Đang tải... (xem toàn văn)
Đánh giá xếp loại chuẩn nghề nghiệp giáo viên. Phiếu tự đánh giá chuẩn nghề nghiệp của giáo viên được lưu trong hồ sơ quản lý viên chức tại trường; báo cáo kết quả về Phòng GD&ĐT chậ[r]
(1)UBND HUYỆN ĐAM RƠNG PHỊNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
Số: 72/PGDĐT
V/v: Hướng dẫn đánh giá xếp loại chuẩn hiệu trưởng, xếp loại phó hiệu trưởng, chuẩn nghề nghiệp giáo viên xếp loại công chức, viên chức cuối
năm học 2011 - 2012
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc
_
Đam Rơng, ngày 16 tháng năm 2012
Kính gửi: Các đơn vị trường học trực thuộc
Để đánh giá trình độ, lực, phẩm chất trị, đạo đức lối sống kết thực nhiêm vụ theo chuẩn hiệu trưởng, xếp loại phó hiệu trưởng, chuẩn nghề nghiệp giáo viên đánh giá xếp loại công chức, viên chức hàng năm theo quy định, Phòng Giáo dục Đào tạo hướng dẫn số nội dung sau:
1 Đánh giá xếp loại chuẩn nghề nghiệp giáo viên a) Căn đánh giá xếp loại:
- Giáo viên mầm non: đánh giá theo Quy định chuẩn nghề nghiệp giáo viên Mầm non ban hành kèm theo Quyết định số: 02/2008/QĐ-BGDĐT ngày 22/01/2008 Bộ Giáo dục Đào tạo
- Giáo viên tiểu học: đánh giá theo Quy định chuẩn nghề nghiệp giáo viên Tiểu học ban hành kèm theo Quyết định số: 14/2007/QĐ-BGDĐT ngày 04/5/2007 Công văn số: 616/BGDĐT-NGCBQLGD ngày 05/02/2010 Bộ Giáo dục Đào tạo
- Giáo viên trung học sở: đánh giá theo Quy định chuẩn nghề nghiệp giáo viên Trung học sở, giáo viên trung học phổ thông ban hành kèm theo Thông tư số: 30/2009/TT-BGDĐT ngày 22/10/2009 Bộ Giáo dục Đào tạo Công văn số: 660/BGDĐT-NGCBQLGD ngày 09/02/2010 Bộ Giáo dục Đào tạo
b) Yêu cầu:
Các đơn vị tổ chức đánh giá xếp loại chuẩn nghề nghiệp giáo viên theo nội dung, quy trình quy định vào cuối tháng 5, trước đánh giá, xếp loại viên chức Phiếu tự đánh giá chuẩn nghề nghiệp giáo viên lưu hồ sơ quản lý viên chức trường; báo cáo kết Phòng GD&ĐT chậm ngày 05/6/2012 Trong lưu ý:
- Hàng năm vào cuối năm học, Hiệu trưởng hướng dẫn cho giáo viên tự đánh giá xếp loại bước thực bước qui định
2 Đánh giá xếp loại chuẩn Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng. a) Căn đánh giá, xếp loại.
(2)14/4/2011 Công văn số: 3619/BGDĐT-NGCBQLGD ngày 02/6/2011 Bộ Giáo dục Đào tạo
- Hiệu trưởng trường tiểu học: đánh giá theo Quy định chuẩn Hiệu trưởng trường Tiểu học ban hành kèm theo Thông tư số: 14/2011/TT-BGDĐT ngày 08/4/2011 Công văn số: 3256/BGDĐT-NGCBQLGD ngày 17/5/2011 Bộ Giáo dục Đào tạo
- Hiệu trưởng trường trung học sở: đánh giá theo Quy định chuẩn hiệu trưởng trường THCS, trường THPT trường phổ thơng có nhiều cấp học ban hành kèm theo Thông tư số: 29/2009/TT-BGDĐT Công văn số: 430/BGDĐT-NGCBQLGD ngày 26/01/2010 Bộ GD&ĐT
- Phó Hiệu trưởng trường mầm non, tiểu học, THCS: Kể từ năm học 2011 - 2012 Phó Hiệu trưởng tổ chức đánh giá, xếp loại Hiệu trưởng theo Công văn số: 630/BGDĐT-NGCBQLGD ngày 16/02/2012 Bộ Giáo dục Đào tạo hướng dẫn đánh giá, xếp loại Phó Hiệu trưởng trường Mầm non, Phổ thơng Phó Giám đốc TTGDTX
b) u cầu:
Các đơn vị tổ chức đánh giá xếp loại hiệu trưởng phó hiệu trưởng nội dung, quy trình quy định chuẩn hiệu trưởng báo cáo kết Phòng GD&ĐT chậm ngày 05/6/2012 Trong lưu ý:
- Hàng năm vào cuối năm học hiệu trưởng, phó hiệu trưởng tự đánh giá, xếp loại bước 1; phiếu tự đánh giá hiệu trưởng, phó hiệu trưởng lưu hồ sơ trường
3 Đánh giá, xếp loại công chức, viên chức năm học 2011 - 2012.
