BÁO CÁO THƯỜNG NIÊN NĂM 2009CÔNG TY CỔ PHẦN MAY THÊU GIÀY DÉPW.E.C SÀIGÒN

ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH CƠNG TY CỔ PHẦN MAY THÊU GIÀY DÉP W.E.C SÀIGÒN - BÁO CÁO THƯỜNG NIÊN NĂM 2009 CÔNG TY CỔ PHẦN MAY THÊU GIÀY DÉP W.E.C SÀIGỊN (Theo mẫu CBTT-02 ban hành kèm theo Thơng tư số 38 /2007 /TT-BTC ngày 18/04 /2007 Bộ trưởng Bộ Tài hướng dẫn việc Cơng bố thơng tin thị trường chứng khoán) THÁNG NĂM 2010 MỤC LỤC Trang I II Lịch sử hoạt động Công ty Những kiện quan trọng Quá trình phát triển Định hướng phát triển Báo cáo Hội đồng quản trị III 1 Những nét bật kết hoạt động năm 2009 Tình hình thực so với kế hoạch năm 2009 Những thay đổi chủ yếu năm 2009 Phương hướng - Kế hoạch năm 2010 4 5 Báo cáo Ban Giám đốc Báo cáo kết hoạt động sàn xuất kinh doanh Những thay đổi vốn cổ đông, cổ phiếu, trái phiếu, cổ tức Báo cáotình hình tài Những tiến Cơng ty đạt Kế hoạch phát triển tương lai IV Báo cáo tài V Bản giải trình báo cáo tài báo cáo kiểm tốn 8 9 10 Kiểm toán độc lập Kiểm tốn nội 18 19 VI Các cơng ty có liên quan 19 VII Tổ chức nhân 20 VIII Thông tin cổ đông quản trị Công ty Hội đồng quản trị Ban kiểm soát Các liệu thống kê cổ đông 2.1 Cổ đơng nước 2.2 Cổ đơng nước ngồi 23 27 28 28  I Lịch sử hoạt động Công ty : Những kiện quan trọng:  Thành lập năm 1976 với tên gọi Công ty Thảm Thêu Len Xuất Khẩu doanh nghiệp Nhà nước trực thuộc Sở Ngoại Thương TP HCM, sau chuyển sang Liên Hiệp Xã TTCN TP.HCM Theo định số 833/QĐ-UB-NC ngày 02/06/1993 UBND TP HCM,  Công ty chuyển thành doanh nghiệp Nhà nước, hạch toán kinh tế độc lập, có tư cách pháp nhân theo Luật Doanh nghiệp Nhà nước, thành viên Liên Hiệp Công ty XNK TTCN TP HCM Ngày 12/10/1999, UBND TP.HCM định số 6028/QĐ-UB-KT chuyển  Công ty Thảm Thêu Len XK thành Công ty Cổ phần May Thêu Giày Dép W.E.C SÀIGỊN Cơng ty Sở Kế hoạch Đầu tư TP.HCM cấp Giấy chứng nhận đăng  ký kinh doanh công ty cổ phần số 4103000005 lần đầu vào ngày 28/01/2000 với vốn điều lệ tỷ đồng, phần vốn Nhà nước chiếm giữ 10% v ốn điều lệ Công ty thay đổi Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh lần thứ hai ngày  18/04/2002, doanh lần thứ ba ngày 10/12/2002, lần thứ tư ngày 07/06/2004, lần thứ năm ngày 02/06/2002, lần thứ sáu ngày 06/03/2008 để thay đổi người đại diện theo pháp luật, bổ sung ngành nghề kinh doanh tăng vốn điều lệ lên 24 tỷ đồng Ngày 23/06/2008, Ủy ban Chứng khoán Nhà nước- Cơ quan đại diện  TP.HCM chấp thuận hồ sơ đăng ký công ty đại chúng Công ty Hiện Công ty chưa niêm yết thị trường chứng khoán Quá trình phát triển : + Ngành nghề kinh doanh :  Sản xuất, kinh doanh, xuất nhập loại vật tư, hàng hóa, thiết bị thuộc ngành hàng may mặc, thêu, móc, đan, giày dép, dệt vải, len, da, giả da, nhựa, mousse, cao su, hàng thủ công mỹ nghệ khác  Cho thuê mặt nhà, kho, xưởng  Đào tạo dạy nghề  Kinh doanh nhà  Dịch vụ nhà đất, môi giới bất động sản + Tình hình hoạt động :  Giai đoạn từ 1976 đến 1985: Công ty chủ yếu thực chức đơn vị quản lý trung gian mặt hàng thêu, hài dép, thảm len xuất Thị trường cơng ty giai đoạn nước Đông Âu như: Liên Xô, Ba Lan, Tiệp Khắc đơn hàng chủ yếu công ty cấp Artexport, Intimex phân bổ  Giai đoạn từ 1986 đến 1999: Công ty bắt đầu vào lãnh vực sản xuất giảm dần vai trò đơn vị quản lý trung gian đơn thuần:  Từ 1986 đến 1992: Công ty bắt đầu xây dựng xưởng sản xuất riêng gồm xưởng giặt ủi hàng thêu, xưởng giày dép, xưởng may mặc xưởng thêu Mục tiêu việc thành lập xưởng xuất phát từ nhu cầu kiểm soát chất lượng sản phẩm đáp ứng tiến độ giao hàng cho khách hàng Châu Âu  Từ 1993 đến 1999: để phù hợp với quy mô phát triển Công ty, xưởng chuyển lên