Có trách nhiệm nhận các đơn thư khiếu nại, tố cáo về những vụ việc có liên quan đến cán bộ, giáo viên, học sinh, các tổ chức đoàn thể chính trị xã hội trong trường ( trừ chi bộ Đảng) và [r]
(1)PHÒNG GIÁO DỤC ĐỨC PHỔ CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG THCS PHỔ KHÁNH Độc lập - Tự - Hạnh phúc
Số: 01/ QC- CQ
Phổ Khánh, ngày 30 tháng năm 2010 QUY CHẾ CƠ QUAN
(Đã sửa đổi, bổ sung lần thứ thông qua Đại hội CN-VC năm học 2010-2011, ngày 30 tháng năm 2010)
Căn Nghị định số 71/1998/NĐ-CP Chính phủ việc ban hành quy chế thực dân chủ hoạt động quan;
Thực Nghị số: 04/2000/QĐ, Bộ GD-DDT ngày 01/03/2000 Bộ trưởng Bộ GD-DDT việc ban hành quy chế thực dân chủ hoạt động trường học;
Căn Quyết định số: 19/2003/QĐ-UB, ngày 30/10/2003 UBND tỉnh Quảng Ngãi việc ban hành quy định số biện pháp chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương hành tỉnh Quảng Ngãi;
Căn Nghị định số 118/2006/ NĐ-CP, ngày 10-10-2006 Thủ tướng Chính phủ xử phạt trách nhiệm vật chất cán bộ, công chức
Căn công văn số 2242/ GD&ĐT, ngày 27 -12-2006 Sở Giáo dục-Đào tạo Quảng Ngãi việc qui định xét thi đua khen thưởng;
Căn Quy chế, đánh giá xếp loại giáo viên mầm non giáo viên phổ thông công lập ban hành kèm theo Quyết định số 06/2006/ QĐ-BNV, ngày 21-3-2006 Bộ trưởng Bộ nội vụ;
Căn Công văn số 3040/ BGD&ĐT-TCCB ngày 17-4-2006 hướng dẫn số điều qui chế đánh giá, xếp loại giáo viên mầm non giáo viên phổ thông công lập;
Căn điều lệ trường trung học sở, trường trung học phổ thông trường phổ thông có nhiều cấp học, ban hành kèm theo Quyết định số 07/2007/ QĐ-BGDĐT ngày 02 tháng năm 2007 Bộ trưởng Bộ Giáo dục Đào tạo;
Căn Quyết định số 129/2007/QĐ-TTg, ngày 2-8-2007 Thủ tướng phủ việc ban hành Quy chế văn hố cơng sở quan hành nhà nước;
Căn quy định đạo đức nhà giáo ban hành kèm theo Quyết định số 16/2008/QĐ-BGDĐT ngày 16 tháng năm2008 Bộ trưởng Bộ Giáo dục Đào tạo;
(2)Căn thông tư số 30/2009/TT-BGDĐT, ngày 22 tháng 10 năm 2009 Ban hành Quy định Chuẩn nghề nghiệp giáo viên trung học sở, giáo viên trung học phổ thông
Trường THCS Phổ Khánh ban hành quy chế quan sau:
Chương I:
Trách nhiệm quyền hạn trường THCS cán lãnh đạo nhà trường
Điều 1: Nhiệm vụ quyền hạn trường trung học
1/ Tổ chức giảng dạy, học tập hoạt động gi dục khác chương trình giáo dục phổ thông;
2/ Quản lý giáo viên, cán bộ, nhân viên, tham gia tuyển dụng điều động giáo viên, cán bộ, công nhân viên;
3/ Tuyển sinh tiếp nhận học sinh, vận động học sinh đến trường, quản lý học sinh theo quy định Bộ Giáo dục Đào tạo
4/ Thực nhiệm vụ phổ cập phạm vi cộng đồng
5/ Huy động quản lý nguồn lực cho hoạt động giáo dục Phối hợp với gia đình học sinh, tổ chức cá nhân hoạt động giáo dục;
6/ Quản lý, sử dụng bảo quản sở vật chất, trang thiết bị theo qui định nhà nước
7/ Tổ chức cho giáo viên, nhân viên, học sinh tham gia hoạt động xã hội; 8/ Tự đánh chất lượng giáo dục chịu kiểm định chất lượng giáo dục quan có thẩm quyền
9/ Thực nhiệm vụ, quyền hạn khác theo qui định pháp luật
Điều 2: Về cán lãnh đạo:
Lãnh đạo nhà trường làm việc theo chế độ thủ trưởng Trường có Hiệu trưởng Phó hiệu trưởng giúp việc
Hiệu trưởng người chịu trách nhiệm toàn diện cấp mặt Nhà nước đơn vị phụ trách
