Caên cöù vaøo tình hình thöïc teá cuûa ñòa phöông ñöôïc xaùc ñònh chuû ñeà trong naêm hoïc laø Tập trung đổi mới công tác tổ chức, quản lý, phối hợp, hoạt động, trong thực hiện nhiệm[r]
(1)PHỊNG GD – ĐT ĐƠNG HẢI CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Trường: TH Long Điền Tiến A Độc lập – Tự - Hạnh phúc
Số: 04/KH – TVP
Long Điền , ngày 30 tháng 09 năm 2010
KẾ HOẠCH HỌC KÌ I
Năm học: 2010- 2011
Căn vào phương hương nhiệm vụ số 01/PH-GD ngày 12 háng 08 năm 2010 của phịng Giáo dục & Đào tạo Đơng Hải phương hướng nhiệm vụ năm học 2010- 2011;
Căn vào kế hoạch thực nhiệm vụ năm học 2010- 2011 Đối với cấp Tiểu học của phòng giáo dục & Đào tạo Đông Hải;
Căn vào tình hình thực tế địa phương xác định chủ đề năm học là Tập trung đổi cơng tác tổ chức, quản lý, phối hợp, hoạt động, thực nhiệm vụ.Nhằm gĩp phần nâng cao chất lượng thực hiệu giáo dục địa phương.Tiếp tục tăng cường cơng tác xã hội hĩa giáo dục.Từ đĩ Phĩ Hiệu Trưởng đạo phổ cập GDTH- CMC- cơ sở vật chất trường TH.Long Điền Tiến A xây dựng phương hướng nhiệm vụ năm học 2010- 2011 như sau:
I.PHƯƠNG HƯƠNG NHIỆM VỤ CHUNG:
Tiếp tục Quán triệt thực nghị Quốc hội khóa X, Chỉ thị số 06- Bộ
Chính trị vận động “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh”, Chỉ thị số 33 Thủ tướng Chính phủ chống tiêu cực khắc phục bệnh thành tích giáo dục; Năm học xác định Tập trung đổi công tác tổ chức, quản lý, phối hợp, hoạt động, trong thực nhiệm vụ.Nhằm góp phần nâng cao chất lượng thực hiệu giáo dục ở địa phương.Tiếp tục tăng cường cơng tác xã hội hóa giáo dục
Tiếp tục thực nghiêm túc vận động “Nói khơng với tiêu cực thi cử và
bệnh thành tích giáo dục, thực vận động “Mỗi thầy giáo, cô giáo tấm gương đạo đức, tự học sáng tạo” phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”.
Thầy giáo cần triển khai dạy học theo chuẩn kiến thức, kỹ phù hợp với đối
tượng học sinh Tiến hành kiểm tra, đánh giá theo hướng khuyến khích tinh thần tự học ý thức sáng tạo học sinh Tăng cường nếp, kỷ cương dạy học, đẩy mạnh việc đổi phương pháp dạy học, kiểm tra, đánh giá kết học tập tất chương trình nhằm bước nâng cao chất lượng giáo dục
Chuẩn bị thật tốt điều kiện để tổ chức Hội thi Giáo viên dạy giỏi vòng trường, vòng
huyện, thi ĐDDH tự làm
Tiếp tục triển khai phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích
cực” năm học 2010-2011 đến năm 2013 nhằm tạo bước đột phá giáo dục toàn diện xây dựng trường lớp xanh – – đẹp an toàn, rèn luyện kỹ sống, tổ chức hoạt động tập thể vui tươi, lành mạnh cho học sinh.
Quan tâm đối tượng học sinh người dân tộc, học sinh lang thang nhỡ; tổ chức
(2)Triển khai thực Nghị định số 69 Chính phủ sách khuyến khích xã hội
hóa hoạt động lĩnh vực giáo dục Xây dựng khung cảnh sư phạm trường xanh, sạch, đẹp Nhà trường trân trọng ủng hộ ban ngành, đoàn thể, chi hội PHHS lớp tồn trường đóng góp, hỗ trợ cho nhà trường hình thức. II. KHÁI QUÁT ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH :
.Thuận lợi :
- Được quan tâm quyền địa phương giúp đỡ tạo điều kiện thuận lợi để nhà trường hoàn thành nhiệm vụ Đặc biệt quan tâm giúp đỡ ngành Giáo Dục và Đào tạo Đơng Hải Đây sở để nhà trường đủ điều kiện hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học 2010 – 2011.