thành xí nghiệp thành lậ p thêm Xí nghiệp đan len máy Thị trường cơng ty giai đoạn nước Nhật, Hungary, nước Tây Âu Pháp, Hà Lan, Anh  Giai đoạn từ 2000 đến : Cơng ty hoạt động theo loại hình cơng ty cổ phần, đa dạng hóa mặt hoạt động, tái cấu trúc sản xu ất kinh doanh phát triển thêm thị trường Trung Đông, Nhật, Mỹ… Hoạt động sản xuất mở rộng đơn vị vệ tinh ngoại thành tỉnh Với bước vững lãnh vực sản xuất kinh doanh, Công ty WEC SAIGON (Công ty mẹ) mang lại cho cổ đông hiệu kinh tế đáng kể, cụ thể bảo đảm mức chia cổ tức bình quân hàng năm 15% Sự phát triển Công ty mẹ thể qua số tiêu kết sản xuất kinh doanh giai đoạn 2005-2009 sau đây: Đơn vị tính: triệu đồng Stt Chỉ tiêu Năm 2005 Năm 2006 Năm 2007 (*) Năm 2008 (**) Năm 2009 Lợi nhuận trước thuế 5.897 6.858 7.975 8.881 11.289 Tỷ suất lợi nhuận/ vốn 29% 38% 66% 37% 47% Vốn điều lệ 9.000 9.000 12.000 24.000 24.000 Cổ tức 15% 48% 32% 26% (***) (*) Vốn điều lệ công ty tăng lên 12 tỷ kể từ ngày 06/03/2008 (**) Vốn điều lệ công ty tăng lên 24 tỷ kể từ ngày 06/03/2008 (***) Năm 2009 tạm ứng cổ tức 40% Định hướng phát triển (2010-2014) : Vẫn tiếp tục lấy mặt hàng may ngành hàng sản xuất chủ lực: - Mục tiêu đề đến năm 2014 tăng trưởng trung bình 12%/năm - Đóng góp từ 35%-40% vào tổng lợi nhuận Công ty Khai thác tốt mặt chưa thể đưa vào sản xuất, đặc biệt mặt Củ Chi: - Mục tiêu đề thường xuyên khai thác 90% mặt có nhiều hình thức - Đóng góp từ 25%-35% vào tổng lợi nhuận Công ty Đẩy mạnh đầu tư tài chánh với lựa chọn linh hoạt nhằm khai thác tối đa nguồn vốn có Cơng ty: - Mục tiêu thường xuyên khai thác toàn vốn kinh doanh Cơng ty - Đóng góp từ 25%-30% vào Đóng góp từ 25-30% vào tổng lợi nhuận Cơng ty Hình thành dự án bất động sản nhiệm kỳ III:: - Việc khai thác linh hoạt tuỳ vào điều kiện tình hình cụ thể , hộ, trường học, cao ốc văn phòng - Mục tiêu phát triển thêm lĩnh vực kinh doanh nhằm chia sẻ rủi ro với lĩnh vực kinh doanh khác - Về lâu dài đóng góp từ 25%-30% vào tổng lợi nhuận Công ty A BIỆN PHÁP : Đối với ngành may: - Liên doanh, liên kết với tỉnh để giải toán lao động chi phí lao động - Mở rộng thêm lực với vệ tinh - Ứng dụng giải pháp tăng suất lao động toàn khối - Đảm bảo chất lượng sản phẩm Đối với khai thác mặt :: - Liên doanh, liên kết để xây dựng đất trống Củ Chi nhằm đưa vào khai thác trọn vẹn - Liên doanh, liên kết tổ chức sản xuất thêm ngành hàng khác mặt có khác nhằm nâng cao hiệu phù hợp quy định Đối với đầu tư tài chánh : - Sử dụng chế linh hoạt đầu tư dài hạn ngắn hạn - Đa dạng hoá đầu tư vào nhiều lĩnh vực nhằm giảm thiểu rủi ro có lĩnh vực tuột dốc Đối với dự án bất động sản : - Tích cực đẩy nhanh việc lập thiết kế phù hợp với chủ trương quy hoạch mặt lớn 89 Nguyễn Thượng Hiền, 17D Nguyễn Thái Học nhằm triển khai dự án - Liên doanh, liên kết với vài đối tác nhằm nâng cao hiệu việc khai thác mặt B CHỈ TIÊU : • Lợi nhuận trước thuế đạt tối thiểu tỷ đồng/năm suốt nhiệm kỳ III • Mức chia cổ tức đạt từ 15% trở lên, khoản lợi nhuận tích luỹ đưa vào vốn kinh doanh để phục vụ cho dự án II Báo cáo Hội đồng quản trị (HĐQT) : Những nét bật kết hoạt động năm 2009 : a KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG NĂM 2009 : (Số liệu thơng qua Cty Kiểm tốn DTL) o Lợi nhuận trước thuế : 11.289 triệu đồng o Thuế thu nhập doanh nghiệp : 899 triệu đồng o Lợi nhuận sau thuế : 10.390 triệu đồng ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG: Trước dự báo năm 2009 hoạt động Công ty đương đầu với nhiều khó khăn tác động suy thối kinh tế tồn cầu, Nghị Đại hội đồng cổ đơng năm 2009 đề tiêu: Lợi nhuận trước thuế năm 2009 tỷ đồng mức cổ tức 12% vốn điều