THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng | |
---|---|
Số trang | 116 |
Dung lượng | 2,19 MB |
Nội dung
Ngày đăng: 09/05/2021, 12:56
Nguồn tham khảo
Tài liệu tham khảo | Loại | Chi tiết | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
12. Phan Thị Minh Châu và cộng sự, 2011. Giáo trình Quản trị học. Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh | Sách, tạp chí |
|
||||||||
13. Robert S.Kaplan và David P. Norton, 1996. Thẻ điểm cân bằng: Biến chiến lược thành hành động. Dịch từ tiếng Anh. Người dịch Lê Đình Chi và Trịnh Thanh Thủy, 2011. TP Hồ Chí Minh: NXB Trẻ | Sách, tạp chí |
|
||||||||
16. Trần Kim Dung, 2011. Quản trị nguồn nhân lực. Tái bản lần thứ 8. TP Hồ Chí Minh: NXB Tổng hợp TP Hồ Chí Minh.Tài liệu Tiếng Anh | Sách, tạp chí |
|
||||||||
1. Christian Grunds and Dirk Sliwka, 2007. Individual and Job-Based Determinants of Performance Appraisal: Evidence from Germany. IZA Discussion Paper, 3017 | Sách, tạp chí |
|
||||||||
2. David Parmemter, 2010. Key Performance Indicators (KPI): Developing, Implementing, and Using Winning KPIs. Second Edition | Sách, tạp chí |
|
||||||||
14. Thông tư số 11/2015/TT-BTTTT ngày 05/05/2015 của Bộ Thông tin và Truyền thông. Quy định Chuẩn kỹ năng nhân lực công nghệ thông tin chuyên nghiệp | Khác | |||||||||
15. Thông tư số 06/2015/TT-BTTTT ngày 23/03/2015 của Bộ Thông tin và Truyền thông. Quy định Danh mục tiêu chuẩn bắt buộc áp dụng về chữ ký số và dịch vụ chứng thực chữ ký số | Khác |
TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG
TÀI LIỆU LIÊN QUAN