Đang tải... (xem toàn văn)
- Đầu năm BCH Công đoàn cùng BGH tham gia xây dựng và lên kế hoạch năm học, tham gia công tác tuyển dụng, phân công, phân nhiệm, kết hợp Ban thanh tra giám sát việc thực hiện chế độ, chí[r]
(1)CƠNG ĐỒN GD HUYỆN LONG PHÚ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐCS TRƯỜNG THCS HẬU THẠNH Độc lập – Tự – Hạnh phúc
Hậu Thạnh, ngày 17 tháng năm 2012
DỰ THẢO
BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN NHIỆM KỲ: 2010-2012 VÀ PHƯƠNG HƯỚNG - NHIỆM VỤ - CHƯƠNG TRÌNH HOẠT ĐỘNG
CỦA CƠNG ĐỒN TRƯỜNG THCS HẬU THẠNH NHIỆM KỲ: 2012 - 2015
Nhiệm kỳ 2010 – 2012 nhiệm Nghị Đại hội cấp tiếp tục hưởng ứng vận động “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh”, vận động “Mỗi thầy giáo gương đạo đức tự học sáng tạo”, vận động xây dựng “ Trường học thân thiện học sinh tích cực”, tiếp tục thực nhiệm vụ “ Đổi công tác quản lý, nâng cao chất lượng giáo dục”, “Đổi toàn diện GD - ĐT nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng nhu cầu CNH - HĐH, hội nhập KT quốc tế đất nước”
Nhiệm kỳ 2010-2012 CĐCS Trường THCS Hậu Thạnh hoàn thành tốt nhiệm vụ mà CĐ đề Nay CĐCS trường xin báo cáo lại kết đạt nhiệm kỳ đề phương hướng nhiệm kỳ tới
A BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN NHIỆM KỲ 2010 -2012 I Đặc điểm tình hình:
Tổng số CB - CNV nay: 28/15 nữ Tổng số CĐV nay: 25, nữ:14 Tổng số Tổ cơng đồn: 03
Giáo viên đạt chuẩn: 24/24 Trong Đang theo học chuẩn: GV 1CNV Giáo viên đạt chuẩn : 14 GV
Biên chế : 26, hợp đồng:02 (trong có 02 CNV) Dân tộc Khmer: 03, nữ: 02
Đảng viên: 14/7 nữ Trung cấp trị: học 1 Thuận lợi:
Đa phần CĐV trẻ, khỏe, nổ, nhiệt tình có tinh thần trách nhiệm cao, đồn kết tích cực hoạt động phong trào cấp đề Tập thể có trình độ chun mơn vững vàng ln họ hỏi để nâng cao tay nghề
2 Khó khăn:
(2)II Kết thực nghị đại hội III:
1.Chương trình 1: Chăm lo, ổn định đời sống cho CB - CNV lao động. 1.1 Các hoạt động chăm lo đời sống:
- Tham gia đề xuất Cơng đồn cấp triển khai thực hiện, sách, chủ trương nhằm hổ trợ đời sống CB - CNV lao động như: Trợ cấp ưu đãi, xét nâng lương hạn cho: 18 đ/c (11 đ/c năm học 2010-2011, 07 đ/c năm học 2011-2012)
- Tổ chức thăm hỏi, hiếu, hỷ: 20 lượt với tổng số tiền: 1.820.000đ (09 lượt NH 2010-2011, với số tiền: 720.000 đ, 11 lượt năm học 2011 - 2012, với số tiền: 1100.000 đ)
- Tín chấp ngân hàng cho: 11 GV - CNV vay với số tiền 230 triệu đồng, mức vay thấp 10 triệu, cao 30 triệu đồng
- Thăm tặng quà cho GV hưu, tết nguyên đán 20/11: 10 lượt với tổng số tiền 670.000 đ (03 lượt NH: 2010 - 2011 với số tiền 120.000đ, 07 lượt NH: 2011 - 2012 với số tiền 550.000 đ)
- Khen thưởng cho GV giỏi: 840.000 đ(NH: 2010 - 2011)
- Tặng đồng phục cho CB-GV-CNV nhân ngày 20/11 8/3: Tổng số tiền 5.295.000đ (NH: 2010 - 2011 với số tiền 2.130.000đ, NH: 2011 - 2012 với số tiền 3.165.000 đ)