Bên cạnh yêu cầu đánh giá xếp loại giáo viên theo chuẩn nghề nghiệp, đánh giá xếp loại hiệu trưởng, phó hiệu trưởng theo chuẩn hiệu trưởng hàng năm tất cán quản lý, giáo viên, nhân viên tiếp tục đánh giá, xếp loại công chức, viên chức (như năm học trước) Trong trình thực đánh giá xếp loại cần lưu ý số nội dung sau:
- Về đối tượng, nội dung đánh giá xếp loại:
Đối với hiệu trưởng, giáo viên không trực tiếp giảng dạy nhân viên thực đánh giá xếp loại theo Quy chế đánh giá xếp loại công chức ban hành kèm theo Quyết định số: 11/1998/TCCP-CCVC ngày 5/12/1998 Ban tổ chức Chính phủ (nay Nội vụ) Công văn số: 5875/BGD&ĐT-TCCB ngày 11/07/2006 Bộ Giáo dục & Đào tạo hướng dẫn đánh giá xếp loại cán quản lý, giáo viên không trực tiếp giảng dạy sở giáo dục mầm non phổ thông công lập;
(3)- Đối với hiệu trưởng, phó hiệu trưởng thời gian đánh giá công chức, viên chức thực theo Công văn số: 943/UBND ngày 30/11/2011 UBND huyện Đam Rông việc đánh giá CBCCVC (thời gian thực theo năm học)
- Đối với giáo viên, việc đánh giá xếp loại viên chức phải sở kết đánh giá chuẩn nghề nghiệp (đối với giáo viên đánh giá đủ bước), theo đánh giá xếp loại chuẩn nghề nghiệp loại xếp loại viên chức từ loại trở lên Đặc biệt thủ trưởng đơn vị phải bám vào kết tra nhà trường tra Phòng Giáo dục làm đánh giá cho người, việc
- Sau đánh giá, xếp loại viên chức, Hiệu trưởng trực tiếp nhận xét vào phiếu đánh giá cập nhật vào hồ sơ quản lý viên chức đơn vị
- Đối với viên chức hợp đồng thỉnh giảng, thời vụ đánh giá, xếp loại. 4 Thời gian nộp hồ sơ đánh giá theo chuẩn xếp loại công chức, viên chức: - Đối với đánh giá chuẩn hiệu trưởng: gửi photo phụ lục 1, 2, Phòng Giáo dục để trưởng phòng làm đánh giá xếp loại
- Đối với đánh giá xếp loại phó hiệu trưởng: gửi photo phục lục 1, 2, 3, Phòng Giáo dục để theo dõi
- Đối với đánh giá công chức hiệu trưởng gửi phiếu đánh giá cơng chức Phịng Giáo dục để trưởng phòng đánh giá xếp loại
- Đối với đánh giá viên chức phó hiệu trưởng, hiệu trưởng đánh giá, song song lưu trường phải gửi phiếu đánh giá Phòng Giáo dục để lưu
- Đối với đánh giá chuẩn nghề nghiệp giáo viên đánh giá xếp loại công chức, viên chức cuối năm thực báo cáo theo mẫu đính kèm
Tất nộp Phòng Giáo dục Đào tạo trước ngày 05/6/2012, song song với việc nộp trực tiếp đơn vị gửi qua email info@123doc.org biểu mẫu báo cáo tổng hợp.
Nhận công văn đề nghị trường thực nghiêm túc Trong trình thực gặp khó khăn gọi điện chun mơn bậc học tương ứng phận tổng hợp để hỗ trợ./
Nơi nhận:
- Như kính gửi; - Lưu: VT
TRƯỞNG PHÒNG (Đã ký)