Hoàn thiện tổ chức hạch toán kế toán tại các công ty xuất khẩu lao động thuộc cục quản lý lao động ngoài nước bộ lao động thương binh và xã hội (tt)

TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN  NGUYỄN THỊ LIÊN HOÀN THIỆN TỔ CHỨC HẠCH TỐN KẾ TỐN TẠI CÁC CƠNG TY XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG THUỘC CỤC QUẢN LÝ LAO ĐỘNG NGOÀI NƢỚC - BỘ LAO ĐỘNG THƢƠNG BINH VÀ XÃ HỘI CHUYÊN NGÀNH: KẾ TOÁN (KẾ TOÁN, KIỂM TOÁN VÀ PHÂN TÍCH) TĨM TẮT LUẬN VĂN HÀ NỘI – 2011 CHƢƠNG GIỚI THIỆU VỀ ĐỀ TÀI 1.1 TÍNH CẤP THIẾT CỦA ĐỀ TÀI Hiện nay, tất doanh nghiệp tổ chức cơng tác hạch tốn kế tốn đơn vị Nhưng việc áp dụng tổ chức hạch tốn kế tốn cịn chưa thống nhiều bất cập chưa thành hệ thống hồn chỉnh mà cơng tác kiểm tra, kiểm sốt khơng thể quản lý hết Trong tất khâu quản lý doanh nghiệp, nói tổ chức hạch tốn kế tốn vấn đề mấu chốt doanh nghiệp, khơng thể khơng có liên hệ chặt chẽ với phận khác doanh nghiệp để tạo nên máy quản lý hoàn chỉnh Bởi chức kế toán cung cấp truyền đạt thông tin kinh tế tổ chức cho đối tượng sử dụng khác nhau, mục đích kế tốn nhằm cung cấp thơng tin hữu ích cho việc định kinh tế- xã hội, cho việc đánh giá hiệu tổ chức quản lý Vì vậy, vai trị kế tốn thu nhận, xử lý, cung cấp thông tin tài kết hoạt động doanh nghiệp cho đối tượng bên bên doanh nghiệp Đối với đối tượng bên người định quản lý, việc lập kế hoạch giám sát hoạt động, đối tượng bên doanh nghiệp chủ sở hữu, nhà đầu tư, nhà cho vay tín dụng, người cung cấp tiền cho doanh nghiệp có mối quan tâm khác doanh nghiệp nhà hoạch định sách, quan hữu quan quan thuế, ngân hàng, chi cục thống kê, Chính phủ từ giúp họ định phù hợp với mục tiêu mà họ quan tâm Như vậy, nhiệm vụ kế toán cung cấp thơng tin tài cho người định Vì mà tổ chức hạch tốn kế tốn doanh nghiệp đóng vai trị quan trọng hoạt động sản xuất kinh doanh đơn vị Các công ty XKLĐ thuộc Cục quản lý LĐNN khơng nằm ngồi điều Tổ chức hạch tốn kế tốn cơng ty XKLĐ chưa đồng bộ, tồn định, làm sai lệch chất hoạt động kinh doanh chế độ kế toán ban hành việc thực gặp phải số trở ngại quản lý chưa chặt chẽ Hiện nay, đa số công ty XKLĐ chưa hình thành hệ thống kế tốn quản trị, mà dừng lại thơng tin kế tốn tài cung cấp số liệu phản ánh nghiệp vụ kinh tế phát sinh kỳ qua, số liệu có tính lịch sử, khơng đủ đáp ứng nhu cầu quản lý nhà quản trị doanh nghiệp, điều kiện kinh tế thị trường nước ta Vì vậy, yêu cầu kế tốn quản trị cơng ty XKLĐ vấn đề cấp bách kế tốn quản trị cung cấp thơng tin nhằm thỏa mãn nhu cầu nhà quản trị cấp doanh nghiệp Việc định họ có tác động đến thành công hay thất bại doanh nghiệp Như vậy, thông tin không đầy đủ, nhà quản trị gặp khó khăn việc quản lý điều hành doanh