Đội ngũ giáo viên mới ra trường chưa có kinh nghiệm trong giảng dạy đặc biệt là những giáo viên có trình độ chuyên môn THCS xuống dạy tiểu học, đa số giáo viên chưa quen với địa bàn dân[r]
(1)TRƯỜNG TH LAO SẢ PHÌNH TỔ CHUYÊN MƠN KHỐI 4+5
CỘNG HỒ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc
Lao Xả Phình, ngày 18 tháng 05 năm 2012 BÁO CÁO THÀNH TÍCH TẬP THỂ ĐỀ NGHỊ UBND HUYỆN KHEN
ĐƠN VỊ: TRƯỜNG TH LAO SẢ PHÌNH NĂM HỌC 2011 - 2012
I SƠ LƯỢC ĐẶC ĐIỂM , TÌNH HÌNH
Q trình thành lập, địa điểm trụ sở chính: - Trường TH Lao Sả Phình thành lập năm 1967
- Địa điểm trụ sở chính: Thơn - Xã Lao Xả Phình- Tủa Chùa- Điện Biên Tóm tắt cấu tổ chức:
- Tổng số GV năm học 2011 - 2012 : 09 đ/c Trong : Nữ : đ/c - Trình độ chun mơn : Đạt chuẩn : 09/09 đ/c
- Tổ chức Đảng, đoàn thể: 03 đ/c Đảng viên Thuận lợi, khó khăn đơn vị:
a - Thuận lợi
-Đựơc quan tâm đạo sát phòng GD-ĐT cấp ủy Đảng, quyền địa phương
-Cơ sở vật chất đầu tư xây dựng tu sửa đủ phòng học,bàn ghế SGK,văn phòng phẩm,đồ dùng day học cấp kịp thời,đủ số lượng đảm bảo phục vụ cho thầy trị
- Khối 4-5 có đội ngũ giáo viên đa số trẻ khỏe nhiệt tình bám trường,bám lớp,có trình độ đào tạo chun mơn cao,có kinh nghiệm giảng dạy
b - Khó khăn
Đội ngũ giáo viên trường chưa có kinh nghiệm giảng dạy đặc biệt giáo viên có trình độ chun mơn THCS xuống dạy tiểu học, đa số giáo viên chưa quen với địa bàn dân cư nên gặp khó khăn việc vận động HS lớp
Học sinh khối 4-5 học sinh dân tộc nên em chưa có ý thức học tập,chưa hiểu biết xã hội chưa biết tiếng việt nhiều, số em cịn chưa gia đình quan tâm chưa tạo điều kiện cho em học tập
Điều kiện địa lý tự nhiên không thuận lợi,địa bàn xã rộng,dân cư sống rải rác,các thôn cách xa nhau, giao thông lại khó khăn nên khó việc vận động học sinh lớp
4 Chức năng, nhiệm vụ tổ : Giáo dục giảng dạy II THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƯỢC:
Tư tưởng trị :
(2)- 100% thực tốt nội quy, quy chế ngành đơn vị
- Tập thể GV tổ khắc phục khó khăn , n tâm nhiệt tình cơng tác, nêu cao tinh thần trách nhiệm ;
Nhiệm vụ giao : 2.1 Duy trì số lượng HS
- Dưới đạo BGH Nhà trường, Tổ xây dựng đội ngũ giáo viên chủ nhiệm tâm huyết, nhiệt tình, có lực, có khả sư phạm, am hiểu phong tục tập quán địa phương
- Kết quả: Duy trì số lượng HS cuối năm đạt : 101/101 HS đạt 100 % 2.2 Nâng cao chất lượng giáo dục đạo đức cho HS.
* Biện pháp:
- Thường xuyên rèn luyện đạo đức cho em theo môn học cách giáo dục liên hệ thực tế cho em
- Tích cực cho em sinh hoạt ngoại lên lớp để giáo dục ý thức bảo vệ mơi trường rèn tính cách đoàn kết giúp đỡ lẫn học tập ý thúc bảo vệ tài sản nơi công cộng
- Thường xuyên nhắc nhở giúp đỡ em giữ gìn vệ sinh cá nhân vệ sinh nơi công cộng
* Kết quả:
Kết đạt được: 100% HS xếp loại hạnh kiểm thực đầy đủ 2.3.Nâng cao chất lượng văn hóa học sinh.