lệ Thực tế kết thực 11,289 tỷ đồng, phân tích sau : - Lợi nhuận chia từ công ty : 3,472 tỷ đồng - Lợi nhuận từ khai thác mặt : 2,925 tỷ đồng - Lợi nhuận từ đầu tư cổ phiếu : 2,891 tỷ đồng, đó: + từ cổ phiếu NH Phát triển Mê Kơng : 1,595 tỷ đồng + từ cổ phiếu Cty CP cấp nước Gia Định: 70 triệu đồng + từ cổ phiếu NH Đại Á : 1,225 tỷ đồng Lợi nhuận từ đầu tư cổ phiếu tăng mạnh : • Công ty nhận khoản chia cổ tức sớm năm • • Bán cổ phiếu thưởng NH Đại Á từ năm trước 1,133 tỷ đồng, khoản lợi nhuận đột xuất phát sinh năm sau Ngồi ra, Cơng ty chuyển nhượng hết số cổ phiếu NH Đại Á với giá chuyển nhượng mệnh giá giá thị trường tuột xuống mệnh giá - Lợi nhuận từ tiền gởi tiết kiệm : 932 triệu đồng - Lợi nhuận từ xử lý khoản tồn đọng năm trước : 1,069 tỷ đồng Đây khoản lợi nhuận mang tính chất đột xuất Những thay đổi chủ yếu năm : Trong năm, Cty WEC SAIGON hồn tất việc sát nhập Cơng ty TNHH thêu Tân Lạc Việt vào Công ty TNHH may Đại Việt trì mặt hàng thêu Công ty TNHH may Đại Việt tiếp tục phát huy biện pháp cải tiến Tuy nhiên, tình trạng thiếu lao động ngành may - khó khăn thành phố nói chung cho Cơng ty nói riêng- đa số lao động bị hút vào khu cơng nghiệp quay trở q tỉnh thành lập công ty may để tận dụng nguồn lao động chỗ Để giải vấn đề trên, Công ty may Đại Việt hợp tác với Công ty cổ phần may Đắk Lắk để thành lập công ty Công ty TNHH may Tây Nguyên Phương hướng kế hoạch kinh doanh năm 2010 : + Phương hướng kế hoạch kinh doanh : - Đặc điểm tình hình kinh tế năm 2010 : Năm 2010 năm có nhiều chuyển biến lớn nước giới Nền kinh tế giới Việt Nam giai đoạn phục hồi, vậy, năm 2010 năm có nhiều động lực để phát triển Việc phục hồi đồng thời mang lại nhiều thuận lợi bất lợi đan xen nhau: Mục tiêu kim ngạch xuất cao, đơn hàng gần đủ đến cuối năm nhân công lại thiếu, điều đặt doanh nghiệp dệt may trước đua Công ty WEC SAIGON chuyên xuất sang nước Ả Rập, thị trường dệt may năm 2010 có nhiều thách thức Cơng ty tỏ linh động mặt giữ thị trường Trung Đông với mặt hàng truyền thống cho người Hồi giáo, mặt khác khơng ngừng tìm kiếm thị trường với sản phẩm thông thường (quần, áo sơ mi ) nhằm tăng sản lượng, đồng thời dự phịng thị trường biến đổi bất thường Nhân cơng thiếu hụt lượng đơn hàng lại tăng cao Thêm vào đó, mục tiêu kim ngạch xuất năm lại cao (tăng 10,5% so với năm 2009) Vì vậy, mối lo ngại lớn Cơng ty lúc nhân cơng Lượng nhân cơng ạt tỉnh, tìm việc khu cơng nghiệp Tình trạng thiếu hụt khoảng cơng nhân dễ giải thời điểm Hiện đa số công ty lớn tập trung liên kết với công ty vệ tinh (công ty nhỏ sản xuất lâu đời) để tận dụng nhân công giảm giá thành Ngoài ra, để mở rộng quy mô sản xuất, Công ty áp dụng “lean manufacturing” Đây phương pháp sản xuất tinh gọn, giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian gia công sản phẩm, giải khâu sản xuất thường bị ứ đọng trước Đồng thời, Công ty đầu tư vào trang thiết bị sản xuất Mức đầu tư giúp Cơng ty tăng sản lượng chuẩn hóa q trình sản xuất Thuận lợi : • Sự phục hồi kinh tế kéo theo tăng trưởng nhập thị trường lớn EU, Hoa Kỳ, Nhật, trung đơng Từ tạo điều kiện cho Cơng ty đẩy mạnh sản xuất xuất hàng may • Các lĩnh vực kinh doanh nâng lên đồng Do đó, tình hình th nhà xưởng, hoạt động địa ốc ấm lên giúp Cơng ty có điều kiện khai thác tối đa lợi mặt • Các chương trình cải cách hành chánh, dự án quốc gia đầu tư vào hạ tầng, sách khuyến khích đầu tư vào khu vực nơng thơn v.v tạo nhiều hội để Công ty phát triển ngồi khu vực thành phố Hồ Chí Minh Bất lợi : • Trong nước, cạnh tranh diễn mạnh mẽ nhiều lĩnh vực, từ cạnh tranh vốn đến cạnh tranh thu hút lao động cách năm số vốn 24 tỷ đồng