nghiệp Nếu thông tin khơng xác, nhà quản trị đưa định sai lầm, ảnh hưởng đến trình sinh lợi doanh nghiệp, thơng tin khơng đáp ứng kịp thời vấn đề tồn khơng giải hội kinh doanh Từ đó, ảnh hưởng trực tiếp đến công ty XKLĐ NLĐ làm việc nước ngồi Vì vậy, hồn thiện tổ chức hạch tốn kế tốn cơng ty XKLĐ ngày trở nên cấp thiết kế toán cung cấp thơng tin hữu ích tình hình hoạt động xuất Dựa thông tin ấy, nhà lãnh đạo, ban ngành Cục quản lý LĐNN, Bộ LĐ TBXH có phân tích chuẩn xác thị trường mà doanh nghiệp đưa NLĐ làm việc có thời hạn nước Trên sở để khai thác thị trường mới, tiềm để tránh rủi ro khách quan, chủ quan đến cho doanh nghiệp NLĐ Việc hạch toán kế toán phải tuân theo quy định hành chế độ kế tốn Để chế độ tài kế tốn đến với doanh nghiệp cần có q trình thích ứng định Nhà nước dựa vào tình hình thực chế độ doanh nghiệp, tìm vướng mắc để sửa đổi kịp thời Vì vậy, việc hồn thiện tổ chức hạch tốn kế toán mang lại thuận lợi lớn cho doanh nghiệp việc áp dụng chế quản lý khoa học hiệu quả, đồng thời bước tiến quan trọng công tác quản lỹ vĩ mơ nhà nước Với vai trị nay, cơng ty XKLĐ đóng phần lớn việc thu ngoại tệ cho quốc gia đóng góp tỷ trọng lớn để giải nhu cầu việc làm Nó khơng mang ý nghĩa kinh tế mà mang ý nghĩa xã hội Trong năm qua, công ty nỗ lực lớn bước hồn thiện tổ chức hạch tốn kế tốn doanh nghiệp để tránh trường hợp mà NLĐ phải khoản tiền qua đối tượng trung gian, cố gắng đàm phán với đối tác nước ngồi để có khoản mơi giới thấp đưa cách quản lý tiền để đảm bảo NLĐ khơng nhiều chi phí trước xuất cảnh Nhận thức tầm quan trọng đó, từ hiểu biết thân công ty XKLĐ thấu hiểu sống người dân muốn thoát khỏi nghèo, em chọn đề tài “ Hồn thiện tổ chức hạch tốn kế tốn cơng ty XKLĐ thuộc Cục quản lý LĐNN - Bộ lao động thương binh xã hội ” làm đề tài nghiên cứu luận văn thạc sĩ CHƢƠNG 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ TỔ CHỨC HẠCH TOÁN KẾ TOÁN TẠI CÁC DOANH NGHIỆP 2.1 KHÁI NIỆM VÀ VAI TRÕ CỦA TỔ CHỨC HẠCH TOÁN KẾ TOÁN TRONG CÁC DOANH NGHIỆP [7] 2.1.1 Khái niệm chung tổ chức hạch toán kế toán Hạch toán kế toán môn khoa học phản ánh giám đốc mặt hoạt động kinh tế tài tất doanh nghiệp, quan tổ chức nghiệp Xét từ chất hạch toán kế tốn mà có quan điểm khác tổ chức hạch toán kế toán là: Quan điểm thứ nhất: Tổ chức hạch toán kế toán việc tạo lập mối liên hệ chất đối tượng hạch tốn phương pháp kế tốn thơng qua nhân tố người cung cấp thông tin cho quản lý, đảm bảo điều kiện để thực chức năng, nhiệm vụ phát huy tốt vai trò kế toán hoạt động quản lý Quan điểm thứ hai: Tổ chức hạch toán kế toán tổ chức khối lượng cơng tác kế tốn máy kế tốn cho doanh nghiệp Tổ chức hạch toán kế toán tổ chức vận dụng chế độ kế tốn