Nhµ trêng phèi hîp chÆt chÏ víi c«ng ®oµn c¬ së më héi nghÞ c«ng nh©n viªn chøc tham gia bµn biÖn ph¸p thùc hiÖn nhiÖm vô n¨m häc míi.. Ban gi¸m hiÖu nhµ trêng thêng xuyªn cung cÊp c¸c t[r]
(1)CĐCS-trờng thcs lê Cộng hoà x· héi chđ nghÜa viƯt nam Sè 01- LT CĐ/NT Độc lập - Tự - Hạnh phóc
Lª Thanh, ngày 25 tháng năm 2010 Quy chế
Mối quan hệ công tác
Giữa nhà trờng công đoàn sở
Trờng THCS lê thanh
Cn điều 3, điều 12 luật cơng đồn ngày 03/6/1990 Quốc hội Nghị định 133-HĐBT Hội Đồng Bộ Trởng phủ mối quan hệ cơng tác phủ Liên đồn lao động Việt Nam
- Thực Chỉ thị liên tịch số 12 mối quan hệ công tác tổ chức Cơng đồn quyền cấp Bộ trưởng Bộ Giáo dục Đào tạo Chủ tịch Liên đoàn lao động Việt Nam
- Sau thảo luận, Hội nghị liên tịch BGH BCH Cơng đồn trường THCS Lê Thanh thống xây dựng quy chế quan hệ cơng tác BCH Cơng đồn Ban Giám hiệu trường THCS Lê Thanh năm học 2010 – 2011 gồm nội dung sau đây:
Ch¬ng I
Những quy định chung
Điều : Nhà trờng BCH Cơng đồn sở có trách nhiệm phối hợp chặt chẽ vận động tổ chức phong trào quần chúng cán công chức ngời lao động nhà trờng thực tốt chủ trơng, nghị đờng lối Đảng, sách , pháp luật nhà nớc Thực tốt nhiệm vụ chuyên môn Sở giáo dục đào tạo , Phòng giáo dục Nhà trờng đề
Nhà trờng tạo điều kiện thuận lợi để Cơng đồn sở tham gia quản lý trờng học, quản lý chuyên môn, tham gia kiểm tra giám sát hoạt động nhà trờng, giải kịp thời kiến nghị hợp pháp đội ngũ cán công chức nhà trờng Tập hợp ý kiến đồn viên Cơng đồn tham gia với quyền nhà trờng
Nhà trờng Cơng đồn sở phối hợp chặt chẽ việc đạo hoạt động chuyên môn, tổ chức hoạt động tổ cơng đồn, tổ chức bồi dỡng để nâng cao trình độ nghiệp vụ, văn hố khoa học kỹ thuật chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đồn viên cơng đồn - phát triển nghiệp giáo dục, văn hoá, chăm lo sức khoẻ
(2)và điều kiện làm việc, nghỉ ngơi đoàn viên, hớng dẫn thực kế hoạch hố gia đình
Ch¬ng II
Mèi quan hệ phối hợp
Điều : Khi xây dựng kế hoạch phát triển giáo dục hàng năm dài hạn, Nhà trờng mời công đoàn sở tham gia phát biểu ý kiến triển khai thực
Nhà trờng phối hợp chặt chẽ với công đoàn sở mở hội nghị công nhân viên chức tham gia bàn biện pháp thực nhiệm vụ năm häc míi
Ban giám hiệu nhà trờng thờng xuyên cung cấp t liệu cần thiết để cơng đồn tham gia có hiêụ
Điều : Trớc ban hành bổ sung sửa đổi kế hoạch, chủ trơng công tác nhà trờng, triển khai thực sách pháp luật Đảng nhà nớc mà có liên quan đến đội ngũ cán bộ, cơng chức nhà trờng cần trao đổi thống với cơng đồn để đạo thực đảm bảo quyền lợi nghĩa vụ đội ngũ Đồn viên, giáo viên
Cơng đồn sở có trách nhiệm đạo tổ cơng đồn qn triệt đến đội ngũ đồn viên văn pháp quy nhà nớc, động viên tổ chức giáo dục đội ngũ nghiêm túc thực hiện, đồng thời giám sát việc thực nhà trờng