- Phát quà tết cho GV tết nguyên đán: 3.079.000đ (NH: 2010 - 2011 với số tiền 1.160.000đ, NH: 2011 - 2012 với số tiền 1.919.000đ)
- Tổ chức nấu ăn ngày 8/3: 1400.000đ (năm học: 2010 - 2011 với số tiền 800.000đ; năm học: 2011-2012 với số tiền 600.000đ)
- Vận động đồng nghiệp thành lập quỹ Cơng đồn giúp đỡ CĐV, giáo viên, gia dình CĐV bệnh tật, ma chay với số tiền: 5.300.000đ (NH: 2011 - 2012)
- Trợ vốn không lãi: 50.000đ/CĐV/tháng, tháng có 03 người với số tiền 1.350.000đ - Quỹ tham quan - du lịch: 50.000đ/CĐV/tháng, có 27 CĐV tham gia
- Quỹ phụ nữ - tiết kiệm: 200.000đ/CĐV/tháng, có 14 CĐV tham gia, tháng có 02 người nhận với tổng số tiền 3.600.000đ
1.2 Hoạt động xã hội từ thiện:
Stt Các loại quỹ T số tiền
(đ)
Số tiền
Ghi chú Năm
2010-2011
Năm 2011-2012 Quỹ người nghèo 7.870.000 4.920.000 2.950.000 Quỹ mái ấm Cơng đồn 2.210.000 580.000 1.630.000 Ủng hộ nạn nhân chất độc da cam 290.000 290.000
4 Ủng hộ đồng bào miền Trung 2.131.000 2.131.000 Ủng hộ sóng thần Nhật Bản 4.920.000 4.920.000 Ủng hộ Đ/C Huỳnh Chí Dũng 290.000 290.000
7 Quỹ trẻ em có hồn cảnh khó khăn 540.000 540.000 Quỹ tương tế ngành 290.000 290.000
Tổng cộng 18.541.000 13.421.000 5.120.000
(3)- Năm học 2011 - 2012 có 03 GV tham gia hiến máu nhân đạo đợt
- Trong năm học 2011-2012 có 01 CĐV CĐGD huyện hỗ trợ nhà Mái ấm Cơng đồn trị giá 20.000.000đ Mạnh thường qn hỗ trợ 5.000.000đ, Cơng đồn vận động CĐV hỗ trợ 2.700.000đ
2 Chương trình 2: Nâng cao lực, phẩm chất đội ngũ. 2.1 Công tác tuyên truyền giáo dục:
- Đã tổ chức học tập tư tưởng đạo đức Hồ Chí Minh: lượt với toàn thể CB-GV-CNV tham gia đạt:100%
- Học tập nghị Trung ương IV với 100% CB - GV - CNV tham gia - Tổ chức kỷ niệm 82 năm ngày thành lập Đảng với: 100% CB - CNV tham dự - Tuyên truyền văn kiện Đại hội cấp: 100% CB - CNV tham dự
- Tổ chức kỷ niệm ngày 20/11, Tham gia nét đẹp công sở ngày 19/01/2012, Tổ chức nấu ăn ngày 08/3 với: 100% CB - CNV tham dự
- Tuyên truyền vận động thực tốt “Dân chủ - Kỷ cương - Tình thương - Trách nhiệm” - Tiếp tục vận động thực hiện: “Hai không với nội dung” vào nề nếp
- Thực tốt số tiêu chí xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực như: Tổ chức trị chơi dân gian, trồng xanh tạo cảnh quan đẹp khuôn viên trường
2.2 Triển khai học tập:
- Luật phòng chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm: lượt với 100% CB - CNV tham dự - Luật GD (2005): lượt với 100% CB - CNV tham dự
- Luật phòng chống bạo lực gia đình: lượt với 100% CB- CNV tham dự
- Phối hợp với Ban an toàn GT huyện tuyên truyền Luật giao thông đường với 222 học sinh GV tham dự 100%
- Phối hợp với Trung tâm hỗ trợ kết hôn sinh hoạt chuyên đề “Mua bán phụ nữ trẻ em” bọn xấu, với 222 học sinh GV tham dự 100%
- Kết hợp với Tỉnh đoàn sinh hoạt chuyên đề “An tồn giao thơng”, với 216 học sinh GV tham dự 100%