khoản không nhỏ để kinh doanh đầu tư, số vốn khó tham gia vào dự án cấp trung • Giá tăng vọt khiến cho mặt lương, mặt thu nhập người lao động sớm bị lạc hậu ngành sản xuất Cơng ty ngành may- ngành có tỷ lệ tiền lương chiếm lớn cấu giá thành Để thu hút giữ chân người lao động, Công ty bắt buộc phải tăng lương Do giảm lợi nhuận so với năm trước • Nhà nước tăng giá thuê đất, giá điện, giá xăng dầu giá nguyên vật liệu cho sản xuất tăng giá xuất chưa thể tăng dẫn đến nguy sút giảm hiệu kinh doanh • Tình hình đầu tư vào lĩnh vực tài chính, chứng khốn bớt sơi động giảm sức hấp dẫn khiến khoản thu nhập Công ty từ lĩnh vực bị sút giảm Trước tình hình kinh tế giới kinh tế Việt Nam chưa có tín hiệu lạc quan, dự đốn năm 2010 tình hình lạm phát có khả trở lại Riêng Công ty gặp khó khăn : - Về sản xuất : khách hàng yêu cầu giảm giá đơn hàng bị ảnh hưởng kinh tế, tyrong khoản chi phí đầu vào có dấu hiệu tăng mạnh cước vận chuyển, điện, nước, xăng dầu - Đầu tư tài chánh : hoạt động ngành ngân hàng gặp nhiều khó khăn, riêng Ngân hàng Phát triển Mê Kông (Ngân hàng Mỹ Xuyên) áp lực tăng vốn để đạt yêu cầu Ngân hàng Nhà nước, cổ tức bị pha lỗng lãi Cơng ty chia không năm trước - Việc khai thác mặt dự báo gặp khó khăn số khách hàng thuê mặt gặp khó khăn thị trường số khách trả lại mặt Vì cơng suất cho th khó đạt 100% Ngồi ra, Nhà nước điều chỉnh tăng hệ số giá cho thuê đất làm phát sinh chi phí khơng nhỏ cho Cơng ty CHỈ TIÊU NĂM 2010 : Vì khó khăn trên, loại trừ khoản thu nhập đột xuất năm 2009, tiêu năm 2010 dự kiến sau : • Lợi nhuận trước thuế : tỷ đồng • Cổ tức : 15% vốn điều lệ 24 tỷ đồng III Báo cáo Ban Tổng Giám đốc Báo cáo kết hoạt động sản xuất kinh doanh : Phân tích tổng quan hoạt động tồn Cơng ty (bao gồm hoạt động cơng ty con): Trong năm 2009, Cơng ty hồn thành vượt mức kế hoạch đặt tiêu doanh thu, lợi nhuận có tăng trưởng so với hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2008, cụ thể theo Báo cáo kết kinh doanh hợp sau: ĐVT: Đồng Việt Nam Stt Chỉ tiêu Tổng doanh thu Lợi nhuận trước thuế Kế hoạch Thực năm 2009 năm 2009 Tỷ lệ % so kế hoạch Tỷ lệ % so với năm 2008 50.000.000.000 63.125.451.842 126,25 % 105,56 % 8.000.000.000 13.734.538.692 171,68% 131,12 % Doanh thu năm 2009 đạt 63.125.451.842 đồng so với doanh thu năm 2008 54.080.505.554 đồng, tăng 5,56% chủ yếu Công ty may Đại Việt (công ty con) mở rộng thêm đơn vị bên ngồi làm vệ tinh gia cơng Lợi nhuận trước thuế năm 2009 đạt 13.734.538.692 đồng tăng 31,12 % so với năm 2008 (năm 2008 đạt 10.474.906.697 đồng) Những thay đổi vốn cổ đông ,cổ phiếu, trái phiếu, cổ tức : - Những thay đổi vốn cổ đơng/vốn góp : Khơng có - Tổng số cổ phiếu theo loại (cổ phiếu thường, cổ phiếu ưu đãi ): Hiện Cơng ty có cổ phiếu phổ thông, tổng cộng 2.400.000 cổ phiếu phổ thông - Tổng số trái phiếu lưu hành theo loại (trái phiếu chuyển đổi, trái phiếu khơng thể chuyển đổi ): Khơng có - Số lượng cổ phiếu lưu hành theo loại: thông - Số lượng cổ phiếu dự trữ, cổ phiếu quỹ theo loại : Khơng có - Cổ tức năm 2009 tạm ứng : 40 % 2.400.000 cổ phiếu phổ Báo cáo tình hình tài : Đơn vị tính Năm 2009 Năm 2008 - Tài sản dài hạn/Tổng Tài sản % 44,2 59 - Tài sản ngắn hạn/Tổng Tài sản % 55,8 41 - Nợ phải trả/ Tổng nguồn vốn % 19,5 22 - Nguồn vốn chủ sở hữu/ Tổng nguồn vốn % 79,6 78 - Khả toán nhanh lần 2,1 1,1 - Khả toán hành lần 2,6 4,5 - Khả toán nợ ngắn hạn lần 3,2 1,9 - Tỷ suất lợi nhuận sau thuế/Tổng tài sản % 27,5 23 - Tỷ suất lợi nhuận sau thuế/Doanh thu % 18,8 14 - Tỷ suất lợi nhuận sau thuế/Nguồn vốn chủ sở hữu % 34,5 30 - Vốn điều lệ % 100 200 - Lợi nhuận sau thuế % 143 131 TT Chỉ tiêu