1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Mau hop dong 68

2 1 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 2
Dung lượng 8,21 KB

Nội dung

Cấp ngày ……… tại Công an ……… Thỏa thuận ký kết Hợp đồng lao động và cam kết làm đúng những điều khoản sau đây:.. Điều 1.[r]

(1)

TRƯỜNG T.H ĐẠ M’RÔNG _

Số: ……/HĐLĐ

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc

_

Đam Rông, ngày …… tháng ……năm ……… HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG 68

Chúng tơi, bên Ơng: - Quốc tịch Việt Nam Chức vụ: ………

Địa chỉ: ……… Điện thoại: ……… Và bên Ông:

Sinh ngày ……… tháng ……… năm ……… ……… Quốc tịch ………

Trình độ chun mơn: ………

Địa thường trú tại: ………

Số CMTND: ……… Cấp ngày ……… Công an ……… Thỏa thuận ký kết Hợp đồng lao động cam kết làm điều khoản sau đây:

Điều Thời hạn công việc hợp đồng

- Loại hợp đồng lao động ………

- Từ ngày …… tháng ……… năm ………… đến ngày …… tháng ……năm …………

- Địa điểm làm việc: ……… - Chức danh chuyên môn: ………

- Nhiệm vụ: ………

Điều Chế độ làm việc

- Thời làm việc: 40h/tuần, theo phân công lãnh đạo - Được cấp phát dụng cụ làm việc gồm: ………

Điều Nghĩa vụ quyền lợi người lao động 1 Quyền lợi:

- Phương tiện lại làm việc: Tự túc

- Mã số: ……… - Bậc: …… - Hệ số lương: ……… - Phụ cấp: Khu vực ………

- Hình thức trả lương: Tiền mặt

- Được trả lương: Vào lần tháng - Chế độ nâng lương: Theo quy định hành

- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp: Tham gia theo quy định nhà nước

1 Nghĩa vụ:

(2)

- Chấp hành nội quy, kỷ luật quan

- Chấp hành việc xử lý kỷ luật bồi thường thiệt hại theo quy định pháp luật

Điều Nghĩa vụ quyền hạn người sử dụng lao động 1 Nghĩa vụ:

- Bản đảm việc làm thực đầy đủ điều cam kết hợp đồng lao động

- Thanh toán đầy đủ, thời hạn chế độ quyền lợi người ký hợp đồng lao động

2 Quyền hạn:

- Điều hành người lao động hồn thành cơng việc theo hợp đồng

- Tạm hoãn, chấm dứt hợp đồng, kỷ luật người ký hợp đồng lao động theo quy định pháp luật lao động

Điều Điều khoản thi hành

- Những vấn đề lao động khơng ghi hợp đồng áp dụng quy định pháp luật lao động

- Hợp đồng làm thành 02 có giá trị ngang nhau, bên giữ có hiệu lực từ ngày ………… tháng ……… năm ………

Hợp đồng làm ………., ngày ………… tháng ………… năm ………

Người lao động (ký, ghi rõ họ tên)

Thủ trưởng đơn vị (Ký tên, đóng dấu)

Ngày đăng: 26/05/2021, 07:32

w