Quy chế này quy định những nội dung chủ yếu về quan hệ phối hợp công tác trong phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn của Nhà trường, các đơn vị trực thuộc và nhiệm vụ, chức năng, quyền hạn của Ban chấp hành Công đoàn cơ sở, các công đoàn trực thuộc nhằm xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, cùng hợp tác vì sự phát triển chung của đơn vị
…………………… CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc QUY CHẾ Phối hợp công tác quyền cơng đồn cấp đơn vị………………… (Ban hành kèm theo Quyết định số ………/QĐ-……….-… ngày …/……./20…… …………………………………………) CHƯƠNG I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều Phạm vi điều chỉnh đối tượng áp dụng Phạm vi điều chỉnh Quy chế quy định nội dung chủ yếu quan hệ phối hợp công tác phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn …………… , đơn vị trực thuộc ……… nhiệm vụ, chức năng, quyền hạn Ban chấp hành Công đồn …………., cơng đồn trực thuộc nhằm xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, hợp tác phát triển ………………………… Đối tượng áp dụng Quy chế áp dụng hệ thống tổ chức Cơng đồn …………., cơng đồn trực thuộc (sau viết tắt cơng đồn) …………, đơn vị trực thuộc …………(sau viết tắt quyền) Điều Nguyên tắc chung phối hợp hoạt động Đảm bảo thực nghiêm chỉnh quy định pháp luật cán cơng chức, viên chức, lao động hợp đồng, đồn viên cơng đồn đơn vị …………., đơn vị trực thuộc ………… quy định tổ chức Công đồn Việt Nam Tơn trọng, hợp tác, thực chức năng, nhiệm vụ bên mục tiêu hoàn thành nhiệm vụ ………………………………………………………… ……….……………………………………………………………………… nhiệm vụ khác theo chức năng, nhiệm vụ giao; đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, đáng cán cơng chức, viên chức, lao động hợp đồng, đồn viên cơng đồn (sau viết tắt CBVC, LĐ) quyền cơng đồn ………………………… Điều Hình thức tham gia cơng đồn cấp ……… Các cấp quyền ……… xây dựng chương trình cơng tác theo năm dương lịch, năm học, kế hoạch ngắn hạn, dài hạn, quy hoạch phát triển … ; xây dựng sách liên quan đến CBVC, LĐ có trách nhiệm mời tổ chức cơng đồn đồng cấp tham gia theo hình thức sau: - Tham gia ý kiến văn với quan, đơn vị có liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, đáng CBVC, LĐ; - Tham dự họp, hội nghị, hội thảo, tham gia ban, hội đồng chuyên môn liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp đáng người lao động quan, đơn vị tổ chức; - Tham gia với tư cách thành viên thường trực ban, hội đồng ………… thành lập để giải vấn đề liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, đáng CBVC, LĐ Điều Trách nhiệm quyền cơng đồn Bảo đảm, hỗ trợ, tạo điều kiện cho cơng đồn thực chức năng, quyền, trách nhiệm theo quy định pháp luật Tạo điều kiện cho người lao động gia nhập hoạt động cơng đồn; phối hợp với cơng đồn cấp xây dựng, ban hành thực quy chế, quy định nội có liên quan đến CBVC, LĐ Thừa nhận tạo điều kiện để cơng đồn thực quyền, trách nhiệm theo quy định pháp luật Tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật lao động, cơng đồn quy định khác pháp luật có liên quan đến tổ chức cơng đồn, quyền, nghĩa vụ người lao động; tra, kiểm tra, giám sát xử lý hành vi vi phạm pháp luật cơng đồn; phối hợp với cơng đồn chăm lo bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp, đáng