Nội dung bài viết "Vài nét về cơ cấu ý thức của người Nhật Bản" giới thiệu đến các bạn một số nét về cơ cấu ý thức của người Nhật Bản như: Các chỉ tiêu của lối sống, tình cảm, khả năng, vấn đề quan hệ con người,... Đây là tài liệu tham khảo hữu ích cho các bạn chuyên ngành Xã hội học.
Xã h i h c, s - 1986 VÀI NÉT V C C A NG C U Ý TH C I NH T B N HOÀNG HOA Trong kho ng 10 n m (1973-1983), xã h i Nh t B n có nhi u bi n đ ng đáng k Ví d nh n m 1973, Nh t v p ph i kh ng ho ng d u l a Cú s c y làm cho n n kinh t có đ th lên b dao đ ng có chi u h ng t t xu ng N m 1976, s ki n Lôkhit làm ch n đ ng đ n nhi u t ng l p xã h i Nh t B n Nh ng bi n đ ng xã h i y nhi u đ u tác đ ng đ n ý th c ng i nh t B n, thơng qua cách nhìn nh n, đánh giá v m i l nh v c đ i s ng tinh th n ó nh ng đ nh h ng bi n đ ng đ nh h ng v nh ng giá tr c b n, v quan m tr , đ i s ng v n hóa - xã h i, quan h nhân, gia đình, v n đ thơng tin đ i chúng Trong ph m vi vi t này, xin nêu m t s nét v nh ng v n đ nêu ra, qua k t qu nghiên c u c a nhà xã h i h c Nh t B n, đ c ti n hành th i gian v a qua C th xin vào ba v n đ sau : - Các ch tiêu c a l i s ng - Tình c m - kh n ng - V n đ quan h ng i I Các ch tiêu c a l i s ng xác đ nh nh ng đ c tr ng c a l i s ng ch tiêu c a l i s ng, nhà nghiên c u xã h i h c Nh t d a vào hai tr c sau: - Hi n t i t ng lai - Cá nhân xã h i D a hai tr c đó, h xác đ nh đ c b n ch tiêu c b n c a l i s ng là: H ng ngày s ng m t cách vui v t T o đ c m t cu c s ng phong phú c k ho ch v ng ch c cho t S ng hòa thu n v i m i ng H p s c m i ng ng lai, i xung quanh i xây d ng m t xã h i t t đ p h n D a c s đó, ơng Midasoos kê quy chu n thành b n tiêu th c: vui, l i, yêu, - Giá tr “vui” đóng vai trị làm th a mãn t c th i nhu c u c a cá nhân - Giá tr “l i” đóng vai trò làm th a mãn lâu dài nhu c u c a cá nhân B n quy n thu c Vi n Xã h i h c www.ios.org.vn Xã h i h c, s - 1986 Vài nét v c c u… 93 - Giá tr “yêu” đóng vai trị làm th a mãn t c th i nhu c u xã h i (t c cho m i ng i) - Giá tr “chính” đóng vai trị làm th a mãn lâu dài nhu c u c a xã h i (c ng cho m i ng i) Ng i ta l p bi u đ nêu lên k t qu u tra v m c tiêu c a l i s ng kho ng th i gian t n m 1973 đ n 1983 nh sau: HI N T I (VUI) (YÊU) 22% 35% (21%) 31% CÁ NHÂN XÃ H I 32% (9%) (33%) (14%) (L I) (CHÍNH) T NG LAI Qua bi u đ trên, d nh n th y m c tiêu “l i” vi c “t o cu c s ng phong phú có k ho ch v ng ch c cho t ng lai” t 30% (n m 1973) kho ng 10 n m (đ n 1983) coi nh khơng có thay đ i M c tiêu “vui” vi c “h ng ngày s ng m t cách vui v , t do” t h n 20% n m 1973, qua 10 n m, t l c ng không thay đ i m y Trong đó, m c tiêu “u” vi c “h ng ngày s ng hòa thu n v i m i ng i xung quanh” n m 1973 có 31%, đ n 1983 lên t i 35%, ng c v i m c vi c “h p s c v i t t c m i ng i xây d ng m t xã h i t t” c a m c tiêu “chính” nh ng ng i ng h t 14%, 10 n m sau gi m d n 9% Nh v y, m c tiêu l i s ng “chính” chuy n sang phái thi u s , ph n l n đ u t p trung vào ch tiêu “vui”, “l i” “yêu” i v i m c tiêu trên, ng i ta ti n hành u tra theo l a tu i gi i tính - k t qu nam gi i t 10 đ n 20 tu i ch a xây d ng gia đình đ u ng h m c tiêu l i s ng “vui” “u” nh ng chí h ng có tính ch t c m tính Nh ng ng i l a tu i 20, m c tiêu c a h chuy n sang “th c l i” vi c “t o cu c s ng phong phú xây d ng k ho ch ch c ch n cho t ng lai” h nh ng ng i có gia đình, m c tiêu c a h li n v i trách nhi m sinh ho t, ngh nghi p cu c s ng gia đình l a tu i 50, m c tiêu “l i” t ng lên, l a tu i 60 tr l i v i m c tiêu l i s ng “yêu” mong mu n quan h hòa thu n v i m i ng i xung quanh i v i n gi i, c ng theo l a tu i, u tra cho th y: v i nh ng ng i ch a l p gia đình, h u h t đ u ng h m c tiêu “yêu”, nh ng xây d ng gia đình có h u h t đ u d c s c vào c ng c b o v gia đình, ch y u giáo d c cái, n i tr , th h coi tr ng m c tiêu “l i” Khi b c vào tu i 50, t l p đ c h l i tr l i m c tiêu “u” nh m có đ c nh ng n m tháng v già th n