* Biện pháp:
- Thực dạy học buổi/ tuần Đồng thời phân loại học sinh lớp để đào tạo chất lượng đạt kết
- Đã dạy thêm cho học sinh yếu nâng cao kiến thức cho học sinh khá, giỏi
- Tích cực sử dụng đồ dùng dạy học cho môn học, đặc biệt khuyến khích giáo viên sử dụng Ứng dụng công nghệ thông tin dạy học
* Kết quả:
- Hạnh Kiểm:
Thực đầy đủ: 101/101em = 100% Thực chưa đầy đủ:
- Xếp loại học tập:
Giỏi: Khá: HS đạt: 6,9 % TB: 94 HS đạt: 93,0 %
Yếu:
- Đối với học sinh giỏi: Đã có biện pháp bồi dưỡng riêng cho em học sinh giỏi để thi cấp huyện
(3)2.4 Xây dựng bồi dưỡng nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên:
- Tổ chuyên môn xây dựng kế hoạch phổ biến đạo cụ thể tới thành viên, kết hợp với tổ khối đoàn thể thường xuyên đôn đốc kiểm tra điều chỉnh chuyên môn sát với chương trình quy định
- Thường xuyên tổ chức sinh hoạt chuyên môn, chuyên đề với nhiều nội dung phong phú hình thức để nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ cho CBGV
- Tổ chức phong trào thi đua dạy tốt, học tốt, thao giảng, hội giảng chào mừng ngày lễ lớn : 20/11; 26/3
- Tất đồng chí GV tổ nghiêm chỉnh thực tốt quy chế chuyên môn, soạn giảng đầy đủ theo phân phối chương trình kế hoạch giảng dạy, có đầy đủ loại hồ sơ chun mơn, có đầu tư chuyên môn nghiệp vụ Các GV có ý thức tự học hỏi, rèn luyện nâng cao trình độ chun mơn, kết cụ thể sau : + Số GV dạy giỏi cấp trường : đ/c
+ Số GV dạy : : 02 đ/c + Số GV dạy TB : : 06 đ/c 3 Công tác xã hội hóa giáo dục
- Đã tích cực vận động học sinh lớp đông đủ
- Đối với học sinh chưa lớp giáo viên tổ ( khối) đến nhà học sinh để vận động các em làm công tác tư tưởng cho cha mẹ phụ huynh học sinh
- Thường xuyên họp phụ huynh học sinh để thông báo kết học tập tình hình học chuyên cần học sinh
4 Hoạt động chi Đảng, đoàn thể: * Đảng:
- Tổ ( khối) có đồng chí đảng viên đồng chí đối tượng Đảng - Luôn tham gia sinh hoạt Đảng theo quy định đóng góp đảng phí đầy đủ * Cơng Đồn:
- Tham gia đóng góp cơng đồn phí đầy đủ
- Có đồng chí tổ Đồn viên cơng đồn xuất sắc đề nghị UBND huyện khen
- 100% đồng chí tổ thường xuyên xây dựng giữ gìn khối đoàn kết thống tổ, thăm hỏi động viên kịp thời đồng chí có hồn cảnh khó khăn, phấn đấu vươn lên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học
- 100% đồng chí GV tổ tích cực tham gia phong trào thi đua vận động lớn ngành
- 100% đồng chí GV tham gia nhiệt tình hoạt động văn nghệ, TDTT nhà trường đồn thể tổ chức
- Có đồng chí tổ Đồn viên cơng đồn xuất sắc đề nghị UBND huyện khen
* Đoàn niên:
(4)- 100% đồng chí tổ tích cực tham gia phong trào quyên góp ủng hộ, xã hội từ thiện
* Đội thiếu niên tiền phong HCM
Tổ chức cho học sinh thường xuyên vệ sinh trường lớp, phong trào văn nghệ thể thao trì thường xuyên đặn
III CÔNG TÁC THI ĐUA KHEN THƯỞNG 1 Thành tích năm trước :
Năm Chính quyền Cơng đồn
Tập thể cá nhân Tập thể cá nhân
2009-2010
3 đ/c UBND
huyện khen đ/c CĐ ngành khen
2010-2011
02 đ/c UBND
huyện khen 02 đ/c CĐ ngành khen
2 Thành tích năm học 2011– 2012 : - 06 cá nhân đề nghị UBND Huyện khen - Tổ chuyên môn đề nghị UBND Huyên khen
Trên báo cáo thành tích Tổ ( Khối) 4+ trường TH Lao Sả Phình năm học 2011– 2012 Kính mong quan tâm tạo điều kiện Ban thi đua cấp để Tổ CM hoàn thành xuất sắc năm học /
Xin chân thành cảm ơn!
Xác nhận Phòng GD & ĐT huyện THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