CBVC, LĐ Lấy ý kiến cơng đồn xây dựng sách, pháp luật liên quan trực tiếp đến tổ chức cơng đồn, quyền, nghĩa vụ CBVC, LĐ Phối hợp tạo điều kiện để cơng đồn tham gia quản lý đơn vị, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng CBVC, LĐ Phối hợp với cơng đồn giải tranh chấp lao động vấn đề liên quan đến việc thực pháp luật lao động Bảo đảm điều kiện hoạt động cơng đồn, cán cơng đồn đóng kinh phí cơng đồn theo quy định CHƯƠNG II NỘI DUNG PHỐI HỢP TRONG MỘT SỐ LĨNH VỰC CỤ THỂ Điều Phối hợp, tham gia xây dựng văn bản, quy định có liên quan trực tiếp đến quyền nghĩa vụ, lợi ích hợp pháp CBVC, LĐ Chính quyền chủ trì soạn thảo văn bản, quy định liên quan trực tiếp đến quyền, nghĩa vụ lợi ích hợp pháp CBVC, LĐ như: nội quy lao động, trang bị bảo hộ lao động, quy trình vận hành máy móc, thiết bị; nội quy an tồn lao động, vệ sinh lao động, bảo vệ mơi trường, phòng, chống cháy nổ; quy chế tiền lương, tiền thưởng; quy định định mức lao động, định mức khoán; quy chế chi tiêu nội bộ, quy định thi đua, khen thưởng quy định khác liên quan đến quyền, nghĩa vụ lợi ích CBVC, LĐ có trách nhiệm lấy ý kiến cơng đồn Cơng đồn có trách nhiệm cử cán cơng đồn tham gia vào q trình xây dựng, soạn thảo văn quy định khoản Điều theo đề nghị đơn vị quyền Trong trường hợp ý kiến cơng đồn ý kiến đơn vị chủ trì soạn thảo khác nhau, chưa thống đơn vị chủ trì soạn thảo phải báo cáo ý kiến khác để thủ trưởng đơn vị xem xét, định theo thẩm quyền Điều Khi thành lập hội đồng, ban đạo …………… Khi thành lập hội đồng, ban theo hướng dẫn, quy định Nhà nước có thành phần cơng đồn đương nhiên chủ tịch phó chủ tịch cơng đồn đồng cấp tham gia Hội đồng, ban không Nhà nước quy định, có liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp đáng CBVC, LĐ quyền cơng đồn đồng cấp thống để cơng đồn cử người tham gia Điều Thực quy chế dân chủ Chính quyền cơng đoàn phối hợp tổ chức thực quy chế dân chủ quan, đơn vị đảm bảo theo quy định pháp luật Chính quyền cơng đồn cấp …… thống ban hành thông báo liên tịch để đạo, hướng dẫn thực quy chế dân chủ việc tổ chức hội nghị viên chức, hội nghị người lao động đơn vị …… theo quy định pháp luật; cử người tham gia đạo, giám sát việc tổ chức hội nghị cán viên chức, hội nghị người lao động đơn vị trực thuộc; tổng kết, đánh giá việc thực quy chế dân chủ đơn vị, cấp …… để báo cáo cấp theo quy định Ban chấp hành Cơng đồn ………… đạo, hướng dẫn cơng đồn trực thuộc đại diện cho tập thể người lao động xây dựng, thương lượng, ký kết giám sát việc thực thỏa ước lao động tập thể (tại đơn vị tự chủ tồn phần kinh phí) Trách nhiệm cụ thể tổ chức hội nghị cán viên chức, lao động, hội nghị người lao động: a) Trách nhiệm quyền cấp: Tổng hợp đánh giá tình hình năm học vừa qua; xây dựng bổ sung hoàn thiện hệ thống quy chế, chế sách nội bộ; lập giao nhiệm vụ kế hoạch năm mới; báo cáo tình hình sử dụng nguồn tài b) Trách nhiệm cơng đoàn cấp: Tổ chức hướng dẫn, động viên cấp cơng đồn CBVC, LĐ thảo luận dân chủ, đóng góp ý kiến xây dựng giải pháp thực kế hoạch năm tới; BCH Cơng đồn …… tổng hợp ý kiến, phản ánh từ hội nghị cán viên chức, hội nghị người lao động báo cáo trước hội nghị cấp………… để quyền xử lý trả lời trực tiếp hội nghị