- Tiếp tục đẩy mạnh các cuộc vận động và các PT thi đua do cấp trên phát động, thực hiện kí giao ước thi đua, phối hợp với chuyên môn động viên CCVC – LĐ tích cực hưởng ứng các PT thi đu[r]
(1)CƠNG ĐỒN GD KRƠNG ANA CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐ THCS BUÔN TRẤP Độc lập - Tự - Hạnh phúc === *** === ===== *** ===== Buôn Trấp, ngày 23 tháng 07 năm 2012
BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN NĂM HỌC 2011 – 2012
VÀ PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ CƠNG ĐỒN NĂM HỌC 2012-2013 PHẦN THỨ NHẤT
BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN NĂM HỌC 2011 - 2012 Thực hướng dẫn báo cáo tổng kết hoạt động cơng đồn nhiệm kì Cơng đồn giáo dục huyện Krơng Ana Căn vào kết hoạt động, Cơng đồn THCS Bn Trấp báo cáo kết hoạt động nhiệm kì 2010- 2012 sau:
I TÌNH HÌNH CHUNG :
1.Tình hình đội ngũ: ( Tính đến 29/5/2012) * Tổng số viên chức: 69 nữ 49 người * Tổng số Đoàn viên cơng đồn: 69 người
- Trong đó: Nữ : 49 người; Dân tộc: 01 người Đảng viên : 33 người; Nữ : 24; DT: * Trình độ chun mơn:
- Trình độ đại học : 45 người; Cao đẳng : 17 người - Trung cấp : 06 người; Sơ cấp: 01 người 2 Những thuận lợi khó khăn:
* Thuận lợi:
- Được quan tâm đạo Cơng đồn GD huyện, đạo trực tiếp chi trường THCS Bn Trấp phối hợp tích cực, tạo điều kiện nhà trường đoàn thể đơn vị
- Đời sống vật chất tinh thần đồn viên cơng đồn khơng ngừng nâng cao trước Các chế độ sách đáp ứng kịp thời, CĐCS tạo điều kiện tối đa nguồn vốn giúp làm kinh tế nên thuận lợi phát triển KT gia đình Cuộc sống tinh thần tâm tư tình cảm nhìn chung phấn khởi, trình độ nhận thức, hiểu biết chủ trương đường lối Đảng nhà nước, hiểu biết xã hội, đất nước không ngừng nâng cao trước
* Khó khăn:
- Một phận đồn viên cơng đồn đời sống cịn gặp khó khăn, sống phụ thuộc vào đồng lương mà giá tăng nhanh, hoàn cảnh gia đình khó khăn, thu nhập làm thêm để cải thiện khơng có, dẫn đến cịn CĐV chưa thực an tâm công tác
(2)* Chương trình I: Bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp đáng chăm lo đời sống nhà giáo lao động ngành, xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu giáo dục đào tạo, phục vụ CNH - HĐH đất nước.
- Về phối hợp với quyền đồng cấp kiểm tra giám sát việc thực sách hành nhà giáo lao động thực thường xuyên kịp thời, số lần kiểm tra 03, hình thức kiểm tra thông qua hoạt động BTTND UBKT cơng đồn, nội dung kiểm tra việc thực sách tiền lương, phụ cấp, định mức lao động CCVC người lao động Hợp đồng lao động theo thời vụ đ/c
- Về thực Nghị định 132/2007/NĐ-CP tinh giản biên chế, kết hợp với thủ trưởng đơn giải chế độ đối tượng Năm 2012 giải cho 01 CCVC nghỉ theo Nghị định 132
- Công tác phổ biến tuyên truyền, giáo dục pháp luật đơn vị tiến hành thường xuyên thông qua buổi sinh hoạt định kì, kết hợp với buổi sinh hoạt ngoại khóa, hoạt động ngồi lên lớp Trực tiếp tổ chức phổ biến tuyên truyền cho học sinh CCVC luật an tồn giao thơng đường bộ, luật phịng chống tội phạm, giữ gìn bảo vệ trật tự quan Kết hợp tuyên truyền chế độ sách người lao động
- Hoạt động chăm lo tự chăm lo đời sống cho CCVC:
+ Cơng đồn phối hợp với quyền thực đầy đủ chế độ sách hành nhà giáo chế độ tiền lương, chế độ thăm hỏi ốm đau, chế độ thai sản, 100% CCVC tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTT theo luật định thực chế độ nâng lương kì hạn ( năm 2011 - 2012: nâng lương cho 22 CĐV, nâng vượt khung cho CĐV, xét chuyển ngạch cho đ/c, nâng lương trước thời hạn đ/c)
+ Cơng đồn sở vận động qun góp kinh phí để giúp đỡ CCVC có hồn cảnh khó khăn, mức thu nhập thấp: Bằng cách cho vay vốn để chăn nuôi, mua sắm đồ dùng gia đình với lãi suất thấp: Tổng vốn cho vay tính đến 155.000.000đ ( Quỹ tham quan nữ công), cho 40 CBCC vay để làm kinh tế gia đình, ngồi cịn XD quỹ nữ cơng ( nữ VC đóng 150.000đ) tổng quỹ 7.500.000đ giải cho nữ VC vay để giải khó khăn gia đình
- Các chế độ sách địa phương, đơn vị thực hiện: khơng
- Tình hình thực chế độ sách nhà giáo người lao động đầy đủ, kịp thời khơng có vướng mắc
- Công tác kiểm tra Bảo hộ lao động An toàn vệ sinh lao động đơn vị: Đảm bảo - Những hành vi xâm phạm đến danh dự, nhân phẩm, thân thể, quyền lợi hợp pháp nhà giáo lao động đơn vị: Khơng có
* Chương trình II: Xây dựng nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trình độ chun mơn nghiệp vụ đội ngũ nhà giáo cán quản lý giáo dục nhằm thực nhiệm vụ Đổi mới, phát triển, cao chất lượng giáo dục đào tạo ngành.