vui v Tình c m - kh n ng tìm hi u m c tiêu giá tr c a ng i Nh t B n đ c th hi n tình c m kh n ng, nhà nghiên c u xã h i h c Nh t ti n hành nghiên c u m t B n quy n thu c Vi n Xã h i h c www.ios.org.vn Xã h i h c, s - 1986 94 HOÀNG HOA cách có h th ng nhi u Khía cánh c a v n đ T u trung l i, h vào ba v n đ sau đây: a) it - Lo i ng - Lo i ng c m) ng c a công vi c i nhi u khó kh n giao ti p nh ng có n ng l c r t (h i nhi u n ng l c, nh ng quan h v i m i ng ng kh n ng) i d hòa nh p (h ng tình b) Cách du l ch - Cu c du l ch đ t nhi u hi u qu vui v cao nh t (h - Du l ch cho thích ng v i hồn c nh (h c) Cách giao ti p v i m t tr - T p trung đ ng c m xúc) ng kh n ng) nq xung quanh c ý ki n c a m i ng i, mà không b sa vào nh ng câu chuy n vơ ích - Trao đ i m i v n đ c s hi u bi t thân m t K t qu u tra cho th y “ki u du l ch” theo “h ng kh n ng” m nh h n (h ng tình c m” i u không thay đ i kho ng th i gian 10 n m (1973 - 1983) Nh ng hai l nh v c cách “giao ti p v i môi tr ng xung quanh” “đ i t ng công vi c”, “h ng kh n ng” tr ng h p c ng gi m “h ng tình c m” t ng lên Quan h ng i ây m i quan h t giao ti p b ph n đ n giao ti p toàn di n Qua u tra, ng i ta thi t l p đ c ba m i quan h giao ti p c n thi t m i quan h c a ng i ó giao ti p h hàng (ng i huy t th ng), giao ti p hàng xóm (ngồi huy t th ng) giao ti p n i làm vi c t p th ch c n ng a) Giao ti p h hàng: - m c đ l ngh a t m th i - có th l i th - trao đ i, giúp đ ng xuyên b) Giao ti p hàng xóm: - m c đ chào h i g p - trao đ i khơng khó kh n l m - có th giúp đ ho c trao đ i c) Giao ti p b n bè n i làm vi c: - Trong ph m vi quan h tr c ti p công vi c - Vui ch i, nói chuy n sau gi làm vi c - trao đ i có th giúp đ B n quy n thu c Vi n Xã h i h c www.ios.org.vn Xã h i h c, s - 1986 Vài nét v c c u… 95 Theo k t qu di u tra n m 1983 tính ch t toàn di n quan h n i làm vi c tính ch t b ph n quan h hàng xóm t ng lên, h ng quan h ng i 10 n m (k t 1973 đ n 1983) l nh v c t giao ti p có tính ch t tồn di n đ n giao ti p có tính ch t b ph n v m t hình th c có thay đ i Tr c h t, nói v giao ti p n i làm vi c N m 1983, nh ng ng i có chí h ng giao ti p tồn di n có h n 50% N u so sánh t l v i 10 n m tr c gi m Ng c l i, giao ti p có tính ch t hình th c t ng lên Giao ti p có tính ch t b ph n t ng, ph n l n nh ng nhà kinh doanh t do, t ng l p trung niên, niên B ph n giao ti p có tính ch t hình th c g m cơng nhân, viên ch c có k thu t, ngành k thu t hành chính, th chuyên, ngh nhân, ngành d ch v bn bán Q trình bi n chuy n t ng b c quan h giao ti p sinh ho t n i làm vi c đ n sinh ho t n i làm vi c có thay đ i t m t thi t đ n v a ph i Trong quan h h hàng theo k t qu u tra giai đo n n m đ u, giao ti p có tính ch t tồn di n t ng lên, giao ti p có tính ch t b ph n giai đo n sau khơng thay đ i Tóm l i, n n kinh t phát tri n cao v i s phát tri n nhanh chóng c a th hóa làm cho khơng gian sinh ho t c a cá nhân r ng vi c di chuy n khu v c c a m i ng i m nh Tính c ng đ ng t ng h s l u nh p c a nhi u lo i ng i khác khu v c tr nên nghèo K t qu h ng quan h ng i khác huy t th ng chuy n sang có tính ch t bên ngồi t m th i Và dù đó, h ng quan h ng i v n d có tính ch t truy n th ng Nh t B n có nhi u thay đ i D a theo tài li u i u tra c c u ý th c c a ng i Nh t B n hi n nay, c a Ban u tra d lu n NHK, 1985 B n quy n thu c Vi n Xã h i h c www.ios.org.vn ... ng a) Giao ti p h hàng: - m c đ l ngh a t m th i - có th l i th - trao đ i, giúp đ ng xuyên b) Giao ti p hàng xóm: - m c đ chào h i g p - trao đ i khơng khó kh n l m - có th giúp đ ho c trao... vi c: - Trong ph m vi quan h tr c ti p công vi c - Vui ch i, nói chuy n sau gi làm vi c - trao đ i có th giúp đ B n quy n thu c Vi n Xã h i h c www.ios.org.vn Xã h i h c, s - 1986 Vài nét v c...Xã h i h c, s - 1986 Vài nét v c c u… 93 - Giá tr “yêu” đóng vai trị làm th a mãn t c th i nhu c u xã h i (t c cho m i ng i) - Giá tr “chính” đóng vai trị làm th a mãn