Cơ cấu tài sản Cơ cấu nguồn vốn Khả toán Tỷ suất lợi nhuận Tốc độ tăng trưởng Những tiến Công ty đạt được: - Những cải tiến cấu tổ chức, sách, quản lý : + Trong năm Cty tiếp tục áp dụng chương trình cải tiến cơng tác điều hành, đặc biệt tăng cường kiểm sốt chất lượng sản phẩm tập trung ứng dụng phương pháp sản xuất tinh gọn đạt số kết tốt giảm hàng hư hỏng, giảm hàng 10 Đầu tư vào công ty Đầu tư vào công ty liên kết, liên doanh Đầu tư dài hạn khác Dự phịng giảm giá đầu tư tài dài hạn V Tài sản dài hạn khác Chi phí trả trước dài hạn Tài sản thuế thu nhập hoãn lại Tài sản dài hạn khác 251 5.366.800.000 5.366.800.000 252 258 259 260 9.429.800.000 (250.000.000) 12.509.800.000 (250.000.000) 261 262 268 TỔNG CỘNG TÀI SẢN 270 NGUỒN VỐN Mã số 36.818.219.926 Thuyết minh Số cuối năm 31.712.516.204 Số đầu năm A – NỢ PHẢI TRẢ (300 = 310 + 330) 300 4.086.115.504 4.52.326.636 I Nợ ngắn hạn Vay nợ ngắn hạn Phải trả người bán 310 311 312 3.228.688.670 309.592.005 3.998.083.802 623.875.050 309.592.005 Người mua trả tiền trước 313 Thuế khoản phải nộp Nhà nước Phải trả người lao động Chi phí phải trả Phải trả nội 314 315 316 317 Phải trả theo tiến độ HĐXD Các khoản phải trả, phải nộp khác 318 319 505.513.604 129.821.085 5.9 943.076.061 148.747.443 446.437.760 402.770.824 827.743.310 132.115.795 5.10 875.421.797 1.572.165.733 857.426.834 509.242.834 857.426.834 509.242.834 5.8 10 Dự phòng phải trả ngắn hạn II Nợ dài hạn 330 Phải trả dài hạn người bán 331 Phải trả dài hạn nội Phải trả dài hạn khác 332 333 Vay nợ dài hạn 334 Thuế thu nhập hoàn lại phải trả 335 Dự phòng trợ cấp việc làm 336 Dự phòng phải trả dài hạn 337 5.11 B – VỐN CHỦ SỞ HỮU 400 32.732.104.422 27.205.189.568 I Vốn chủ sở hữu 410 32.719.710.784 27.129.295.930 24.000.000.000 24.000.000.000 Vốn đầu tư chủ sở hữu 411 5.12(b) Thặng dư vốn cổ phần Vốn khác chủ sở hữu 412 413 5.12(a) Cổ phiếu quỹ Chênh lệch đánh giá lại tài sản 414 415 18 5.12(a) Chênh lệch tỷ giá hối đoái Quỹ đầu tư phát triển Quỹ dự phịng tài 416 417 418 Quỹ khác thuộc vốn chủ sở hữu 10 Lợi nhuận chưa phân phối 11 Nguồn vốn đầu tư XDCB 419 II Nguồn kinh phí quỹ khác Quỹ khen thưởng phúc lợi Nguồn kinh phí Nguồn kinh phí hình thành TSCĐ 430 431 432 433 TỔNG CỘNG NGUỒN VỐN 5.12(a) 5.12(a) 1.157.295.913 771.037.047 1.078.642.729 379.407.417 5.12(a) 6.791.377.824 1.676.495.784 5.12(a) 12.393.638 12.393.638 75.893.638 75.893.638 36.818.219.926 31.712.516.204 440 Thuyết minh CHỈ TIÊU Số cuối năm Số đầu năm Tài sản thuê Vật tư hàng hoá nhận giữ hộ, nhận gia cơng Hàng hố nhận bán hộ,, nhận ký gửi, ký cược Nợ khó đòi xử lý Ngoại tệ loại Dự toán chi nghiệp, dự án BÁO CÁO KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN MAY THÊU GIÀY DÉP W.E.C SÀIGỊN (CƠNG TY MẸ) Cho năm tài kết thúc vào ngày 31 tháng 12 năm 2009 MẪU B 02-DN Đơn vị tính: Đồng Việt Nam CHỈ TIÊU Doanh thu bán hàng cung cấp dịch vụ 19 Mã số Thuyết minh 01 6.1 Năm 5.881.553.592 Năm trước 5.741.792.203 Các khoản giảm trừ doanh thu 02 Doanh thu bán hàng cung cấp dịch vụ 10 Giá vốn hàng bán 11 Lợi nhuận gộp bán hàng cung cấp dịch vụ 20 Doanh thu hoạt động tài 21 Chi phí tài 22 - Trong đó: Chi phí lãi vay 5.881.553.592 5.741.792.203 933.810.888 938.124.438 4.947.742.704 4.803.667.765 6.3 7.295.564.958 6.335.257.005 6.4 22.861.668 549.269.755 22.861.668 298.326.005 1.999.975.033 1.722.489.503 10.220.470.961 8.867.165.512 1.069.298.596 14.136.207 6.2 23 Chi phí bán hàng 24 Chi phí quản lý doanh nghiệp 25 10 Lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh 30 11 Thu nhập khác 31 12 Chi phí khác 32 13 Lợi nhuận khác (40 = 31 - 32) 40 1.069.298.596 