Luận văn thạc sĩ quản lý kinh tế (FULL) quản lý tài chính ở công ty bảo hiểm PVI

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - LÊ QUANG HUY QUẢN LÝ TÀI CHÍNH Ở CÔNG TY BẢO HIỂM PVI LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN QUẢN LÝ KINH TẾ CHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNG Hà Nội - 2020 ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - LÊ QUANG HUY QUẢN LÝ TÀI CHÍNH Ở CÔNG TY BẢO HIỂM PVI Chuyên ngành: Quản lý kinh tế Mã số: 60 34 04 10 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN QUẢN LÝ KINH TẾ CHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNG Người hướng dẫn khoa học:TS Trần Quang Tuyến XÁC NHẬN CỦA XÁC NHẬN CỦA CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG CÁN BỘ HƯỚNG DẪN Hà Nội - 2020 LỜI CAM ĐOAN T ả n ả đã đư đ nn ọc về àn v k ôn sự trung thực trong học thuật T ên ứu này đư t ả thực hiện vớ số ệu đư k t từ Côn ty ả ể PVI và k ôn v p ạm t k đ ều nà về sự trung thực trong học thuật Hà Nội, tháng 10 năm 2020 T ả luận văn Lê Quang Huy LỜI CẢM ƠN T ả n n t àn ả học Quố G Hà Nộ ùn ơn n ệu trườn Đại học kinh tế Đại t ầy ô tr n trườn đã tạ đ ều kiện t ả àn t àn uận văn ủ ìn T tận tìn ả n ả ơn s u sắ tới TS Trần Quang Tuyếnn ườ đã ướng dẫn pt ả àn t àn uận văn này Hà Nội, tháng 10 năm 2020 T ả luận văn Lê Quang Huy MỤC LỤC DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT i DANH MỤC BẢNG ii DANH MỤC HÌNH VẼ iii PHẦN MỞ ĐẦU 1 1 Tín p thiết củ đề tà n ên ứu 1 2 C u ỏ n ên ứu 2 3 Mụ đí và n ệm vụ n ên ứu .2 4 Đố tư n và p ạ v n ên ứu củ đề tà 2 5 Kết c u của luận văn 3 CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU, CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ QUẢN LÝ TÀI CHÍNH CỦA DOANH NGHIỆP .4 1.1 Tổn qu n tìn 1.2 K ìn n ên ứu 4 qu t về quản ý tà 1.2.1 Tổng quan về tà 1.2.2 Quản ý tà ín d n n ệp .10 ín tr n d n n ệp 11 1.3 Nội dung quản ý tà 1.3.1 Hoạ ín tr n doanh nghiệp 10 địn tà ín tr n d n n ệp 14 ín 14 1.3.2 Triển khai 15 1.3.3 Kiể 1.4 T êu tr íđn s t 18 ệu quả quản ý tà ín tr n d n n ệp 19 1.4.1 Tín ệu lực 19 1.4.2 Tín ệu quả 19 1.4.3 Tín k n tế 23 1.5 C n n tố t động quản ý tà ín tr n d n n ệp 24 1.5.1 C n n tố chủ quan 24 1.5.2 C n n tố k qu n 26 1.6 Kinh nghiệm quản ý tà ín ở một số doanh nghiệp và à ọ r t r .28 1.6.1 Kinh nghiệm của một số doanh nghiệp 28 1.6.2 à Tó ọ Côn ty H PVI 31 tắt ươn 1 33 C ươn 2: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 34 2.1 P ươn p p t u n ập số liệu 34 2.2 P ươn p p p n tí 35 2.2.1 P ươn p p t ốn kê ô tả 35 2.2.2 P ươn p p đ n Tó tổng h p .36 tắt ươn 2 37 C ươn 3: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ TÀI CHÍNH Ở CÔNG TY H PVI .38 3.1 K qu t về Côn ty H PVI 38 3.1.1 Lịch