Xây dựng, phát triển giai cấp công nhân trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở tỉnh đồng nai

ĐẠI HỌC QUỐC GIA THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN NGUYỄN THỊ THU HƯƠNG XÂY DỰNG, PHÁT TRIỂN GIAI CẤP CÔNG NHÂN TRONG THỜI KỲ CƠNG NGHIỆP HĨA, HIỆN ĐẠI HĨA Ở TỈNH ĐỒNG NAI LUẬN VĂN THẠC SỸ TRIẾT HỌC TP HỒ CHÍ MINH - 2012 ĐẠI HỌC QUỐC GIA THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN NGUYỄN THỊ THU HƯƠNG XÂY DỰNG, PHÁT TRIỂN GIAI CẤP CÔNG NHÂN TRONG THỜI KỲ CƠNG NGHIỆP HĨA, HIỆN ĐẠI HĨA Ở TỈNH ĐỒNG NAI Chuyên ngành: TRIẾT HỌC Mã số: 60.22.80 LUẬN VĂN THẠC SỸ TRIẾT HỌC Người hướng dẫn khoa học PGS, TS NGUYỄN THẾ NGHĨA TP HỒ CHÍ MINH -2012 LỜI CAM ĐOAN Tơi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu khoa học riêng tôi, hướng dẫn PGS TS Nguyễn Thế Nghĩa Các số liệu, tài liệu sử dụng luận văn hoàn toàn trung thực, xác, có nguồn gốc rõ ràng TP Hồ Chí Minh, ngày 08 tháng 03 năm 2012 Tác giả Nguyễn Thị Thu Hương MỤC LỤC PHẦN MỞ ĐẦU Chương 1: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ GIAI CẤP CÔNG NHÂN, VÀ NHỮNG ĐẶC ĐIỂM CỦA GIAI CẤP CÔNG NHÂN Ở ĐỒNG NAI 1.1 QUAN NIỆM VỀ GIAI CẤP CÔNG NHÂN 1.1.1 Quan niệm chủ nghĩa Mác-Lênin giai cấp công nhân 1.1.2 Tư tưởng Hồ Chí Minh giai cấp cơng nhân 17 1.1.3 Đặc điểm sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Việt Nam 23 1.2 ĐẶC ĐIỂM CHỦ YẾU CỦA GIAI CẤP CÔNG NHÂN TỈNH ĐỒNG NAI 28 1.2.1 Điều kiện lịch sử, tự nhiên ,kinh tế, xã hội tỉnh Đồng Nai 28 1.2.2 Đặc điểm chủ yếu giai cấp công nhân tỉnh Đồng Nai 36 Kết luận chương 48 Chương 2: TÍNH TẤT YẾU, VÀ VẤN ĐỀ XÂY DỰNG, PHÁT TRIỂN GIAI CẤP CÔNG NHÂN Ở TỈNH ĐỒNG NAI HIỆN NAY 50 2.1 NHỮNG ĐẶC ĐIỂM CỦA CƠNG NGHIỆP HĨA, HIỆN ĐẠI HĨA Ở ĐỒNG NAI 50 2.2 THỰC TRẠNG GIAI CẤP CÔNG NHÂN TỈNH ĐỒNG NAI 54 2.2.1 Số lượng cấu đội ngũ công nhân 54 2.2.2 Chất lượng đội ngũ công nhân 55 2.2.3 Vấn đề việc làm, thu nhập điều kiện sống công nhân 57 2.2.4 Quan hệ lao động tâm trạng trị cơng nhân 66 2.3 GIẢI PHÁP XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN GIAI CẤP CÔNG NHÂN Ở TỈNH ĐỒNG NAI HIỆN NAY 73 2.3.1 Nâng cao nhận thức cho tồn hệ thống trị, cán bộ, đảng viên lực lượng cơng nhân tỉnh vị trí, vai trị cơng nghiệp hóa, đại hóa vị trí, vai trị giai cấp cơng nhân cơng nghiệp hóa, đại hóa 73 2.3.2 Đổi nâng cao chất lượng giáo dục - đào tạo công nhân 77 2.3.3 Đẩy mạnh phát triển kinh tế, chuyển dịch cấu kinh tế cấu lao động - xã hội theo hướng cơng nghiệp hóa, đại hóa 83 2.3.4 Tập trung nguồn lực, nâng cao đời sống công nhân 85 2.3.5 Phát triển, hoàn thiện nâng cao vai trị, hệ thống trị khu cơng nghiệp, khu chế xuất 89 Kết luận chương 95 KẾT LUẬN 97 TÀI LIỆU THAM KHẢO 100 PHẦN MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Trong thời kỳ cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước, giai cấp cơng nhân lực lượng xã hội to lớn, có phát triển Những năm đổi vừa qua, giai cấp cơng nhân có bước phát triển tích cực, tăng nhanh số lượng, ngày đa dạng cấu, đồng thời chất lượng đội ngũ nâng cao, mà biểu cụ thể xuất phận cơng nhân trí thức đơng đảo; lực lượng sản xuất trực tiếp tham gia vào việc tổ chức, quản lý sản xuất kinh doanh, vận hành, sử dụng công cụ, phương tiện sản xuất tiên tiến, đại, đóng vai trị lực lượng đầu nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa, hội nhập kinh tế quốc tế cuả đất nước Cùng với giai cấp - giai tầng khác khối đại đồn kết tồn dân tộc, giai cấp cơng nhân có đóng góp to lớn vào tiến trình phát triển kinh tế - xã hội nước ta Giai cấp công nhân Việt Nam bước vào thời đại mới, thời đại tồn cầu hóa Do phải thích nghi với mơi trường để khơng bị tụt hậu tiếp tục đường công nghiệp hóa, đại hóa đất nước Nhưng thực trạng giai cấp công nhân cho thấy khơng có cải cách, thúc đẩy để phát triển giai cấp cơng nhân Việt Nam người nghèo khổ kinh tế nghèo nàn đời sống tinh thần Cùng với phát triển đất nước, Đồng Nai phấn đấu vươn lên tạo bước phát triển Đồng Nai thuộc khu vực miền Đông Nam Bộ vùng kinh tế trọng điểm phía Nam Nằm cửa ngõ phía Bắc đồng thời trung tâm đô thị vùng, tỉnh có vị trí, vai trị quan trọng phát triển kinh tế - xã hội, giao