cán viên chức BCH Cơng đồn …… đạo Ban tra nhân dân báo cáo kết hoạt động năm đạo chuẩn bị nhân phục vụ công tác bầu Ban tra nhân dân (nếu hết nhiệm kỳ năm) Cơng đồn tham gia, có ý kiến q trình lập kế hoạch, chương trình đào tạo, kế hoạch tài chính, chiến lược phát triển đơn vị, …… theo đơn vị chuyên môn đồng cấp Điều Kiểm tra, giám sát thực pháp luật lao động, cơng đồn Chính quyền có trách nhiệm tổ chức kiểm tra, giám sát việc thực chế độ, sách, quy định pháp luật lao động đơn vị ……… Cơng đồn thực quyền kiểm tra việc chấp hành pháp luật, sách, chế độ liên quan đến quyền, nghĩa vụ lợi ích hợp pháp CBVC, LĐ Định kỳ đột xuất, quyền thành lập đồn kiểm tra, giám sát việc chấp hành pháp luật việc thực sách, chế độ liên quan trực tiếp đến quyền, nghĩa vụ lợi ích hợp pháp CBVC, LĐ như: hợp đồng lao động, tuyển dụng, cho việc, tiền lương, tiền thưởng, bảo hiểm xã hội, thời gian làm việc, thời nghỉ ngơi, sử dụng quỹ phúc lợi, thực quy chế dân chủ Cơng đồn có trách nhiệm cử người tham gia kiểm tra, giám sát việc thực chế độ, sách có liên quan đến quyền lợi ích CBVC, LĐ quyền tổ chức Khi cần thiết cơng đồn đề xuất với quyền thành lập đoàn kiểm tra, giám sát việc chấp hành pháp luật việc thực sách, chế độ liên quan trực tiếp đến quyền, nghĩa vụ lợi ích hợp pháp CBVC, LĐ theo Luật Cơng đồn Cơng đồn có trách nhiệm tập hợp u cầu, nguyện vọng đáng, hợp pháp CBVC, LĐ; tổ chức, xây dựng, thực thông tin hai chiều, tổ chức đối thoại người lao động người sử dụng lao động; cử đại diện tham gia hội đồng xét giải quyền lợi CBVC, LĐ; tham gia với quyền nội dung có liên quan đến giải việc làm, cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao thu nhập, đời sống phúc lợi CBVC, LĐ; tham gia giải tranh chấp lao động, thực quyền cơng đồn Chính quyền có trách nhiệm nghiên cứu, giải trả lời thỏa đáng kiến nghị cơng đồn Điều Cơng tác an tồn - vệ sinh lao động Chính quyền cơng đoàn phối hợp để đạo, hướng dẫn thực cơng tác an tồn - vệ sinh lao động tồn …………, đơn vị trực thuộc Chính quyền có trách nhiệm trang bị đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân thực chế độ khác bảo hộ lao động, an toàn lao động, vệ sinh lao động CBVC, LĐ theo quy định pháp luật Ban chấp hành Cơng đồn ……… đạo cơng đồn cấp …… có trách nhiệm tuyên truyền, vận động, giáo dục CBVC, LĐ thực tốt quy định pháp luật an toàn - vệ sinh lao động; chấp hành quy chuẩn, tiêu chuẩn, biện pháp làm việc an toàn phát kịp thời tượng thiếu an toàn, vệ sinh sản xuất; tham gia chuyên mơn có biện pháp phòng ngừa, xử lý, khắc phục tượng vi phạm quy trình kỹ thuật an tồn Tham gia quyền tổ chức tra, kiểm tra cơng tác an tồn, vệ sinh lao động, cơng tác phòng chống cháy nổ tồn … điều tra vụ tai nạn lao động (nếu có) Điều 10 Giải kiến nghị, khiếu nại, tố cáo CBVC, LĐ Chính quyền hỗ trợ, phối hợp, tham gia đối thoại với CBVC, LĐ trường hợp cơng đồn tổ chức đối thoại để giải vấn đề liên quan đến quyền lợi nghĩa vụ CBVC, LĐ Cơng đồn có trách nhiệm phản ánh kịp thời kiến nghị CBVC, LĐ tới thủ trưởng đơn vị đồng cấp Khi quyền giải kiến nghị, khiếu nại, tố cáo có liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp người lao động, có tham gia đại diện cơng đồn Chính quyền đơn vị