(3)- Phối hợp với quyền triển khai đổi phương pháp dạy học, sử dụng công nghệ thông tin vào giảng dạy quản lý giáo dục: Tham gia lớp bồi dưỡng đổi phương pháp dạy học đầy đủ tự giác, Đơn vị trực tiếp triển khai 17 chuyên đề dạy học theo P2 Hầu hết giáo viên vận dụng CNTT vào soạn giảng ( 100%) dạy GADDT(70% - Chủ yếu thao giảng); tham gia dự thi GADDT: giáo án; đạt giải cấp huyện ( giải A; giải B; giải K2 cấp tỉnh) Kiểm tra hồ sơ cá nhân 112 ( Tốt 100 bộ, Khá: 12, hồ sơ xếp loại TB) Tiến hành Hội giảng tiết; Thao giảng đợt: 215 tiết ( Giỏi 213; tiết, khơng có TB); Dự dược 1628 tiết; Thanh tra toàn diện 29 GV xếp loại XS 28 GV; GV
- Phối hợp với chuyên môn tổ chức thi GVDG cấp trường đạt 54 đ/c; Cấp huyện 28 đ/c kể công nhận
- Phong trào vận động viết áp dụng SKKN CĐV hưởng ứng tích cực đạt hiệu cao cụ thể: Dự thi đạt cấp trường: 31; Cấp huyện 4, có 28 SKKN bảo lưu
- Phối hợp với quyền tham gia xây dựng quy hoạch đội ngũ cán kế cận, có đ/c tham gia học lớp trung cấp lý luận trị đ/c tốt nghiệp lớp quản lý giáo dục; Có Gv vừa tốt nghiệp đại học hệ từ xa Gv tham gia học lên chuẩn
- Công tác tuyên truyền giáo dục nâng cao lĩnh trị, phẩm chất đạo đức: Được chi bộ, nhà trường Cơng đồn tiến hành thường xun thông qua sinh hoạt chi sinh hoạt quan Đồng thời tổ chức tham gia thi kể chuyện Bác, nói chuyện truyền thống lịch sử 30/4, thi An toàn giao thơng Qua nhằm nâng cao trình độ nhận thức cho CCVC
- Tham gia xây dựng đổi cơng tác tài chính, nội quy, quy chế quan đơn vị, quy chế chi tiêu nội bộ: Cơng đồn phối hợp với quan tham gia XD nội quy, quy chế hoạt động quan, công khai trước hội đồng sư phạm
* Chương trình III: Vận động tổ chức nhà giáo lao động ngành tích cực tham gia phong trào thi đua vận động mang tính xã hội rộng lớn, nhằm thực có hiệu nhiệm vụ trị ngành.
- Tổ chức thực triển khai vận động, phong trào thi đua: Cơng đồn phối hợp với quan triển khai đầy đủ vận động lớn : Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh, vận động chống tiêu cực ngành phát động Thực PT XD trường học thân thiện, có cam kết thực đồn thể, tổ chuyên môn cá nhân
- Công tác nữ cơng: Hoạt động có hiệu quả, tổ chức chuyên đề ( chuyên đề giáo dục giới tính, ứng xử học đường cho 1300 h/s ; tổ chức Hội thao cho nữ VC, tổ chức sơ kết PT thi đua: Giỏi việc trường – Đảm việc nhà ”, Có 50 chị đạt danh hiệu cấp trường, có 16 chị tiêu biểu thưởng sở ( Mức thưởng 100.000đ/1 chị)
- Cơng tác xã hội hố giáo dục nhà trường quan tâm công tác tham mưu với quyền cấp việc huy động nguồn lực để hoàn thiện việc XD CSVC trường học theo tiêu chuẩn quốc gia , mua sắm trang thiết bị phục vụ hoạt động dạy học, đồng thời phối hợp với thôn buôn, tổ dân phố việc giáo dục học sinh cá biệt có hiệu
- Tổ chức hoạt động chào mừng ngày lễ lớn năm:
(4)+ Tham gia hội thao ngành GD tổ chức chào mừng ngày Nhà Giáo VN, đạt giải nhi toàn đồn, tổ chức thi đấu giao hữu mơn thể thao đơn vị Tổ chức báo cáo truyền thống dân tộc 30/4 kỉ niệm ngày sinh nhật Bác 19/5 ( Thi kể chuện Bác)
+ Tham dự thi Cô giáo tài duyên dáng ngành tổ chức đạt kết tương đối cao