lưu thương mại vùng kinh tế trọng điểm phía Nam Những năm gần đây, phát triển kinh tế - xã hội tỉnh có bước tiến mạnh mẽ, tạo bước ngoặt nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa góp phần tích cực vào thành tựu chung nước Tốc độ tăng trưởng GDP bình quân liên tục đạt cao ổn định Cơ cấu kinh tế chuyển dịch hướng công nghiệp hóa, đại hóa; sản xuất cơng nghiệp tiếp tục tăng trưởng cao; kim ngạch xuất tăng nhanh; nông nghiệp phát triển toàn diện; thu hút vốn đầu tư ngồi nước tăng mạnh; cơng tác giáo dục đào tạo phát triển Đời sống vật chất tinh thần người dân ngày cải thiện Mặc dù, Tỉnh đạt thành tựu lớn chưa tương xứng với tiềm vốn có Tốc độ tăng trưởng kinh tế nhanh, chất lượng tăng trưởng suất lao động chưa cao, ngành kinh tế chưa tạo mối liên hoàn, ổn định hỗ trợ lẫn Phát triển công nghiệp chưa gắn chặt với thay đổi cấu lao động xã hội cải thiện mức sống người dân, ô nhiễm môi trường chưa xử lý kịp thời Khả cạnh tranh doanh nghiệp thị trường hạn chế thiếu đầu tư chiều sâu, chậm đổi cơng nghệ Hệ thống dịch vụ chất lượng cao nhìn chung phát triển, chưa đáp ứng nhu cầu Nơng nghiệp phát triển tồn diện xuất chưa cao chưa thực ổn định, công nghiệp hóa, đại hóa nơng nghiệp nơng thơn diễn cịn chậm, đời sống nơng dân chưa cao Cơng tác đào tạo nguồn nhân lực chưa đáp ứng nhu cầu phát triển trình độ cao, nguồn nhân lực thiếu, chất lượng tương đối thấp, đời sống chưa đảm bảo nên nhiều đình cơng cơng nhân cịn diễn Nhằm khắc phục hạn chế cản trở khơng nhỏ đến q trình đẩy mạnh nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa, phát triển kinh tế - xã hội tỉnh, Đại hội đảng tỉnh Đồng Nai lần thứ VIII xác định: “Phát huy tối đa nguồn nội lực, đặc biệt nhân tố người Đẩy mạnh nghiệp phát triển giáo dục - đào tạo, khoa học, công nghệ Mở rộng quan hệ hợp tác vùng kinh tế trọng điểm phía Nan, khu vực giới Duy trì tốc độ tăng trưởng kinh tế cao, bền vững, tạo bước chuyển biến mạnh mẽ chất lượng, cao sức mạnh cạnh tranh kinh tế, đẩy mạnh tiến trình cơng nghiệp hóa, đại hóa theo định hướng xã hội chủ nghĩa cơng nghiệp hóa, đại hóa nơng nghiệp nơng thôn Phát triển kinh tế với cấu hợp lý, nâng cao tỷ trọng khu vực dịch vụ” [27] Vì việc nghiên cứu vấn đề: “Xây dựng, phát triển giai cấp cơng nhân thời kỳ cơng nghiệp hóa, đại hóa tỉnh Đồng Nai ” trở nên cấp bách có ý nghĩa thiết thực tiến trình phát triển tỉnh Đồng Nai thời gian tới Tình hình nghiên cứu đề tài Vấn đề giai cấp cơng nhân, vai trị giai cấp công nhân nghiệp công nghiệp hóa, đại hóa nghiên cứu nhiều với cách tiếp cận khác nhau, có cơng trình tiêu biểu sau: “Giai cấp cơng nhân Việt Nam nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa hội nhập quốc tế” (trung tâm đào tạo, bồi dưỡng giảng viên lý luận trính trị Đại Học Quốc Gia Hà Nội, 2010) Nội dung quốn sách đề cập đến vấn đề lý luận công nghiệp hóa, đại hóa, đặc biệt vấn đề cơng nghiệp hóa, đại hóa rút ngắn giai đoạn nay; phân tích sâu sắc thực trạng giai cấp cơng nhân Việt Nam, thơng qua đó, đưa giải pháp xây dựng giai cấp công nhân điều kiện theo quan điểm Đảng Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương khóa X; “Triết học với nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa” PGS TS Nguyễn Thế Nghĩa (Nxb khoa học xã hội, Hà Nội1997) Trong tác giả phân tích giá trị giới quan phương pháp luận triết học việc nhận thức hoạch định chiến lược, sách phương pháp thực cơng nghiệp hóa, đại hóa Đồng thời tác giả phân tích sâu sắc vai trị nguồn nhân lực cơng nghiệp hóa, đại hóa; đánh giá thực trạng nguồn nhân lực Việt Nam đề xuất giải pháp đào tạo, bồi dưỡng sử dụng nguồn nhân lực q trình cơng nghiệp hóa, đại hóa “Cơng nghiệp hóa, đại hóa Việt Nam - lý luận thực tiễn” GS.TS Nguyễn Trọng Chuẩn, PGS TS Nguyễn Thế Nghĩa, PGS TS Đặng Hữu Tồn đồng chủ biên (Nxb Chính Trị Quốc Gia, Hà Nội, 2002) Đây cơng trình tập hợp nghiên cứu sâu sắc công nghiệp hóa, đại hóa mối quan hệ cơng nghiệp hóa, đại hóa với phát triển người tạo nguồn nhân lực; với nghiệp xây dựng văn hóa tiên tiến, đậm đà sắc dân tộc; với phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, với phát triển giáo dục - khoa học công