Các Phó hiệu trưởng người giúp việc cho Hiệu trưởng, Hiệu trưởng phân công trực tiếp lĩnh vực cụ thể trường Phó hiệu trưởng chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng cấp lĩnh vực công tác phân công
Khi Hiệu trưởng vắng ủy quyền cho phó hiệu trưởng giải công việc Hiệu trưởng
Chương II
Trách nhiệm quyền hạn Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng, Thư ký hội đồng, Tổ trưởng chuyên môn:
(3)b Thực Quyết Nghị Hội đồng trường, qui định khản điều 20 Điều lệ trường THCS, trường THPT, trường THPT có nhiều cấp học
c Xây dựng kế hoạch tổ chức thực nhiệm vụ năm học
d Quản lý giáo viên nhân viên, quản lý chuyên môn, phân công công tác cho cán bộ, giáo viên, công nhân viên trường, kiểm tra, đánh giá, xếp loại GV,CNV, thực công tác khen thưởng, kỷ luật giáo viên, nhân viên, quản lý hồ sơ giáo viên, nhân viên
đ Quản lý học sinh hoạt động học sinh, xét duyệt kết đánh giá xếp loại học sinh… định khen thưởng, kỷ luật học sinh theo qui định Bộ Giáo dục Đào tạo
e Quản lý tài chính, tài sản trường
f Thực chế độ sách cán bộ, giáo viên, nhân viên, học sinh, tổ chức thực Quy chế dân chủ cơng tác xã hội hóa giáo dục nhà trường
h Chịu trách nhiệm trước cấp toàn nhiệm vụ giao
Điều 4: Nhiệm vụ quyền hạn Phó hiệu trưởng:
a Thực chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng nhiệm vụ Hiệu trưởng phân công
b Cùng với Hiệu trưởng chịu trách nhiệm trước cấp phần việc giao
c Thay mặt Hiệu trưởng điều hành hoạt động trường lĩnh vực phân công Hiệu trưởng ủy quyền
Điều 5: Nhiệm vụ quyền hạn Thư ký hội đồng
a Tổng hợp số liệu, thống kê, báo cáo xác thời gian qui định c Viết biên bản, quản lý biên tất họp: liên tịch, hội đồng, họp chuyên đề họp khác Ban Giám hiệu chủ trì, đồng thời trích biên báo cáo cho cấp Ban giám hiệu yêu cầu
d Trực quan, quản lý quan Ban giám hiệu phân công báo cáo lại tình hình thời gian trực cho Ban giám hiệu
đ Chịu trách nhiệm trang trí chuẩn bị chương trình cho lễ, hội năm học
Điều 6: Nhiệm vụ quyền hạn tổ trưởng chuyên môn:
a Xây dựng kế hoạch hoạt động chung tổ, hướng dẫn xây dựng quản lý kế hoạch cá nhân tổ viên theo kế hoạch giáo dục, phân phối chương trình mơn học Bộ Giáo dục & đào tạo, kế hoạch năm học Phòng Giáo dục nhà trường
b Tổ chức bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, tham gia đánh giá, xếp loại thành viên tổ
(4)d Tổ chức kiểm tra, tra đột xuất, định kỳ việc thực chương trình, kế hoạch chun mơn… Dự giờ, đánh giá dạy giáo viên Quản lý tốt số đồ dùng dạy học có mơn quản lý, tổ chức cho giáo viên khai thác, sử dụng có hiệu đồ dùng dạy học lên lớp
đ Tham gia quản lý lên lớp giáo viên thuộc tổ phụ trách, điều động giáo viên dạy thay, dạy Ban Giám hiệu ủy quyền Theo dõi số ngày nghỉ giáo viên trực thuộc tổ năm học
e Cùng với phận lập kế hoạch hội thi năm học, lựa chọn bồi dưỡng học sinh thuộc lĩnh vực tổ phụ trách, để tham gia hội thi cấp trường cấp huyện
f Đảm bảo có đầy đủ hồ sơ quản lý theo qui định Phịng giáo dục cập nhật đủ thơng tin theo yêu cầu Bảo đảm thông tin hai chiều tổ trưởng Ban giám hiệu
g Tổ chức họp tổ chuyên môn theo lịch trường, đảm bảo tuần lần
h Chịu trách nhiệm trước Ban Giám hiệu phòng giáo dục chức nhiệm vụ
Chương III. Giáo viên, nhân viên Điều 7: Nhiệm vụ giáo viên.
