THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng | |
---|---|
Số trang | 111 |
Dung lượng | 1,59 MB |
Nội dung
Ngày đăng: 13/05/2021, 21:00
Nguồn tham khảo
Tài liệu tham khảo | Loại | Chi tiết | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
24. Wallace D. Boeve (2007), A National Study of Job Satisfaction Factors among Faculty in Physician Assistant Education , Eastern Michigan University, Michigan, USA | Sách, tạp chí |
|
||||||
25. Richard Denny (1993), Motivate win: Learn how to motivate yourself an others to neally get results, Kogan Page, London, UK | Sách, tạp chí |
|
||||||
26. Mary Groves (2012), Employee motivation and its most influential factors”, University of Nevada, Navada, USA | Sách, tạp chí |
|
||||||
27. Mary Groves (2012), Employee motivation and its most influential factors”, University of Nevada, Navada, USA | Sách, tạp chí |
|
||||||
19. Tổng cục thống kê (2016), Chỉ số giá tiêu dùng. http://gso.gov.vn/default.aspx?tabid=628, truy cập ngày 20/10/2017 | Link | |||||||
20. Tổng cục thống kê (2016), Tình hình kinh tế xã hội năm 2014,2015,2016. http://gso.gov.vn/default.aspx?tabid=621, truy cập ngày 15/10/2017 | Link | |||||||
1. Nguyễn Thị Kim Ánh (2010), Luận văn thạc sỹ Đo lường mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại Công ty cổ phần Fresenius Kabi Bidiphar, Trường Đại học Kinh tế TP.HCM, TP. Hồ Chí Minh | Khác | |||||||
2. Trần Xuân Cầu –Mai Quốc Chánh (2012), Giáo trình Kinh tế nguồn nhân lực, NXB Đại học KTQD, Hà Nội | Khác | |||||||
3. Trần Kim Dung (2015), Quản trị nguồn nhân lực, NXB Kinh tế TP.HCM, TP. Hồ Chí Minh | Khác | |||||||
4. Trương Minh Đức (2011), Ứng dụng mô hình định lượng đánh giá mức độ tạo động lực cho nhân viên công ty trách nhiệm hữu hạn Ericsson Việt Nam, Chuyên san Kinh tế và Kinh doanh - Tạp chí Khoa học ĐHQGHN, tập 27, số 4, Hà Nội | Khác | |||||||
5. Lê Thanh Hà (2009), Giáo trình Quản trị Nhân lực tập II, NXB Lao động Xã hội, Hà Nội | Khác | |||||||
6. Hoàng Văn Hải –Vũ Thùy Dương (2010), Giáo trình Quản trị nhân lực, NXB Thống kê, Hà Nội | Khác | |||||||
7. Hoàng Thị Huế (2014), Luận văn thạc sỹ Giải pháp tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần Cao nguyên Việt Nam, Trường Đại học Kinh tế – ĐH Quốc gia Hà Nội, Hà Nội | Khác | |||||||
8. Nguyễn Hữu Lam (2007), Hành vi tổ chức, NXB Thống kê TP HCM, TP HCM | Khác | |||||||
9. Mai Thanh Lan - Nguyễn Thị Minh Nhàn, Giáo trình Quản trị nhân lực căn bản, NXB Thống kê, Hà Nội | Khác | |||||||
10. Trương Thị Thu Loan (2014), Luận văn thạc sỹ Tạo động lực cho người lao động tại công ty trách nhiệm hữu hạn quốc tế B&B Việt Nam, Trường Đại học Thương Mại, Hà Nội | Khác | |||||||
11. Hoàng Thị Hồng Lộc và Nguyễn Quốc Nghi (2014), Xây dựng khung lý thuyết về động lực làm việc ở khu vực công tại Việt Nam, Tạp chí khoa học trường Đại học Cần Thơ, số 32, Cần Thơ | Khác | |||||||
12. Phạm Vũ Luận (2008), Quản trị doanh nghiệp thương mại, NXB Thống kê, Hà Nội | Khác | |||||||
13. Phạm Thị Thu Trang (2010), Luận văn thạc sỹ Giải pháp tạo động lực cho người lao động tại Tổng công ty đầu tư và phát triển nhà Hà Nội, Trường Đại học Kinh tế – ĐH Quốc gia Hà Nội, Hà Nội | Khác | |||||||
14. Bùi Anh Tuấn – Phạm Thúy Hương (2013), Giáo trình Hành vi tổ chức, NXB Đại học KTQD, Hà Nội | Khác |
TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG
TÀI LIỆU LIÊN QUAN