* Chương trình IV: Cơng tác xây dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng, xây dựng quyền
- Về cơng tác tổ chức củng cố, ổn định, sinh hoạt CĐCS tổ cơng đồn thực theo điều lệ Cơng đồn
- Đội ngũ cán BCH qua lớp tập huấn nghiệp vụ Cơng đồn, hầu hết thành viên tốt nghiệp ĐHSP( tỷ lệ 80%), có lực nhiệt tình cơng việc
- Tồn trường phát động PT thi đua thực nghị Đảng cấp đặc biệt nghị Đảng toàn quốc lần thứ XI, hoạt động Thao giảng, dự giờ, PT đăng kí viết SKKN, PT ứng dụng CNTT vào giảng dạy Hàng năm tổ chức cho quần chúng tham gia góp ý XD Đảng lần ( vào tháng 11/2011) Giới thiệu đồn viên cơng đồn ưu tú cho chi xem xét kết nạp người Cơng đồn phối hợp với ĐTN có kế hoạch bồi dưỡng đoàn viên ưu tú giới thiệu học lớp cảm tình Đảng tới 02 người
- Công tác tuyên truyền vận động CĐV thực nghị cơng đồn cấp tiến hành thường xun, kịp thời đạt kết tốt
- Phối hợp với nhà trường tổ chức Hội nghị CCVC đảm bảo thời gian chất lượng, Phát huy tinh thần dân chủ CBCC người lao động
- Cơng đồn làm tốt cơng tác đạo điều hành hoạt động TTND, tích cực góp phần tham gia quản lý đơn vị lỉnh vực đặc biệt PT thi đua hai tốt, công tác thi đua khen thưởng đơn vị
- Đã XD Quy chế hoạt động Ban chấp hành CĐCS, quy chế phối hợp hoạt động với hiệu trưởng, quy chế hoạt động UBKT cơng đồn Đã xây dựng kế hoạch hoạt động nhiệm kì, năm, tháng Cơng đồn đạo điều hành hoạt động cách khoa học, sáng tạo có hiệu
III Đánh giá chung:
1 Những hoạt động bật CĐCS:
Dưới đạo sát cấp uỷ Đảng, cơng đồn Ngành Giáo dục, phối hợp đồng với quyền đồn thể Trong năm qua, Ban chấp hành cơng đồn đă triển khai cơng văn thị cơng đồn cấp nghị CĐCS đầy đủ kịp thời Vận động đồn viên cơng đồn tích cực hưởng ứng vận động lớn ngành tổ chức có hiệu tốt Đặc biệt vận động “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh”; Cuộc vận động “ Mỗi thầy cô giáo gương đạo đức, tự học sáng tạo”; Phong trào “ XD trường học thân thiện, học sinh tích cực” Tất vận động PT thi đua nói sơ kết đánh giá cụ thể PT thi đua “Hai tốt” coi nhiệm vụ trọng tâm nhà trường( Năm học 2011-2012, đơn vị có nhiều SKKN, nhiều GAĐT đạt giải cao, nhiều GVDG cấp huyện, đặc biệt có nhiều HSG cấp)
(5)Đảm bảo chế độ sách nhà nước CĐV, sách tiền lương mới, chế độ nâng lương, chuyển ngạch, dưỡng sức, nghỉ phép Đặc biệt phong trào thăm hỏi CĐV ốm đau, tai nạn, CĐV có hồn cảnh khó khăn
Có kế hoạch gây quỹ tạo điều kiện cho CĐ hoạt động tốt (như quỹ tham quan, quỹ nữ công…) Đồng thời giúp CĐV vay vốn CĐ để khắc phục khó khăn gia đình
Chỉ đạo cơng tác TTND UBKT cơng đồn hoạt động có hiệu quả, tránh đơn thư khiếu tố, khiếu nại
Thực nghiêm túc Điều lệ Cơng đồn Việt Nam Thực tốt quy chế phối hợp BCH Cơng đồn với lãnh đạo nhà trường, đẩy mạnh cơng tác XD CĐCS vững mạnh, coi nhiệm vụ thường xuyên BCH CĐCS
Được đạo trực tiếp CĐ ngành, chi nhà trường, giúp đỡ tổ chức đoàn thể đơn vị: Đoàn niên, Hội chữ thập đỏ, Sự đoàn kết, cố gắng vươn lên BCH CĐV nên hoàn thành tốt nhiệm vụ mà nghị CĐCS đề năm học 2011 -2012
2 Những tồn tại:
- Vẫn phận CĐV chấp hành nghị CĐCS chưa triệt để Tinh thần phê tự phê bình cịn hạn chế Một số CĐV chưa thật nhiệt tình tham gia phong trào bề đơn vị