- Đường giao thông lại thuận lợi, phần lớn tuyến lộ bê tơng hóa, xe hai bánh lại hai mùa mưa nắng, điều góp phần đáng kể cơng tác vận động học sinh lớp.
- Đội ngũ cán bộ,giáo viên,nhân viên đa số nhiệt tình cơng tác, ln ln hồn thành tốt nhiệm vụ giao.
.Khó khăn :
Đời sống nhân dân cịn gặp nhiều khó khăn nên phần lớn phụ huynh lo lam lũ làm ăn, ít quan tâm đến việc học tập em mình.
- Dân cư phân tán, biên chế lớp gặp nhiều khó khăn, sĩ số học sinh trên lớp chưa đảm bảo theo quy định ngành điều lệ nhà trường.
III.SỐ LIỆU CƠ BẢN :
Tổng số CBGV-CNVC :43/16nữ (13 đảng viên)
Trong :
- Bam giám hiệu : 03 , đảng viên : 03
- Giáo viên: 35 ( Giáo viên chủ nhiệm:28; Giáo viên dạy chuyên: 03; Giáo viên kiêm nhiệm khác: 01; Giáo viên làm Tổng phụ trách Đội:01; Giáo viên nghó hộ sản: 02)
- Nhân vieân : 05
*Về chuyên môn, nghiệp vụ: - Cử nhân: 11 người
- Cao đẳng sư phạm: 03 người - Trung học sư phạm:12+2;9+3:24 - Trung học Kế Toán:01
- Trung cấp Thư Viện: 01
- Hợp đồng 05( đó: 01 Bảo vệ, 01 CSVC, 01 Thiết bị, 02 Giáo viên) - Hộ sản: 02 giáo viên
Nhìn chung cán bộ, giáo viên, nhân viên điều đạt chuẩn có trình độ kiến thức trên chuẩn, đồng thời cán bộ, giáo viên không ngừng nêu cao tinh thần học tập chuyên mơn.
(3)* Trong :
+ Khối I : lớp có 154/76 nữ + Khối II : 6lớp có 156/72 nữ + Khối II : lớp có 132/69 nữ + Khối IV : lớp cĩ 154/81 nữ + Khối V : lớp có 93/47 nữ Cơ sở vật chất – ĐDDH :
3.1 Phòng học :21 phòng ( Phòng chức : phòng,phòng hoc: 19 phịng) + Trong :
*Cơ :08 phòng *Bán :13 phòng
2 Địa bàn quản lí trường gồm :5 ấp ( Thạnh II, Thạnh I, Cây Dương,Cây Dương A,Công Điền )
+ Số điểm trường : điểm trường điểm lẻ *Chia :
Điểm trường : (09 phịng )
- Phòng học : 07 phòng ( Dạy Tiểu học :6,5 phòng,Mẫu Giáo 0.5 phòng)
- Phòng làm việc : 02 phòng ( 1phòng : phòng Hiệu trưởng & phòng dạy lớp ; phòng : Văn phòng & dạy lớp MG; 1phòng : phòng thư viện & thiết bị )
Điểm trường Cây Dương I :03Phòng Điểm trường Cây Dương II:05Phịng Điểm trường Cơng Điền : 04Phòng Bàn ghế học sinh & bàn giáo viên : - Bàn, ghế giáo viên : 19
- Bàn làm việc :09
- Bàn ghế học sinh : 281 - Tủ văn phòng :12
- Kệ sách : 10
- Tủ đựng Đ DDH lớp học :14
4.Phân Công Trách Nhiệm Hoạt Động : 4.1 Văn Phòng :
- Giúp việc cho BGH,cùng với lãnh đạo nhà trường giải cơng văn có liên quan nhà trường
- Thực công tác tổng hợp thống kê,saọn thảo,thẩm định văn trước trình ký - Tiếp nhận thông tin báo cáo ,tập hợp lưu trữ loại báo cáo Theo dõi sử dụng điện thấp sáng,theo dõi việc sử dụng tài sản quan