chung cho đơn vị sở theo nguyên tắc tổ chức định Quan điểm thứ ba: Xuất phát từ nội dung nhiệm vụ hạch toán kế tốn thu thập, xử lý cung cấp thơng tin tình hình kinh tế tài doanh nghiệp, quan điểm cho rằng: Tổ chức hạch toán kế toán phải giải hai phương diện: Tổ chức thực phương pháp kế toán, nguyên tắc kế tốn, phương tiện tính tốn nhằm đạt mục đích nghiên cứu kế tốn tổ chức máy kế toán nhằm liên kết cán kế tốn để thực tốt cơng tác kế toán Từ quan điểm nêu thể nội dung, phương diện tổ chức hạch toán kế toán doanh nghiệp chưa đầy đủ Tổng hợp quan điểm nêu khái quát lại tổ chức hạch toán kế toán việc tổ chức nhân kế toán theo phần hành kế toán cụ thể, áp dụng phương pháp kế toán phù hợp với yêu cầu thu nhận, xử lý, phân tích cung cấp thơng tin kinh tế tài phù hợp với yêu cầu đặc điểm cụ thể doanh nghiệp đáp ứng yêu cầu thông tin phục vụ cho hoạt động kinh doanh 2.1.2 Vai trị tổ chức hạch tốn kế tốn hoạt động quản lý tài Tổ chức hạch toán kế toán cầu nối lý thuyết hạch toán kế toán thực tiễn hạch toán kế toán, sở để ban hành pháp luật kế toán Tổ chức hạch toán kế toán giúp cho doanh nghiệp có khối lượng cơng tác kế tốn hợp lý điều kiện có hạn nhân kế tốn, kỹ thuật trình độ thao tác nghiệp vụ 2.1.3 Nhiệm vụ tổ chức hạch toán kế tốn doanh nghiệp Thứ tầm vĩ mơ tổ chức hạch tốn cung cấp thơng tin cho việc xây dựng ban hành chế độ văn pháp lý kế toán Thứ hai doanh nghiệp nhiệm vụ tổ chức hạch tốn kế tốn tổ chức máy kế toán tổ chức vận dụng chế độ kế toán phù hợp với điều kiện cụ thể doanh nghiệp 2.2 CÁC NGUYÊN TẮC TỔ CHỨC HẠCH TOÁN KẾ TOÁN TRONG CÁC DOANH NGHIỆP[7] Tổ chức hạch toán kế toán doanh nghiệp gồm nguyên tắc: Nguyên tắc thống nhất, nguyên tắc phù hợp, nguyên tắc chuẩn mực, nguyên tắc hiệu 2.3 NỘI DUNG TỔ CHỨC HẠCH TOÁN KẾ TOÁN TRONG DOANH NGHIỆP [2] [4] [7] Tổ chức hạch toán kế toán doanh nghiệp bao gồm tổ chức máy kế tốn tổ chức cơng tác kế tốn Bộ máy kế toán doanh nghiệp tập hợp người làm kế toán doanh nghiệp với phương tiện trang thiết bị dùng để ghi chép, tính tốn xử lý tồn thơng tin liên quan đến cơng tác kế tốn doanh nghiệp từ khâu thu nhận, kiểm tra, xử lý đến khâu tổng hợp, cung cấp thông tin kinh tế hoạt động đơn vị Tùy theo quy mô đặc điểm tổ chức sản xuất quản lý doanh nghiệp mà tổ chức máy thực theo hình thức sau: - Hình thức tổ chức máy kế tốn tập trung - Hình thức tổ chức máy kế tốn phân tán - Hình thức tổ chức máy kế toán vừa tập trung vừa phân tán Tổ chức cơng tác kế tốn bao gồm có tổ chức hệ thống chứng từ, tổ chức hệ thống tài khoản, tổ chức sổ kế toán tổ chức báo cáo kế toán CHƢƠNG 3: THỰC TRẠNG TỔ CHỨC HẠCH TỐN KẾ TỐN TẠI CÁC CƠNG TY XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG THUỘC CỤC QUẢN LÝ LAO ĐỘNG NGOÀI NƢỚC - BỘ LĐ & TBXH 3.1 KHÁI QUÁT CHUNG VỀ CÁC CÔNG TY XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG THUỘC CỤC QUẢN LÝ LAO ĐỘNG NGOÀI NƢỚC - BỘ LĐ & TBXH 3.1.1 Giới thiệu chung hoạt động xuất lao động Việt Nam Hoạt động đưa người lao động Việt Nam làm việc nước ngoài, gọi hợp tác lao động quốc tế hay xuất lao động năm 1980 Cùng với biến động trị, kinh tế, văn hóa xã hội hoạt động đưa người lao động làm việc nước ngồi nước ta có chuyển biến đáng kể, chiều rộng chiều sâu Hoạt động đưa người lao động làm việc nước ta chia làm giai đoạn: - Giai đoạn 1980 - 1990: Hợp tác lao động chuyên gia - Giai đoạn 1991 - 2000: Xuất lao động chuyên gia - Giai đoạn 2001 - nay: Đẩy mạnh xuất lao động chuyên gia 3.1.2 Đặc điểm chung công ty XKLĐ XKLĐ loại hình xuất mang tính chất đặc thù mà hàng hóa đem xuất sức lao động Nhưng muốn nói XKLĐ phận kinh tế đối ngoại mà khách mua lại chủ thể nước Chủ thể nước ngồi tổ chức cá nhân thông qua đối tượng trung gian để mua sức lao động Nói tóm lại XKLĐ hoạt động kinh tế dạng dịch vụ cung ứng lao động mà lao động lao động có tay nghề khơng có tay nghề, dạng hình thức tu nghiệp sinh, mà đối tượng lại người Nhiệm vụ công ty XKLĐ Nghiên cứu tìm kiếm thị trường nước ngồi có nhu cầu cần lao động, tìm kiếm nguồn lao động nước để tiến hành cung ứng lao động nước ngồi Các cơng ty XKLĐ phép XKLĐ mà Cục cho phép phạm vi mình, khơng phải công ty XKLĐ sang tất nước 3.1.3 Tổ chức hoạt động công ty XKLĐ Hoạt động XKLĐ thường diễn theo hai hình thức: Một XKLĐ chỗ Hai đưa lao động làm việc có thời hạn nước Một số thị trường trọng điểm mà công ty XKLĐ thuộc Cục quản lý LĐNN thực hiện: Nhật Bản, Đài Loan, Trung Đông 3.2 THỰC TRẠNG TỔ CHỨC HẠCH TỐN KẾ TỐN TẠI CÁC CƠNG TY XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG THUỘC CỤC QUẢN LÝ LAO ĐỘNG NGOÀI NƢỚC – BỘ LĐ & TB XH 3.2.1 Tổ chức máy kế toán Qua khảo sát thực tế công ty XKLĐ thuộc Cục quản lý lao động ngồi nước nhận thấy hầu hết máy kế tốn cơng ty tổ chức theo mơ hình tập trung, số cơng ty theo mơ hình phân tán mơ hình hỗn hợp Dưới số mơ hình tổ chức máy kế toán mà tác giả khảo sát Bảng 3.1 Mơ hình tổ chức BMKT công ty thuộc Cục quản lý LĐNN Tên doanh nghiệp Mơ hình tổ chức máy Tập trung Cơng ty CP XKLĐ DVTM Biển Đơng × Cơng ty CP cung ứng nhân lực Việt Nhật × Cơng ty CP XKLĐ thương mại du lịch × Cơng ty cung ứng nhân lực Quốc tế Phân tán Hỗn hợp × thương mại Nguồn: Tác giả 3.2.2 Tổ chức hệ thống chứng từ kế toán Thứ vấn đề lập chứng từ: Qua khảo sát thực tế hầu hết Công ty XKLĐ áp dụng chế độ kế toán theo định 15/2006/QĐ – BTC Mặc dù cơng ty XKLĐ có cơng ty quy mô vừa nhỏ áp dụng theo định Điều thể độ vững