3 Nguyên nhân.
- Năng lực lãnh đạo đội ngũ BCH chưa thực đồng đều, động, sáng tạo chủ động công việc giao số thành viên đôi lúc cịn hạn chế
- Một phận CĐV nhận thức tổ chức hoạt động công đồn cịn hạn chế IV Bài học kinh nghiệm:
- Tổ chức CĐCS cần tranh thủ đạo, lãnh đạo Cơng đồn cấp chi bộ, tích cực phối hợp đồn thể đơn vị, đồng thời biết phát huy sức mạnh tập thể làm tốt công tác tuyên truyền
- Đội ngũ cán BCH phải động, sáng tạo linh hoạt, phải tích cực đổi nội dung hình thức hoạt động, phải gương mẫu quyền lợi tập thể đồng thời phải có kinh nghiệm cơng tác cơng đồn Việc sâu nắm bắt tâm tư nguyện vọng đáng CĐV điều kiện đảm bảo cho thành công hoạt động CĐ
- Cần đạo tốt hoạt động Ban TTND, UBKT cơng đồn Ban nữ cơng
Mặc dù cịn số tồn cần khắc phục Với đạo Cơng đồn cấp, Chi nhà trường, phối hợp chặt chẽ quyền đoàn thể đơn vị với cố gắng BCH CĐCS CĐV, CĐCS Bn Trấp hồn thành tốt nhiệm vụ trị đề năm hoc 2011-2012
V Tự nhận xét đánh giá xếp loại:
- Cơng đồn THCS Bn trấp hồn thành nhiệm vụ trị, đạt vượt mức tiêu đề kế hoạch học năm học 2011- 2012 Căn vào kết đạt CĐCS Buôn Trấp tự chấm điểm xếp loại cụ thể sau:
(6)PHẦN THỨ HAI
PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ VÀ CHƯƠNG TRÌNH HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN NĂM HỌC (2012-2013)
Trong bối cảnh nước ta tiếp tục đẩy mạnh tồn diện cơng đổi thực thắng lợi Nghị Đại hội XI Đảng Đại hội cơng đồn cấp, kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, nghiệp CNH-HĐH đất nước làm cho kinh tế phát triển khởi sắc, đời sống nhân dân nói chung cán cơng nhân viên chức nói riêng ngày cải thiện Sự nghiệp giáo dục có nhiều nhiều chuyển biến tốt, quan tâm đặc biệt toàn xã hội, chất lượng giáo dục ngày vào thực chất Tuy nhiên tình hình an ninh trị nhiều phức tạp, lực thù địch tiếp tục thực chiến lược “ Diễn biến hồ bình”, bạo loạn lật đổ nhằm xóa bỏ vai trò lãnh đạo Đảng CSVN nhà nước XHCN Về giáo dục chất lượng đội ngũ, học sinh nhiều bất cập
Đứng trước thời vận hội thách thức nhiệm vụ Ngành Giáo dục Đào tạo xác định tiếp tục đổi công tác quản lý, đổi phương pháp dạy học nâng cao chất lượng giáo dục tồn diện, xã hội hóa cơng tác giáo dục Để thực chức nhiệm vụ nâng cao hiệu hoạt động tổ chức Cơng đồn sở, đáp ứng u cầu nhiệm vụ mới, Cơng đồn THCS Bn Trấp nhiệm vụ chung tồn ngành, hướng dẫn cơng đồn cấp tình hình thực tế đơn vị, xây dựng chương trình hành động năm học ( 2012 – 2013) sau:
I MỤC TIÊU PHƯƠNG HƯỚNG TỔNG QUÁT.
Tiếp tục thực chức nhiệm vụ Công đồn, đẩy mạnh cơng tác xây dựng tổ chức CĐCS vững mạnh xứng đáng lực lượng nòng cốt việc đổi công tác giáo dục, nâng cao chất lượng đào tạo Tăng cường xây dựng khối đoàn kết nội bộ, phối hợp với nhà trường động viên CĐV thực tốt chủ trương đường lối Đảng, pháp luật nhà nước nghị Cơng đồn cấp Tổ chức thực tốt vận động phong trào thi đua ngành phát động Làm tốt chức tham gia quản lý, chăm lo, bảo vệ quyền lợi ích đáng, hợp pháp CĐV Tham gia xây dựng Đảng, quyền vững mạnh, Tăng cường đổi nội dung phương thức hoạt động nhằm góp phần thực thắng lợi nghị Đại hội CĐCS khóa X nhiệm kì (2011-2013)
II NHỮNG NHIỆM VỤ CHỦ YẾU:
1 Tiếp tục đẩy mạnh đổi công tác tuyên truyền giáo dục, vận động đồn viên cơng đồn người lao động thực tốt đường lối chủ trương, sách đảng, pháp luật nhà nước, Điều lệ nghị Cơng đồn cấp Tăng cường xây dựng khối đoàn kết nội bộ, phấn đấu đưa đơn vị trở thành đơn vị văn hoá cấp tỉnh
2 Vận động CĐV thực tốt PT thi đua vận động lớn mang tính xã hội, quyền Cơng đồn cấp phát động, đặc biệt phong trào thi đua “Hai tốt” Tích cực đổi phương pháp dạy học, khơng ngừng nâng cao chất lượng giáo dục đơn vị Thực tốt quy chế dân chủ sở, nội quy quy định quan
3 Chỉ đạo ban TTND UBKT Cơng đồn làm tốt nhiệm vụ tra, giám sát thực quy chế chuyên mơn, tài chính, chế độ sách nhằm đảm bảo đời sống vật chất tinh thần CĐV người lao động Giải kịp thời đề xuất, kiến nghị cá nhân tập thể
(7)5 Tiếp tục phát triển đoàn viên theo quy định điều lệ Công đồn Việt Nam Tích cực tham gia XD Đảng, xây dựng quyền Phấn đấu xây dựng tổ chức CĐCS vững mạnh xuất sắc
III CHƯƠNG TRÌNH HOẠT ĐỘNG – BIỆN PHÁP VÀ CÁC CHỈ TIÊU
Chương trình I: Bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp đáng chăm lo đời sống nhà giáo lao động ngành, xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu giáo dục đào tạo, phục vụ CNH - HĐH đất nước.
