sống tinh thần, vật chất CBGV
- Tập thể đoàn kết, làm việc tay, có tinh thần đồn kết giúp đỡ chuyên môn sống
2 Khó khăn
- Một số đ/c hồn cảnh gia đình cịn nhiều khó khăn, đồng lương hạn hẹp không đủ chi tiêu
- Một số đ/c chưa có nhà
- Cán cơng đoàn kiêm nhiệm nên thời gian dành cho hoạt động cơng đồn chưa nhiều
- Kinh phí cơng đồn chưa đáp ứng nhu cầu chi cho hoạt động
B MỤC TIÊU, PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ CỦA CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 2012-2014
I MỤC TIÊU, PHƯƠNG HƯỚNG TỔNG QUÁT
Với phương châm Đại hội là: “Dân chủ, đoàn kết, đổi mới” Sau phân tích thuận lợi khó khăn thử thách đặt thực nhiệm vụ trị nhiệm kỳ; BCH Cơng đồn xây dựng phương hướng, nhiệm vụ hoạt động Cơng đồn nhiệm kỳ 2012-2014 sau:
1/ Tổ chức phong trào thi đua sơi nổi, thiết thực hiệu quả, góp phần thực thắng lợi nghị Đại hội tỉnh Đảng lần thứ XVII, Nghị đảng Thành phố lần thứ XIX Tiếp tục đẩy mạnh đổi công tác tuyên truyền, giáo dục vận động đoàn viên thực nghiêm túc Chỉ thị, Nghị Đảng, sách pháp luật Nhà nước quy định ngành Tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chào mừng Đại hội Cơng đồn Giáo dục thành phố nhiệm kỳ 2012-2017 Đại hội Cơng đồn cấp
2/ Chăm lo bảo vệ quyền lợi ích đáng đồn viên, khơng ngừng chăm lo xây dựng đội ngũ đủ phẩm chất đạo đức, lực, trình độ nghề nghiệp để đáp ứng với yêu cầu ngành giáo dục đào tạo
3/ Tổ chức thực tốt vận động: “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh”, vận động “Hai không”, vận động “Mỗi thầy, cô giáo gương đạo đức, tự học sáng tạo” phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”, đẩy mạnh ứng dụng CNTT phục vụ công tác quản lý giảng dạy
4/ Phát huy dân chủ, giữ vững kỷ luật, kỷ cương Nhà trường Thực tốt quy chế dân chủ sở Thực tốt công tác kiểm tra giám sát Ban tra ND, Ban kiểm tra cơng đồn để
(9)vững mạnh, thông qua công tác tự bồi dưỡng CB cơng đồn, đổi nội dung, phương pháp hoạt động cơng đồn, nâng cao vị hiệu hoạt động tổ cơng đồn
II MỘT SỐ CHỈ TIÊU LỚN:
1 100% đoàn viên giải chế độ tiền lương, nâng lương, chuyển ngạch chế độ bảo hiểm, thai sản hạn
2 Phối hợp tổ chức tốt Hội nghị (ĐH) CBVC, Hội nghị (ĐH) Cơng đồn đầu năm học, phấn đấu tổ chức vào tháng hàng năm
3 100% đoàn viên học tập Nghị Đảng cấp, dự lớp tuyên truyền, giáo dục pháp luật
4 100% đoàn viên tham gia hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện Vận động đồn viên học tập nâng cao trình độ CM
6 Bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên cơng đồn ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp Phát triển thêm đoàn viên
8 Tham gia đầy đủ lớp tập huấn, bồi dưỡng lý luận, nghiệp vụ cho cán cơng đồn
9 Cơng đồn vững mạnh xuất sắc LĐLĐ tỉnh tặng cờ thi đua 10 Tập thể lao động xuất sắc
III NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP CHỦ YẾU
1 Đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng đồn viên, CNVCLĐ a/ Mục tiêu:
- Phát huy vai trị Cơng đoàn việc vận động ĐV chăm lo tự chăm lo đời sống nhằm ổn định bước nâng cao Chú trọng công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho ĐV để bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp
b/ Giải pháp:
- Cơng đồn nhà trường tích cực tham gia vào hội đồng nhà trường để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng ĐV
- Tham mưu với lãnh đạo nhà trường để xây dựng thêm sách đãi ngộ cho người lao động Thực tốt quy chế dân chủ sở, bổ sung vào quy chế chi tiêu nội hàng năm cho phù hợp với tình hình thực tế
- Chú trọng công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho ĐV vận động đội ngũ thực nghiêm túc vận động ngành, cấp đề
- Thực tốt Chế độ BHXH (thai sản, ốm đau ) - Thực tốt công tác thăm hỏi, hiếu hỉ
c/ Chỉ tiêu:
(10)- 100 % đoàn viên bảo đảm chế độ: nâng lương, chuyển ngạch, BHXH, thai sản
- Thực tốt công tác thăm hỏi, hiếu hỉ
2 Nâng cao lực phẩm chất, trình độ trị chun môn nghiệp vụ cho CBGV- CNVCLĐ.
a/ Mục tiêu:
- Nâng cao lĩnh trị, học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh, rèn luyện lực nghề nghiệp, phẩm chất nhà giáo, đáp ứng yêu cầu giáo dục xu hội nhập phát triển đất nước
- Thực nghiêm túc QĐ số 16/2008/QĐ-BGD&ĐT Bộ GD&ĐT quy định đạo đức nhà giáo, kiên chấn chỉnh xử lý vi phạm đạo đức nhà giáo
b/ Giải pháp:
- Đồn viên chấp hành tốt quy chế chun mơn kỷ luật lao động, tích cực cơng tác soạn, giảng ứng dụng công nghệ thông tin vào dạy học Tham hoạt động giờ, đọc sách, báo chí, tài liệu chun mơn thư viện nhà trường cách thường xuyên
- Tạo điều kiện để ĐV nghiên cứu, tìm hiểu văn hướng dẫn nghiệp vụ chuyên môn, tham gia lớp đào tạo chuẩn chun mơn, trị Tham gia phong trào thi giáo viên dạy giỏi cấp phố, cấp tỉnh nhằm rèn luyện tay nghề qua nâng cao chất lượng dạy học
- Tổ chức tổng kết năm kế hoạch tiếp tục thực vân động “mỗi thầy cô giáo gương đạo đức, tự học sáng tạo”
- Phối hợp với Đoàn niên tuyên truyền gương người tốt, việc tốt, tích cực tham gia phịng chống tệ nạn xã hội chấp hành nghiêm luật an tồn giao thơng
- Làm tốt cơng tác phát triển Đảng c/ Chỉ tiêu phấn đấu hàng năm:
- 100% CB-GV Yêu nghề, gắn bó với nghề dạy học; chấp hành tốt Luật Giáo dục, điều lệ, quy chế, quy định chun mơn; có ý thức tổ chức kỉ luật tinh thần trách nhiệm lên lớp giờ, soạn đầy đủ trước lên lớp
- Động viên đ/c học nâng cao trình độ CM - Phấn đấu 100% gđ nhà giáo đạt “gia đình văn hóa.”
- Kết nạp thêm đoàn viên ưu tú vào Đảng giới thiệu đoàn viên ưu tú học đối tượng Đảng
- Mỗi năm học có đ/c đạt CSTĐ sơ sở, đ/c đạt CSTĐ cấp tỉnh - Có 10 đ/c đạt giáo viên dạy giỏi cấp TP, gv giỏi cấp Tỉnh - 70 % đoàn viên đạt lao động tiên tiến
(11)3 Tổ chức phong trào thi đua yêu nước, thực vận động đoàn viên và người lao động
a/ Mục tiêu:
- Cơng đồn phối hợp với nhà trường tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Hai tốt”, phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”, phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” vận động “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh” với đặc thù ngành thực vận động “Mỗi thầy cô giáo gương đạo đức, tự học sáng tạo”, “Nói khơng với tiêu cực thi cử bệnh thành tích giáo dục”
- Thực tốt Chỉ thị 03 Bộ Chính trị, Chỉ thị 35, Kết luận 05 BTV Tỉnh uỷ, Quyết định 33 UBND tỉnh “siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành đội ngũ cán bộ, cơng chức, viên chức chiến sỹ lực lượng vũ trang”
b/ Giải pháp:
- Tiếp tục tuyên truyền, vận động đoàn viên thực Nghị Hội nghị lần thứ Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá X “Về tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hố, đại hoá đất nước” gắn với việc thực Chỉ thị 03 Bộ Chính trị đẩy mạnh việc “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh”, gắn với Chỉ thị 35, Kết luận 05, Chỉ thị 20 BTV Tỉnh uỷ, Quyết định 33 UBND tỉnh
- Đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục, vận động đoàn viên thực tốt chủ trương sách Đảng, PL nhà nước Tiếp tục thực tốt vận động “Học tập làm theo gương đạo đức HCM”, vận động “Hai không” với nội dung; phong trào “trường học thân thiện, học sinh tích cực”, PT “mỗi thầy giáo gương đạo đức, tự học sáng tạo”
- Lập kế hoạch triển khai phong trào thi đua chào mừng kiện trị trọng đại quê hương, đất nước