1/ Đối với giáo viên môn:
a Dạy học giáo dục theo chương trình, kế hoạch giáo dục, soạn, giảng bài, tiết, kiểm tra, đánh giá qui chế; cập nhật điểm số học sinh vào sổ kịp thời, lên lớp giờ, bảo đảm thời gian giảng dạy lớp theo qui định Quản lý học sinh hoạt động giáo dục nhà trường tổ chức, tham gia tốt hoạt động trường tổ chuyên môn hội, đồn thể trường cơng tác xã hội, thực tôt nghĩa vụ công dân địa phương
b Tham gia tốt công tác kiểm định chất lượng giáo dục, công tác phổ cập giáo dục phổ cập tiểu học độ tuổi - phổ cập giáo dục THCS công tác khác nhà trường điều động
c Rèn luyện đạo đức, học tập văn hóa, bồi dưỡng chun mơn nghiệp vụ để để nâng cao chất lượng, hiệu giảng dạy giáo dục
d Thực nghiêm túc quy chế nhà trường Thực nghiêm túc định Ban giám hiệu, tổ trưởng chuyên môn cấp quản lý giáo dục Thực tốt qui chế chuyên môn
(5)e Phối hợp với giáo viên chủ nhiệm, giáo viên khác, gia đình học sinh, Đoàn, Đội dạy học giáo dục học sinh
f Thực nhiệm vụ khác theo qui định Pháp luật Thực chế độ báo cáo kịp thời, đảm bảo thời gian phải mang tính xác, tránh gây khó khăn cho việc tổng hợp báo cáo trường
g Trong trình thực cơng tác phải nghiêm túc chấp hành lãnh đạo tổ trưởng chuyên môn, Ban giám hiệu nhà trường tổ chức đoàn thể mà sinh hoạt cơng tác Có quyền phản ánh vướn mắt khó khăn trình thực nhiệm vụ, trước tiên phản ánh với tổ trưởng, vấn đề tổ trưởng giải trả lời chưa phù hợp đăng ký làm việc với phận có liên quan Ban giám hiệu Trong trình trả lời, giải Ban giám hiệu cảm thấy chưa thỏa mãn yêu cầu kiến nghị lên cấp theo trình tự thủ tục Luật khiếu nại, tố cáo Nội dung kiến nghị, khiếu nại, tố cáo phải xác, có sở khoa học phải xuất phát từ lợi ích chung tập thể quyền lợi cá nhân đáng, hợp pháp cán công chức Không lợi dụng dân chủ để khiếu nại, tố cáo sai thật thực khiếu nại vượt
cấp
2/ Đối với giáo viên chủ nhiệm nhiệm vụ qui định khoản điều cịn có nhiệm vụ sau đây:
a Tìm hiểu nắm vững học sinh lớp mặt để có biện pháp tổ chức giáo dục sát đối tượng, nhằm thúc đẩy tiến lớp
b Cộng tác chặt chẽ với gia đình học sinh, chủ động phối hợp với giáo viên mơn, Đồn, Đội tổ chức xã hội có liên quan hoạt động giảng dạy giáo dục học sinh lớp chủ nhiệm