- Thông tin dịch bệnh biện pháp ngăn ngừa bệnh như: Cúm gia cầm, bệnh tay chân miệng, sốt xuất huyết … Trong buổi sinh hoạt cờ
- Triển khai chế độ, sách sở như: phụ cấp ưu đãi, nâng lương, phụ cấp thâm niên, nghỉ dưỡng sức … với 100% CN - CNV tham dự
- Triển khai văn bản, thị nhà nước, ngành đến CB - CNV kịp thời, lúc: 09lượt (trong buổi họp HĐSP)
- Xây dựng bổ sung tủ sách pháp luật: 04 loại, loại 01 2.3 Công tác bồi dưỡng, nâng cao trình độ:
* Trình độ chun mơn:
- TN Đại học: 15/27 (trong CBQL: 2, GV: 13) - TN CĐ: 9/27 (trong GV: 9)
(4)* Đang học chuẩn: 10GV
- Dự kiến cuối năm 2012 có thêm GV TN Đại học
* Nâng cao trình độ nghiệp vụ công tác CĐ, từ tháng 9/ 2011 đến có: UVBCH dự lớp bồi dưỡng nghiệp vụ CĐ, cịn có đồng chí chưa bồi dưỡng
3 Chương trình 3: Vận động, tổ chức phong trào vận động lớn: 3.1 Các phong trào thực công khai:
- Đầu năm BCH Cơng đồn BGH tham gia xây dựng lên kế hoạch năm học, tham gia công tác tuyển dụng, phân công, phân nhiệm, kết hợp Ban tra giám sát việc thực chế độ, sách, thi đua, khen thưởng, kỉ luật, lên kế hoạch thực vận động lớn ngành, địa phương cách nghiêm túc đạt kết tốt
- Thực tốt vận động hai không với bốn nội dung, vận động gương đạo đức thầy, cô giáo Thực việc đánh giá, xếp loại học sinh cách trung thực, gương mẫu hoạt động
3.2 Về phong trào thi đua bình xét đề nghị cơng nhận: * Về trường:
- Trường đạt danh hiệu tập thể lao động tiên tiến năm học 2011-2012 - Trường đạt chuẩn quan văn hóa
- Trường xếp loại tốt môi trường “Xanh – Sạch- Đẹp” Vệ sinh - an toàn lao động - Tình hình phịng chống cháy nổ: Tốt
- Trường phấn đấu để công nhận trường chuẩn quốc gia * Về Cơng đồn:
- Năm học 2010 - 2011 đạt CĐVM Theo Luật thi đua khen thưởng mới, NH: 2011 - 2012 đề nghị xét CĐVMXS
- Tổ Cơng đồn: tổ CĐVM/3 tổ đăng ký
- CBCĐ xuất sắc: Năm học 2010 - 2011: Năm học 2011 - 2012: đề nghị - Cơng đồn viên xuất sắc: NH 2010 - 2011: 28/29; NH: 2011 - 2012: 26/27
* Về thi đua Hai tốt:
- Tổ LĐTT: tổ/3 tổ đăng ký (cả hai năm học) - NH 2010 - 2011: 02 CSTĐ (cấp sở 2)
- NH 2011 - 2012: 04 CSTĐ (cấp sở 03, cấp tỉnh 01), cấp tỉnh 01 đề nghị
- GV giỏi sở: 18 GV (trong NH: 2010 - 2011: 14 GV; NH: 2011 - 2012: 4GV), GV giỏi tỉnh 01
- Có: 23 đề tài sáng kiến kinh nghiệm đăng ký, công nhận đạt loại
- GVT- ĐVN: năm học 2010-2011 đăng ký: 15, đạt 15 cô, năm học: 2011 -2012 đăng ký: 14 đề nghị xét
- Đạt LĐTT: NH 2010 - 2011: 28/29, NH 2011 - 2012: 26/27 * Về học sinh:
(5)3.3 Về vận động lớn:
3.3.1 Cuộc vận động xã hội hóa giáo dục:
- Vận động Ban đại diện cha mẹ học sinh đóng góp trang bị đèn quạt, lại dây điện, bảng từ cho phòng học
- Tổ chức đại hội Ban đại diện cha mẹ học sinh đầu năm thành lập Hội để hỗ trợ nhà trường giúp đỡ em học tập
- Thường xuyên phối hợp với cấp ủy Đảng, Chính quyền, đoàn thể địa phương tạo điều kiện cho trường hoạt động tốt
