Đang tải... (xem toàn văn)
Khi gặp một câu hỏi về một vấn đề nào đó mà bạn chưa từng nghe qua, đừng vội trả lời rằng “Tôi không biết” hay “Tôi không làm được” vì nhà tuyển dụng sẽ đánh giá bạn là người kém năng lự[r]
(1)Kỹ trả lời vấn xin việc
Một vấn xin việc thành cơng tổng hịa nhiều yếu tố, từ hình thức đến nội dung Nhiều người trước tìm cơng việc phù hợp phải trải qua nhiều lần vấn xin việc, khơng lần thất bại Câu hỏi “tại thất bại trong buổi vấn đó”dường chưa ứng viên lưu tâm Vì để khơng lãng phí thời gian công sức cho vấn“ra tay khơng”, trang bị cho kỹ trả lời vấn xin việc cần thiết
Trang phục nghiêm túc
Một kỹ vấn xin việc quan trọng vấn đề trang phục Mặc trang phục nghiêm túc chứng tỏ bạn hiểu biết văn hóa doanh nghiệp tôn trọng nhà tuyển dụng Dù cho bạn có người u thích thoải mái tiện lợi đừng nên diện quần jeans áo pull để tham dự buổi vấn xin việc Ấn tượng tất định thiện cảm người vấn bạn Nếu không lưu tâm đến vấn đề trang phục, mắt nhà tuyển dụng bạn người xuề xịa dễ dãi Và khơng cơng ty lại muốn thu nhận nhân viên tương lai xuề xòa dễ dãi
Ngôn ngữ thể
Ngôn ngữ thể định yếu tố thành bại bạn vấn khơng ngơn ngữ lời nói Chỉ hành động nhỏ mà bạn vơ tình thể minh chứng cho thái độ tiêu cực nhà tuyển dụng Liên tục nhìn đồng hồ chứng tỏ bạn không dành nhiều thời gian chưa tồn tâm tồn ý cho vấn, chí xem công việc nhàm chán Tư ngồi không thẳng lưng, vai xệ, ngọ nguậy ghế nói, hai bàn tay thường xuyên làm nhiều hành động thừa thãi, ánh mắt nhìn xuống… chứng tỏ bạn tự tin lời nói Cơ thể truyền tải nhiều thơng tin cảm xúc bạn nghĩ Do đó, ý đến cử tưởng chừng vô nhỏ nhặt lúc trả lời vấn Hãy ngồi thẳng lưng vai, không ngọ nguậy liên tục ghế khơng nhìn đồng hồ nhiều lần để tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng
Thái độ tự tin thẳng thắn
(2)Đừng nói “Tơi khơng biết” “Tơi khơng làm được”
Khi gặp câu hỏi vấn đề mà bạn chưa nghe qua, đừng vội trả lời “Tơi khơng biết”hay “Tơi khơng làm được” nhà tuyển dụng đánh giá bạn người lực Thay vào đó, nói khéo léo hơn:“Tơi chưa tìm hiểu”hoặc“Tơi sẽ tìm hiểu vấn đề này”để chứng tỏ bạn người cầu tiến ham học hỏi Đây kỹ trả lời vấn xin việc quan trọng mà nhiều người chưa biết
Sức mạnh nụ cười
Nụ cười cách tốt để thể thái độ chân thành thân thiện Vì vấn, tận dụng nụ cười lúc Chẳng hạn bạn kể tình hài hước xảy chuyến cơng tác đó, tình khiến bạn có thêm kinh nghiệm làm việc nào… Không thể thái độ thân thiện chân thành, nụ cười cịn mang đến bầu khơng khí vui vẻ thoải mái cho nói chuyện bạn nhà tuyển dụng
Khơng nói điều tiêu cực công ty cũ
Một câu hỏi thường gặp nhà tuyển dụng là“Tại bạn nghỉ việc chỗ làm cũ?”.Trong trường hợp đó, đừng trả lời cách “nói xấu” sếp cũ đồng nghiệp cũ Nhà tuyển dụng chắn kết luận rằng, hơm bạn nói điều tiêu cực quan cũ ngày mai rời khỏi cơng ty họ, bạn làm điều tương tự Do đó, để trả lời tốt câu hỏi này, bạn nói khơng phù hợp bạn với chỗ làm cũ mong mỏi dấn thân vào thử thách mới, trải nghiệm
Biết cách đặt câu hỏi để tránh thụ động
Suốt buổi vấn xin việc, bạn đừng trở nên thụ động toàn trả lời câu hỏi nhà tuyển dụng đặt Một kỹ trả lời vấn xin việc quan trọng mà người xin việc biết biết cách đặt câu hỏi ngược lại Việc đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng khiến buổi vấn trở nên nhẹ nhàng hơn, giống buổi nói chuyện thân mật khơng phải kiểm tra căng thẳng áp lực Ngồi ra, nhà tuyển dụng hài lịng biết mức độ quan tâm bạn công việc tương lai cao
(3)đã sử dụng qua phần mềm phù hợp với công việc đây, cơng ty mình thử qua phương thức chưa?”……