nghệ Bên cạnh cơng trình tiêu biểu có số đề tài, luận án, luận văn nghiên cứu vấn đề này, có cơng trình tiêu biểu như: PTS Nguyễn Đình Lê: Biến đổi cấu giai cấp xã hội miền Bắc 1954 - 1975, Nxb Văn Hoá Thông Tin, năm 1992 PTS Nguyễn Quang Ngọc (Chủ biên): Cơ cấu xã hội trình phát triển lịch sử Việt Nam, Nxb văn hóa thơng tin, năm 2001 PGS, TS Đỗ Nguyên Phương (chủ biên): Thực trạng xu phát triển cấu xã hội nước ta giai đoạn nay, Nxb trị quốc gia, năm 1997 PGS, TS Trần Phúc Thăng: Xu hướng biến động cấu xã hội giai cấp Việt Nam thời kỳ lên chủ nghĩa xã hội, Nxb Chính trị quốc gia, năm1992 PGS, TS Bùi Văn Hạnh: Xu hướng biến động giai cấp công nhân năm đầu kỷ XXI, Nxb Lao động, năm 2003.TS,Đỗ Khánh Tặng: Đặc điểm xu hướng biến đổi cấu giai cấp công nhân thời kỳ độ lên chủ nghĩa xã hội Việt Nam, Nxb Chính trị quốc gia, năm1996 TS, Bùi Đình Bơn: Giai cấp cơng nhân Việt Nam vai trị xu biến động cấu thời kỳ độ lên chủ nghĩa xã hội, Nxb văn hóa thơng tin, năm 2007 PGS, TS Dương Xuân Ngọc: Giai cấp công nhân nghiệp cơng nghiệp hố, đại hố đất nước Nxb Chính trị quốc gia, năm 2005 PGS Cao Văn Lượng(chủ biên): Cơng nghiệp hố, đại hố phát triển giai cấp công nhân, Nxb Chính trị quốc gia năm 1999 PGS, TS Dương Xuân Ngọc: Xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thành lực lượng dầu nghiệp cơng nghiệp hố, đại hoá đất nước, Nxb Lao động, năm 2004 GS, TS Trần Hữu Tiến: Vấn đề quan hệ xã hội giai cấp thời kỳ độ lên chủ nghĩa xã hội Việt Nam, Tạp chí nghiên cứu lý luận, số 1/1996; PGS,TS Đỗ Nguyên Phương: Về phân tầng xã hội nước ta giai đoạn nay, Nxb Chính trị quốc gia, năm1994 GS,TS Hồng Chí Bảo: Cơ cấu xã hội giai cấp nước ta lý luận thực tiễn, Nxb Thông tin lý luận, năm 1992 Lê Ngọc Triết: Xu hướng biến đổi cấu xã hội giai cấp nông dân Nam Bộ Việt Nam nay, Luận án tiến sĩ Triết học, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, năn 2002; Bùi Thị Thanh Hương: Đặc điểm xu hướng biến đổi giai cấp nông dân nước ta giai đoạn nay, Luận án tiến sĩ Triết học, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, năm 2000 Quản Văn Trung: Sự biến đổi cấu xã hội giai cấp Việt Nam trình phát triển kinh tế nhiều thành phần theo định hướng xã hội chủ nghĩa, Luận án tiến sĩ Triết học, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, năm 1999 Nguyễn Chí Tâm: Giai cấp cơng nhân Thành phố Hồ Chí Minh; Đặc điểm xu hướng biến động công đổi mới, Luận án thạc sĩ Triết học, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, năm 1998 Nguyễn Văn Bang: Những biểu đấu tranh giai cấp điều kiện kinh tế hàng hoá nhiều thành phần theo định hướng xã hội chủ nghĩa Việt Nam, Luận án thạc sĩ Triết học, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh Các cơng trình nghiên cứu nhiều mặt giai cấp chủ yếu tập trung vào nghiên cứu cấu xã hội giai cấp, vấn đề biến đổi giai cấp, tầng lớp xã hội nước ta thời kỳ đổi hội nhập kinh tế quốc tế Trên sở tác giả đề xuất giải pháp phát triển giai cấp cơng nhân với tiến trình cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước 93 - xã hội Giáo dục nâng cao hiểu biết ý thức chấp hành pháp luật công nhân để người thực tốt nghĩa vụ công dân biết tự bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, đáng Nâng cao nhận thức giới, gia đình, chăm sóc sức khỏe, sức khỏe sinh sản, xây dựng gia đình ấm no, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc Động viên khuyến khích đội ngũ công nhân lao động vươn lên, nỗ lực thi đua học tập để khơng ngừng nâng cao trình độ mặt học vấn, chuyên môn giỏi, tay nghề cao, có lĩnh trị để bước góp phần thực thắng lợi mục tiêu "trí thức hóa đội ngũ cơng nhân" Đây tảng phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo Để hồn thành tốt mục tiêu nói trên, địi hỏi cấp cơng đồn khơng ngừng đổi tổ chức hoạt động nội dung phương thức, hướng mạnh hoạt động sở, lấy sở làm địa bàn hoạt động chủ yếu, lấy công nhân viên, công chức lao động làm đối tượng vận động, lấy chăm lo bảo vệ quyền lợi, lợi ích hợp pháp, đáng cơng nhân, viên chức, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hịa, ổn định, tiến bộ, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội làm mục tiêu hoạt động Chú trọng đào tạo, bồi dưỡng chình độ chuyên môn nghiệp vụ kỹ công tác cho cán cơng đồn sở, chủ tịch cơng đồn sở doanh nghiệp tư nhân doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi Đẩy mạnh việc phát triển tăng cường quản lý, hướng dẫn hoạt động tổ chức cơng đồn doang nghiệp, để cao hoạt động tổ chức cơng đồn có doanh nghiệp ngồi quốc doanh doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi Tổ chức cơng đồn đóng vai trị nịng cốt, tham gia tích cực hiệu việc giải chanh chấp lao động, không để xẩy đình cơng trái pháp luật Đa dạng hóa loại hình, hình thức tập hợp, vận động niên doanh nghiệp tư nhân, doanh 94 nghiệp có vốn đầu tư nước khu, cụm cơng nghiệp…tham gia hoạt động đồn niên, hội liên hệp niên Việt Nam tổ chức Từng bước hình thành tổ chức đồn, hội hoạt động có chất lượng tốt Thường suyên nắm bắt tâm tư nguyện vọng để phối hợp với tổ chức cơng đồn Bảo vệ có hiệu quyền lợi ích giia cấp công nhân Tư vấn, hỗ trợ mặt pháp lý bảo vệ giai cấp công nhân quyền lợi ích hợp pháp, đáng bị sâm phạm Cần trọng công tác thành lập phát triển tổ chức Đảng, Cơng Đồn Thanh Niên Cộng Sản Hồ Chí Minh doanh nghiệp Đẩy mạnh cơng tác bồi dưỡng, rèn luyện để phát triển đảng công nhân, nâng cao tỷ lệ cán lãnh đạo quản lý xuất thân từ công nhân Tăng số lượng chất lượng sở đảng loại hình doanh nghiệp Phải thường xuyên đổi nội dung, phương thức hoạt động tổ chức sở đảng loại hình doanh nghiệp cho phù hợp Đẩy mạnh nũa công tác tuyên truyền, vận động, phát triển đồn viên tổ chức Cơng Đồn, Thanh Niên Cộng Sản Hồ Chí Minh Củng cố hồn thiện tổ chức, đổi nội dung, phương thức nâng cao chất lượng hoạt động để tăng cường thêm số lượng chất lượng tổ chức Cơng Đồn, Thanh Niên loại hình doanh nghiệp Hội liên hiệp phụ nữ tỉnh phối hợp chặt chẽ với liên đoàn lao động tỉnh đề giải pháp nâng cao hiệu công tác nữ cơng cơng đồn doanh nghiệp khu công nghiệp Các doanh nghiệp phải thực tốt chế độ, sách chăm lo đời sống vật chất, tinh thần công nhân theo quy định pháp luật lao động Tạo điều kiện để công nhân thực quyền nghĩa vụ lao động 95 Kết luận chương Qua gần 30 năm đổi giai cấp công nhân Đồng Nai có bước phát triển nhanh chóng số lượng chất lượng, lực lượng đầu nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa hội nhập kinh tế quốc tế, đóng vai trị quan trọng q trình phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Đời sống công nhân ngày cải thiện nâng cao Tuy nhiên, giai cấp công nhân Đồng Nai tồn hạn chế nhiều mặt Trình độ học vấn, kỹ nghề nghiệp, chun mơn chưa đáp ứng yêu cầu, thiếu chuyên gia kỹ thuật, cán quản lý giỏi, công nhân lành nghề Tác phong công nghiệp kỷ luật lao động cịn nhiều hạn chế, phận cơng nhân chậm thích nghi với chế thị trường Ý thức giác ngộ giai cấp lĩnh trị cơng nhân chưa cao, không đồng đều, hiểu biết sách pháp luật cịn nhiều hạn chế số phận công nhân chưa tham gia hoạt động tổ chức trị - xã hội Đời sống vật chất, tinh thần cơng nhân cịn nhiều khó khăn, xúc Tình hình đình cơng, lãnh cơng không quy định pháp luật ngày gia tăng số vụ, số người tham gia có diễn biến phức tạp Kiên định quan điểm giai cấp công nhân giai cấp lãnh đạo cách mạng, thông qua đội tiền phong Đảng cộng sản Việt Nam, giai cấp đại diện cho phương thức sản xuất tiên tiến, giai cấp tiên phong nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội, lực lượng đầu nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước, lực lượng nịng cốt liên minh giai cấp cơng nhân với giai cấp nơng dân đội ngũ trí thức lãnh đạo đảng; lớn mạnh giai cấp công nhân Đồng Nai điều kiện tiên đảm bảo thành công công đổi mới, cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước mà đảng Đồng Nai đề mục tiêu: 96 Từ đến năm 2020 xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh, phát triển nhanh số lượng, nâng cao chất lượng, có cấu đáp ứng yêu cầu phát triển tỉnh nhà Giai cấp công nhân Đồng Nai ngày tri thức hóa, có trình độ học vấn, chun mơn, kỹ nghề nghiệp cao, có khả tiếp cận làm chủ khoa học công nghệ tiên tiến, đại thích ứng nhanh với chế thị trường hội nhập kinh tế quốc tề, có tác phong cơng nghiệp kỷ luật lao