Quy định này là cơ sở để Cán bộ, giáo viên, nhân viên nỗ lực tự rèn luyện phù hợp với nghề dạy học được xã hội tôn vinh, đồng thời là một trong những cơ sở để đánh giá, xếp loại và giám[r]
(1)PHÒNG GD&ĐT ĐỨC LINH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG THCS ĐỨC HẠNH Độc Lập - Tự Do - Hạnh Phúc Số: 29 / QĐ- THCSĐH Đức Hạnh, ngày 28 tháng năm 2010
QUYẾT ĐỊNH
Về việc ban hành Quy định chuẩn mực đạo đức cán bộ, giáo viên, nhân viên
HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG THCS ĐỨC HẠNH
- Căn chức năng, nhiệm vụ quyền hạn hiệu trưởng trường THCS quy định điều lệ trường trung học Bộ Giáo Dục Đào Tạo ban hành theo định số 07/ 2007/ QĐ-BGDĐT ngày 02 tháng năm 2007;
- Căn Quy định đạo đức nhà giáo ban hành kèm theo Quyết định số: 16/2008/QĐ-BGD&ĐT ngày 16 tháng năm 2008 Bộ Giaó dục & Đào taọ,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo định Quy định chuẩn mực đạo đức cán bộ, giáo viên, nhân viên trường THCS Đức Hạnh
Điều 2. Quyết định có hiệu lực kể từ ngày 05 tháng năm 2010
Điều Toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên trường THCS Đức Hạnh có trách nhiệm thi hành định
Nơi nhận: HIỆU TRƯỞNG
- HT, PHT; TTCM,TTVP - Chi Đảng
- CT Cơng đồn CS - Lưu VT
(2)
PHÒNG GD&ĐT ĐỨC LINH
TRƯỜNG THCS ĐỨC HẠNH
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập-Tự do-Hạnh phúc ——————————— QUY ĐỊNH
Về Chuẩn mực đạo đức CB-GV-NV
( Ban hành kèm theo Quyết định số 29/QĐ-THCS ĐH
ngày 07 tháng năm 2010 Hiệu trưởng trường THCS Đức Hạnh) Chương I
NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều Phạm vi điều chỉnh đối tượng áp dụng
1 Văn quy định Chuẩn mực đạo đức vấn đề Cán bộ, giáo viên, nhân viên không làm
2 Đối tượng áp dụng bao gồm tất Cán bộ, giáo viên, nhân viên làm nhiện vụ quản lý, giảng dạy hoạt động khác trường THCS Đức Hạnh
Điều Mục đích
Quy định sở để Cán bộ, giáo viên, nhân viên nỗ lực tự rèn luyện phù hợp với nghề dạy học xã hội tôn vinh, đồng thời sở để đánh giá, xếp loại giám sát Cán bộ, giáo viên, nhân viên nhằm xây dựng đội ngũ có lĩnh trị vững vàng, có phẩm chất lương tâm nghề nghiệp sáng, có tính tích cực học tập, khơng ngừng nâng cao chun mơn nghiệp vụ phương pháp sư phạm, có lối sống cách ứng xử chuẩn mực, thực gương cho học sinh noi theo
Chương II
NHỮNG QUY ĐỊNH CỤ THỂ Điều Phẩm chất trị
1 Chấp hành nghiêm chỉnh chủ trương, đường lối, sách Đảng, pháp luật Nhà nước; thi hành nhiệm vụ theo quy định pháp luật quy định nhà trường Khơng ngừng học tập, rèn luyện nâng cao trình độ lý luận trị để vận dụng vào hoạt động giảng dạy, giáo dục đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ giao
2 Có ý thức tổ chức kỷ luật, chấp hành nghiêm điều động, phân cơng nhà trường; có ý thức tập thể, phấn đấu lợi ích chung
Gương mẫu thực nghĩa vụ công dân nơi làm việc nơi cư trú, tích cực tham gia hoạt động trị, xã hội nhà trường, địa phương tổ chức
Điều Đạo đức nghề nghiệp
(3)trong cơng tác; có lịng nhân ái, bao dung, độ lượng, đối xử hoà nhã với học sinh, phụ huynh học sinh đồng nghiệp; sẵn sàng giúp đỡ, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp đáng học sinh, đồng nghiệp cộng đồng
2 Tận tụy với công việc; thực điều lệ, quy chế, nội quy nhà trường, ngành