Điều : Đại diện Cơng đồn thành viên hội đồng thi đua khen th-ởng, kỷ luật, xét nâng lơng vấn đề liên quan đến đội ngũ Cơng đồn có trách nhiệm cử ngời có đủ thẩm quyền tham gia hội đồng ban đạo nhà trờng
Điều : Nhà trờng Cơng đồn phối hợp chặt chẽ để tổ chức phát động các phong trào thi đua nhằm thực nhiệm vụ trị ngành, nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội an ninh quốc phòng địa bàn dân c
Hàng năm sau thống với cơng đồn định cơng bố nội dung thi đua, chế độ khen thởng Cơng đồn đề biện pháp động viên phong trào thi đua, với hội đồng thi đua hớng dẫn tổ chức phong trào thi đua nhà trờng, đánh giá sơ kết, tổng kết, xét duyệt khen thởng tổ chức cá nhân đạt thành tích xuất sắc
Điều : Cơng đồn sở có trách nhiệm tổ chức đạo hoạt động của ban tra nhân dân, xem xét việc thực chế độ sách, định biên lao động, tiền lơng, tiền thởng, phúc lợi tập thể, phúc lợi BHXH Khi phát vụ
(3)việc vi phạm chế độ sách, quyền lợi hợp pháp ngời lao động, Cơng đồn kiến nghị với nhà trờng cấp có thẩm quyền nghiên cứu xử lý
Điều : Nhà trờng Cơng đồn có trách nhiệm phối hợp giải kịp thời kiến nghị đồn viên cơng đồn theo quy định pháp luật
Điều : Nhà trờng đạo phận chuyên môn hàng năm phối hợp với Cơng đồn đẩy mạnh hoạt động phong trào văn hoá văn nghệ , thể dục thể thao đội ngũ Đồn viên cơng đồn nhằm thực tốt nhiệm vụ chuyên môn
Điều : Nhà trờng tạo điều kiện thực chế độ theo quy định nhà n-ớc tạo điều kiện thuận lợi cho Cơng đồn sở hoạt động
Chơng III Chế độ làm việc
Điều 10 : Chủ tịch phó chủ tịch cơng đồn sở đợc mời dự cuộc họp lãnh đạo nhà trờng để bàn đến quyền lợi, nghĩa vụ đội ngũ Đồn viên Cơng đồn
Điều 11 : Cơng Đoàn sở mời lãnh đạo nhà trờng dự họp theo định kỳ của BCH Cơng đồn để báo cáo hoạt động Cơng đồn BCH Cơng đồn, nghe ý kiến BCH Cơng đồn
Điều 12 : Trong họp bên cần thông báo trớc thời gian, nội dung cung cấp tài liệu, thơng tin cần thiết để đóng góp, phát biểu, vấn đề bàn biện pháp thực nhiệm vụ năm họ , hoạt động bật theo chủ đề
Điều 13 : Sáu tháng lần, lãnh đạo nhà trờng BCH Cơng đồn họp liên tịch để trao đổi tình hình kiểm điểm phối hợp, giải công việc qua vấn đề phát sinh
Điều 14 : Chế độ thông tin báo cáo
Nhà trờng có trách nhiệm thơng tin cho Cơng đồn biết chủ trơng hoạt động chun mơn, sách ngành giáo dục đào tạo, nhiệm vụ trọng tâm ngành BCH Cơng đồn mời đại diện lãnh đạo nhà trờng dự họp họp
(4)của BHC Cơng đồn thơng báo chế độ sách liên quan đến đội ngũ, kết phong trào thi đua, khen thởng , kỷ luật đội ngũ đồn viên Cơng đồn
Chơng V
Điều khoản thi hành
Điều 15 : Quy định đợc ban lãnh đạo nhà trờng BCH Cơng đồn sở trờng THCS Lê Thanh thoả thuận, thống có hiệu lực kể từ ngày ký
Điều 16 : Căn vào quy chế này, tổ chuyên môn, tổ cơng đồn phối hợp để xây dựng quy chế phối hợp
Điều 17 : Quá trình thực có khơng phù hợp có u cầu đợc bên đề bàn bạc thống bổ sung sửa đổi
4
HiÖu trởng
Hoàng Tiến Ngân
Chủ tịch Công đoàn