ThưởngTết Ngành giáo dục năm 2011: Đừng so sánh . Gần đến tết âm lịch, người lao động dồn nhiều chú ý vào vấn đề mang tên "thưởng tết". Một năm khởi sắc cho các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) khi được xếp vào hạng đứng đầu về thưởng tết. Còn các thầy cô giáo trong ngành Giáo dục vẫn âm thầm, lặng lẽ với thưởng tết, chỉ bởi vì: So sánh thì thêm buồn! Mức thưởngTếtcủagiáoviên đứng ở đâu trong bảng xếp hạng? Báo cáo nhanh của Sở Lao động Thương binh và Xã hội TP Hồ Chí Minh cho biết: Mức thưởngtết âm lịch cao nhất rơi vào DN FDI với 532 triệu đồng. Khối doanh nghiệp (DN) cổ phần, vốn góp của Nhà nước, mức thưởng cao nhất là 350 triệu và thấp nhất 2,89 triệu đồng. Sở Lao động Thương binh và Xã hội Hà Nội báo cáo tình hình lương củanăm 2010 và mức thưởngtết Tân Mão (2011) của 200 DN trên địa bàn cũng cho thấy: Mức thưởng cao nhất thuộc về khu vực DN cổ phần và DN FDI với 72,9 triệu đồng và 72,7 triệu đồng. Mức thấp nhất 500.000 đồng. Khu vực DN 100% vốn Nhà nước có mức thưởng cao nhất là 40 triệu đồng một người người và thấp nhất là 200.000 đồng. Vậy mức thưởngTếtcủagiáoviên nên xếp vào đâu? Xin chỉ ra một vài con số: Cần Thơ, thưởngTếtgiáoviên cao nhất 2 triệu đồng, theo lãnh đạo Sở GD&ĐT Cần Thơ thì nhiều năm qua ngành không có chế độ thưởng riêng cho giáoviên mà chủ yếu do bên UBND TP có chủ trương hỗ trợ tiền, quà Tết cho cán bộ, nhân viên ở tất cả các đơn vị hành chính sự nghiệp. Tại Thanh Hóa, mức thưởngTết cho giáoviên cao nhất là 3,5 triệu đồng. Tại Nghệ An, thưởngTết cho giáoviên cao nhất là 1 triệu đồng. UBND TP Đà Nẵng hỗ trợ 800.000 đồng tiền quà Tết cho giáo viên. Tại Hà Nội năm 2010, thưởngTếtcủagiáoviên dao động từ 500.000 đồng đến 3 triệu đồng. Con số thưởngTết cao nhất đối với giáoviên có lẽ thuộc về TP Hồ Chí Minh với mức thưởng ở Trường THPT Nguyễn Hữu Huân, cao nhất là 28 triệu. Tuy nhiên, không thể đem mức thưởng cao nhất của ngành Giáo dục ra so bì với mức thưởngcủa các DN được. Mức phổ biến nhất củathưởngtếtgiáoviên là từ 500.000 đồng đến 1 triệu đồng. Đây được xem là mức gần áp chót theo thống kê thưởngTếtcủa nhiều Sở Lao động, Thương binh và Xã hội trên cả nước. Chưa kể đến một số địa phương còn gặp khó khăn như Gia Lai và các tỉnh miền núi phía Bắc, thưởngTết là điều quá xa vời đối với những giáoviên ở đây. Trên thực tế, ngành giáo dục không có quy định thưởngTết vì không có nguồn chi nào cho khoản này. Việc thưởngtết cho giáoviên hoàn toàn dựa vào căn cứ tự chủ tài chính của các trường. của các trường. Tình yêu với nghề Từ mùa tuyển sinh năm 2009, tỷ lệ chọi khối ngành Sư phạm đã giảm hơn các năm trước. Trung bình tỷ lệ là 1/6. Năm 2010, ĐH Sư phạm Hà Nội, ĐH Sư phạm TP.Hồ Chí Minh đồng loạt hạ điểm chuẩn. Đại học Sư phạm Hà Nội, bất ngờ hạ chuẩn 3 điểm ở nhiều khối ngành mà trước đây thuộc hàng top cả nước như: Sư phạm Văn, Sư phạm Lịch sử, Sư phạm Địa lý, Sư phạm Tiểu học… Nguyên nhân được lý giải là: Chất lượng đầu vào và cơ hội việc làm sau này. Thực tế tuyển sinh trong mấy năm gần đây cho thấy thí sinh không còn mặn mà lắm với ngành Sư phạm. Bởi cơ hội việc làm và thu nhập là những vấn đề được cân nhắc hàng đầu khi người học lựa chọn theo nghề. Nếu nhìn vào mức thưởngtếtcủagiáo viên, hẳn còn nhiều người băn khoăn hơn khi chọn nghề giáo. Chỉ tính riêng ở TP Hồ Chí Minh, đầu năm học 2009-2010 thiếu khoảng 3.500 giáoviên nhưng qua hai đợt tuyển công chức vẫn không đủ chỉ tiêu. Lương không đủ sống cộng với các chế độ dịp lễ tết hẳn là nguyên nhân hàng đầu của tình trạng giáoviên bỏ nghề trên toàn quốc có xu hương gia tăng. Cô Lâm Phương Thảo, giáoviên bộ môn Địa lý tại Quảng Ninh cho rằng: Chọn nghề giáo và gắn bó với nghề cái lớn nhất bắt nguồn từ tình tình yêu với nghề thôi, nếu đem lương và thưởngtết ra so sánh thì ai còn theo nghề? . quà Tết cho giáo viên. Tại Hà Nội năm 2010, thưởng Tết của giáo viên dao động từ 500.000 đồng đến 3 triệu đồng. Con số thưởng Tết cao nhất đối với giáo viên. thưởng tết. Còn các thầy cô giáo trong ngành Giáo dục vẫn âm thầm, lặng lẽ với thưởng tết, chỉ bởi vì: So sánh thì thêm buồn! Mức thưởng Tết của giáo viên