sử ìn t àn và p t tr ển 38 3.1.2 Nhiệm vụ, bộ 3.2 P n tí y tổ chức quản ý ủ Côn ty 40 ôn t quản ý tà 3.2.1 Lập kế hoạ tà ín ở Côn ty H PVI .41 ín 41 3.2.2 Triển khai thực hiện quản ý tà 3.2.3 Côn t k ể 3.3 Đ n tr , ín ở Côn ty H PVI 47 s t tà ôn t c quản ý tà ín 66 ín ở Côn ty H PVI 69 3.3.1 Những kết quả đạt đư c 69 3.3.2 Hạn chế và n uyên n n 70 Tó tắt ươn 3 73 C ươn 4: QUAN ĐIỂM, ĐỊNH HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ TÀI CHÍNH Ở DOANH NGHIỆP BẢO HIỂM PVI .74 4.1 Qu n đ ể và địn ướng quản ý tà ín ủa doanh nghiệp Bảo hiểm PVI 74 4.1.1 Qu n đ ể p t tr ển và địn ướng quản ý tà ín ủ Côn ty H PVI 74 4.1.2 Kế hoạch sản xu t kinh doanh 74 4.2 Giả p p àn t ện quản ý tà 4.2.1 Một số biện p p n ằ n n ín tạ Côn ty H PVI 75 ệu quả sử dụng vốn dà ạn 75 4.2.2 Một số biện p p n ằ n n 4.2.3 N n Tó ệu quả sử dụng vốn ngắn hạn .81 t ư ng nguồn n n ực 88 tắt ươn 4 91 KẾT LUẬN 92 TÀI LIỆU THAM KHẢO 93 DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT STT Ký hiệu Nguyên nghĩa 1 GĐ nG đố 2 BTD n tín dụn 3 NHTM 4 NQH N qu ạn 5 TSCĐ Tà sản ố địn 6 SXKD Sản u t k n d n N n àn t ươn ạ i DANH MỤC BẢNG TT Bảng Nội dung 1 Bảng 3 1 Lập kế hoạch mụ t êu quản ý tà H PVI đ ạn 2016 - 2018 2 Bảng 3 2 Quản ý vốn bằng tiền củ Côn ty H PVI 2016 - 2018 3 Bảng 3 3 Kết quả dự t n t u đ ạn 2016 - 2018 4 Bảng 3 4 Tìn ìn quản ý t u ồi n củ Côn ty H PVI đ ạn 2016 - 2018 5 Bảng 3 5 6 Bảng 3 6 7 Bảng 3 7 8 Bảng 3 8 Tỷ lệ l i nhuận trên vốn chủ sở hữu ìn qu n ủ Côn ty H PVI và d n n ệp trong ngàn 63 9 Bảng 3 9 Hoạt độn đầu tư Côn ty H PVI 2018 65 10 Bảng 3.1 0 Số ư ng kiể tr tà nă 2016 - 2018 11 Bảng 3 11 12 Bảng 4 1 13 Bảng 4.2 14 Bảng 4.3 15 Bảng 4.4 Kế hoạch thu hồ ôn n ngắn hạn của Côn ty hiểm PVI 16 Bảng 4.5 Đ dạn PVI Bản p n tí H PVI Trang ín ủ Côn ty đ ạn t ền củ Côn ty H PVI 53 đ ạn 2016 - 2018 C ỉ t êu đ n ệu quả tà ín ủ Côn ty H PVI Tỷ lệ l i nhuận trên tổn tà sản ìn qu n ủ Côn ty tr n n àn đ ạn 2016 - ín tạ Côn ty H PVI qu Kế hoạch thu hồi ôn n qu ạn củ Côn ty ảo hiểm PVI Kế hoạch thu n qu ạn đối vớ ôn ty tr n ủ Côn ty ảo hiểm PVI ó dn ụ đầu tư ủ Côn ty ii 58 59 61 66 Số ư n s sót p t ện và số ư n s sót đư c khắc phục tạ Côn ty H PVI qu nă 2016 - 2018 Chỉ t êu kế hoạ nă 2020-2024 ùn n àn 48 50 ệu quả củ tà sản cố địn Côn ty H PVI và ôn ty k 45 ảo ảo hiểm 68 75 77 77 83 84 DANH MỤC HÌNH VẼ TT Hìn Nội dung Trang 1 Hìn 2 1 Hệ thốn t ôn t n p ục vụ việc ra quyết định quản ý 14 2 Hìn 3 1 Biểu đồ sơ đồ tổ chức quản ý ủ Côn ty H PVI 41 3 Hìn 3 2 Bộ 42 4 Hìn 3 3 Sơ đồ tổn qu t về quy trìn quản ý TSCĐ ủ Hìn 3 4 Biểu đồ s s n tỷ lệ l i nhuận trên tổn tà sản ìn qu 5 6 7 y quản ý tà ín ủ Côn ty H PVI n củ Côn ty H PVI và d n n Hìn 3 5 ệp tr n n àn Biểu đồ s s