-Giáo viên chính có trách nhiệm lên kế hoạch, triển khai thực hiện, đôn đốc mọi hoạt động của lớp.Theo dõi các khoản đóng góp của học sinh lớp mình phụ trách để kịp thời báo cáo cho nhà [r]
(1)PHÒNG GIÁO DỤC HUYỆN CƯMGAR CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG MG:EAMNANG Độc lập – Tự – Hạnh phúc
SỐ 04/QCLV-MG EaMnang, ngày 20 tháng năm 2010 QUY CHẾ LÀM VIỆC CỦA TRƯỜNG MẪU GIÁO EAMNANG
NĂM HỌC 2010-2011
- Nhằm nâng cao hiệu qủa chất lượng công tác đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên
- Căn vào chức nhiệm vụ, quyền hạn quan hệ công tác hiệu trưởng - Căn vào yêu cầu công tác chức nhiệm vụ cụ thể phận
Nay cụ thể hóa nhiệm vụ, lề lối làm việc chế độ trách nhiệm thành viên nhà trường sau:
I/ LỀ LỐI LÀM VIỆC
Trên sở nhiệm vụ phận, lớp xác định, CB-GV-NV cần xây dựng cho lề lối phong cách làm việc sau :
1/ Nêu cao tinh thần trách nhiệm, ý thức tự giác…
2/ Phải bám sát nhiệm vụ trị chi bộ, nhiệm vụ chuyên môn nhà trường, phối hợp với lớp , phận làm tốt nhiệm vụ ni dạy chăm sóc cháu
3/Phải đảm bảo thực dân chủ nhiệm vụ công tác Đề cao tinh thần trách nhiệm tập thể cá nhân Giữ vững kỷ luật chấp hành chủ trương đường lối, nhiệm vụ giao cách nghiêm túc.Thường xuyên thực tự phê bình phê bình tốt Xây dựng khối đoàn kết thống hội đồng sư phạm
4/Phải bám sát thực tốt quy chế chuyên môn Chấp hành chế độ giấc Thực nghiêm túc chế độ sinh hoạt trẻ ngày Chịu khó nghiên cứu, tìm tịi, học hỏi, vận dụng cách sáng tạo giảng dảy để nâng cao hiệu công việc, nâng cao trình độ chun mơn
5/Thực tốt chế độ vệ sinh hàng ngày, tuần, tháng Đảm bảo tốt khâu vệ sinh VSATTP, chăm sóc bảo đảm an tồn tuyệt đối cho trẻ
6/Bảo quản tốt tài sản lớp, trường không để mát hư hỏng
7/Đảm bảo chế độ ni dưỡng, chăm sóc bữa ăn, giấc ngũ, 100% trẻ theo dõi biểu đồ tăng trưởng
8/ Phải coi trọng tổ chức hội họp, phản ánh kịp thời thông tin cần thiết Nghiêm túc thực nghị họp Quan hệ tốt với phụ huynh học sinh
9/Tích cực tham gia , hưởng ứng phong trào ngành, trường phát động
10/Làm tốt công tác thu chi theo ngun tắc dân chủ cơng khai.Tích cực vận động xã hội hoá giáo dục , Tăng cường đầu tư sở vật chất, tạo cảnh quan trường xanh-sạch -đẹp
11/Căn nhiệm vụ tuần, tháng, học kỳ, năm học, lớp, phận, cá nhân phải có kế hoạch cho bám sát kế hoạch để thực
(2)1/HIỆU TRƯỞNG:
- Chỉ đạo chung hoạt động nhà trường
- Chịu trách nhiệm trước chi bộ,trước PGD&ĐT chịu trách nhiệm trước pháp luật lĩnh vực phân công công tác hoạt động trường
- Xây dựng kế hoạch năm học ,kế hoạch tra ,kiểm tra tổ chức thực kế hoạch năm học
- Điều hành hoạt động nhà trường
- Phân cơng ,bố trí nhân quản lý, kiểm tra hoạt động CB - CNV-GV nhà trường
- Quản lý hành chính, tài chính, tài sản nhà trường - Quản lý tài thu,chi đơn vị
- Quản lý hồ sơ theo điều lệ trường MN
- Theo dõi đoạ công tác phong trào ,công tác tư tưởng trị ,xây dựng tổ chức Đảng nhà trường
- chủ tịch hội đồng thi đua - khen thưởng,kỷ luật - Tổ chức thực quy chế dân chủ nhà trường
- Quản lý trẻ hoạt động trẻ nhà trường tổ chức theo dõi hoạt động tổ chức họp, hội nghị theo quy định
- Tham gia bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho giáo viên ,bồi dưỡng nghiệp vụ tin học cho CB- GV- NV nhà trường
