Tài liệu QUY CHẾ PHỐI HỢP CM-CĐ

Cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam Độc lập Tự do Hạnh phúc quy chế phối hợp hoạt động giữa chính quyền và công đoàn Công đoàn là tổ chức chính trị xã hội của giai cấp công nhân và của ngời lao động ,cùng với chính quyền chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên lao động. Những năm qua công đoàn trờng tiểu học Qủảng Minh đã có nhiều hoạt động nhằm phát huy quyền làm chủ của đoàn viên công đoàn để thực hiện tốt các nghị quyết của Đảng về giáo dục đào tạo. Để phát huy vai trò của tổ chức công đoàn trong việc thực hiện dân chủ hoá trờng học , đáp ứng đổi mới GD-ĐT ,công đoàn đã phối hợp với chính quyền xây dựng quy chế phối hợp hoạt động nh sau : I. Những căn cứ xây dựng quy chế . - Căn cứ vào luật công đoàn và nghị định 71 của thủ tớng chính phủ về luật công đoàn - Căn cứ vào nghị định 48 của thủ tớng chính phủ - Căn cứ vào thông t liên tịch số 12 (18/5/1992) giữa bộ trởng Bộ GD-ĐT và chủ tịch công đoàn Việt Nam. II. Xây dựng mối quan hệ giữa chính quyền và công đoàn : Công đoàn và chính quyền phối hợp xây dựng những nguyên tắc nh sau : - Công đoàn và chính quyền chăm lo bảo vệ quyền lợi chính đáng của cán bộ đoàn viên - Quan hệ giữa chính quyền và công đoàn là hợp tác, tôn trọng quyền độc lập của mỗi đoàn viên - Khi thực hiện nhiệm vụ chức năng quản lý của mình có liên quan đến trách nhiệm quyền lợi của đoàn viên công đoàn nhất thiết hiệu trởng phải bàn với Chủ tịch công đoàn. - Thực hiện quy chế dân chủ trờng học : Khi xây dựng chơng trình kế hoạch của nhà trờng cần có sự tham gia của công đoàn. Khi cần thiết công đoàn tổ chức đối thoại giữa đoàn viên với hiệu trởng. Khi giải quyết đến các vấn đề liên quan đến quyền và nghĩa vụ của đoàn viên công đoàn nhất thiết phải có mặt của công đoàn - Hiệu trởng và chủ tịch công đoàn có trách nhiệm tổ chức Hội nghị công nhân viên chức (cả chuyên môn và công đoàn cùng làm, không tách riêng).Nếu là hội nghị công đoàn thì lồng ghép luôn vào Hội nghị CNVC, đọc phơng hớng của nhà trờng , sau đó đọc kế hoạch công đoàn và cùng thảo luận. Khi chuẩn bị nội dung hội nghị CNVC, tham gia chủ toạ đoàn gồm có Chủ tịch công đoàn, Hiệu trởng. Đoàn viên công đoàn có trách nhiệm thực hiện nghị quyết của Hội nghị và đứng ra theo dõi việc thực hiện nghị quyết là ban thanh tra nhân dân . - Công đoàn tham gia với chính quyền chỉ đạo quá trình thực hiện dân chủ công khai trong nhà trờng (cả về chuyên môn,tài chính và các hoạt động khác ), trong đó cần có cả tổ trởng chuyên môn và các chức danh khác trong nhà trờng. III. Tổ chức các phong trào thi đua : - Công đoàn cùng với hiệu trởng tổ chức chỉ đạo các phong trào thi đua phù hợp với yêu cầu .Sau khi bàn bạc với công đoàn, hiệu trởng ra quyết định về mục tiêu , nội dung , chế độ khen thởng,cùng với công đoàn ra quyết định khen thởng cho tập thể