n tỷ lệ l i nhuận trên vốn chủ sở hữu ìn qu n ủ Côn ty H PVI và d n n Hìn 4.1 ôn ty Quy trìn ệp tr n n àn ạt động của quỹ đầu tư p dụn BH PVI iii Côn ty 56 61 56 87 ên ạn đó, ần àn t ện quy trìn u n uyển vốn đầu tư C ôn ty đầu tư tà ín ần ó quy định cụ thể và rõ ràn u trìn u n uyển vốn đầu tư trong nội bộ ôn ty và ữ tư p ả đư n n nh t Đ ều này ón đơn vị t àn v ên với trụ sở ín Lư ng tiền đầu uyển về trụ sở đầu tư tr n t ờ n đồn n ĩ với việc phả tín, p t tr ển mối quan hệ giữ n n n và n t àn n n ắc lựa chọn ôn ty đầu tư tà n n àn uy ín và n n àn , để ùn đạt đư c hai mụ t êu p n p ối sản phẩ và ưu uyển vốn đầu tư n ư sẽ đề cập đến ở phần dướ đ y Xây dựng quỹ đ tư hiệu quả Thứ nhất, quản ý ạt độn đầu tư t e ý Quỹ đầu tư ứn k n sẽ đầu tư d tín uyên ô ìn quỹ đầu tư, ôn ty quản p ôn ty đầu tư tà ôn và tín uyên n ín n n đư c hiệu quả ệp của hoạt độn đầu tư đư c n n ên rõ rệt Thứ hai, quỹ đầu tư, ôn ty quản ý Quỹ sẽ tố đ cho chủ đầu tư, n à đầu tư và i nhuận h p p p Quỹ d Côn ty quản ý tế t ôn qu v ệ k ôn n ừn n n năn n nư nền kinh ự và uy tín tr n qu trìn cung c p dịch vụ quản ý Quỹ Thứ ba, quỹ đầu tư, ôn ty quản ý Quỹ củ đủ khả năn thờ un p ôn ty đón v nước vớ dịch vụ tà trò à n à p t àn ôn ín ầu nối giữ ụ tà ôn ty đầu tư tà k n à un àn ín ó ên n à Đồng p vốn tr n và n à ín Thứ tư, ô ìn quỹ đầu tư, ôn ty Quản ý Quỹ ó sự p n p rõ ràn , gắn tr n ệ p p ý đến từng c p ra quyết địn đầu tư và ảm sứ ép ải quyết ôn v ệc sự vụ ãn đạo ôn ty Thứ năm, quan hệ giữa quỹ đầu tư, ôn ty quản ý Quỹ vớ đơn vị t àn v ên ủ ôn ty đầu tư tà ín à qu n ệ độc lập - quan hệ h p đồn , và vì vậy k àn này sẽ y sứ ép để quỹ đầu tư, ôn ty Quản ý Quỹ hoạt động kinh doanh hiệu quả ơn Dướ đ y à quy trìn ạt động của Quỹ đầu tư và ôn ty quản ý quỹ cho Côn ty H PVI: Danh mụ đầu tư ỉ đư đư r s u k đã t ực hiện cứu, n n ắc về rủi ro, l i nhuận, định mụ t êu và ến ư Hơn nữa, danh mụ đầu tư đó p ả ăn ứ và ưu n ư ìn ứn k n, tỷ trọng củ ạt độn n ên đầu tư đ ểm củ ại n trên t ị trường vốn, tùy t e n àn và ĩn vự đầu tư S u ùn , t àn ộ hoạt độn đầu tư p ả đư c hạ t n tà ín rõ ràn , n ạ để chịu sự ôn ty đầu tư tà k st ủ ãn đạ ôn ty và ủ n à nước Trong tươn ín ở Việt Nam cần n ìn t ức quản ý đầu tư này ê t , n ên ứu để tiến àn tr ển Hình 4.1: Quy trình hoạt động của quỹ đầu tư áp dụng cho Công ty BH PVI Nguồn: Tác giả tổng hợp) 87 Xác định chính xác nhu c u vốn ngắn hạn của công ty V y n n àn : N uồn vốn tín dụn n n àn t ực ch t à vốn bổ sung chứ k ôn p ải nguồn vốn t ườn uyên t và ìn t àn nên vốn ngắn hạn của ôn ty Vốn chiếm dụng: Thực ch t đ y à mua trả tiền trướ , k ản phải trả k Đối vớ ôn t hoạ k ản phải trả n ườ n, n ười sử dụng vốn: Khi thực hiện ôn ty p ả ăn ứ và kế uy độn và sử dụng vốn