- Tham mưu với cấp, với quyền địa phương phối kết hợp với tổ chức xã hội địa bàn nhằm huy động nguồn lực nhằm phục vụ cho việc chăm sóc giáo dục trẻ
2/PHĨ HIỆU TRƯỞNG: - Giúp hiệu trưởng phụ trách :
-Phụ trách trường hiệu trưởng vắng ,phụ trách đạo hoạt động tổ chuyên môn phân hiệu ,theo dõi quản lý ngày công lao động CB-GV-NV nhà trường
-Tiếp nhận hồ sơ học sinh, phân cơng chun mơn, bố trí học sinh vào lớp
-Thực đạo bồi dưỡng mặt hoạt động chuyên môn, giáo dục chăm sóc trẻ nhà trường theo kế hoạch đề năm học Tham mưu với trạm y tế khám sức khoẻ định kỳ cho học sinh
-Tham mưu cho hiệu trưởng định, kế hoạch tổ chức thực hoạt động, hội thi giáo viên, học sinh Chịu trách nhiệm trước hiệu trưởng việc phân công
-Thay mặt điệu hành hoạt động nhà trường uỷ quyền
-Quản lý chế độ sinh hoạt, kiểm tra chuyên môn tổ, đôn đốc nhắc nhở thành viên thực tốt
-Quản lý hồ sơ kiểm tra chuyên môn giáo viên
(3)3/TỔ TRƯỞNG CÁC TỔ:
-Chịu trách nhiệm trước hiệu trưởng hoạt động tổ phụ trách
-Lĩnh hội kế hoạch nhà trường tổ chức triển khai kế hoạch xuống thành viên tổ kịp thời
-Phối hợp với phó hiệu trưởng soạn thảo chương trình thường xuyên kiểm tra hoạt động tổ khối phản ánh kịp thời cho hiệu trưởng hoạt động tổ phụ trách
-Tham gia hoạt động kiểm tra, dự giờ,bình xét thi đua, họp liên tịch Có ý kiến đóng góp xây dựng kế hoạch.Đánh giá ,xếp loại giáo viên tháng, học kỳ,năm học
- Thực nhiệm vụ khác có phân cơng đạo nhà trường
- Chịu phân công củachỉ đạo hiệu trưởng.Thực nghiêm túc đạo chuyên môn PHiệu trưởng
4/GIÁO VIÊN:
-Thực ngày công theo thông tư 71 ngày 28 tháng 11 năm 2007 Của BGD&ĐT
-Thực nghiêm túc chương trình kế hoạch nuôi dưỡng, giáo dục trẻ theo lứa tuổi, thực quy chế chuyên môn, chấp hành nội quy quy chế nhà trường
- Có đủ hồ sơ theo điều lệ trường MN qui định
- Có đủ soạn ,đồ dùng lên lớp,thực soạn giảng theo phương pháp đổi phù hợp với đối tượng học sinh ,có đánh giá trẻ theo qui định
- Thực đảm bảo ngày cơng Duy trì số lượng đến cuối năm đạt 100% Chất lượng giáo dục đạt 100% từ trung bình trở lên
- Thường xuyên sử dụng tự làm đồ dùng dạy học Tham gia viết sáng kiến kinh nghiệm
- Tự học, tự bồi dưỡng nâng cao chuyên mơn, nghiệp vụ, tham gia đầy đủ, nhiệt tình hoạt động nhà trường
- Chịu trách nhiệm chất lượng giáo dục lớp phụ trách - Thực theo phân công ban giám hiệu
- Tham gia vào công tác phổ cập chung nhà trường - Thực nhiệm vụ khác Ban giám hiệu phân công -Bảo đảm an tồn tuyệt đối cho tính mạng trẻ
-Gương mẫu,thương yêu, tôn trọng đối xử cơng với trẻ Tích cực tun truyền phổ biến kiến thức nuôi dạy theo khoa học cho bậc phụ huynh
-Rèn luyện đạo đúc, học tập văn hoá, bối dưỡng chuyên mộn nghiệp vụ để nâng cao chất lượng hiệu nuôi dưỡng giáo dục trẻ
-Thực định hiệu trưởng Chịu kiểm tra hiệu trưởng cấp kiểm tra giáo dục, chịu quản lý tổ trưởng
(4)-Thực tốt quy định nhà trường,của ngành, cấp quản lý khác Của nhà nước pháp luật
-Bảo quản tốt đồ dùng cá nhân trẻ, tài sản lớp Trang trí, xếp đồ dùng đồ chơi gon gàng, ngăn nắp, khoa học
-Có trách nhiệm sử dụng tủ thuốc lớp Sơ cứu sử lý kịp thời tai nạn, biểu bất thường sức khoẻ trẻ lớp học, có trách nhiệm thăm hỏi động viên trẻ ốm đau , tai nạn