c Nhận xét, đánh giá xếp loại học sinh cuối học kỳ, cuối năm học, đề nghị khen thưởng, kỷ luật học sinh, đề nghị danh sách học sinh lên lớp, lại lớp, thi lại, phải rèn luyện hạnh kiểm hè, hoàn chỉnh ghi vào sổ điểm, ghi vào học bạ kết học sinh, cập nhật kịp thời thông tin theo yêu cầu vào sổ điểm lớp, ghi nhận xét vào phần cuối sổ điểm sổ đầu
d Báo cáo thường hình lớp cho Ban giám hiệu, thực thu khoản tiền theo quy định, nộp toán kịp thời cho kế toán, thủ quỹ trường Tất chứng từ thu xong phải có hồ sơ lưu để đối chiếu
e Được dự học, hoạt động giáo dục khác học sinh lớp Được dự họp hội đồng kỷ luật giải vấn đề có liên quan đến lớp
f Được quyền cho học sinh nghỉ học (nghỉ phép) không ngày, sau cho nghỉ học phải báo cáo với Ban giám hiệu để theo dõi, đạo
(6)4/ Giáo viên kiêm nhiệm số mãng công tác khác trường: thiết bị, thư viện, văn thể… việc thực nhiệm vụ giáo viên phải làm tốt nhiệm vụ kiêm nhiệm mà phụ trách, chủ động thực kế hoạch, đề xuất biện pháp thực hiện, xét thấy trình thực thi nhiệm vụ cịn gặp khó khăn, khơng giải phải báo cho Ban giám hiệu để có biện pháp giải Bảo đảm có đủ hồ sơ sổ sách theo qui định, cập nhật đầy đủ thông tin, số liệu kịp thời
Điều 8: Đối với tra nhân dân:
a.Thực quyền hạn tra nhân dân trường học, tổ chức tra chuyên môn, tra việc quản lý đạo BGH tổ chức đoàn thể nhà trường, thực tra chuyên đề, như: tra việc quán lý sử dụng đồ dùng dạy học, tra tài chính, tra việc sử dụng sách thư viện, tra hoạt động dạy học giáo viên…
b Có trách nhiệm nhận đơn thư khiếu nại, tố cáo vụ việc có liên quan đến cán bộ, giáo viên, học sinh, tổ chức đoàn thể trị xã hội trường ( trừ chi Đảng) nhà trường, báo cáo với với lãnh đạo quan , lập kế hoạch xem xét, điều tra làm rõ, trả lời đơn thư thời gian qui định
c Lập biên bản, trình lãnh đạo nhà trường xử lý cán bộ, giáo viên có biểu có hành vi sai trái, có lời nói chống đối, xúc phạm người làm cơng tác tra, theo Luật tra
d Hết năm học ban tra nhân dân phải sơ kết trình thực thi nhiệm vụ, hết nhiệm kỳ phải tổng kết hoạt động tra nhiệm kỳ
Điều : Đối với văn thư, kế tốn.