xem xét xử lý kỷ luật CBVC, LĐ vi phạm nội quy, kỷ luật lao động phải có tham gia đại diện cơng đồn Điều 11 Tổ chức phong trào thi đua, thực hành tiết kiệm, chống tham nhũng, lãng phí; cơng tác cải cách thủ tục hành xây dựng mơi trường làm việc thân thiện, hài hòa quan, đơn vị Chính quyền cơng đồn thống ban hành thông báo liên tịch phát động phong trào thi đua toàn ……… đơn vị …… Căn kế hoạch cấp trên, quyền cơng đồn phối hợp tổ chức phong trào thi đua nhằm hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ trị, cơng tác đào tạo đơn vị, Nhà trường Phối hợp tổ chức phong trào thi đua đơn vị, Nhà trường tổ chức: a) Trách nhiệm quyền: - Quyết định mục tiêu, nội dung, chế độ khen thưởng thi đua; - Đảm bảo điều kiện để tổ chức thi đua: thông tin, tài liệu, nhân lực, vật tư, kinh phí giải kịp thời yêu cầu phát sinh trình thực hiện; - Kịp thời khen thưởng tập thể cá nhân có thành tích xuất sắc b) Trách nhiệm cơng đồn: - Thống với quyền đề biện pháp vận động, tổ chức thực có hiệu phong trào thi đua; tuyên truyền, phổ biến đến CBVC, LĐ mục đích, ý nghĩa, mục tiêu, nội dung kế hoạch tổ chức phong trào thi đua; - Tổ chức phổ biến, học tập nhân rộng gương tập thể, cá nhân điển hình, tiên tiến trình tổ chức thi đua c) Trách nhiệm phối hợp: - Xây dựng tiêu chí thi đua cụ thể cho phong trào; - Kiểm tra, theo dõi trình tổ chức, thực nội dung thi đua; kịp thời điều chỉnh, sửa đổi bất hợp lý phát sinh trình thực hiện; - Tổ chức sơ kết, tổng kết phong trào thi đua để đánh giá kết đạt được, phân tích nguyên nhân, tồn tại, rút kinh nghiệm trình thực d) Ban chấp hành Cơng đồn Trường có trách nhiệm đạo cơng đồn đơn vị tham gia với quyền đồng cấp tuyên truyền, động viên CBVC, LĐ; tham gia công tác sơ kết, tổng kết thi đua; chấp hành giám sát việc chấp hành quy định Nhà nước nội quy Nhà trường công tác thi đua, khen thưởng; tuyên truyền vận động CBVC, LĐ thực quy định pháp luật phòng, chống tham nhũng; kiến nghị biện pháp nhằm phát hiện, phòng ngừa tham nhũng, lãng phí; tun truyền, vận động CBVC, LĐ hưởng ứng tích cực thực cơng tác cải cách thủ tục hành xây dựng môi trường làm việc thân thiện, hài hòa quan, đơn vị Điều 12 Cơng tác tuyên truyền, giáo dục hoạt động xã hội Chính quyền phối hợp với cơng đồn tổ chức tuyên truyền, phổ biến đường lối, chủ trương Đảng, sách, pháp luật Nhà nước, nhiệm vụ tổ chức Cơng đồn nghĩa vụ, trách nhiệm CBVC, LĐ; vận động CBVC, LĐ chấp hành sách, pháp luật Nhà nước, nội quy, quy chế quản lý nội Nhà trường, thực có hiệu công việc thủ trưởng đơn vị phân công; tổ chức cho CBVC, LĐ thực chủ trương, sách pháp luật Nhà nước, giám sát hoạt động đơn vị, Nhà trường theo quy định pháp luật BCH Cơng đồn Trường có trách nhiệm đạo cấp cơng đồn trực thuộc tun truyền, giáo dục, vận động CBVC, LĐ không ngừng học tập nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu công tác; tham gia công tác xã hội từ thiện, tương trợ giúp đỡ có khó khăn đấu tranh phòng chống tham nhũng, lãng phí, tệ nạn xã hội, xây dựng thực tốt văn hố cơng sở Cơng đồn đề xuất hình thức (hội thao, hội diễn, hội thi tìm hiểu truyền thống Trường, thi giáo viên giỏi, thi nghiệp vụ sư phạm, an toàn - vệ sinh viên giỏi, ) để nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ ý thức CBVC, LĐ Chính quyền hỗ trợ kinh phí, điều kiện cần thiết khác để tổ chức hội thao, hội diễn, giải thể thao Cơng đồn chủ động đề xuất với quyền tạo điều kiện phương tiện, kinh phí khả Trường để: - Tổ chức sinh hoạt văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao cho CBVC, LĐ; - Các hoạt động thăm hỏi, hiếu hỉ, trợ cấp hoạt động xã hội nhân đạo; - Tổ chức phong trào nữ CBVC, LĐ; trì hoạt động Cơ sở mẫu giáo; tổ chức hoạt động cho CBVC, LĐ công tác Trường dịp hè, 1/6, Trung thu… Điều 13 Hoạt động bình đẳng giới tiến phụ nữ Chính quyền tạo điều kiện để tổ chức hoạt động CBVC, LĐ bình đẳng giới tiến phụ nữ nhằm thực mục tiêu, tiêu chương trình hành động Vì tiến phụ nữ Trường theo năm, giai đoạn Các cấp cơng đồn tun truyền, vận động nữ CBVC, LĐ tích cực học tập, lao động giỏi, xây dựng gia đình văn hố, hạnh phúc; phối hợp triển khai thực chủ trương Đảng, sách pháp luật Nhà nước, phương hướng nhiệm vụ Nhà trường liên quan đến bình đẳng giới tiến phụ nữ; phối hợp kiểm tra giám sát việc thực chế độ, sách lao động nữ Chính quyền quan tâm hỗ trợ kinh phí tổ chức phong trào thi đua tặng thưởng danh hiệu nữ CBVC, LĐ Điều 14 Mối quan hệ, chế độ làm việc Chính quyền cơng đồn làm việc sở trao đổi, phối hợp Hiệu trưởng mời dự kỳ họp Ban chấp hành Cơng đồn Trường vấn đề có liên quan đến việc làm, đời sống CBVC, LĐ, hội nghị tổng kết hội nghị quan trọng khác Cơng đồn Trường Đại diện thường trực Cơng đồn Trường mời dự họp tham gia ý kiến vấn đề liên quan đến quyền lợi ích hợp pháp, đáng CBVC, LĐ Thành phần mời tham dự hội nghị sơ kết, tổng kết Trường Uỷ viên Ban Thường vụ Cơng đồn Trường Cơng đồn Trường (chủ tịch phó chủ tịch) tham gia phương án xếp mơ hình tổ chức, thành lập mới, giải thể đơn vị; thông báo kịp thời thay đổi có liên quan tổ chức nhân Định kỳ hàng năm (hoặc cần thiết) Hiệu trưởng Ban chấp hành Cơng đồn Trường tổ chức họp để kiểm điểm, đánh giá việc thực Quy chế phối hợp trao đổi vấn đề cần thiết mối quan hệ công tác quyền cơng đồn cấp Trường Điều 15 Chế độ thơng tin, báo cáo Chính quyền có trách nhiệm cung cấp thơng tin vấn đề có liên quan đến việc thực chế độ sách CBVC, LĐ nội dung khác có liên quan đến CBVC, LĐ cơng đồn có u cầu Khi cần thiết quyền cử người đại diện dự kỳ họp, hội nghị Ban chấp hành cơng đồn để nghe kiến nghị với quan, đơn vị đồng cấp thông báo vấn đề sách liên quan trực tiếp đến quyền lợi ích hợp pháp CBVC, LĐ Cơng đồn có trách nhiệm thơng báo tình hình việc làm, đời sống, tâm tư, nguyện vọng CBVC, LĐ hoạt đơng cơng đồn với quan, đơn vị theo định kỳ 06 tháng 01 năm CHƯƠNG III ĐẢM BẢO CHO CƠNG ĐỒN HOẠT ĐỘNG Điều 16 Điều kiện cho cơng đồn hoạt động Trưởng đơn vị quyền Trường có trách nhiệm tạo điều kiện làm việc để cán công đồn, tổ chức cơng đồn đồng cấp thực chức năng, quyền trách nhiệm Cơng đồn Hiệu trưởng tạo điều kiện sở vật chất, trang bị phương tiện cần thiết cho hoạt động cơng đồn như: phòng làm việc, phương tiện cơng tác, cơng tác phí, hỗ trợ kinh phí tổ chức hoạt động lớn (hội thi, hội thao cấp tổ chức, giao lưu với đơn vị bạn…), hệ thống sở vật chất thông tin, hội họp phù hợp với điều kiện Nhà trường CBVC, LĐ bầu vào Ban chấp hành, Ủy ban