- Cập nhật sổ danh bạ quy định,theo dõi ghi chép công văn – đến … Lưu giữ học bạ,sổ điểm,các loại hồ sơ sổ sách văn phịng
(4)- Lập dự tốn kinh phí năm,Lập bảng lương ưu đãi tăng chế độ có liên quan đến cán cơng chức ;xây dựng kế hoạch dự toán thu chi loại quỹ nhà trường kể quỹ Đội
- Quyết tốn thu,chi quỹ ngồi ngân sách nhà trường.Có trách nhiệm kiểm tra tất chứng từ thu chi xác trước trình Hiệu trưởng duyệt
- Hàng tháng ,quý báo cáo trực tiếp với hiệu trưởng việc thu chi ngân sách.Định kỳ báo cáo trước hội đồng công tác thu chi theo quý toán
- Kiểm tra sổ cấp phát lương,chế độ cán công chức trước cấp phát
- Quản lý lưu trữ loại hồ sơ sổ sách kế toán theo luật định đồng thời chịu trách nhiệm trước hiệu trưởng công việc hiệu trưởng phân công
4.3 Đồn Đội :
- Theo dõi tình hình thực nếp học sinh theo kế hoạch nhà trường đưa - Chỉ đạo tốt phong trào thi đua học sinh nhà trường tổ chức nhà trường ( Về học tập ,cơng tác học sinh,trang trí lớp học…)
- Tổ chức chào cờ hàng tuần ( vào mùa khô hàng tuần phải điểm chào cờ luân phiên vào thứ hàng tuần)Đồng thời ,tổ chcứ đội cờ đỏ chấm cờ đỏ đầu ;tổ chức đạo đội phát măng non hàng tuần vào thứ thứ
- Tổ chức đầy đủ lần hạot động ngoại khoá,chào cờ ……
- Trang trí phịng học ,phịng đồn đội thật gọn gàng ,ngăn nắp,sạch
- Quảng lí,lưu trữ,các loại hồ sơ sổ sách đầy đủ theo quy định;đồng thời chịu trách nhiệm trước hiệu trưởng công việc hiệu trưởng phân công
4.4- Thư viện – Thiết Bị :
- Sắp xếp thư viện thật khao học,đúng quy định ,mang tính thẩm mĩ cao
- Nhận SGK,STK,ĐDDH… phòng giáo dục theo dõi việc cho giáo viên ,học sinh mượn
- Cập nhật,theo dõi việc xuất nhập kho,thiết bị dạy học,báo cáo với hiệu trưởng phó hiệu trưởng trang thiết bị có dấu bị hư hao mát
- Có kế hoạch kiểm kê thư viện định kì ,có biên lí số thiết bị,sách giáo khoa bị hư hao
- Cho học sinh điểm trường lẻ mượn truệyn đọc luân phiên hàng tuần 4.5 Bảo Vệ,CSVC :
- Quản lí tài sản trường ,thường xuyên kiểm tra sửa chữa bàn ghế hư hỏng (nếu có),sửa chữa nhỏ khác Kiểm tra CSVC lần / tháng tất điểm trường,niêm phong phòng nghĩ tết,nghĩ lễ …
- Giử trật tự an tồn khn viên trường
- Trồng bảo vệ xanh,hoa kiểng khuôn viên trường - Tài sản,cơ sở vật chất phải báo cáo kịp thời với BGH - Chấp hành tốt phân công Hiệu trưởng
3.6 Giáo Viên :
- Hoàn thành hồ sơ,giáo án theo kế hoạch chuyên môn
- Phù đạo học sinh yếu - Bồi dưỡng giỏi theo kế hoạch ,sạon giảng đầy đủ - Thực đầy loại hồ sơ có liên quan theo quy chế chuyên môn