và cá nhân . - Công đoàn có trách nhiệm động viên giáo dục ĐVCĐ hăng hái tham gia để đạt đợc mục tiêu đề ra , tổ chức hội nghị tìm ra điển hình trong đơn vị ,cùng với nhà trờng cổ vũ khen thởng những cá nhân điển hình đó. IV. Trách nhiệm của công đoàn : - Kiểm tra ,giám sát ĐVCĐ ,cùng với chuyên môn phổ biến kịp thời chế độ ,chính sách của ĐVCĐ, công đoàn có trách nhiệm tham gia những hội nghị có liên quan đến lợi ích ,quyền lợi ,nghĩa vụ của đoàn viên CĐ (nếu là quyền lợi nghĩa vụ của nữ ĐV thì ngoài Chủ tịch công đoàn còn phải mời cả trởng ban nữ công). - Công đoàn có quyền tổ chức kiểm tra việc thi hành pháp luật ,về chế độ chính sách.Hiệu trởng có trách nhiệm đáp ứng mọi yêu cầu của ngời kiểm tra và xem xét giải quyết những kiến nghị của công đoàn . - Căn cứ pháp lệnh nghị định thanh tra , hớng dẫn nghiệp vụ của hệ thống thanh tra nhà nớc,BCHCĐ chỉ đạo Ban thanh tra nhân dân làm việc. - Công đoàn động viên cán bộ đoàn viên tích cực tham gia nghiên cứu khoa học,các hoạt động khác để bổ sung kinh phí hoạt động, nâng cao đời sống tinh thần và vật chất . V. Trách nhiệm của chính quyền : - Có trách nhiệm cung cấp phơng tiện làm việc ,từ kinh phí của đơn vị hàng năm hỗ trợ cho công đoàn một số kinh phí để công đoàn hoạt động. - Các đ/c CBĐVCĐ không chuyên trách khi đợc triệu tập hội nghị , tập huấn, đại hội công đoàn cấp trên thì chính quyền phải tạo điều kiện thanh toán công tác phí ,tạo ph- ơng tiện cho cán bộ đoàn viên đó . - Khi điều động cán bộ chủ chốt của công đoàn các cấp thì hiệu trởng phải trao đổi với đầu cấp, nếu là chủ tịch phải đợc công đoàn cấp trên trực tiếp nhất trí . V. Công tác khác : - Các cuộc giao ban định kỳ ,các hội nghị sơ kết ,tổng kết ,phổ biến các công việc lớn ,Chủ tịch công đoàn phải đợc mời đến để cùng nhau quán triệt ,bàn bạc thực hiện . - Hiệu trởng, Hiệu phó đợc mời tham dự hội nghị định kỳ của BCHCĐ đầu cấp để thông báo chủ trơng của ngành và đóng góp ý kiến. - Hội nghị liên tịch giữa chính quyền và BCHCĐ họp 2 tháng 1 lần - ( nếu có vấn đề gì về nữ thì mời cả ban nữ công ). - Các văn bản có liên quan đến quyền lợi trực tiếp của ngời lao động , trớc khi phổ biến triển khai, các cấp chính quyền thông báo, có ý kiến tham gia của BCHCĐ. VI. Điều khoản thi hành : - Hiệu trởng đơn vị có trách nhiệm cùng với công đoàn thực hiện nghiêm túc quy định nêu trên . - Công đoàn có trách nhiệm thờng xuyên giám sát và có quyền kiến nghị xử lý những cá nhân ,tập thể cố ý làm trái những quy định nêu trên . , ngày 25/9 /2008 Hiệu Trởng T.M BCH CĐ Chủ TịchCĐ . đổi mới GD-ĐT ,công đoàn đã phối hợp với chính quy n xây dựng quy chế phối hợp hoạt động nh sau : I. Những căn cứ xây dựng quy chế . - Căn cứ vào luật công. giữa chính quy n và công đoàn : Công đoàn và chính quy n phối hợp xây dựng những nguyên tắc nh sau : - Công đoàn và chính quy n chăm lo bảo vệ quy n lợi