vàng cơng kế tốn doanh nghiệp Qua tìm hiểucó thể nhận thấy hệ thống chứng từ kế tốn cơng ty XKLĐ thực biểu mẫu, ký chứng từ theo định 15/2006/QĐ - BTC việc ban hành chế độ kế toán doanh nghiệp Về vấn đề kiểm tra chứng từ: Qua khảo sát thực tế cho thấy hầu hết cơng ty khơng có phận kiểm tra chứng từ riêng Sau chứng từ lập phòng kế tốn kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ tiến hành ghi sổ kế toán Về khâu lưu trữ bảo quản chứng từ Việc bảo quản chứng từ kế tốn cơng ty cịn chưa trọng, chưa có phân loại hợp lý theo nội dung kinh tế chứng từ để thuận lợi cho việc lưu trữ sử dụng lại chứng từ cần thiết Việc lưu giữ chứng từ phòng kế tốn phịng thị trường chưa rõ ràng NLĐ trước xuất cảnh có nhiều giấy tờ kèm có hồ sơ riêng cho lao động Hợp đồng lao động phận kế tốn giữ mà phịng thị trường thường giữ hồ sơ lao động Điều bất cập hồ sơ bị hợp đồng lao động bị lấy liên quan đến phận kế toán trường hợp lao động nước khơng thể giải Vì hợp đồng lao động công ty NLĐ quan trọng Về vấn đề kế hoạch luân chuyển chứng từ: Một số nghiệp vụ liên quan đến luân chuyển chứng từ chủ yếu chứng từ thu chi tiền mặt Các cơng ty XKLĐ thường có thủ quỹ thực khoản thu chi hàng ngày, sau kế toán trưởng giám đốc phê duyệt., kế tốn tốn ký thu chi chi tiền 3.2.3 Tổ chức hệ thống tài khoản kế toán Qua tìm hiểu thực tế cho thấy đa số Cơng ty XKLĐ hoạt động sử dụng hệ thống tài khoản theo định 15/2006/QĐ - BTC ngày 20/03/2006 việc ban hành chế độ kế toán doanh nghiệp 3.2.4 Tổ chức hệ thống sổ kế toán Qua khảo sát thực tế công ty XKLĐ hầu hết tất sử dụng hình thức kế tốn chứng từ ghi sổ Nhật ký chung máy tính có đăng ký với quan thuế áp dụng chế độ kế toán doanh nghiệp ban hành theo Quyết định số 15/2006/QĐ /BTC ngày 20/03/2006 Bộ tài thệ thống sổ kế toán 3.2.5 Tổ chức hệ thống báo cáo kế tốn Qua tìm hiểu thực tế cho thấy hầu hết Công ty XKLĐ hệ thống báo cáo cơng ty theo định 15/2006/NĐ-BTC ngày 20/03/2006 Hệ thống báo cáo tài Công ty XKLĐ gồm: - Bảng cân đối kế toán - Báo cáo kết hoạt động sản xuất kinh doanh - Báo cáo lưu chuyển tiền tệ - Thuyết minh báo cáo tài Qua khảo sát cho thấy hệ thống báo cáo tài Cơng ty XKLĐ lập Kế tốn tổng hợp lập kế toán trưởng kiểm tra xem xét trước gửi cho Ban giám đốc, hội đồng quản trị, quan thuế, Chi cục thống kê 3.3.2 Những hạn chế nguyên nhân 3.3.2.1 Hạn chế Thứ máy kế tốn: Hầu hết cơng ty XKLĐ có máy kế tốn tập trung thu nhận, xử lý liệu cung cấp thơng tin kế tốn tài mà chưa có phận riêng phục vụ cho yêu cầu quản trị, phân tích hoạt động kinh doanh Cán kế tốn trình độ tin học chưa cao việc ứng dụng cơng nghệ thơng tin vào kế tốn chưa hiệu quả, đơi q trình xử lý, cung cấp thơng tin cịn chậm Ngồi