14.136.207 14 Tổng lợi nhuận kế tốn trước thuế 50 11.289.769.557 8.881.301.719 15 Chi phí thuế TNDN hành 51 899.354.703 970.005.937 16 Chi phí thuế TNDN hoãn lại 52 17 Lợi nhuận sau thuế thu nhập doanh nghiệp 60 10.390.414.854 7.911.245.782 6.5 6.6 6.7 V Bản giải trình báo cáo tài báo cáo kiểm toán Kiểm toán độc lập - Đơn vị kiểm tốn độc lập : Cơng ty Kiểm tốn DTL Địa : Lầu 5, Tòa nhà Sài Gòn 3, 140 Nguyễn Văn Thủ, phường Đa Kao, quận 1, TP.HCM Ý kiến kiểm toán độc lập : Báo cáo tài Cơng ty cổ phần May Thêu Giày Dép Wec Sài Gòn phản ánh trung thực hợp lý khía cạnh trọng yếu tình hình tài Cơng ty Cổ phần May Thêu Giày Dép Wec Sài Gòn vào ngày 31 tháng 12 năm 2009 kết kinh doanh lưu chuyển tiền tệ năm tài kết thúc vào ngày nêu phù hợp với Chuẩn mực chế độ kế tốn Việt Nam BÁO CÁO KIỂM TỐN Sơ: 10.243/BCKT Kính gởi : Các thành viên Hội Đồng Quản Trị Các thành viên Ban Tổng Giám Đốc 20 CÔNG TY CỔ PHẦN MAY THÊU GIÀY DÉP WEC SÀI GÒN Chúng tơi kiểm tốn bảng cân đối kế tốn vào ngày 31 tháng 12 năm 2009, báo cáo kết kinh doanh, báo cáo lưu chuyển tiền tệ thuyết minh đính kèm cho năm tài kêt thúc vào ngày nêu Công ty Cổ phần May thêu giày dép Wec Sài Gòn (dưới gọi tắt Công ty) Tổng Giám Đốc Công ty chịu trách nhiệm lập trình bày báo cáo tài Trách nhiệm đưa ý kiến nhận xét tính trung thực hợp lý báo cáo kết kiểm tốn chúng tơi Cơ sở ý kiên Chúng tơi tiến hành kiểm tốn theo Chuẩn mực kiểm tốn Việt Nam Những chuẩn mực địi hỏi phải hoạch định thực kiểm tốn để có sở kết luận báo cáo tài có tránh sai sót trọng yếu hay không Trên sở thử nghiệm, khảo sát số chứng làm cho số liệu chi tiết báo cáo tài Cuộc kiểm toán bao gồm việc xem xét ngun tắc kế tốn, khoản ước tính kế tốn quan trọng Công ty thực hiện, đánh giá tổng quát việc trình bày báo cáo tài Chúng tơi tin kiểm tốn cung cấp hợp lý cho ý kiến nhận xét chúng tơi Ý kiến kiểm tốn viên Theo ý kiến chúng tơi báo cáo tài đính kèm phản ánh trung thực hợp lý khía cạnh trọng yếu tình hình tài Công ty Cổ phần May thêu giày dép Wec Sài Gòn vào ngày 31 tháng 12 năm 2009 kết kinh doanh lưu chuyển tiền tệ năm tài kết thúc vào ngày nêu phù hợp với Chuẩn mực chế độ kế toán Việt Nam Thành phố Hồ Chí Minh, ngày 24 tháng năm 2010 KT TỔNG GIÁM ĐỐC PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC KIỂM TOÁN VIÊN LỤC THỊ VÂN Chứng KTV số 0172/KTV (đã ký tên đóng dấu) NGUYỄN CHÁNH THÀNH Chứng KTV số 0544/KTV (đã ký tên) Kiểm toán nội (theo Báo cáo Ban kiểm sốt Cơng ty): - Ý kiến kiểm tốn nội : Trong năm 2009, Công ty thực Nghị Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2009 đề ra, vượt kế hoạch lợi nhuận cổ tức chia cổ đông, cụ thể lợi nhuận trước thuế đạt 188% so với kế hoạch, tỷ lệ chia cổ tức đạt 333% so với kế hoạch 21 Trong năm Công ty thực Luật Doanh nghiệp, Điều lệ, Nghị Công ty quy định Nhà nước, khơng có đơn thư khiếu nại nội khuyến cáo quan có thẩm quyền - Các nhận xét đặc biệt : Khơng có VI Các cơng ty có liên quan : - Cơng ty nắm giữ 50% vốn cổ phần/vốn góp tổ chức, cơng ty: Khơng có - Cơng ty có 50% vốn cổ phần/vốn góp tổ chức, cơng ty nắm giữ: Khơng có - Tình hình đầu tư vào cơng ty có liên quan: Khơng có VII Tổ chức nhân : - Cơ cấu tổ chức công ty : Bộ máy quản lý tổ chức Công ty tổ chức theo mô hình cơng ty cổ phần với sơ đồ sau: ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐƠNG 22 BAN KIỂM SỐT HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ BAN TỔNG GIÁM ĐỐC VĂN PHÒNG WEC SAIGON CTY TNHH MAY ĐẠI VIỆT Lãnh vực hoạt động : Lãnh vực hoạt động : + Đầu tư tài + Kinh doanh nhà, dịch vụ nhà đất, mơi giới bất động sản + Cho thuê mặt + Đào tạo dạy nghề + Sản