- Phối hợp với hội khuyến học xã, huyện phát học bổng cho học sinh nghèo, hiếu học 15 suất với tổng số tiền 30.000.000đ
- UBND xã khen thưởng GV giỏi vói số tiền 800.000đ
- Hội khuyến học huyện khen thưởng 01 GV giỏi cấp tỉnh vói số tiền 500.000đ - Hội khuyến học xã thưởng khen thưởng GV với số tiền 200.000đ
- Vận động CĐV tham gia hội khuyến học trường tháng 5000đ/CĐV/ tháng 3.3.2 Cuộc vận động “Dân chủ - Kỷ cương – Tình thương – Trách nhiệm”:
- Phối hợp chặt chẽ với quyền chun mơn cơng khai việc thực quy chế chun mơn, đảm bảo giấc, góp phần xây dựng quan văn hóa có kỷ luật cao, thực tốt quy chế dân chủ sở, học tập triển khai pháp lệnh CBCC, vận động đồn thể xây dựng trường đạt chuẩn văn hóa, trường chuẩn quốc gia giai đoạn 2012 - 2015
- Thường xuyên vận động đội ngũ nâng cao đoàn kết nội bộ, quan hệ tốt với quần chúng nhân dân, thương yêu tôn trọng học sinh, thăm hỏi giúp đỡ đồng nghiệp gặp khó khăn vật chất tinh thần
- Động viên, nhắc nhở CB - CNV nêu cao tinh thần trách nhiệm lĩnh vực đồn thể, quyền
3.3.3 Cuộc vận động “Dân số kế hoạch hóa gia đình”:
- Có 100% gia đình thực tốt kế hoạch hóa gia đình Mỗi gia đình có từ đến - Vận động 100% chị em khám phụ khoa định kỳ
3.3.4.Vận động CB - GV - CNV tham gia quản lý nhà nước: - Tham gia xây dựng kế hoạch hóa nhà trường đầu năm
- Tham gia đóng góp xây dựng tiêu chuẩn Hội nghị CBCC đầu năm - Kiểm tra giám sát việc thực chế độ sách CBCC - Tham gia hội đồng thi đua khen thưởng, kỉ luật nhà trường
- Thực tốt nội qui quan, văn hóa cơng sở, dân chủ trường học 3.3.5.Cuộc vận động xây dựng quan nhà trường học văn hóa: - Trường ln giữ vững trường đạt "Cơ quan văn hóa" hàng năm
(6)- Tổ chức kể chuyện Bác Hồ buổi sinh hoạt cờ
- Thực hành tiết kiệm điện, nước nhà trường: Tắt điện không cần thiết 3.3.7.Cuộc vận động xây dựng trường học thân thiện học sinh tích cực:
- Thực tốt uộc vận động xây dựng “ Trường học thân thiện, học sinh tích cực”, hình thức tạo hứng thú học tập cho em: Như tổ chức thi đố vui học tập, tổ chức trị chơi, tổ chức sinh hoạt ngoại khóa, thành lập câu lạc văn nghệ, … để em có điều kiện đến trường nhiều
3.3.8.Việc chấp hành nghị 32 Chính phủ:
- CB - CNV chấp hành tốt luật lệ giao thông tham gia Trong nhiệm kỳ 2010 - 2012 khơng có GV vi phạm
3.3.9.Phong trào Cơ giáo “Giỏi việc trường- Đảm việc nhà”:
- Hàng năm cô đạt “Cô giáo giỏi việc trường – Đảm việc nhà”
3.3.10.Mỗi Thầy, Cô Giáo gương đạo đức, tự học sáng tạo:
- Thực tốt tác phong Thầy, Cô giáo tự học tập để nâng cao tay nghề (GV học hè lấy chứng tin học, tiếng Anh, học nâng cao chuyên môn…) Trung thực với đánh giá, xếp loại học sinh, có lối sống giản dị, gương mẫu hoạt động
4 Chương trình 4: Đổi tư hoạt động thực tiễn cơng đồn, xây dựng cơng đồn vững mạnh, tham gia xây dựng phát triển Đảng, quyền sạch vững mạnh.