kiểm tra Cơng đồn, tổ trưởng, tổ phó cơng đoàn, định tiểu ban giúp việc Cơng đồn Trường cơng đồn giao nhiệm vụ trưởng đơn vị trực thuộc, Hiệu trưởng tạo điều kiện thuận lợi thời gian, công việc, tiền lương, tiền thưởng, chế độ khác phương tiện, điều kiện để thực nhiệm vụ Các đoàn cơng đồn cấp khách đối ngoại cơng đồn thủ trưởng quan, đơn vị phối hợp đón tiếp Điều 17 Chế độ cán cơng đồn Cán cơng đồn khơng chun trách nghỉ làm việc hưởng lương đơn vị sử dụng lao động chi trả ngày tham dự họp, tập huấn cơng đồn cấp triệu tập 10 Cán cơng đồn không chuyên trách đơn vị sử dụng lao động trả lương, hưởng phụ cấp trách nhiệm cán cơng đồn theo quy định Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam Cán cơng đồn chun trách Trường hưởng chế độ tiền lương, thưởng quyền lợi khác cán CBVC, LĐ Nhà trường Riêng tiền lương chi từ nguồn kinh phí cơng đồn Cơng đồn Trường chi trả theo quy định Đảng, Nhà nước Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam Chính quyền tạo điều kiện để cán chuyên môn, quản lý giỏi có tín nhiệm bầu sang làm cơng tác, cán cơng đồn Cán cơng đồn chun trách thơi làm chuyên trách (trừ trường hợp bị kỷ luật) ưu tiên bố trí làm việc phù hợp với lực chuyên môn cán bộ, nhu cầu công tác đơn vị giải sách chung CBVC, LĐ đơn vị CHƯƠNG IV ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH Điều 18 Tổ chức thực Chính quyền cơng đồn cấp có trách nhiệm phổ biến, tổ chức thực Quy chế này; thủ trưởng lãnh đạo cơng đồn đơn vị trực thuộc triển khai thực hoạt động phối hợp chung Trường ……………… Định kỳ hàng năm, Hiệu trưởng Ban chấp hành Cơng đồn Trường họp liên tịch để trao đổi, đánh giá việc thực quy định Quy chế Phòng Tổ chức cán Trường Tiểu ban Tổ chức Công đồn Trường có trách nhiệm tổng hợp kết thực hiện, báo cáo Hiệu trưởng Ban chấp hành Công đoàn Trường Điều 19 Hiệu lực thi hành Quy chế Ban chấp hành Cơng đồn Trường Hiệu trưởng thống áp dụng Trường ……………… Thủ trưởng Ban chấp hành cơng đồn đơn vị, tổ trưởng, tổ phó cơng đồn trực thuộc Quy chế quy định pháp luật có liên quan phối hợp tổ chức thực đơn vị cho phù hợp, nhằm thực thắng lợi nhiệm vụ trị, kế hoạch, 11 chương trình cơng tác ……………………… Trong q trình thực có khó khăn, vướng mắc phát sinh có yêu cầu đặt ra, kịp thời phản ánh Phòng Tổ chức cán Nhà trường Tiểu ban Tổ chức Cơng đồn Trường để tổng hợp, báo cáo Hiệu trưởng, Ban chấp hành Cơng đồn Trường xem xét sửa đổi, bổ sung cho phù hợp với thực tế quy định Đảng, Nhà nước, Cơng đồn Việt Nam có liên quan Quy chế có hiệu lực kể từ ngày ký Các quy định trước trái với Quy chế bãi bỏ./ TM BCH CƠNG ĐỒN CHỦ TỊCH HIỆU TRƯỞNG 12 ... quy n cơng đồn đồng cấp thống để cơng đồn cử người tham gia Điều Thực quy chế dân chủ Chính quy n cơng đồn phối hợp tổ chức thực quy chế dân chủ quan, đơn vị đảm bảo theo quy định pháp luật Chính. .. đồn Trường tổ chức họp để kiểm điểm, đánh giá việc thực Quy chế phối hợp trao đổi vấn đề cần thiết mối quan hệ cơng tác quy n cơng đồn cấp Trường Điều 15 Chế độ thơng tin, báo cáo Chính quy n... lao động, thực quy n cơng đồn Chính quy n có trách nhiệm nghiên cứu, giải trả lời thỏa đáng kiến nghị cơng đồn Điều Cơng tác an tồn - vệ sinh lao động Chính quy n cơng đồn phối hợp để đạo, hướng