đã ập à ơ sở để đ ều chỉn pù p vớ tình ìn t ực tế tạ ôn ty 3.2.2.3 Dự kiến kết quả của giải pháp N ư vậy với việc thực hiện biện p p ả tà sản ngắn hạn cụ thể à ảm ư ng tiền, khoản phả t u, àn tồn k để tăn năn su t củ tà sản ngắn hạn t ì ư n tà sản ngắn hạn củ Côn ty nă 2017 đã ảm một ư n à 4.818 tỷ đồng tươn ứng giảm 43,03% 4.2.3 Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực 4.2.3.1 Căn cứ để đề ra giải pháp Nguồn n n ự à yếu tố quan trọn àn đầu của sự p t tr ển, à tà sản vô ủa doanh nghiệp D đó để đảm bảo sự p t tr ển bền vữn t ì d n n ệp cần tín đến những biện p p để n n yêu ầu tr n tìn ìn N uyên n n s u t ư ng nguồn n n ự để đ p ứng ới ủ tìn ìn tà ín Côn ty ư tốt à d v ệc quản ý n n ực củ Côn ty òn ộc lộ nhiều hạn chế, à ãn p í C ín s và thật khuyến k í n ườ ô trườn à n uồn n n ự đ n v ệc mặ dù đã đư độn p t uy tà năn Độ n trọn n ưn ị ư độn ó t y n ề ổn địn n ưn trìn độ ngoại ngữ òn th p, ư tự tin trong giao tiếp vớ n ười nướ n à Năn ự ãn đạo củ độ n quản ý òn ạn chế vì vậy việ n n cao ch t ư ng nguồn n n ực ở Côn ty à ần thiết và ần phải tiến àn n y 4.2.3.2 Nội dung và cách thức thực hiện Hiện nay trìn độ n ộ quản ý 10 6 ủ yếu dừng lại ở bậ đại họ , đẳng D đó độ n này ần đư c học tiếp để n n tùy từng vị trí ôn v ệ yên t trìn độ Đối vớ n ườ động, à đư c tập hu n tay nghề t ê Muốn n ườ động ắn ó vớ ôn v ệ t ì Côn ty ần phải mạnh dạn đư r h p dẫn k ôn ỉ về thu nhập à òn tạ ơ ộ đ ín s ọ , t ăn t ến đồng thời ó n ững rang buộc nh t địn để họ gắn ó vớ Côn ty Cụ thể n ư s u: - Điều chuyển lao động hợp lý Hiện nay, số ư n n ười động tại bộ phận àn thừ (8 n n v ên àn ín và kế t n) tr n k số ư ng kỹ sư t ết kế đồ họa đ n t ếu (22 n n v ên) và ín s ín , kế t n đ n dư ỉ ó 2 n n v ên M rket n , d đó Côn ty ần ó đà tạ và đ ều chuyển n n v ên àn ín s n ộ phận n àn , rket n Tuy n ên n n v ên đư đ ều chuyển phả đảm bả đủ năn ự và trìn độ - Nâng cao trình độ cho đội ngũ quản lý Độ n quản ý ện n y òn ỏn , trìn độ chủ yếu mới dừng ở Đại họ và đẳn D đó ôn ty cần tạ đ ều kiện để độ n quản ý ủ ìn ằn t kó ọc về đạo ngắn hạn hoặc học cao họ để n n ãn đạ n n uyên năn ực ôn, về kỹ năn ãn trìn độ - Nâng cao trình độ ngoại ngữ cho người lao động Mặ dù độ n trực tiếp vớ ườ ôn n n đư trực tiếp vớ n ườ nước ng à k uyên v ệ tr n ôn ty nướ n à , t ếp t uyền trưởn à n ườ nướ n à n ưn trìn độ tiếng Anh của n độn òn r t hạn chế Đ ều này thiết bị lạ à đ y k ó k ăn n ườ động khi phải tiếp y thiết bị về bả dưỡn tàu D đó Côn ty ần tổ chứ ặc hỗ tr k n p í n ườ kó n n ư khi trả ọc ngoại ngữ t ườn động - Tổ chức tuyển dụng, đào tạo, đào tạo lại X định cụ thể trọn t , ụ t êu của tuyển dụn n ư: + Tuyển dụng cho vị trí, ĩn vự nà ? + Yêu ầu trìn độ uyên ôn, k n n + Đảm bả