xuất, mua bán vật tư,thiết bị,sản phẩm ngành may mặc + Sản xuất trang phục dệt kim, đan móc + Bán bn ga trải giường, gối hàng dệt; đồ dùng gia đình 16 Cơng ty trực thuộc có : Cơng ty TNHH May Đại Việt 23  Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh đăng ký thuế số : 0303613196 Do Phòng Đăng ký kinh doanh-Sở Kế hoạch Đầu tư TP HCM cấp ngày 27/09/2004 Đăng ký thay đổi lần thứ ngày 07/10/2009  Địa trụ sở : 62 Tân Thành, phường Tân Thành, quận Tân Phú  Vốn điều lệ : 5.600.000.000 đ (Năm tỷ sáu trăm triệu đồng)  Bao gồm thành viên góp vốn sau : Công ty Cổ phần May Thêu Giày Dép W.E.C SÀIGỊN- sở hữu số vốn góp : 5.366.800.000 đồng, chiếm 95,84% vốn điều lệ Bà NGUYỄN THỊ NGỌC LAN sở hữu số vốn góp : 133.200.000 đồng, chiếm 2,38% vốn điều lệ Ông LÂM HỒNG LỘC sở hữu số vốn góp : 50.000.000 đồng, chiếm 0,89% vốn điều lệ Ông DIỆP THÀNH KIỆT sở hữu số vốn góp : 25.000.000 đồng, chiếm 0,45% vốn điều lệ Ông HUỲNH BÁ LỘC sở hữu số vốn góp : 25.000.000 đồng, chiếm 0,45% vốn điều lệ  Giám đốc : Bà NGUYỄN THỊ NGỌC LAN  Ngành, nghề kinh doanh : + Sản xuất, mua bán vật tư, thiết bị, sản phẩm ngành may mặc; + Sản xuất trang phục dệt kim, đan móc; + Bán bn vải, thảm, đệm, chăn, màn, ga trải giường, gối hàng dệt, đồ dùng gia đình; máy móc, thiết bị phụ tùng máy thêu + Sản xuất, mua bán vật tư, thiết bị, sản phẩm ngành dệt, may, thêu đan, móc, hàng thủ công mỹ nghệ  Thay đổi năm 2009: Trong năm 2009, Công ty TNHH May Đại Việt hợp tác với Công ty Cổ phần may Dak Lak thành lập Công ty TNHH May Tây Nguyên , địa trụ sở Km 09Quốc lộ 14, xã Ea Tu, thành phố Buôn Ma Thuột, tỉnh Đắk Lắk Giấy Chứng nhận đăng ký kinh doanh đăng ký thuế số: 6000 942668 đăng ký lần đầu ngày 28/9/2009 Vốn điều lệ: 1.000.000.000 đồng (Một tỷ đồng) Trong đó: + Cơng ty TNHH May Đại Việt góp vốn 550.000.000 đồng chiếm 55% vốn điều lệ; + Công ty Cổ phần May Dak Lak góp vốn 450.000.000 đồng chiếm 45% vốn điều lệ Ngành, nghề kinh doanh: + May trang phục (trừ trang phục lông thú) Sản xuất trang phục dệt kim, đan móc + Mua, bán: Vải, phụ liệu may mặc giày dép; máy móc, thiết bị phụ tùng máy dệt, da giày + Bán lẻ hàng may mặc cửa hàng chuyên doanh 24 - Tóm tắt lý lịch thành viên Ban điều hành Cơng ty WEC SAIGON : + Ơng: Lâm Hồng Lộc, Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng giám đốc + Bà: Nguyễn Thị Tuyết Phương, Thành viên HĐQT - Phó Tổng giám đốc ( Xin xem phần tóm tắt lý lịch trích ngang thành viên HĐQT) - Thay đổi Tổng Giám đốc điều hành năm : Khơng có - Quyền lợi Ban Tổng Giám đốc: Tiền lương, thưởng Ban Tổng Giám đốc quyền lợi khác Ban Tổng Giám đốc theo quy chế Công ty định HĐQT - Số lượng cán bộ, nhân viên sách người lao động :  Tổng số lao động toàn hệ thống Cơng ty WEC SAIGON tính đến thời điểm 31/12/2009 456 người, chia :  Cán nhân viên điều hành :  Công nhân trực tiếp sản xuất : 82 ( 47 nữ) 374 (309 nữ)  Chính sách người lao động :  Về tiền lương: Công ty áp dụng hệ thống lương theo tính chất cơng việc Đối với cơng nhân trực tiếp sản xuất, áp dụng lương sản phẩm khoán vào định mức lao động Đối với cán công nhân viên gián tiếp, nghiệp vụ hưởng lương theo cơng việc vào trình độ, lực chuyên môn hiệu công việc giao Công ty thực việc trả lương hàng tháng thời hạn, đảm bảo mức thu nhập bình quân người/tháng đủ để tái sản xuất sức lao động, tiền thưởng bình quân tối thiểu tháng lương bình quân năm, nâng bậc lương theo hệ thống thang bảng lương đăng ký Sở Lao động- Thương binh Xã hội TP.HCM Trong năm, Công ty thực đợt tăng lương cho CBCNV khu vực sản xuất lúc Nhà nước thông báo tăng mức lương tối thiểu  Về công tác đào tạo: Với mục tiêu hướng