cơng ty chưa có phận kế tốn quản trị để phân tích đưa chiến lược cho hoạt động sản xuất kinh doanh Hầu hết cán kế toán hạn chế ngoại ngữ nên việc xử lý tài đối tác nước ngồi đơi cịn gặp nhiều khó khăn Thứ hai thống chứng từ kế toán: Hệ thống chứng từ thiếu chứng từ để đảm bảo người lao động hiểu rõ khoản tiền phải đóng Do đặc thù lĩnh vực xuất lao động khoản tiền phí dịch vụ thu trước người lao động năm Thứ ba hệ thống tài khoản kế tốn: Cơng ty mở thêm tài khoản cấp cấp phục vụ cho hoạt động sản xuất kinh doanh Nhưng số tài khoản cấp công ty mở chi tiết TK 3388.1, 3388.2, 3388.3 phân loại theo nội dung phát sinh điều không cần thiết Thứ tư hệ thống báo cáo kế toán: Hệ thống báo cáo thiếu để phục vụ cho kế tốn quản trị chưa có phận kế tốn quản trị tách biệt 3.3.2.2 Nguyên nhân - Do ban lãnh đạo có suy nghĩ có phịng thị trường khai thác tốt thị trường lao động mang lại hiệu kinh doanh công tác kế tốn - Kế tốn trưởng cơng ty xây dựng quy chế tài cho cơng ty thực tế mang tính chất giấy tờ mà thiếu tính thực - Do trình độ nhân viên kế tốn cịn hạn chế nghiệp vụ chun mơn máy kế tốn chủ yếu nữ nên cơng tác tốn có lúc mà họ bị gián đoạn sinh - Cơ sở trang vật chất trang thiết bị cịn thiếu chưa đáp ứng đủ cho cơng tác kế tốn Hiện hầu hết cơng ty XKLĐ chưa trang bị máy in chuyên dụng dùng cho in hóa đơn chứng từ Vì mà phải viết thủ công để giao cho khách hàng CHƢƠNG 4: GIẢI PHÁP HỒN THIỆN TỔ CHỨC HẠCH TỐN KẾ TỐN TẠI CÁC CƠNG TY XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG THUỘC CỤC QUẢN LÝ LAO ĐỘNG NGOÀI NƢỚC - BỘ LĐ & TBXH 4.1 SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN HIỆN TỔ CHỨC HẠCH TỐN KẾ TỐN TẠI CÁC CƠNG TY XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG THUỘC CỤC QUẢN LÝ LAO ĐỘNG NGOÀI NƢỚC – BỘ LĐ & TBXH 4.1.1 Chiến lƣợc phát triển thị trƣờng XKLĐ đến năm 2020 Nước ta lại đứng trước nhiều hội phát triển nguồn lao động dồi Từ hội mà Đảng nhà nước đưa chiến lược phát triển XKLĐ năm 2020 là: - Xây dựng Việt Nam thương hiệu XKLĐ tới năm 2020 , tỷ lệ lao động qua đào tạo 70%, lao động qua đào tạo nghề chiểm 55% Với mục tiêu đến năm 2020 nước có 540 trường cao đẳng trung cấp dạy nghề, thêm vào có 670 trung tâm dạy nghề tuyến huyện Như công suất dạy nghề đến năm 2020 tăng lên khoảng 2,5 triệu người năm - Xây dựng chiến lược hỗ trợ đặc biệt hộ gia đình người có cơng, hộ nghèo, đồng bào dân tộc thiểu số; chủ động mở rộng, phát triển thị trường lao động - Ưu tiên đưa lao động đến thị trường có thu nhập cao, ổn định trị, có văn hóa tương đồng với Việt Nam, có mơi trường sống lao động an tồn, có luật pháp bảo vệ quyền lợi NLĐ nước - Chiến lược năm tới ổn định tăng dần thị phần thị trường truyền