tín ôn k , ôn ằn tr n ệ à v ệc? ôn t tuyển dụng +C thu ín s t đư n ườ n n tà độn đư d n n ưởn k đư c tuyển dụn N ư vậy mới ệp Tổ chứ đà tạo ngay cho nhữn n ười mớ đư c tuyển dụn để p ọ nắm bắt đư ôn v ệc, nộ quy, quy địn … ủ Côn ty để sẵn sàn ò n ập và ô trườn à v ệc mới Tổ chứ đà tạo lại tay nghề, trìn độ uyên để n ườ động dễ dàn độ tay nghề T t cả n ườ ôn n ữn n ườ động ắt nhịp đư c với sự đổi mớ đồng thờ n n trìn động đ t đà tạ và đà tạo lạ đều phả đư c kiể tr , s t ạ để đảm bảo ch t ư n đà tạo - Các chính sách phúc lợi Muốn n ườ dạn đư r độn yên t ín s p ắn ó vớ ôn v ệ , Côn ty ần phải mạnh i h p dẫn k ôn ỉ về thu nhập à òn tạ ơ ội đ ọ , ơ ộ t ăn t ến đồng thờ ó n ữn ràn uộc nh t địn đối vớ n ười la động, cụ thể n ư: + Có ín s k en t ưởn rõ ràn , + K n ườ độn ó trìn độ về n ạch, kịp thời uyên ôn, ó trìn độ về ngoại ngữ t ì sẽ đư đ đà tạo ở nướ n à Nếu àn t àn k ó đà tạ và đư c c p chứng chỉ t ì sẽ đư ưởng tr c p chứng chỉ àn t n Khoản tr c p này p ả đủ lớn để h p dẫn n ườ đến khi chứng chỉ hết hạn độn Đồng thờ n ười động phải cam kết phục vụ cho doanh nghiệp đến khi chứng chỉ hết hạn Trường h p n ườ động nghỉ trước thời hạn cam kết t ì p ải bồ t ườn pí đà tạo + Tr n qu trìn à v ệ , n ườ ó n ều cống hiến Côn ty n ó Côn ty sẽ đư ín s đã n ộ t í độn đạt đư c nhữn t àn tí và d n s đn “N n v ên và ủ chốt” và TÓM TẮT CHƯƠNG 4 C ươn 4 đã trìn ày ột tổn qu t qu n đ ể , địn ướn p t tr ển củ Côn ty H PVI, đồng thời dự trên n ững hạn chế đã đề cập đến tr n 4 về tìn ìn tà ôn ty từ nă ín ủ ôn ty, kết h p với chiến ư 2020 đến nă Côn ty H PVI ó t ể tiết kiệ ươn p t tr ển của Tổng 2024 C ả p p đư r đều xoay quanh việ p í, n n i nhuận và p ỉ t êu s n ời, y dựn ơ u vốn h p ý để giảm rủ r tà ín Để thực hiện đư c những giải p p trên ần ó sự tạ đ ều kiện từ p í N à nướ và sự quyết t ãn đạ n n ư t àn t ể n ộ ôn n n v ên ủ Côn ty H PVI ủ n KẾT LUẬN Hoạt động tr n ĩn vực bảo hiểm ín tr n n ữn nă ững p t tr ển vư t bậ óp p ần k ôn n ỏ và sự p qu đã ó n t tr ển chung của nền kinh tế quốc gia Nhiều ôn ty đã t u ạ đư c những khoản l i nhuận khổng lồ từ hoạt độn này s với hoạt động sản xu t k n d n ín ủ ển mạnh mẽ ơn nữa khẳn địn t ươn ệu ìn , óp p ần đư ôn ty p t tr n n ư tiềm lực kinh tế củ đặc biệt hoạt độn này óp p ần lớn cho nhiều ôn ty tr n tập đ àn k n tế đ n àn ủa Việt N động và p t tr ển hớn nữ t ì đò ạt độn ỉn ư à ín đầu tư tà ó tín n đường tiến ên t àn Để óp p ần cho họ t độn này trở nên sô ỏ ôn ty p ả k ông ngừn đổi mới, học tập tiếp thu kinh nghiệm từ những quố ín k ôn ìn , và đ trướ trên t ế giới Hoạt động quản ý tà ột ĩn vực hoạt động mới củ ôn ty à đ n dần trở t àn t quyết địn đối vớ t àn ôn ty vì t ế p ín à ần thiết đối vớ t tr ển hoạt độn ôn ty