4.1 Cơng tác bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ cán cơng đồn:
- Vận động quần chúng vào tổ chức công đoàn: đoàn viên CĐ: 27/28 đạt 96.4%
- Vận động BCH tham gia tập huấn công tác quản lý, hoạt động CĐ CĐGD tổ chức nhằm nâng cao lực quản lý, đổi phương pháp hoạt động cơng đồn Với 02 đ/c BCH tham gia tập huấn
- Số UV BCH: 03 có phân cơng cụ thể thành viên, thực theo quy chế hoạt động BCH, hàng tháng họp lệ vào cuối tháng để sơ kết hoạt động tháng trước lên kế hoạch tháng sau
- CĐ trường có 03 tổ cơng đồn hoạt động theo 03 tổ để tiện việc sinh hoạt chun mơn cơng đồn
- Cơng đồn năm qua giới thiệu 06 CĐV ưu tú cho Chi xem xét kết nạp 03 đ/c vào Đảng, 01 hoàn thành hồ sơ
- Đã lập hồ sơ làm thẻ CĐ cho: 08 CĐV, số thẻ có 19 thẻ đạt tỉ lệ 70.4% 4.2 Hoạt động UBKTCĐ:
UBKTCĐ có kế hoạch kiểm tra hàng quý năm học: kiểm tra việc thực điều lệ công đồn, sổ thu chi kế tốn cơng đồn, tổ nữ công kiểm tra việc thực kế hoạch chủ tịch CĐ, tổ CĐ… Nhìn chung phận làm theo quy định
4.3 Hoạt động Ban TTND:
(7)quyết khiếu nại, tố cáo CB – GV - CNV Trong nhiệm kỳ qua khơng có xảy khiếu kiện, hàng quý Ban TTND kiểm tra việc thực chế độ sách lực lượng lao động Kết hợp với lãnh đạo trường kiểm tra nhiệm kì 2010 - 2012: 22 GV
4.4 Hoạt động Ban nữ công:
- Ban nữ công xây dựng kế hoạch theo chủ đề hàng tháng như: Tổ chức tọa đàm ngày lễ lớn: 20/10, 20/11, 08/3, …
- Tổ chức thi nấu ăn, tọa đàm, sinh hoạt đăng ký kế hoạch hóa gia đình tham gia phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”
- Vận động chị em tham gia quỹ hỗ trợ tổ nữ cơng 200.000đ/ người/ tháng Có 100% chị em tham gia
- Vận động chị em khám phụ khoa định kỳ 4.5 Cơng tác phát triển đồn viên:
- Tổng số CB – CNV nay: 26 (14 nữ), so với báo cáo đầu năm học 2011 - 2012 giảm 02 (02 thuyên chuyển)
- Tổng số CĐV nay: 25, chuẩn bị kết nạp 01 - Tổng số CĐV chuyển đi: 02
4.6 Công tác xây dựng Đảng: - Có: chi độc lập
- Tổng số Đảng viên: 14 (07 nữ)
5 Chương trình 5: Tham gia hội nhập quốc tế, mở rộng nâng cao hiệu hoạt động đối ngoại.
5.1 Giao lưu văn hóa, văn nghệ, TDTT:
Tham gia thi đấu giao hữu cầu lông với trường Mẫu giáo Hậu Thạnh nhân lễ 08/3, giao lưu văn nghệ với Tiểu học Hậu Thạnh nhân lễ 20/11
Cơng đồn kết hợp với ban phong trào tổ chức cho HS thi hoa phượng đỏ 5.2 Tổ chức tham quan, học tập kinh nghiệm đạo hoạt động CĐ:
- Học tập số kinh nghiệm hoạt động CĐ từ CĐCS trường bạn kiểm tra điều lệ Cơng đồn
- Năm học 2010-2011 tham quan Châu Đốc - Hà Tiên (22 người với số tiền 8.856.000đ), năm học 2011-2012 tham quan Châu Đốc-Hà Tiên (23 người tham gia với số tiền 10.466.000đ)
5.3 Các hoạt động thâm nhập thực tế tích lũy kiến thức phục vụ giảng dạy quản lý giáo dục:
- Tổ chức cho CĐV dự thường xuyên, truy cập mạng để tham khảo, ứng dụng CNTT giảng dạy
5.4 Công tác tài chính: - Lập hồ sơ sổ sách: Đầy đủ - Chứng từ thu chi: Hợp lệ
(8)STT Diễn giải Năm 2010 Năm 2011 Quý I/2012 Quý II/2012
1 Tổng thu 12.067.000 14.401.000 3.449.000 4.992.000
Số dư năm trước 93.000 1.163.000 1.276.000 5000 1/Cơng đồn phí 7.369.000 8.423.000 2.173.000 2.567.000 2/Kinh phí cấp 4.605.000 815.000 2.420.000
2 Tổng chi 10.904.000 13.125.000 3.444.000 4.989.000
1/Phụ cấp CBKCT 2.296.000 3.148.000 680.000 560.000