a Để tăng cường nâng cao cơng tác hành đơn vị xữ lý cơng văn có tính tập trung, kịp thời, tồn cơng văn nhận phương tiện phải thông qua văn thư trường để vào sổ trình lãnh đạo xữ lý Sau cơng văn xữ lý, văn thư nhân công văn thành nhiều gởi cho lãnh đạo trường phận có liên quan để thực Tồn văn thức phải xếp, phân loại cách khoa học, lưu trữ cẩn thận theo chủng loại hồ sơ
Đối với báo cáo công văn sau soạn thảo xong, phải trình lãnh đạo ký, duyệt, ghi số văn bản, lưu gởi văn bản, báo cáo thời gian qui định
b Chịu trách nhiệm lưu trữ hồ sơ học sinh, sổ điểm năm học
Điều 10: Về tài chính
a Kế toán người chịu trách nhiệm trước chủ tài khoản quan cấp tham mưu thu, chi tài chính, tốn phải kịp thời theo qui định Nhà nước Quản lý chứng từ thu, chi hàng năm lưu trữ cẩn thận
(7)c Hàng năm, tổ chức đồn thể phải có kế hoạch thu chi cách cụ thể phải người có thẩm quyền phê duyệt vào kế hoạch Kết thúc năm học phải tổ chức cơng khai tài thu, chi phận, tổ chức đoàn thể
Chương IV
Một số qui định khác cán bộ, giáo viên, nhân viên quan Điều 11: Chế độ hội họp qui định hội họp:
a Hàng tháng họp hội đồng giáo viên trường lần, họp lên tịch lần Nếu lý cần thiết… Ban giám hiệu triệu tập phiên họp đột xuất Hàng tuần tổ chức họp báo 01 lần vào sáng thứ để phận năm bắt tình hình tuần đề kế hoạch cho tuần đến
b Trong họp tất thành viên phải tuyệt đối chấp hành ý kiến người chủ toạ, phát biểu ý kiến phải cho phép chủ toạ họp, ý kiến phát biểu phải ngắn gọn, trọng tâm nội dung họp, thời gian phát biểu không phút phát biểu lần họp, có nhu cầu phát biểu nhiều thời gian qui định phải xin ý kiến chủ tọa phải chủ tọa cho phép thời gian không qua phút Nội dung ý kiến phát biểu phải rỏ ràng, từ ngữ phải sáng, với mục đích chung xây dựng nhà trường, ưu tiên cho ý kiến xây dựng nề nếp học sinh, giải pháp nâng cao chất lượng dạy học nhà trường… tuyệt đối không tham gia ý kiến với mục đích cá nhân Nghiêm cấm hành vi thô bạo, lớn tiếng, áp đảo họp
Điều 12: Hành vi, ngôn ngữ, trang phục giáo viên:
a Hành vi, ngôn ngữ, ứng xử giáo viên phải mẫu mực, có tác dụng giáo dục học sinh
b Trang phục giáo viên phải chỉnh tề, phù hợp với hoạt động sư phạm, theo qui định Chính phủ trang phục viên chức Nhà nước Không sử dụng áo pơn, quần bó đến cơng sở làm việc hành chính… Trang phục, trang sức thực nhiệm vụ phải giản dị, gọn gàng, lịch sự, phù hợp với nghề dạy học, không gây phản cảm phân tán ý người học
Điều 13: Lối sống, tác phong, giữ gìn bảo vệ truyền thống nhà giáo.
a CB-GVCNV nêu cao tinh thần, ý thức trách nhiệm, tôn trọng tổ chức, kỷ luật, ln ln phấn đấu hồn thành tốt nhiệm vụ giao, thực ngày làm việc, ngày họp theo văn pháp quy Nhà nước quy định
(8)số ngày nghỉ giáo viên năm.Trường hợp cán bộ, giáo viên xin nghỉ phép từ ngày trở lên phải cho phép Trưởng phòng Giáo dục
c.Không nghe nhạc, trả lời gọi điện thoại di động dạy học, hội họp tham gia hoạt động giáo dục nhà trường Không hút thuốc lá, uống rượu, bia công sở, trường học nơi không phép thi hành nhiệm vụ giảng dạy tham gia hoạt động giáo dục nhà trường
Không tổ chức dạy thêm, học thêm trái với quy định
d Giữ gìn bí mật thơng tin nội quan, không ghi âm; không phát tán, cung cấp tài liệu bên ngồi; khơng chụp ảnh, quay phim khu vực trường chưa đồng ý thủ trưởng quan