- Cơng đồn tích cực chủ động tham mưu giám sát việc thực chế độ sách CCVC người lao động , đảm bảo 100% CCVC đến kì hạn nâng lương, trợ cấp chế độ đối tượng, thời hạn (nếu không vị phạm kỉ luật) Tham mưu với nhà trường để xét nâng lương trước thời hạn cho CCVC có nhiều thành tích xuất sắc
- Thường xuyên chăm lo đời sống vật chất tinh thần CĐV người lao động, cách tạo điều kiện để đoàn viên vay quỹ Cơng đồn khắc phục khó khăn, phát triển kinh tế, hỗ trợ cho học hành, đồng thời làm tốt công tác thăm hỏi, hiếu hỉ để chia động viên kịp thời CĐV gặp khó khăn, hoạn nạn
- Động viên tạo điều kiện cho CĐV khám, chữa bệnh định kỳ, vận động CĐV ăn uống đảm bảo vệ sinh, giữ gìn vệ sinh nơi công cộng, vệ sinh môi trường để đảm bảo sức khoẻ cho thân cộng đồng
- Tích cực XD quỹ để phục vụ hoạt động vui chơi giải trí, tham quan du lịch cho CĐV, XD quỹ khuyến tài nhằm khuyến khích động viên cháu viên chức phấn đấu vươn lên học tốt Tích cực tổ chức hoạt động vui chơi giải trí cho cháu nhân ngày quốc tế thiếu nhi, rằm trung thu, nhằm tạo điều kiện cho gia đình CĐV có sống vật chất tinh thần ổn định để yên tâm công tác
hỗ trợ cho đoàn tham quan đơn vị ( tùy theo hành trình tham quan tối đa không 1.000.000đ/1 chuyến đi)
- Tiếp tục xây dựng quỹ đoàn kết tương trợ để với ngành giải khó khăn cho CĐV khơng có điều kiện để làm nhà sữa chữa nhà Tiếp tục xây dựng quỹ “ Vì nữ VC nghèo” tạo điều kiện cho chị em khắc phục khó khăn để tổ chức tốt sống gia đình, trì quỹ cụm cơng đồn quỹ phục vụ cho hoạt động VN-TT sở CĐCS tạo điều kiện tín chấp cho CĐV vay vốn ngân hàng để phát triển kinh tế gia đình
- 100% CĐV người lao động hưởng ứng nhiệt tình phong trào từ thiện, nhân đạo tổ chức phát động Tham mưu phối hợp với nhà trường, Hội chữ thập đỏ để tổ chức thăm hỏi gia đình sách địa bàn huyện lễ, tết
- Có kế hoạch tham mưu với Nhà trường tạo điều kiện vật chất thời gian để tổ chức tốt hoạt động nữ công, nhằm giúp cho chị em nâng cao trình độ nhận thức hiểu biết để tự bảo vệ quyền lợi đồng thời góp phần xây dựng hạnh phúc gia đình, nhằm phát huy vai trị người phụ nữ thời kì đất nước đổi
- Cơng đồn phối hợp với quyền đạo Ban TTND kiểm tra, giám sát việc thực pháp luật, chế độ sách ( BHXH, BHYT, BHTT), chế độ tiền lương, ốm đau, thai sản, chế độ phép, dưỡng sức, chế độ sách khác.Thực tốt cơng tác TCCB, tuyển sinh đảm bảo công khai công
(8)- Cơng đồn phối hợp chặt chẽ với nhà trường để đổi công tác tuyên truyền, phổ biến chủ trương, đường lối Đảng, sách, pháp luật nhà nhà nước, tuyên truyền tổ chức hoạt động Cơng đồn cấp nhằm nâng cao giác ngộ giai cấp, lĩnh trị, ý thức chấp hành kỉ luật nội quy quan, phấn đấu vươn lên mặt Chống âm mưu diễn biến hịa bình lực thù địch
- Thực NQ Hội nghị lần thứ BCH trung ương Đảng (Khóa X) “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kì đẩy mạnh CNH- HĐH đất nước” Tiếp tục thực có hiệu vận động “ Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh” gắn vận động với phong trào xây dựng nếp sống văn hóa viên chức người lao động quan Nhằm thực tốt thị 40 /CT – TW Ban bí thư Đảng thị 06 /CT-TU tỉnh ủy Đăk Lak việc “ Xây dựng nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo cán bộ quản lý giáo dục ”
- Tiếp tục xây dựng nếp sống văn hố cơng sở, tổ chức tốt hoạt động văn nghệ, TDTT góp phần nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên Phối hợp với nhà trường tổ chức tham gia hội thao, hội diễn văn nghệ chào mừng ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11, ngày Quốc tế phụ nữ 8/3…
- Đẩy mạnh cơng tác tun truyền, giáo dục pháp luật tình hình mới, tăng cường xây dựng tủ sách pháp luật, tạo điều kiện để viên chức nắm bắt chế độ sách quy định pháp luật liên quan đến quyền nghĩa vụ mình.Tuyên truyền phát động phong trào tự giác học tập, nâng cao trình độ học vấn, trình độ chun mơn để đáp ứng yêu cầu nghiệp giáo dục giai đoạn
- Tiếp tục chăm lo XD khối đoàn kết nội Mỗi CĐV phải thường xuyên tự tu dưỡng rèn luyện phẩm chất đạo đức để trở thành gương sáng cho học sinh noi theo CĐV giáo viên lên lớp có tác phong gương mẫu, trang phục gọn gàng, giản dị, thân thiện gần gũi với đồng nghiệp học sinh, phấn đấu:
+ 100% CĐV người lao động có phẩm chất đạo đức tốt, có tác phong mẫu mực, có lối sống giản dị, khơng có vi phạm pháp luật, không nghiện ma túy mắc tệ nạn xã hội + 100% CĐV kí cam kết thực tốt vận động PT thi đua cấp phát động
+ 70-75 % CĐV CBQL, GV đạt trình độ chuẩn; 90-95 CĐV biết ứng dụng CNTT vào giảng dạy
Chương trình III: Vận động tổ chức nhà giáo lao động ngành tích cực tham gia phong trào thi đua vận động mang tính xã hội rộng lớn, nhằm thực có hiệu nhiệm vụ trị đơn vị.