2/ Hành 634.000 442.000 95.000
3/Phong trào 5.364.000 6.185.000 1.919.000 2.469.000
4/Thăm hỏi 570.000 950.000 750.000 200.000
5/Trích nộp 2.040.000 2.400.000 1.760.000
3 Tồn quỹ 1.163.000 1.276.000 5.000 3.000
III Nhận xét chung:
Trong q trình hoạt động CĐ, cơng đoàn trường THCS Hậu Thạnh đạo sâu sát Cơng đồn cấp trên, chi Bộ, BGH nên CĐ trường hoàn thành tốt kế hoạch đề Đạt thành đóng góp cơng sức, trí tuệ tập thể CB-CĐV trường Tuy nhiên gặp hạn chế định sau:
- Việc đổi nội dung, phương pháp hoạt động cơng đồn cịn chậm, chưa bắt kịp phát triển XH
- BCH GV kiêm nhiệm, nên không đủ thời gian để chuyên sâu hoạt động CĐ
* Nguyên nhân:
- Thành phần BCH trẻ tuổi nghề, thường thay đổi Đại hội
- Thời gian đầu tư cho hoạt động CĐ xem hoạt động dạy học * Hướng khắc phục:
- Lồng ghép hoạt động CĐ với công tác chuyên môn hoạt động đoàn thể khác - BCH cần học tập kinh nghiệm hoạt động Cơng đồn bạn
- Tăng cường cơng tác giao lưu văn hóa văn nghệ TDTT với Cơng đồn bạn
Trên cơng việc mà cơng đồn trường THCS Hậu Thạnh làm nhiệm kỳ 2010 - 2012
BAN CHẤP HÀNH CƠNG ĐỒN TRƯỜNG THCS HẬU THẠNH
DỰ THẢO
(9)NHIỆM KỲ: 2012 - 2015 I NHIỆM VỤ CHỦ YẾU:
- Tiếp tục đa dạng hóa hình thức tun truyền giáo dục, làm cho CB - GV - CNV hiểu rõ thuận lợi, khó khăn từ nâng cao trách nhiệm Phát huy phẩm chất tốt đẹp nhà giáo công tác GD-ĐT hoạt động xã hội Cần tập trung tuyên truyền nội dung vận động lớn như: Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh, chủ trương sách Đảng, Nhà nước, vận động “Hai không với bốn nội dung”, vận động thầy cô giáo gương tự học sáng tạo để học sinh noi theo
- Tiếp tục nâng cao hiệu tổ chức, đạo vận động phong trào quần chúng tham gia hoạt động giáo dục
- Quan tâm mức, kịp thời công tác chăm lo bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, đáng đồn viên, tích cực tham gia giám sát việc thực chế độ sách, chế độ đào tạo đội ngũ theo yêu cầu đổi
- Vận động đội ngũ tự bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, tin học để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ ngành “ Đổi phương pháp giảng dạy ứng dụng công nghệ thông tin” Thực tốt đổi toàn diện GD-ĐT nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu công CNH – HĐH, hội nhập kinh tế quốc tế đất nước
- Phát huy tính dân chủ nhà trường, thực phương châm “CĐ viên biết, CĐ viên bàn, CĐ viên kiểm tra”, để tạo điều kiện cho CĐ viên tham gia quản lý nhà trường, nâng cao chất lượng hoạt động Hội đồng giáo dục nhà trường
- Tích cực vận động CĐ viên tham gia xây dựng Đảng, quyền sạch, vững mạnh
- Vận động đoàn viên tham gia hoạt động xã hội, an ninh trị, trật tự an tồn xã hội Tích cực tham gia phịng chống tham nhũng, tiêu cực đơn vị Tăng cường hoạt động từ thiện, đền ơn đáp nghĩa hoạt động giáo dục phòng chống tệ nạn xã hội
- Thông qua phong trào, nội dung công tác khơng ngừng quan tâm xây dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh Đổi phương pháp, thực nguyên tắc tập trung dân chủ, quan tâm phát triển đoàn viên
Từ nhiệm vụ CĐ Trường THCS Hậu Thạnh tổ chức thực nhiệm vụ CĐ nhiệm kỳ 2012 - 2015 sau:
II CHƯƠNG TRÌNH NỘI DUNG CỤ THỂ:
1 Chương trình 1: Chăm lo ổn định cải thiện đời sống CB-GV-CĐV, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp đội ngũ.