(5)Chủ Điểm : Lập thành tích chào mừng Quốc khánh 2/9 hưởng ứng ngày toàn dân đưa trẻ đến trường
- Kiểm tra sở vật chất đầu năm - Lên kế hoạch sữa chửa đầu năm
- Dự tốn kinh phí sữa chửa trình qua Hiệu trưởng
- Thảo hợp đồng kinh tế sữa chửa thuê thợ sữa chửa - Tổ chức lao động Cán giáo viên,học sinh - Nắm lại toàn đối tượng sinh năm 2004
- Lập danh sách đối tượng sinh năm 2004 trình qua hội đồng tuyển sinh
- Lên kế hoạch vận động học sinh vào lớp 1(Phát Loa vận động) đạt tỉ lệ từ 98% trở lên - Nắm lại toàn học sinh từ khối đến đối chiếu sổ PCGDTH nhằm có sở vận động em cịn ngồi nhà trường trở lại lớp
- Nắm lại số liệu học sinh chuyển - chuyển đến - Lên kế hoạch thực công tác phổ cập
- thống kê loại sách giáo khoa & thiết bị dạy học cho Giáo viên học sinh mượn 2 Tháng 10 /2010:
Chủ Đề : Lập thành tích chào nmừng ngày liên hiệp phụ nữ Việt Nam 20/10
- Tổ chức việc kiểm tra bảo quản sở vật chất ,sữa chửa thường xuyên sở vật chất - Chỉ đạo phận thư viện - Thiết bị xếp lại thư viện thiết bị báo cáo việc mượn SGK,STK,ĐDDH giáo viên học sinh
- Tổng hợp số liệu phổ cập GDTH – CMC & phổ cập GDTH- Đúng độ tuổi hoàn thành hồ sơ chuẩn bị đón đồn kiểm tra cơng tác phổ cập nhằm trì chuẩn năm 2010
- Tổ chức đại hội cha mẹ học sinh - Tham dự hội nghị công chức đầu năm - Tổ chức thu loại BH học sinh 3 Tháng 11/2010.
Chủ Đề :Lập thành tích chào mừng ngày nhà giáo việt nam 20/11 - Kiểm tra việc bảo quan sở vật chất
- Hoàn thành dứt điểm tiêu kế hoạch Phổ cậpnăm 2010 - Kết hợp tổng kết phong trào chào mừng ngày 20/11
- Chẩun bị loại ( Băng ron,cơ sở vật chất,âm … Phục vụ tốt cho nagỳ 20/11) 4 Tháng 12/2010.
Chủ Đề :Lập thành tích chào mừng ngày thành lập Quân đội Nhân Dân Việt Nam 22/12 -Lên kế hoạch kiểm tra sở vật chất trang thiết bị đồ dùg dạy học
- Lên kế hoạch kiểm kê tài sản nhà trường
- Chuẩn bị hồ sơ hồn thành cơng tác tốn năm 2010.Dự trừu kinh phí năm 2011 - Báo cáo kiểm tra việc phù đạo học sinh yếu chuẩn bị bàn giao cho giáo viên chủ nhiệm IV BIỆN PHÁP THỰC HIỆN :
1 Tăng cường công tác tham mưu với lãnh đạo nhà trường Tăng cường công tác kiểm tra đánh giá thường xuyên Tổ chức mỡ chuyên đề
(6)5 Kết hợp chặt chẽ nhà trường- gia đình – xã hội Đẩy mạnh cơng tác xã hội hố giáo dục
7 Kết hợp với cơng Đồn đẩy mạnh phong trào thi đua khen thưởng
Trên số nhiệm vụ trọng tâm học kì I năm học 2010-2011 Tổ văn phịng Đề nghị đồng chí có liên quan nghiên cứu thể chế kế hoạch ,đồng thời thực đạt tiêu kế hoạch đề ra.Nhằm góp phần hồn thành tốt nhiệm vụ ,phương hướng nhà trường đề