thống như: Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Malaysia - Tăng cường XKLĐ thuyền viên, ưu tiên đưa thủy thủ đoàn lên làm việc tàu vận tải biển quốc tế Dự báo số lượng lao động thời gian tới: THỊ TRƯỜNG LAO Năm 2012 Năm 2015 Năm 2020 ĐỘNG Nhật Bản 8.000 11.000 15.000 Đài Loan 34.000 32.000 32.000 Hàn Quốc 12.000 15.000 18.000 Trung Đông 11.000 8.000 8.000 Nguồn: Tổng hợp từ báo cáo Ban quản lý lao động Việt Nam nước tài liệu Bộ lao động TBXH 4.1.2 Sự cần thiết phải hồn thiện tổ chức hạch tốn kế tốn Các công ty XKLĐ thuộc Cục quản lý LĐNN - Bộ LĐ TBXH 4.2 CÁC YÊU CẦU VÀ NGUYÊN TẮC HỒN THIỆN TỔ CHỨC HẠCH TỐN KẾ TỐN TẠI CÁC CÔNG TY XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG THUỘC CỤC QUẢN LÝ LAO ĐỘNG NGỒI NƢỚC - BỘ LĐ & TBXH Hồn thiện tổ chức hạch toán kế toán phải tuân thủ nguyên tắc sau: Thứ nhất: Hoàn thiện tổ chức hạch tốn kế tốn cơng ty XKLĐ phải đảm bảo quy đinh quản lý tài chính, tơn trọng ngun tắc, chuẩn mực kế tốn Việt Nam, phù hợp với yêu cầu hội nhập kinh tế, hội nhập kế tốn quốc tế, Thứ hai:Hồn thiện tổ chức hạch toán kế toán phải phù hợp với chế quản lý nay, chế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa Thứ ba: Hoàn thiện tổ chức hạch tốn kế tốn cơng ty XKLĐ phải tiến hành đồng tất mặt, yéu tố cấu thành tổ chức hạch toán kế toán, nhằm đảm bảo thống nhất, đáp ứng tốt yêu cầu quản lý doanh nghiệp thời điểm tương lai Thứ tư: Hồn thiện tổ chức hạch tốn kế tốn cơng ty XKLĐ phải đảm bảo tính khả thi sở nguồn lực có doanh nghiệp 4.2.2 Các nguyên tắc Thứ nhất: Hoàn thiện tổ chức hạch tốn kế tốn cơng ty XKLĐ phải đảm bảo quy đinh quản lý tài chính, tơn trọng ngun tắc, chuẩn mực kế tốn Việt Nam, phù hợp với yêu cầu hội nhập kinh tế, hội nhập kế tốn quốc tế, Thứ hai:Hồn thiện tổ chức hạch toán kế toán phải phù hợp với chế quản lý nay, chế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa Thứ ba: Hoàn thiện tổ chức hạch tốn kế tốn cơng ty XKLĐ phải tiến hành đồng tất mặt, yéu tố cấu thành tổ chức hạch toán kế toán, nhằm đảm bảo thống nhất, đáp ứng tốt yêu cầu quản lý doanh nghiệp thời điểm tương lai Thứ tư: Hoàn thiện tổ chức hạch tốn kế tốn cơng ty XKLĐ phải đảm bảo tính khả thi sở nguồn lực có doanh nghiệp 4.3 CÁC GIẢI PHÁP HỒN THIỆN TỔ CHỨC HẠCH TỐN KẾ TỐN TẠI CÁC CÔNG TY XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG THUỘC CỤC QUẢN LÝ LAO ĐỘNG NGOÀI NƢỚC – BỘ LĐ & TBXH Hồn thiện tổ chức hạch tốn kế tốn bao gồm: Hồn thiện máy kế tốn, hồn thiện tổ chức vận dụng chứng từ kế tốn, hồn thiện tổ chức hệ thống tài khoản kế toán, hoản thiện tổ chức vận dụng báo cáo kế toán, Hoàn thiện tổ chức hệ thống kiểm tra kế toán vận dụng phần mềm kế toán 4.4 ĐIỀU KIỆN THỰC