- BCH nhiệm kỳ cần tập trung đạo nội dung hoạt động, xem công tác trọng tâm cơng đồn Phối hợp với quyền tổ chức, triển khai, thực đầy đủ chủ trương, chế độ sách hành
(10)- Duy trì phát triển nguồn quỹ tự có, quỹ trợ vốn không lãi, quỹ tham quan du lịch, với 100% CB - CĐV tham gia
Hàng năm tổ chức chuyến tham quan du lịch giao lưu với CĐ bạn để CB GV -CNV nghĩ ngơi, học tập kinh nghiệm
- Tạo điều kiện cho CĐV vay vốn ngân hàng để cải thiện đời sống tăng gia sản xuất - Thực tốt, có hiệu việc quản lý loại quỹ hỗ trợ đời sống cho CB - GV - CNV vay vốn ngân hàng làm kinh tế gia đình
- Quan tâm, chăm sóc cho em CB - GV - CNV cháu học giỏi
- Cơng đồn quan tâm đến sức khỏe cho CB - GV – CNV: Thăm bệnh, hiếu, hỷ, giúp đỡ gia đình Cơng đồn viên gặp khó khăn
- Cơng đồn kết hợp với quyền, ban TTND nắm bắt kịp thời để giải mâu thuẫn nội bộ, nắm bắt tâm tư nguyện vọng đội ngũ, xây dựng tinh thần đoàn kết nội bộ, thương yêu giúp đỡ đơn vị
- Thực có hiệu phong trào Xanh - Sạch – Đẹp – An tồn vệ sinh lao động, phịng chống cháy nổ đơn vị
- Nâng cao chất lượng hoạt động văn hóa, nghệ thuật, TDTT, vui chơi, giải trí, rèn luyện kĩ sống cho em nhằm thực tốt vận động “Trường học thân thiện, học sinh tích cực”
- Tăng cường hoạt động đoàn thể nhà trường để quản lí học sinh nhằm giảm thiểu bạo lực tệ nạn học đường
- Tham mưu đề xuất với quyền tạo điều kiện cho CB - GV - CNV học lớp nâng cao
2 Chương trình Nâng cao phẩm chất lực đội ngũ cán - giáo dục đáp ứng yêu cầu đổi giáo dục đào tạo phục vụ cơng nghiệp hóa đại hóa đất nước.
- Tích cực vận động CB - GV - CNV khắc phục khó khăn tham gia tốt chương trình bồi dưỡng chuẩn, lớp học nâng cao chuyên môn , xây dựng đội ngũ ngày ổn định, giảm thiểu yếu nhà trường
- Chỉ tiêu phấn đấu đến 2015: 100% GV đạt chuẩn 75% CNV đạt chuẩn
- Tổ chức triển khai đầy đủ văn bản, thị, nghị quyết, chủ trương, sách pháp luật nhà nước
- Chủ động kết hợp với chuyên môn tổ chức chuyên đề, thao hội giảng để GV học tập kinh nghiệm
- Tổ chức tọa đàm, ôn lại truyền thống ngày lễ lớn năm như: 20/10, 20/11, 22/12, 08/3, 26/3, 30/4, 19/5,…
- Phối hợp tốt với quyền tổ chức hội nghị CBCC đầu năm để bàn bạc, thảo luận, thống tiêu, kế hoạch đề Phấn đấu cuối năm học tất tiêu phải đạt
(11)- Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin giảng dạy Vận động GV học lớp tin học, vận động CB - GV - CNV học ngoại ngữ
- Tiếp tục vận động CB - GV - CNV học sinh toàn trường học tập làm theo “Tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, nhiều hình thức sinh hoạt truyền thống, đố vui, kể chuyện, dã ngoại… tham gia 100%
- Vận động CB - GV - CNV nghiêm chỉnh chấp hành luật lệ giao thông, nội qui quan, thực tốt tác phong công sở theo qui định, không hút thuốc nơi công cộng khuôn viên trường Tham gia 100%
3 Chương trình Thực vận động phong trào quần chúng rộng lớn ngành.
- Tích cực phát huy sáng tạo đội ngũ lực lượng xã hội nhằm nâng cao hiệu giáo dục
- Nhiệm kỳ 2012 - 2015 Cơng đồn với BGH tiếp tục làm tốt công tác phổ cập THCS giai đoạn 2012 – 2015
- Tổ chức phong trào thi đua đơn vị, trọng tâm phong trào thi đua hai tốt, có sơ, tổng kết đợt thi đua khen thưởng
- Thực tốt việc đổi phương pháp giảng dạy, sử dụng có hiệu đồ dùng dạy học tăng cường ứng dụng CNTT vào giảng dạy
- Cuối năm xét bình chọn giáo viên đạt danh hiệu giáo viên giỏi, CB - GV đạt lao động tiên tiến, cơng đồn viên đạt CĐV xuất sắc
- Tiếp tục đẩy mạnh triển khai thực vận động lớn ngành như: “Dân chủ - Kỷ cương - Tình thương - Trách nhiệm”, “Dân số kế hoạch hóa gia đình”, “cuộc vận động hai không” với bốn nội dung, “cuộc vận động làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh” , “ vận động xây dựng trường học thân thiện – học sinh tích cực” ……
- Tạo điều kiện tốt cho nữ giáo viên phát huy đầy đủ lực Phải giữ vững danh hiệu tiêu hàng năm là:
- Trường đạt Tập thể lao động xuất sắc - Cơng đồn vững mạnh xuất sắc
- 100% cô giáo giỏi việc trường – đảm việc nhà - 100% giáo viên đạt lao động tiên tiến
- Chiến sĩ thi đua cấp: – đồng chí năm - Mỗi năm có từ 17 – 20 giáo viên giỏi cấp - Học sinh giỏi cấp huyện , Tỉnh từ 15 – 20 em - 100% giáo viên có gia đình đăng ký KHHGĐ - 100 % giáo viên đăng kí gia đình văn hóa
(12)- Đẩy mạnh công tác nữ công, động viên chị em khám bệnh định kỳ, hợp mặt ngày truyền thống, vận động giáo viên nữ tham gia tốt phong trào tiến phụ nữ, khắc phục khó khăn hồn thành tốt nhiệm vụ giao
- Mỗi năm học, Cơng đồn bình chọn cơng đồn viên xuất sắc - Khen thưởng giáo viên giỏi :