- Tiếp tục đẩy mạnh vận động PT thi đua cấp phát động, thực kí giao ước thi đua, phối hợp với chun mơn động viên CCVC – LĐ tích cực hưởng ứng PT thi đua PT Hai tốt, coi nhiệm vụ trọng tâm đơn vị, có biện pháp tích cực để giúp đỡ tự học, tự rèn, đổi phương pháp dạy học, đẩy mạnh PT thao giảng, Hội giảng, phong trào viết áp dụng SKKN, sử dụng ĐDDH, thi GVDG cấp, nhằm làm cho PT thi đua Hai tốt thực sôi đạt hiệu cao
(9)hiện chế độ sách lao động nữ, đẩy mạnh cơng tác XD phát triển quỹ nữ viên chức, lao động nghèo cấp công đoàn phát động,
- Tiến hành củng cố, kiện toàn nâng cao chất lượng hoạt động Ban nữ cơng, đổi hình thức hoạt động nhằm nâng cao đời sống tinh thần cho chị em Làm tốt cơng tác giáo dục sức khoẻ giới tính cho học sinh tồn trường, sinh hoạt nữ cơng q 1lần tạo điều kiện cho chị em học tập nâng cao nhận thức hiểu biết để làm tốt trách nhiệm người vợ, người mẹ, người gia đình trách nhiệm xã hội
- Phối hợp với Đoàn niên đẩy mạnh PTVN – TT nhà trường, thành lập đội văn nghệ luyện tập có hiệu để phục Hội diễn ngành tổ chức phục vụ cho hoạt động VH-VN đơn vị Duy trì phát triển hai đội bóng chuyền nam nữ, thành lập đội tuyển luyện tập môn thể thao khác như: Cầu lông, bóng bàn, cờ vua, cờ tướng Tham gia đạt kết cao môn thi đấu hội khoẻ toàn ngành thi đấu giao hữu tổ cơng đồn, đơn vị cụm, huyện
Chương trình IV: Cơng tác xây dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng, xây dựng quyền
- Tăng cường đổi nội dung kế hoạch hoạt động phù hợp với nhiệm vụ trị ngành tổ chức cơng đồn, trọng cơng tác tun truyền giáo dục xây dựng khối đoàn kết nội
- Tổ chức tốt Đại hội cơng đồn sở nhiệm kì 2011- 2013 Thực chế độ hội họp tháng lần, báo cáo định kỳ lên CĐ cấp kịp thời (3 tháng lần), tham gia họp cụm đầy đủ ( tháng lần)
- Tham dự đầy đủ lớp tập huấn công tác cán cơng đồn tra cấp tổ chức
- Kết nạp đoàn viên vào cơng đồn đạt tỷ lệ 100% Phối hợp với Đồn niên tham gia góp ý xây dựng Đảng nhiệm kì lần Giới thiệu cho Đảng xem xét, kết nạp – CĐV ưu tú, giới thiệu học cảm tình Đảng –7 quần chúng / nhiệm kì
- Về tài chính: Xây dựng kế hoạch tài chính, thực tốt cơng tác thu - chi, quản lý tài Cơng đồn theo quy định, sử dụng tiết kiệm có hiệu phục vụ cho hoạt động Cơng đồn, tốn tài kịp thời CĐV tham gia đóng góp đồn phí đầy đủ, trích nộp kinh phí 2% quỹ lương cơng đồn cấp theo quy định
2 Hệ thống Chỉ tiêu: - Dạy học:
+ 100% CĐV GV lên lớp có giáo án, chất lượng soạn đạt trở lên
+ Tích cực vận động CĐV tham gia viết sáng kiến kinh nghiệm theo tiêu đăng kí tổ
+ Dự thi GV giỏi cấp đạt tỷ lệ: 95 – 100 % /Tổng số dự thi + Phấn đấu khơng có CĐV yếu chuyên môn
+ Dự tối thiểu 20 tiết / Gv/năm
Riêng CĐV trường ( Dưới năm) dự giờ: tối thiểu 40 tiết/năm/Gv + Mỗi tổ xây dựng chuyên đề/năm
+ Thao giảng tiết/năm/GV ứng dụng CNTT vào giảng dạy tiết /CĐV/năm
(10)+ Giỏi việc trường - Đảm việc nhà: 90 – 100 % cấp trường + Gia đình hiếu học : 80 – 90 % cấp trường
+ Gia đình văn hố : 95 – 100% cấp trường + Ban nữ công đạt loại XS ( 97/100đ)
- Hoạt động kiểm tra:
+ Phấn đấu khơng có đơn thư khiếu nại, tố cáo vượt cấp + UBKT xếp loại: Xuất sắc ( đạt từ 96 điểm trở lên/100đ) - Xây dựng quỹ hoạt động đơn vị:
+ Quỹ sinh hoạt nữ công: 50.000đ/CĐV/năm; Quỹ nữ VCLĐ nghèo: 100.000đ/CĐV nữ/ NK ( khơng kể quỹ đóng)
+ Quỹ khuyến tài cho viên chức: 50.000đ/ CĐV/năm
+ Quỹ tham quan: Duy trì quỹ có CĐV đóng đủ 24 tháng ( 2.400.000đ) Những CĐV chưa đóng đóng chưa đủ đóng tiếp cho đủ theo quy định + Quỹ nữ sinh 2000đ/em/năm ( chuyển sang nhà trường)
+ Ủng hộ phong trào VNTT: 50.000đ/năm
+ Qun góp ủng hộ CĐV có hồn cảnh đặc biệt khó khăn tai nạn, bị bệnh hiểm nghèo Cơng đồn sở phát động, mức ủng hộ tối thiểu 50.000đ/CĐV/lượt + Quỹ giành cho người hưu: 30.000đ/CĐV/ VC nghỉ hưu
- Tham gia đóng góp khoản quỹ cấp phát động:
+ Quỹ đồn kết tương trợ Cơng đoàn cấp phát động :120.000đ/năm/CĐV(Nộp CĐGD)
+ Quỹ cụm Cơng đồn : 20.000đ/CĐV /năm tham gia quyên góp hỗ trợ CĐV cụm bị tai nạn, ốm đau nặng khó qua được: 10.000đ/CĐV/lượt
- Chế độ thăm hỏi ( Quy định phía kế hoạch) - Xếp loại CĐV cuối năm:
+ Loại tốt: 95 – 98 %
+ Loại khá: - 5% Khơng có cơng đồn viên yếu - Danh hiệu thi đua:
Cá nhân:
+ 75-80 % CĐV đạt danh hiệu LĐTT trở lên, CSTĐ cấp sở đạt 15-17% + 65 - 70%, CĐV đạt danh hiệu XS, đề nghị cấp khen thưởng 10- 12%
Tập thể :
+ 4- tổ đạt VMXS, Khơng có tổ xếp ( Đề nghị CĐCS thưởng tổ XS) Cơng đồn CS đạt danh hiệu VMXS đề nghị Cơng đồn GD Việt Nam khen
3 Biện pháp thực hiện
Để hoàn thành mục tiêu nhiệm vụ cụ thể đề BCH CĐ đưa số biện pháp lớn sau:
(11)2 Phối hợp với chuyên môn động viên CĐV tham gia đầy đủ phong trào thi đua thao giảng, chuyên đề, làm ĐDDH, viết SKKN, có tổng kết đánh giá khen thưởng kịp thời
3 Chỉ đạo Ban TTND, UBKTCĐ có trách nhiệm thường xuyên kiểm tra giám sát việc thực quy chế chuyên môn, định mức lao động, chế độ dạy thêm, học thêm, khoản thu nhà trường, chế độ sách CĐV giải kiến nghị nhân tập thể, công khai trước hội đồng sư phạm theo kỳ
Phối hợp với Nhà trường Hội chữ thập đỏ để tổ chức thăm hỏi động viên CĐV ốm đau, thăm hỏi gia đình sách lễ tết
4 BCH CĐ Ban nữ cơng có kế hoạch gây quỹ nữ cơng để phục vụ cho hoạt động vận động nữ CNVC thực tốt vận động lớn, đặc biệt kế hoạch hố gia đình, cuối đợt có đánh giá khen thưởng
5 Các tổ CĐ CĐ trường xếp loại thi đua năm hai lần, vào tiêu chuẩn xếp loại CĐV đồng thời dựa sở đăng kí thi đua phấn đấu cá nhân
Trên kế hoạch hoạt động năm học 2012 – 2013 Cơng đồn THCS Bn Trấp, mong nhận góp ý bổ sung quý vị đại biểu toàn thể CĐV đơn vị
DUYỆT KẾ HOẠCH CỦA CHI BỘ T/M BCH CĐCS CHỦ TỊCH
Nguyễn Thị Thế Nguyễn Thị Khiên
MỘT SỐ QUY ĐỊNH CHUNG Nhiệm kì 2011- 2013
I Chế độ thăm hỏi ốm đau hiếu hỉ 1.Ở cấp trường:
(12)- Đối với người thân ( bố mẹ vợ chồng mà nuôi dưỡng, chồng vợ CĐV) đau điều trị bệnh viện huyện tuần trở lên: 50.000đ, đau nặng chuyển lên tuyến mức thăm hỏi: 100.000đ
- Mừng đám cưới cho CĐV đơn vị :150.000đ, mừng CĐV sinh con: 100.000đ(trước 50.000đ), làm nhà mới: 200.000đ( trước 100.000đ)
( Trường hợp sinh mổ: 150.000đ)( trước 100.000đ), mừng CĐV đậu ĐH, cao đẳng: Đại học 150.000đ – CĐ, TC: 100.000đ ( Trước 100.000đ chung)
- Viếng bố mẹ vợ chồng CĐV: 100.000đ, vợ, chồng CĐV : 200.000đ( trước 100.000đ)
- Mừng thọ Ông bà, cha mẹ CĐV: 50.000đ