HIỆN CÁC GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN TỔ CHỨC HẠCH TỐN KẾ TỐN TRONG CÁC CƠNG TY XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG THUỘC CỤC QUẢN LÝ LAO ĐỘNG NGOÀI NƢỚC – BỘ LĐ & TBXH 4.4.1 Đối với nhà nƣớc quan chức 4.4.1 Đối với nhà nƣớc quan chức - Đối với Bộ LĐ TBXH - Đối với cục quản lý lao động ngồi nước - Đối với cơng ty XKLĐ - Đối với NLĐ 4.5 KẾT LUẬN Sau thời gian nghiên cứu đề tài đối chiếu với mục đích là: Hồn tổ chức hạch tốn kế tốn cơng ty XKLĐ thuộc Cục quản lý lao động nước - Bộ LĐ TBXH, em mong việc nghiên cứu đóng góp cách thiết thực cho cơng tác tổ chức hạch tốn kế tốn, thân em nắm rõ quy trình cách thức tổ chức hạch toán kế toán doanh nghiệp nói chung Cơng ty XKLĐ nói riêng Luận văn trình bày lý luận tổ chức hạch tốn kế tốn nói chung, làm sáng tỏ hệ thống tổ chức hạch toán kế tốn cơng ty XKLĐ thuộc Cục quản lý lao động nước - Bộ LĐ TBXH Nghiên cứu thực trạng công ty XKLĐ thuộc Cục quản lý LĐ NN, phân tích đặc điểm tổ chức hạch tốn kế tốn Cơng ty, từ rút nhận xét, đánh giá nêu lên cần thiết phải hoàn thiện phương hướng hồn thiện tổ chức hạch tốn kế tốn cách có hiệu Luận văn đề xuất giải pháp hồn thiện tổ chức hạch tốn kế tốn cơng ty XKLĐ như: Hồn thiện tổ chức máy kế tốn, tập trung trọng cơng tác nhân sự; hoàn thiện tổ chức vận dụng hệ thống chứng từ kế tốn, hồn thiện tổ chức vận dụng hệ thống tài khoản kế tốn Sự đóng góp luận văn nhỏ tâm huyết cá nhân em với mong muốn hoàn thiện tổ chức hạch tốn kế tốn Các cơng ty XKLĐ Tuy nhiên luận văn hạn chế định nhận thức cá nhân hạn chế chưa bắt kịp thay đổi nhanh chóng qua trình vận động yêu cầu quản lý tài Cơng ty tương lai Để luận văn sớm đạt kết mong đợi cần đầu tư thêm thời gian tập trung trí tuệ để nghiên cứu lý thuyết tổng kết thực tiễn Em mong ý kiến đóng góp thầy, cơ, ban bè đồng nghiệp, người quan tâm đến đề tài để Luận văn phong phú hoàn thiện  ... TRẠNG TỔ CHỨC HẠCH TỐN KẾ TỐN TẠI CÁC CƠNG TY XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG THUỘC CỤC QUẢN LÝ LAO ĐỘNG NGOÀI NƢỚC - BỘ LĐ & TBXH 3.1 KHÁI QUÁT CHUNG VỀ CÁC CÔNG TY XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG THUỘC CỤC QUẢN LÝ LAO ĐỘNG... TỐN TẠI CÁC CÔNG TY XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG THUỘC CỤC QUẢN LÝ LAO ĐỘNG NGOÀI NƢỚC - BỘ LĐ & TBXH 4.1 SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN HIỆN TỔ CHỨC HẠCH TỐN KẾ TỐN TẠI CÁC CƠNG TY XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG THUỘC CỤC QUẢN... tổ chức hạch tốn kế tốn hoạt động quản lý tài Tổ chức hạch tốn kế toán cầu nối lý thuyết hạch toán kế toán thực tiễn hạch toán kế toán, sở để ban hành pháp luật kế toán Tổ chức hạch toán kế toán