+ Cấp huyện + Cấp tỉnh
4 Chương trình Cơng tác tổ chức xây dựng cơng đồn vững mạnh.
- BCH nhiệm kỳ 2012 – 2015 cần quan tâm đến việc phát triển đồn viên cơng đồn
- Xây dựng đội ngũ thừa kế có đủ lĩnh, lực xứng đáng đại diện cho tiếng nói lợi ích đồn viên
- Nâng cao chất lượng đổi phương thức hoạt động công đoàn đạt hiệu cao - Quan tâm đạo hoạt động tổ cơng đồn, phổ biến kế hoạch, xây dựng tổ cơng đồn theo văn đạo cơng đồn
- Đặc biệt trọng phát huy vai trị cơng đồn lĩnh vực chun mơn, góp phần nâng cao chất lượng giảng dạy nghiên cứu
- Xây dựng mối quan hệ gắn bó, phối hợp chặt chẽ với tổ chức nhà trường ngun tắc bình đẳng, tơn trọng lẫn
- Vì lợi ích cơng đồn viên, nhiệm vụ trị ngành lãnh đạo Đảng
- Tích cực đổi cơng tác khen thưởng hệ thống cơng đồn (theo luật thi đua khen thưởng sửa đổi) Động viên kịp thời, phát huy điển hình tiên tiến, đa dạng hóa nguồn quỹ khen thưởng
- Xây dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh xuất sắc 100% CB – CĐV xuất sắc hàng năm
- Tiếp tục thực việc cấp thẻ đoàn viên CĐ từ đến 2015 đạt 100% CĐ viên có thẻ cơng đồn
- BCH cơng đồn nhiệm kỳ 2012 – 2015 tiếp tục xem xét giới thiệu cơng đồn viên ưu tú cho Đảng giới thiệu học lớp đối tượng Đến 2015 số Đảng viên chi từ 15 – 20 đảng viên
5 Chương trình Hoạt động giao lưu cơng đồn công tác khác.
- Hàng năm tổ chức hoạt động thể thao như: bóng đá, bóng chuyền, cầu lơng ….với CĐ trường bạn để CĐV có điều kiện học tập
- Mỗi năm tổ chức chuyến giao lưu tham quan – du lịch để CB-GV-CNV học tập nghĩ dưỡng
* Về nữ công:
- Coi công tác vận động nữ giáo viên tham gia BCH hoạt động công đồn, mở rộng dân chủ hóa hoạt động CĐ
(13)- Triển khai chuyên đề theo ngày chủ điểm, ngày lễ phụ nữ * Về hoạt động UBKT Ban TTND
- Thực hướng dẫn CĐ cấp Phát huy vai trò UBKT Ban TTND hoạt động có kế hoạch, có kiểm tra hàng tháng, hàng quý báo cáo kế hoạch thanh, kiểm tra với BCH trước tra Phản ánh kịp thời thắc mắc, tâm tư, nguyện vọng CĐV với lãnh đạo BCH cơng đồn
* Về cơng tác tài chính:
- Báo cáo tốn kinh phí với cơng đồn cấp kịp thời, lịch - Cơng khai tài chánh cơng đồn hàng q với CĐV vào hợp lệ CĐ
Trên dự thảo phương hướng hoạt động CĐ nhiệm kỳ 2012 – 2015 với tinh thần phấn đấu, đoàn kết, đổi mới, động, sáng tạo BCH, tin tưởng thực tốt phương hướng hoạt động thông qua đại hội hôm