3 Công giảng dạy giáo dục, đánh giá thực chất lực học sinh; thực hành tiết kiệm, chống bệnh thành tích, Phịng, chống tham nhũng, lãng phí
3 Thực phê bình tự phê bình; thường xuyên học tập nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ, ngoại ngữ, tin học để hoàn thành tốt nhiệm vụ giao, đáp ứng yêu cầu ngày cao nghiệp giáo dục
Điều Lối sống, tác phong
1 Sống có lý tưởng, có mục đích, có ý chí vượt khó vươn lên, có tinh thần phấn đấu liên tục với động sáng tư sáng tạo; luôn học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh
2 Có lối sống hồ nhập, phù hợp với sắc dân tộc thích ứng với tiến xã hội; biết ủng hộ, khuyến khích biểu lối sống văn minh, tiến phê phán biểu lối sống lạc hậu, ích kỷ
3 Tác phong làm việc nhanh nhẹn, khẩn trương, khoa học; có thái độ văn minh, lịch quan hệ xã hội, giao tiếp với đồng nghiệp, với học sinh; giải cơng việc khách quan, tận tình, chu đáo
4 Trang phục, trang sức đến trường phải giản dị, gọn gàng, lịch sự, phù hợp với nghề dạy học, không gây phản cảm phân tán ý học sinh
5 Đoàn kết, giúp đỡ đồng nghiệp hoàn thành tốt nhiệm vụ; đấu tranh, ngăn chặn hành vi vi phạm pháp luật quy định nghề nghiệp Quan hệ, ứng xử mực, gần gũi với nhân dân, phụ huynh học sinh, đồng nghiệp học sinh; kiên đấu tranh với hành vi trái pháp luật
6 Xây dựng gia đình văn hố, thương u, q trọng lẫn nhau; biết quan tâm đến người xung quanh; thực nếp sống văn hố nơi cơng cộng
Điều Những vấn đề cán bộ, giáo viên, nhân viên không làm
1 Không lợi dụng chức vụ, quyền hạn để thực hành vi trái pháp luật, quy chế, quy định; khơng gây khó khăn, phiền hà học sinh nhân dân Không gian lận, thiếu trung thực học tập, nghiên cứu khoa học thực nhiệm vụ giảng dạy, công tác phân công
3 Không trù dập, chèn ép có thái độ thiên vị, phân biệt đối xử, thành kiến học sinh; không tiếp tay, bao che cho hành vi tiêu cực giảng dạy, học tập, rèn luyện học sinh đồng nghiệp
4 Không xâm phạm thân thể, xúc phạm danh dự, nhân phẩm học sinh, đồng nghiệp, người khác Không làm ảnh hưởng đến công việc, sinh hoạt đồng nghiệp người khác
(4)6 Không hút thuốc lá, uống rượu, bia trường học nơi không phép tham gia hoạt động giáo dục khác nhà trường, địa phương
7 Không sử dụng điện thoại di động làm việc riêng họp, lên lớp, học tập, coi thi, chấm thi
8 Không gây bè phái, cục địa phương, làm đoàn kết tập thể sinh hoạt cộng đồng
9 Không sử dụng bục giảng làm nơi tuyên truyền, phổ biến nội dung trái với quan điểm, sách Đảng Nhà nước
10 Khơng trốn tránh trách nhiệm, thối thác nhiệm vụ, tự ý bỏ việc; không muộn sớm, bỏ giờ, bỏ buổi dạy, cắt xén, dồn ép chương trình, vi phạm quy chế chuyên môn làm ảnh hưởng đến kỷ cương, nề nếp nhà trường
11 Không tổ chức, tham gia hoạt động liên quan đến tệ nạn xã hội : cờ bạc, mại dâm, ma t, mê tín, dị đoan; khơng sử dụng, lưu giữ, truyền bá văn hoá phẩm đồi trụy, độc hại
Chương III
TỔ CHỨC THỰC HIỆN Điều Các tổ chun mơn, tổ văn phịng
1.Các tổ trưởng chun mơn, tổ trưởng tổ văn phịng có trách nhiệm triển khai nội dung quy định đến toàn thể thành viên
2.Thường xuyên nhắc nhở thành viên nghiêm chỉnh chấp hành nội dung quy định
3.Tăng cường kiểm tra việc thực cán bộ, giáo viên, nhân viên, tuyên dương, khen thưởng kịp thời cá nhân thực tốt đề nghị xử lý kỷ luật cá nhân vi phạm Định kỳ cuối tháng báo cáo kết thực cho hiệu trưởng
HIỆU TRƯỞNG