động, doanh nghiệp có tổ chức sở đảng, cơng đồn, đồn niên… Để đạt mục tiêu đó, cần thực đồng giải pháp sau: nâng cao nhận thức cho toàn hệ thống trị, cán bộ, đảng viên lực lượng cơng nhân tỉnh vị trí, vai trị cơng nghiệp hóa, đại hóa vị trí, vai trị giai cấp cơng nhân cơng nghiệp hóa, đại hóa xã hội Đổi nâng cao chất lượng giáo dục - đào tạo công nhân Đẩy mạnh phát triển kinh tế, chuyển dịch cấu kinh tế cấu lao động - xã hội theo hướng cơng nghiệp hóa, đại hóa Tập trung nguồn lực, nâng cao đời sống cơng nhân Phát triển, hồn thiện nâng cao vai trị, tác dụng hệ thống trị khu công nghiệp, khu chế xuất 97 KẾT LUẬN Trong bối cảnh tồn cầu hóa hội nhập kinh tế quốc tế, điều kiện kinh tế thị trường đất nước gia nhập tổ chức Thương mại giới (WTO), cơng nghiệp hóa, đại hóa Việt Nam có Đồng Nai khơng tất yếu khách quan, mà trở thành vấn đề cấp bách Để đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa cách có hiệu Đồng Nai phải phát triển nguồn nhân lực, đặc biệt xây dựng giai cấp công nhân đông số lượng, mạnh chất lượng, với cấu hợp lý Giai câp công nhân có sứ mệnh lịch sử vơ trọng đại, xóa bỏ xã hội cũ, lạc hậu, xây dựng xã hội mới, tiến bộ, giải phóng giai cấp mình, đồng thời giải phóng tồn nhân loại phạm vi tồn giới Giai cấp công nhân Việt Nam đời muộn so với giai cấp công nhân nước tư bản, có đầy đủ chất giai cấp công nhân quốc tế Ra đời bối cảnh đất nước bị xâm lược, với chế độ thực dân nửa phong kiến, chịu ba tầng áp bức, bóc lột, giai cấp công nhân Việt Nam đứng lên đành đuổi kẻ thù, giải phóng dân tộc, dành lấy quyền xây dựng đất nước theo chế độ xã hội chủ nghĩa Ngày nay, đứng trước tình hình phát triển đất nước giới, giai cấp công nhân Việt Nam lực lượng đầu nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước Cũng giai cấp công nhân Việt Nam, Giai cấp công nhân tỉnh Đồng Nai đời nước nửa thuộc địa, nửa phong kiến Phát huy kế thừa truyền thống dân tộc, Giai cấp công nhân tỉnh Đồng Nai với nhân dân lao động nước đấu tranh anh dũng giành độc lập, thống đất nước Sau miền Nam hoàn toàn giải phóng, thống đất nước, với nhân dân nước khắc phục hậu chiến tranh, xây dựng kinh tế - xã hội 98 phát triển ổn định kinh tế, Đồng Nai phát triển nhanh chóng theo hướng cơng nghiệp hóa, đại hóa Cơ cấu kinh tế làm biến đổi sâu sắc cấu giai cấp công nhân số lượng chất lượng Mục đích q trình đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước nhằm cải biến nước ta từ nước nông nghiệp lạc hậu, trở thành nước cơng nghiệp phát triển, khỏi nghèo nàn, vượt lên sánh vai nước phát triển gới Q trình địi hỏi phải xây dựng giai cấp công nhân số lượng chất lượng, đa dạng nghành nghề, có trình độ văn hóa, tay nghề bậc thợ cao, nhạy bén với chế thị trường, tiếp cận với cơng nghệ tiên tiến, vững vàng trị địi hỏi khách quan q trình cơng nghiệp hóa, đại hóa Việc đánh giá thực trạng chất lượng, số lượng, cấu, đời sống đội ngũ cơng nhân có tầm quan trọng đặc biệt Từ đó, có khuyến nghị đến cấp, ngành có liên quan hồn thiện sách chủ trương định hướng, nội dung giải pháp xây dựng giai cấp công nhân, tạo điều kiện cho giai cấp cơng nhân phát triển vững mạnh Q trình cơng nghiệp hóa, đại hóa Đồng Nai vừa mang đặc điểm chung cơng nghiệp hóa, đại hóa nước, vừa mang đặc điểm có tính đặc thù địa phương Thực chất cơng nghiệp hóa, đại hóa Đồng Nai đẩy mạnh phát triển công nghiệp dịch vụ Đồng thời thực công nghiệp hóa nơng nghiệp, đại hóa nơng thơn Điều quy định cách tất yếu điều kiện địa lý tự nhiên, yếu tố kinh tế - xã hội, văn hóa người Đồng Nai Trong q trình phát triển giai cấp cơng nhân phục vụ cho cơng nghiệp hóa, đại hóa Đồng Nai có điều kiện thuận lợi bản: dân số đông, lực lượng lao động dồi với cấu trẻ; thành tựu 25 năm đổi nhiều lĩnh vực tạo tiền đề vững cho 99 bước phát triển kinh tế - xã hội, lao động qua đào tạo chiếm tỷ lệ cao…Tuy nhiên giai cấp cơng nhân Đồng Nai cịn thiếu số lượng, hạn chế chất lượng Cơ cấu đào tạo cấu lao động bất hợp lý, hiệu sử dụng nguồn nhân lực chưa cao Hiện Đồng Nai thiếu đội ngũ công nhân kỹ thuật, chuyên gia giỏi, đáp ứng cho nhu cầu phát triển công nghiệp công nghệ cao, công nghiệp chế biến ngành dịch vụ cao cấp