Không sử dụng bục giảng làm nơi tuyên truyền, phổ biến nội dung trái với quan điểm, sách Đảng Nhà nước
Khơng trốn tránh trách nhiệm, thoái thác nhiệm vụ, tự ý bỏ việc; không muộn sớm, bỏ giờ, bỏ buổi dạy, cắt xén, dồn ép chương trình, vi phạm quy chế chuyên môn làm ảnh hưởng đến kỷ cương, nề nếp nhà trường
Không tổ chức, tham gia hoạt động liên quan đến tệ nạn xã hội : cờ bạc, mại dâm, ma tuý, mê tín, dị đoan; khơng sử dụng, lưu giữ, truyền bá văn hoá phẩm đồi trụy, độc hại
Điều 14: Cán GV-CNV thực đầy đủ nhiệm vụ chức quy định văn Pháp luật Nhà nước, thực tốt kế hoạch nhà trường Điều lệ trường THCS, trường THPT, trường THPT có nhiều cấp học ban hành Thực nghiêm túc vận động “ Nói khơng với tiêu cực thi cử bệnh thành tích giáo dục, nói khơng với vi phạm đạo đức nhà giáo tình trạng học sinh ngồi nhầm lớp- thực tốt vận động trường học thân thiện học sinh tích cực”
Điều 15: CB-GV, tổ chức đoàn thể trường tranh thủ báo cáo xin ý kiến Hiệu trưởng kế hoạch công việc thực Khi chưa có ý kiến đồng ý Hiệu trưởng khơng thực phải chịu trách nhiệm việc làm với Hiệu trưởng
Hàng tháng, hàng tuần Phó hiệu trưởng, GVCN tổ chức đoàn thể, tổ trưởng báo cáo kết việc thực kế hoạch, hạn chế tồn biện pháp xử lý giải thời gian đến cho Hiệu trưởng
Điều 16: Xữ lý kỷ luật không xét thi đua
a Xử phạt hành chính- xử lý kỷ luật đề nghi cấp xử lý kỷ luật CB-GV, CNV vi phạm quy chế chuyên môn, vi phạm Pháp luật Nhà nước, vi phạm Luật khiếu nại tố cáo, vi phạm chủ trương, sách, Nghị Đảng, chủ trương ngành, gây đoàn kết nội bộ, vi phạm Quyết định 19 UBND tỉnh Quảng Ngãi, làm hư hỏng, mác tài sản nhà trường, vi phạm qui chế quan, vi phạm đạo đức nhà giáo…
(9)- Nghỉ họp, nghỉ dạy, bỏ dạy khơng có lý đáng, muộn sớm lần năm học, lên lớp giảng dạy trạng thái có uống bia, rượu,
-GVCN bỏ sinh hoạt đội, không dự chào cờ đầu tuần cộng dồn lần/ năm học, ( trừ trường hợp có lý do, Ban giám hiệu đồng ý cho nghỉ)
-Vi phạm qui chế chuyên môn nhiều lần lần mang tính vi phạm nghiêm trọng
-Khơng thực quy chế văn hóa quan Thủ Tướng phủ ban hành Khơng đạt gia đình nhà giáo văn hóa gia đình văn hóa địa phương Số ngày nghỉ có phép năm học vượt 10 buổi, (Trừ trường hợp đáng, hội đồng thi đua xem xét lại)
c Không xét thi đua cho trường hợp: không đăng ký thi đua; khơng có đề tài sáng kiến cải tiến kỹ thuật; vi phạm nội dung điểm (a), điểm (b) điều
Chương V Điều khoản thi hành
Điều 17 Tất can bộ, giáo viên, công nhân viên trường THCS Phổ Khánh có trách nhiệm thực qui chế này, góp phần thực tốt qui chế dân chủ sở thực tốt công tác quản lý quan Tập thể, cá nhân nào, trường THCS Phổ Khánh không thực hiện, cản trở cố ý làm trái quy chế tùy theo mức độ mà xữ lý hành chính, xữ lý kỷ luật
Hội đồng thi đua khen thưởng hội đồng kỷ luật trường có nhiệm vụ xem xét đề nghị cấp khen thưởng cho cá nhân, tập thể đơn vị có thành tích xuất sắc Ngược lại xét đề nghị kỷ luật, xữ phạt hành chính, xếp loại công chức cuối năm loại không xét thi đua cho cá nhân, tập thể làm sai với quy chế
Qui chế thông qua Hội nhị công chức, viên chức năm học 2007-2008 bổ sung sửa đổi Hội nghị công chức, viên chức năm học 2007- 2008-2009, năm 2010-2011 có hiệu lực áp dụng sau Hội nghị biểu tán thành
Trong trình thực có điều chỉnh bổ sung cho phù hợp, có u cầu thơng qua tập thể cán công chức viên chức nhà trường
HIỆU TRƯỞNG
Nơi nhận: - PDG-ĐT báo cáo - Lưu để thực