-Giáo viên có trách nhiệm lên kế hoạch, triển khai thực hiện, đôn đốc hoạt động lớp.Theo dõi khoản đóng góp học sinh lớp phụ trách để kịp thời báo cáo cho nhà trường ,cho kế toán
5/KẾ TOÁN:
-Thực tốt loại hồ sơ, sổ sách theo quy định tài chính.Theo dõi rõ ràng, lưu trữ hồ sơ chứng từ đầy đủ.Quyết toán khoản thu chi kịp thời , quy định
-Quản lý theo dõi tài sản nhà trường
Quản lý chế độ ăn phần ăn hàng ngày trẻ
-Tham mưu cho hiệu trưởng dự tốn, tốn quỹ ngồi ngân sách kịp thời quy định
-Làm lương cấp phát lương, chế độ khác kịp thời đầy đủ cho CB-CNV-GV nhà trường
6/CẤP DƯỠNG:
-Phục vụ tốt công tác nấu ăn hàng ngày Thực tốt bếp chiều vệ sinh môi trường, vệ sinh cá nhân, vệ sinh đồ dùng, vệ sinh bếp thường xuyên
-Đảm bảo tuyệt đối vệ sinh ATTP cho trẻ Chú ý khâu tiếp phẩm tươi ngon Ln có ý thức đề phịng chống ngộ độc thức ăn cho trẻ, thực lưu mẫu thức ăn hàng ngày sau 24 tiếng đồng hồ
-Thực báo giá thực phẩm trung thực theo giá thị trường
-Thực thực đơn theo mùa, đảm bảo đầy đủ chất dinh dưỡng theo yêu cầu trẻ
-Tiết kiệm nguyên liệu nấu ăn bảo quản tốt tài sản nhà bếp -Tham gia dự ăn trẻ để điều chỉnh ăn cho phù hợp
-Tự rèn luyện thân, nghiên cứu họi hỏi để nâng cao trình độ tay nghề
7/BẢO VỆ:
-Bảo vệ tốt tài sản nhà trường ban ngày ban đêm
-Tham gia sửa chửa nhỏ, chăm sóc vườn hoa cảnh tồn trường
-Thực tốt ca trực cao điểm : trẻ, trả trẻ, nghỉ trưa, tham gia chăm sóc trẻ với trẻ đón muộn sau 17 30 phút
-Chuẩn bị nước, vệ sinh ly tách giúp hiệu trưởng đón tiếp khách
8/VĂN THƯ ,THỦ QUỸ:
(5)- Giao nhận loại báo cáo cán bộ, giáo viên với tổ chức nhà trường - Kết hợp với Ban giám hiệu làm loại báo cáo, thống kê, cập nhật số liệu
- Thực nhiệm vụ khác Ban giám hiệu phân cơng
- Quản lý tồn tiền mặt quan an tồn,bí mật Thực nguyên tắc thu chi tiền mặt : Không lưu giữ tiền mặt triệu đồng trường
-Trung thực công tác quản lý, không phạm đến ngân sách trường làm việc riêng
-Phội hớp với kế toán thực thu chi nguyên tắc Cấp, xuất kịp thới chế độ
9/BAN CHẤP HÀNH CƠNG ĐỒN:
- Xây dựng kế hoạch tổ chức hoạt động tổ chức cơng đồn
- Phối kết hợp với hiệu trưởng công tác đạo ,phụ trách hoạt động giáo dục nhà trường
-Thực nhiệm vụ theo điều lệ cơng đồn quy định
-Tham gia giải vướng mắc có liên quan đến chế độ sách bảo vệ quyền lợi đáng cơng đồn viên
-Thăm hỏi cơng đồn viên ốm đau, cơng đồn viên có hồn cảnh khó khăn -Vận động CB- CNV-GV thực tốt kế hoạch hố gia đình
- Phát động tổ chức phong trào thi đua,thực chủ trương,các vận động lớn ngành năm học
- Động viên CB-CNV-GV phát huy sáng kiến kinh nghiệm, cải tiến giảng dạy tực học nâng cao chất lượng dạy học
- Tổ chức sinh hoạt 1lần/ tháng để đánh giá hoạt động đề phương hướng tháng tiếp theo,tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật chung toàn ngành
-Tham gia giới thiệu, ứng cử vào chức danh nhà trường Tham gia hội đồng xét thi đua, xét nâng lương, xét kỷ luật ( có cá nhân CB-CNV-GV vi phạm)
10/BAN THANH TRA NHÂN DÂN :
-Có trách nhiệm tham gia với cơng đồn, với quyền giải thắc mắc đơn thư khiếu kiện giáo viên.Có quyền kiểm tra hoạt động nhà trường thấy cần thiết có ý kiến thắc mắc CB –GV-NV nhà trường
-Cùng với nhà trường kiểm tra toán thu chi kế toán
HIỆU TRƯỞNG