Để phát triển giai cấp cơng nhân có đủ sức mạnh đáp ứng u cầu cơng nghiệp hóa, đại hóa Đồng Nai thời gian tới, trước hết cần thực đồng quán giải pháp phát triển như: giải pháp kinh tế - xã hội, giải pháp giáo dục - đào tạo, giải pháp phát triển khoa học công nghệ…vv Các giải pháp nằm thể thống biện chứng, tác động, bổ xung, hỗ trợ lẫn Trong giáo dục - đào tạo giải pháp then chốt có ý nghĩa định phát triển chất lượng giai cấp công nhân, đáp ứng tốt yêu cầu phát triển bền vững nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa tỉnh Đồng Nai 100 TÀI LIỆU THAM KHẢO Ban Tư tưởng - Văn hóa Trung Ương (2000), Vấn đề tơn giáo sách tơn giáo Đảng Cộng sản Việt Nam, Chính trị quốc gia, Hà Nội Ban Tư tưởng - Văn hóa Trung ương (1995), Một số định hướng lớn công tác tư tưởng nay, Chính trị quốc gia, Hà Nội Ban Chấp hành Đảng tỉnh Đồng Nai (2004), Văn kiện: Nghị 62 NQ/TU xây dựng phát huy vai trị đội ngũ CNVCLĐ tổ chức Cơng đồn thời kỳ cơng nghiệp hóa, đại hóa từ đến năm 2010; Nghị 63 - NQ/TU cơng tác niên xây dựng Đồn TNCD Hồ Chí Minh thời kỳ cơng nghiệp hóa từ đến năm 2010, Đồng Nai Ban Tư tưởng - Văn hóa Trung ương (2001), Tài liệu nghiên cứu Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ IX, Chính trị quốc gia, HàNội Ban Tuyên giáo Trung ương (2008), Tài liệu học tập Nghị hội nghị Trung ương sáu, khóa X (Dành cho cán bộ, đảng viên sở),Chính trị quốc gia, Hà Nội Ban Chấp hành Đảng Tỉnh Đồng Nai (5/2004), Văn kiện Nghị 62 NQ/TU Nghị 63 -NQ/TU, Xí nghiệp in Đồng Nai Hồng Chí Bảo (2006), Văn hóa người Việt Nam tiến trình cơng nghiệp hóa, đại hóa theo tư tưởng Hồ Chí Minh, Chính trị quốc gia, Hà Nội Nguyễn Trần Bạt (2005), Văn hóa người,Hội nhà văn Ngô Thế Bắc (06/2000), Một số vấn đề việc xây dựng khu công nghiệp, khu chế xuất khu công nghệ cao Việt Nam 10 Bộ Văn hóa - Tổng Cơng đồn Việt Nam, Nghị Liên Bộ Tổng Cơng đồn Việt Nam - Bộ Văn hóa số 9/NQ -LT ngày 06 tháng năm 1982 cơng tác văn hóa văn nghệ cơng nhân 11 Quang Cận (2007), tư đổi giai cấp công nhân đảng cộng 101 sản, thật, Hà Nội 12 Hồ Châu (2004), bước thoái trào phong trào công nhân nước tư phát triển, nguyên nhân học,Chính Trị quốc gia, Hà Nội 13 Lê Duẩn (1986), Vai trò giai cấp công nhân Việt Nam nhiệm vụ Liên đoàn giai đoạn trước mắt, Sự Thật, Hà Nội 14 Thu Dung (2009), Tồn tỉnh có 120 sở giảng dạy tin học ngoại ngữ, http:\\www bientap dongnai gov 15 Đại học Quốc gia Hà Nội (1998), Tư tưởng Hồ Chí Minh xây dựng văn hóa Việt Nam,Chính trị quốc gia, Hà Nội 16 Đảng Cộng sản Việt Nam (1977), Nghị Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ IV, Sự Thật, Hà Nội 17 Đảng Cộng sản Việt Nam (1982), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ V, (tập I tập II),Sự Thật, Hà Nội 18 Đảng Cộng sản Việt Nam (1987), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ VI, Sự Thật, Hà Nội 19 Đảng Cộng sản Việt Nam (1991), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ VII, Sự Thật, Hà Nội 20 Đảng Cộng sản Việt Nam (1996), Văn kiện Đại hội đại biểu tồn quốc lần thứ VIII, Chính trị quốc gia, Hà Nội 21 Đảng Cộng Sản Việt Nam (1997), Văn kiện Hội nghị lần thứ năm Ban Chấp hành Trung ương khóa VIII,Chính trị quốc gia, HàNội 22 Đảng Cộng sản Việt Nam (2001), Văn kiện Đại hội đại biểu tồn quốc lần thứ IX, Chính trị quốc gia, Hà Nội 23 Đảng Cộng sản Việt Nam (2006), Văn kiện Đại hội đại biểu tồn quốc lần thứ X,Chính trị quốc gia, Hà Nội 24 Đảng Cộng Sản Việt Nam (2008), Văn kiện Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương khóa X, Chính trị quốc gia, Hà Nội 102 25 Đảng Cộng sản Việt Nam, tỉnh ủy Đồng Nai (2005), văn kiện ban chấp hành đảng tỉnh đồng nai lần thứ VIII 26 Đảng Cộng sản Việt Nam, tỉnh ủy Đồng Nai (2005), văn kiện ban chấp hành đảng tỉnh đồng nai lần thứ IX 27 Đảng Cộng sản Việt Nam (2001), văn kiện đảng toàn tập, tập 12, Chính trị quốc gia, Hà Nội 28 Đảng Cộng Sản Việt Nam (1987), văn kiện đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ VI, thật, Hà Nội 29 Đảng Cộng Sản Việt Nam (1996), văn kiện đại hội đại biểu tồn quốc lần thứ VIII, Chính Trị quốc gia, Hà Nội 30 Đảng Cộng Sản Việt Nam (2001), văn kiện đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ IX, Chính Trị quốc gia, Hà Nội 31 Đảng Cộng Sản Việt Nam (2002), văn kiện Đảng toàn tập, tập 2, Chính Trị quốc gia, Hà Nội 32 Đảng Cộng Sản Việt Nam (2006), văn kiện đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ X, Chính Trị quốc gia, Hà Nội 33 Đảng cộng sản việt nam (2008), văn kiện hội nghị ban chấp hành trung ương đảng khóa X, Chính trị quốc gia, Hà Nội 34 Phạm Văn Đồng (1994), Văn hóa đổi mới,Chính trị quốc gia, Hà Nội 35 Bùi Đình Đơn (1997), số vấn đề giai cấp cơng nhân Việt Nam nay, Chính Trị quốc gia, Hà Nội 36 Lê Quý Đức (2001), Tư tưởng nhân văn Hồ Chí Minh nghiệp xây dựng văn hóa Việt Nam,Chính trị quốc gia, Hà Nội 37 Đào tạo nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp hóa, đại hóa Đồng Nai (2009), http:\\www molisa gov 38 Trần Văn Giàu (1993), Giá trị tinh thần truyền thống dân tộc Việt 103 Nam,Thành phố Hồ Chí Minh 39 Giới thiệu tác phẩm Các Mác Ăng Ghen “Tuyên ngôn đảng cộng sản” (1976), thật, Hà Nội 40 Phạm Minh Hạc - Nguyễn Khoa Điềm (2003), Về xây dựng phát triển người thời kì cơng nghiệp hóa, đại hóa,Chính trịquốc gia, Hà Nội 41 Lê Như Hoa (2003), Bản sắc dân tộc lối sống đại,Văn hóa Thơng tin Viện Văn hóa 42 Nguyễn Thị Hịa (1996), Nữ công nhân: Sức khỏe hạnh phúc gia đình, Tạp chí Khoa học xã hội, số 28, năm 2009 43 Hội đồng Trung ương (2008), Giáo trình tư tưởng Hồ Chí Minh,Chính trị quốc gia, Hà Nội 44 Hội đồng Trung ương (2008), Giáo trình Chủ nghĩa xã hội khoa học, Chính trị quốc gia, Hà Nội 45 Nguyễn Ngọc Hồi (2006) Tương lai nhân loại thuộc chủ nghĩa xã hội, thật, Hà Nội 46 Hội đồng Quốc gia đạo biên soạn từ điển bách khoa Việt Nam (2002), Từ điển bách khoa Việt Nam,Từ điển bách khoa, Hà Nội, tập 47 Hội đồng Quốc gia đạo biên soạn từ điển bách khoa Việt Nam (2003), Từ điển bách khoa Việt Nam,Từ điển bách khoa, Hà Nội, tập 48 Hội đồng Quốc gia đạo biên soạn từ điển bách khoa Việt Nam (2005), Từ điển bách khoa Việt Nam,Từ điển bách khoa, Hà Nội, tập 49 Nguyễn Hoàng - Nguyễn Thị Nguyệt Quế (2005) giai cấp công nhân nước tư diều kiện cách mạng khoa học cơng nghệ tồn cầu hóa, Chính Trị quốc gia, Hà Nội 50 Trần Hùng (2008), Đời sống văn hóa tinh thần cơng nhân khu cơng nghiệp, khu chế xuất vùng kinh tế trọng điểm phía Nam,Tổng hợp Đồng Nai 104 51 Đặng Xuân Kỳ (2004), Về giai cấp công nhân việt nam nay, Nxb thơng tin, 52 V I Lênin (1978), Tồn tập,Chính trị quốc gia, Hà Nội, tập 36 53 V I Lênin (1978), Tồn tập,Chính trị quốc gia, Hà Nội, tập 45 54 Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai (2003), Lịch sử giai cấp công nhân Đồng Nai,Tổng hợp Đồng Nai 55 Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai, Báo cáo tóm tắt thống kê Về kết xây dựng đời sống văn hóa cơng nhân lao động khu cơng nghiệp, khu chế xuất 56 Liên đồn Lao động tỉnh Đồng Nai, Danh sách công nhân viên chức lao động có đạo đơn vị 57 Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai (2010), Biểu tổng hợp số liệu thực Nghị 20 -NQ/TW (15/10/2009 - 08/02/2010) 58 PGS.TS Trương Gia Long (2006), Khía cạnh xã hội nhân tố người nghiệp đổi mới, Công an nhân dân 59 Chu Viết Luân (2005), Đồng Nai - lực kỷ XXI, Chính trị quốc gia, Hà Nội 60 C Mác Ph Ăngghen (1995), Tồn tập, Chính trị quốc gia, Hà Nội, tập 61 C Mác Ph Ăngghen (1995), Tồn tập, Chính trị quốc gia, Hà Nội, tập 62 C Mác Ph Ăngghen (1995), Toàn tập, Chính trị quốc gia, Hà Nội, tập 63 C Mác Ph Ăngghen (1995), Tồn tập, Chính trị quốc gia, Hà Nội, tập 12 64 C Mác Ph Ăngghen (1995), Tồn tập, Chính trị quốc gia, Hà Nội, tập 19 65 C Mác Ph Ăngghen (1995), Toàn tập, Chính trị quốc gia, Hà Nội, tập 42 66 C Mác Ph Ăngghen (1995), tồn tập, Chính trị quốc gia, Hà Nội, tập 45 67 C Mác Ph Ăngghen (1995), tồn tập, Chính trị quốc gia, Hà Nội, tập 49 68 Hồ Chí Minh (2002), Tồn tập,Chính trị quốc gia, Hà Nội, tập 69 Hồ Chí Minh (1995), Tồn tập,Chính trị quốc gia, Hà Nội, tập 105 70 Hồ Chí Minh (2002), Tồn tập,Chính trị quốc gia, Hà Nội, tập 71 Hồ Chí Minh (2000), Tồn tập,Chính trị quốc gia, Hà Nội, tập 72 Hồ Chí Minh (1996), Tồn tập,Chính trị quốc gia, Hà Nội, tập 73 Hồ Chí Minh (2000), Về dân tộc đại gia đình dân tộc Việt