- Trường hợp đặc biệt gia đình CĐV gặp khó khăn hoạn nạn ( Vợ, chồng bị bệnh nguy hiểm, tai nạn nặng) ngồi chế độ thăm hỏi theo quy định trên, BCHCĐ kêu gọi CĐV hỗ trợ theo tinh thần tương thân tương ái, tất phải tham gia theo tập thể với mức tối thiểu 50.000đ /1lần phát động( trước 30.000đ) BCH có trách nhiệm tổng hợp, đánh giá PT công bố kết trước kì sinh hoạt cơng đồn tháng tới
- Hỗ trợ CĐV học lớp vi tính, tiếng anh, chuẩn ( Pơ tơ bằng): 100.000đ/khóa
- Hỗ trợ đồn tham quan ( Tùy theo hành trình xa, gần, số lượng ít, nhiều) tối đa khơng 1.000.000đ/1 chuyến
2 Cấp cụm:
- CĐV ốm đau điều trị bệnh viện huyện tuần trở lên mức thăm: 50.000đ, bệnh viện tỉnh: 80.000đ, tuyến TW: 100.000đ
- Vợ, chồng, CĐV ốm đau nặng điều trị dài ngày ( 10 ngày) nội trú, từ bệnh viện huyện trở lên thăm 50.000đ
- Viếng bố, mẹ ( Nội ngoại), vợ, chồng CĐV: 50.000đ
- Mỗi CĐV bị bệnh hiểm nghèo tai nạn chết mức thăm, viếng: 100.000đ kêu gọi CĐV cụm hỗ trợ 10.000đ/CĐV Đối với CĐV hưu mức viếng 100.000đ (khơng có hỗ trợ)
( Mọi thăm viếng, hiếu hỷ cấp trường cấp cụm tổ cơng đồn chịu trách nhiệm nhận tiền hồn thành thủ tục thủ quỹ cơng đồn, khơng chậm trễ phải theo quy định, sai quy định người tham mưu phải chịu trách nhiệm Lưu ý chế độ cụm lấy trực tiếp thủ quỹ cơng đồn trường
II Quy định chế độ vay, trả vốn Cơng đồn:
Đối với quỹ tham quan quỹ nữ công Cơng đồn cho vay với lãi suất theo quy định 1% Thời gian cho vay không tháng, mức vay không 5.000.000đ (Nếu tháng mà CĐV chưa có điều kiện trả phải gặp đồng chí thủ quỹ, kế toán CĐ để làm thủ tục trả lãi xin gia hạn gốc Nếu hạn mà lãi khơng trả số lãi cộng vào tiền gốc) Thủ tục cho vay CĐV làm đơn ( Đơn có sẵn thủ quỹ) chủ tịch Cơng đồn đồng ý kí duyệt cho vay
III Quy định đóng góp
+ Nộp cơng đồn phí theo quy định điều lệ cơng đồn 1% (trừ phụ cấp ưu đãi) + Quỹ khuyến tài: 50.000đ/CĐV/năm
+ Quỹ tham quan: 100.000đ/CĐV/tháng ( Đối với CĐV chưa hoàn thành)
+ Quỹ hoạt động nữ công: 50.000đ/CĐV/năm (Kể CĐV nam tham gia ủng hộ) + Quỹ sinh hoạt VN-TT: 50.000đ/CĐV/năm
+ Quỹ sinh hoạt học sinh: 2.000đ/em/năm ( năm bỏ không thu – việc sinh hoạt nhà trường tổ chức)
(13)+ Quỹ cụm Cơng đồn: 20.000đ/CĐV/năm
+ Quỹ đồn kết tương trợ LĐLĐ tỉnh phát động: 120.000đ/CĐV /năm + Quỹ cho người nghỉ hưu: 50.000đ/CĐV/ người nghỉ hưu
Ngoài CĐV tham gia đầy đủ hoạt động từ thiện cấp phát động IV Quy định trang phục:
Trang phục CĐV đến công sở lên lớp phải gọn gàng, giản dị, lịch kín đáo Đối với nam, ngày lễ tết phải thắt cà vạt, nữ phải mặc áo dài vào ngày thứ 2,4,6 tuần
Ban nữ công phối hợp với BCH CĐ trực dõi nhắc nhở nề nếp trang phục, chế độ thăm hỏi Mọi vi phạm quy định đánh giá cơng tác thi đua cuối kì, cuối năm Cơng đồn
Bn Trấp, ngày 10 tháng năm 2012 T/M BCH CĐ
CHỦ TỊCH
Nguyễn Thị Khiên * Đề nghị tổ cơng đồn, cá nhân tham gia góp ý:
- BCTK phương hướng nhiệm vụ năm học 2012-2013( Về mặt văn nội dung) - Các quy định thăm hỏi… phù hợp chưa, cần phải điều chỉnh thì điều chỉnh mức nào?
* Yêu cầu tổ góp ý trực tiếp giấy ( ngắn gọn)gửi cho BCH qua đồng chí Trịnh Thủy để tổng hợp điều chỉnh Thời gian chậm 17/8/2012)