Côn ty H PVI n đã ó n ữn t y đổi thiết thự , tr n đ ạn 2016 2018 ôn ty uôn à ăn ó ệu quả, đời sống vật ch t và t n t ần củ ôn n n v ên đư c cải thiện đ n kể Côn ty H PVI đ n từn n ộ ướ trưởng t àn , p t tr ển k ôn n ừng, khẳn địn uy tín, vị thế củ ìn vớ quy ô và ch t ư n dự n ủ ìn k ôn ỉ tr n nướ à òn vươn tầm ra thế giới Với sự vận dụn và tìn ìn t ực tế ở Côn ty H PVI, đề tà n phần tì r ột số giả p p ơ ản về quản ý tà vọn óp p ần n n doanh củ ể PVI tr n tạ và n uyên n n để à quản ý tà ín ín và sử dụng vốn với hy ệu quả sử dụng vốn, tăn hiệu quả trong sản xu t kinh ôn ty Luận văn đã đạt đư ín ủ Côn ty ả óp ụ t êu đặt r à p n tí tìn ìn tà đ ạn 2016 - 2018 từ đó đ n ăn ứ đư r Côn ty ả ể PVI ả p pnằ nn tồn ôn t TÀI LIỆU THAM KHẢO 1 tà ín nă , 2016 - 2017 - 2018 P òn kế t n - tà ín , Côn ty Bảo hiểm PVI 2 Nguyễn T àn Độ, Nguyễn Ngọc Huyền, 2009 Quản trị kinh doanh, NX Đại học Kinh tế Quố d n 3 Phạm Thị G , 2004 Phân tích hoạt động kinh doanh, N à u t bản Đại học Kinh tế Quố d n, Hà Nội 4 Dươn Hữu Hạn , 2003.Quản trị doanh nghiệp, Hà Nộ : NX T ốn kê 5 Lưu Thị Hươn và V Duy Hà , 2016 Tài chính doanh nghiệp, Hà Nộ : n à xu t bản Đại học kinh tế quố d n 6 N ê T ị T à, N uyễn T àn Đạt, Phạ Duy K n (2019, “Một số phân tích về hiệu quả tài chính của Tập đoàn Tài chính - Bảo hiểm Bảo Việt”, Tạp í Tà ín 7 Nguyễn Đìn K ệ và ạ N à u t bản Tà Đức Hiển, 2008 Tài chính doanh nghiệp, Hà Nội: ín , 8 Nguyễn Ngọc Quang, 2016.Phân tích báo cáo tài chính, Hà Nộ : N à u t bản Tà ín 9 N ê Sĩ T ươn , 2010 Bài giảng quản lý tài chính doanh nghiệp, N à u t bản G dục 10 N uyên T ả , Trun N uyên, 2007 Quản trị k n d n ,Hà Nộ : N à u t bản L động - Xã ội 11 Viện N ên ứu lập p p, Trun t n ên ứu khoa học (2009), “Kinh nghiệm quốc tế về tổ chức bảo hiểm tiền gửi hiệu quả”, Ủy n T ường vụ Quốc hộ , Hà Nội B Danh mục tài liệu tiếng Anh 12 Jean Philippe Bouchaud, Marc Potters (August 28, 2000), Theory of Financial Risks: Fr St t st P ys s t R sk M n e ent, n à u t bản Cambridge University Press; 1 Edition ... NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - LÊ QUANG HUY QUẢN LÝ TÀI CHÍNH Ở CÔNG TY BẢO HIỂM PVI Chuyên ngành: Quản lý kinh tế Mã số: 60 34 04 10 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN QUẢN LÝ KINH TẾ CHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH... đư c Tập đ àn Tà ín - Bảo hiểm Bảo Việt Quản ý tà ín k ọ p ý Tổn ôn ty Bảo hiểm Bảo Việt n s u: Cơ chế quản lý vốn Tổng công ty Bảo hiểm Bảo Việt: Tổng ôn ty ảo hiểm Bảo Việt uy động vốn từ nhiều... 1.6 Kinh nghiệm quản lý tài số doanh nghiệp học rút 1.6.1 Kinh nghiệm số doanh nghiệp 1.6.1.1 Tổng công ty Bảo hiểm Bảo Việt Tổn Côn ty ảo hiểm Bảo Việt ôn ty t àn v ên đư c Tập đ àn Tà ín - Bảo