Nam,Chính trị quốc gia, Hà Nội 74 Võ Văn Một (2007), Hồn thiện sách xã hội nhằm hạn chế tranh chấp đình cơng Đồng Nai, tạp chí Cộng sản, số 16 (136) 75 Trần Chí Mỹ (2002), Xây dựng đời sống văn hóa tinh thần thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn nay, Luận án tiến sĩ triết học, Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội 76 Nguyễn Thế Nghĩa (2002), Phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu cơng nghiệp hóa, đại hóa thành phố Hồ Chí Minh, tạp chí khoa học xã hội, số 77 Trần Đình Nghiêm, Trần Hồn, Nguyễn Phúc Khánh (2000), Phác thảo chân dung văn hóa Việt Nam, Chính trị quốc gia, Hà Nội 78 TS.Phạm Đình Nghiệm (2007), Đời sống văn hóa tinh thần cơng nhân khu chế xuất, khu công nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh, đề tài nghiên cứu khoa học 79 Phẩm An Ninh (2007), Vấn đề nhà cho công nhân tỉnh Đồng Nai, Tạp chí Cộng sản, số 16 (136) 80 Bùi Đình Phong (2001), Tư tưởng Hồ Chí Minh xây dựng văn hóa Việt Nam, Lao động, Hà Nội 81 Sở Văn hóa Thơng tin - Thể thao tỉnh Đồng Nai, Thực trạng đời sống văn hóa cơng nhân khu cơng nghiệp Đồng Nai 82 Sở Giáo dục - Đào tạo tỉnh Đồng Nai, báo cáo tổng kết 2006 - 2007, phương hướng 2007 - 2008 83 Sở Giáo dục - Đào tạo tỉnh Đồng Nai, báo cáo tổng kết 2007 - 2008, 106 phương hướng 2008 - 2008 84 Sở Giáo dục - Đào tạo tỉnh Đồng Nai, báo cáo tổng kết 2008 - 2009, phương hướng 2009 - 20010 85 Nguyễn Việt Sơn (2007), Giáo dục lý tưởng cho giai cấp công nhân điều kiện - vấn đề cấp bách, Tạp chí Cộng sản, số 16 (136) 86 GS.Văn Tạo (2007), Giai cấp công nhân Việt Nam với kinh tế tri thức (Cuối kỷ XX - đầu kỷ XXI), Lý luận trị Hà Nội 87 Thạc sĩ Trần Quang Thái (2006), Về đời sống văn hóa tinh thần người lao động khu chế xuất, khu công nghiệp thành phố Hồ Chí Minh, Tạp chí Cộng sản (102) 88 Hồ Bá Thâm (2003), Bản sắc văn hóa dân tộc,Văn hóa - Thông tin 89 GS VS Trần Ngọc Thêm (1999), Cơ sở văn hóa Việt Nam,Giáo dục 90 Đỗ Thị Minh Thúy (2005), Xây dựng phát triển văn hóa Việt Nam tiên tiến, đậm đà sắc dân tộc, thành tựu kinh nghiệm,Văn hóa - Thơng tin, Hà Nội 91 Vân Trang (2009), Cảm xúc từ ngày hội văn hóa cơng nhân Đồng Nai, http:\\www dongnai gov 92 Ủy ban Nhân dân tỉnh Đồng Nai (2005), Đồng Nai - 30 năm xây dựng phát triển, Sở Văn hóa - Thơng tin Đồng Nai 93 Ủy ban Nhân dân Tỉnh Đồng Nai, Đề án Phát triển nguồn nhân lực phục vụ kinh tế - xã hội địa bàn tỉnh Đồng Nai giai đoạn 2006 - 2010 tầm nhìn đến 2020 94 UBND tỉnh Đồng Nai, báo cáo tổng kết 2006 - phương hướng 2007 95 UBND tỉnh Đồng Nai, báo cáo tổng kết 2007 - phương hướng 2008 96 UBND tỉnh Đồng Nai, báo cáo tổng kết 2008 - phương hướng 2009 97 Nguyễn Mạnh Văn (2008), Đời sống thực tế giải pháp nhà cho ngưới lao động khu công nghiệp tỉnh Đồng Nai, 107 98 Trần Khắc Việt (1992), Đời sống tinh thần xã hội xây dựng đời sống tinh thần xã hội Việt Nam thời kì độ lên chủ nghĩa xã hội Việt Nam, Luận án PTS Triết học, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội 99 Hồng Vinh (1996), Một số vấn đề lí luận văn hóa thời kì đổi mới,Chính trị quốc gia, Hà Nội 100 Hồng Vinh (2006), Những vấn đề văn hóa đời sống văn hóa xã hội Việt Nam nay,Văn hóa - Thơng tin Viện Văn hóa,Hà Nội 101 Trần Quốc Vượng (2000), Văn hóa Việt Nam, Tìm tịi suy ngẫm,Văn hóa dân tộc, Hà Nội 102 Thực trạng đời sống người lao động khu công nghiệp, khu chế xuất(2007), Tham luận Hội thảo “Các vấn đề môi trường, điều kiện sống công nhân khu công nghiệp” 103 Thực mục tiêu kinh tế - xã hội chủ yếu tỉnh Đồng Nai - 2006, 2008, 2009 ... cơng nghiệp hóa, đại hóa, vai trị giai cấp cơng nhân nghiệp cơng nghiệp hóa đại hóa Đồng thời, tham khảo chủ trương, sách tỉnh ủy UBND tỉnh Đồng Nai lĩnh vực cơng nghiệp hóa, đại hóa phát triển. .. Trên sở: làm rõ đặc điểm chủ yếu cơng nghiệp hóa, đại hóa thực trạng giai cấp công nhân Đồng Nai, đề xuất giải pháp xây dựng phát triển giai cấp công nhân q trình cơng nghiệp hóa, đại hóa tỉnh Đồng. .. đại hóa tỉnh Đồng Nai - Phân tích thực trạng giai cấp công nhân Đồng Nai - Đề xuất số giải pháp chủ yếu nhằm xây dựng phát triển giai cấp công nhân Đồng Nai phục vụ nghiệp công nghiệp hóa, đại hóa