- Tuyên truyền sâu rộng ĐV đề án “ Nâng cao chất lượng nếp sống văn hóa, văn minh thị”, xây dựng đời sống văn hóa địa bàn dân cư
- Làm tốt công tác thi đua, khen thưởng nhằm động viên đoàn viên phấn đấu công tác tốt đạt kết cao
- Vận động ĐV đăng kí danh hiệu thi đua đầu năm, đăng kí viết SKKN, làm đồ dùng dạy học
- Vận động để đông đảo CB-CC-VC tham gia tích cực vào hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện, quyên góp ủng hộ, xây dựng nguồn quỹ như: “Vì người nghèo”, “Quỹ khuyến học”, quỹ “Mái ấm Cơng đồn”
c/ Chỉ tiêu:
- 100% CĐV thực tốt vận động ngành cấp phát động
(12)- 100% đoàn viên ký cam kết An tồn giao thơng
- Phấn đấu có 12 SKKN đạt bậc cấp TP, SKKN đạt bậc cấp Tỉnh - Có đồ dùng đạt giải STKH cấp TP, có đồ dùng đạt giải STKH cấp tỉnh
- 100% ĐV tham gia hoạt động nhân đạo, từ thiện ngành, địa phương Công cấp phát động
- Công tác KHH: 100% ĐV chấp hành tốt sách dân số KHH-GĐ không sinh thứ ba trở lên
- 100% nữ ĐV đạt danh hiệu phụ nữ “Hai giỏi”
- Xây dựng quỹ tham quan: đồn viên đóng 300.000đồng/tháng 4 Phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh a/ Mục tiêu:
- Nâng cao lực, nghiệp vụ quản lý cán cơng đồn, ý thức trách nhiệm đồn viên cơng tác cơng đồn nhằm xây dựng cơng đồn vững mạnh
- Phát huy tốt mối quan hệ phối hợp quyền Cơng đồn, tăng cường hoạt động ủy ban kiểm tra Công đoàn, tra nhân dân, giám sát việc thực Thông tư 09/2009/TT-BGDĐT ngày 07/5/2009 Quy định công khai sở giáo dục hệ thống giáo dục quốc dân nhằm ngăn ngừa tượng tiêu cực, vi phạm dân chủ, đoàn kết nội
b/ Giải pháp:
- Tổ chức kết nạp đoàn viên theo qui định điều lệ cơng đồn
- Tập trung đạo việc đổi nội dung, nâng cao chất lượng hoạt động cơng đồn
- Thực tốt thơng tư 12 phối kết hợp hoạt động chuyên mơn Cơng đồn
- Tập trung xây dựng khối đoàn kết nội tập thể CBGV - Chỉ đạo Ban TTND, UBKTCĐ hoạt động có hiệu
c/ Chỉ tiêu hàng năm:
- Cơng đồn nhà trường đạt: Cơng đồn vững mạnh xuất sắc – LĐLĐ tỉnh tặng cờ
- 3/5 Tổ Công đồn đạt danh hiệu: Tổ cơng đồn xuất sắc 5 Công tác vận động nữ CNVCLĐ
- Đa dạng hố hình thức tun truyền, giáo dục Nghị Đảng, sách, pháp luật Nhà nước, góp phần rèn luyện phẩm chất đạo đức, nâng cao trình độ, nhận thức đồn viên lao động nữ
(13)- Tiếp tục thực phong trào học tập nâng cao trình độ chun mơn Nâng cao chất lượng hiệu phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào thi đua “Phụ nữ tích cực học tập, lao động, sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” vận động “Xây dựng gia đình khơng, sạch” Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam phát động
- Tăng cường đào tạo, bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ cán nữ công nâng cao chất lượng hoạt động Ban Nữ công công đoàn sở
- Tổ chức tốt việc vận động xây dựng quĩ xã hội cơng đồn 6 Hoạt động UBKT cơng đồn
- Tham mưu giúp BCH, BTV cơng đồn xây dựng Kế hoạch tổ chức thực kế hoạch
- Kiểm tra kiến nghị xử lý cán đoàn viên có dấu hiệu vi phạm Điều lệ, Nghị quyết, Chỉ thị quy định Cơng đồn
- Kiểm tra việc quản lý, sử dụng tài chính, tài sản hoạt động kinh tế cơng đồn - Tham gia giải giải đơn thư khiếu nại, tố cáo theo thẩm quyền - Tham gia bồi dưỡng, hướng dẫn nghiệp vụ cho cán làm công tác kiểm tra 7 Cơng tác tài hoạt động kinh tế cơng đồn
- Thực tốt cơng tác thu- chi, quản lý ngân sách Cơng đồn
- Hoạt động xây dựng nguồn quĩ công đồn: Cơng đồn phí; CĐ cấp chuyển về; nhà trường hỗ trợ; thu tiền xe đạp
- Chủ động tham gia giám sát thực hành tiết kiệm, chống tham nhũng, lãng phí cơng tác tài
KẾT LUẬN