đến kỹ chun mơn hố cao tất phận công tác, Công ty ln khuyến khích người lao động nâng cao lực nghiệp vụ, chun mơn để đảm bảo hồn thành nhiệm vụ tốt Trong năm, Công ty hỗ trợ kinh phí đào tạo cho CBCNV việc học tập nâng cao nghiệp vụ, kỹ thuật Trên lĩnh vực sản xuất, Công ty tiếp tục thực “Sản xuất tinh gọn” khởi từ năm trước Trong thời gian tới, Cơng ty tiếp tục trì phát huy hiệu cải tiến, nâng cao thêm vai trò cấp quản lý, tạo chủ động có biện pháp kích thích chủ động, đồng thời thực thí điểm sách đánh giá khen thưởng theo kết thu đơn vị , nhóm cơng nhân, tạo phong 25 trào học tập đôi với sáng tạo lao động sản xuất, phục vụ tốt cho mục tiêu phát triển lâu dài Công ty  Về sách khen thưởng: Để khuyến khích người lao động, Cơng ty có sách khen thưởng xứng đáng với cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc, cụ thể : thưởng suất theo mùa hàng, trợ cấp tiền nhà thưởng chuyên cần cho công nhân không vắng mặt từ ngày trở lên tháng Ngồi ra, Cơng ty cịn chi phúc lợi cho CBCNV lễ tết Bên cạnh đó, Cơng ty áp dụng quy định xử phạt hành vi gây ảnh hưởng xấu đến hoạt động Công ty  Công tác đời sống CBCNV: Công ty quan tâm, đảm bảo cho người lao động làm việc thu nhập với kết sản xuất kinh doanh Công ty, Đồng thời, Công ty tổ chức nhà ăn tập thể để người lao động ăn cơm trưa chỗ, thường xuyên tổ chức tặng quà khuyến học, khen thưởng công nhân đạt học sinh khá, học sinh giỏi Quốc tế Thiếu nhi khai giảng năm học  Thời làm việc, nghỉ ngơi: Công ty thực theo Bộ Luật Lao động hành Do Công ty thực đơn hàng gia công, thường thay đổi kế hoạch sản xuất theo nguyên phụ liệu nhận từ khách hàng, tùy theo tình hình thực tê, Cơng ty thỏa thuận người lao động thời gian làm thêm không vượt quy định pháp luật  Trợ cấp khó khăn : Cơng ty trợ cấp cho người lao động có hồn cảnh khó khăn kịp thời, đối tượng Cơng ty cịn tổ chức mừng người lao động lập gia đình, thăm viếng thân nhân người lao động mất, thực công tác xã hội từ thiện, tương thân tương trợ, v.v  Công tác BHXH, BHYT, an tồn vệ sinh lao động : Cơng ty ln chấp hành thực đầy đủ 100% chế độ sách người lao động, cụ thể : chi trợ cấp độc hại cho người lao động, thực chế độ lao động nữ, v.v… VIII Thông tin cổ đông quản trị công ty Hội đồng quản trị Ban kiểm soát năm 2009: a) Hội đồng quản trị (HĐQT): 26 HĐQT Cơng ty gồm thành viên Tóm tắt lý lịch trích ngang sau : NĂM SINH STT HỌ VÀ TÊN 2 Lâm Hoàng Lộc Huỳnh Bá Lộc Nguyễn Thị Tuyết Phương Diệp Thành Kiệt Vũ Thị Kim Nhung Lâm Hoàng Vũ Nguyễn CHỨC VỤ Chủ tịch Phó CT Thành viên Thành viên Thành viên Thành viên Nam Nữ 1951 1942 1957 1961 1949 1979 Dân tộc Quốc tịch Kinh Kinh Kinh Kinh Kinh Kinh Việt Nam Việt Nam Việt Nam Việt Nam Việt Nam Việt Nam TRÌNH ĐỘ Văn Chun hóa mơn Cao học Đại học Đại học Đại học Đại học Cao học Quản trị Quản trị Tài Quản trị Tài Quản trị Trong thành viên khơng điều hành : + Ơng: Huỳnh Bá Lộc, Phó Chủ tịch HĐQT (Thành viên khơng điều hành) + Ông: Diệp Thành Kiệt, Thành viên HĐQT (Thành viên không điều hành) + Bà: Vũ Thị Kim Nhung, Thành viên HĐQT (Thành viên không điều hành) + Bà: Lâm Hoàng Vũ Nguyễn, Thành viên HĐQT (Thành viên không điều hành) Hoạt động HĐQT : Sau họp Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2009, HĐQT tổ chức phiên họp định chủ trương lãnh đạo hoạt động sản xuất kinh doanh sau : + Phiên họp ngày 22/04/2009 Nội dung : Thảo luận định chi tạm ứng cổ tức đợt 1/2009 với mức 6% + Phiên họp ngày 05/06/2009 Nội dung : Thảo luận định chi tạm ứng cổ tức đợt 2/2009 với mức 4% + Phiên họp ngày 15/06/2009 Nội dung : Xem xét kết hoạt động tháng đầu năm 2009, định sát nhập Công ty TNHH thêu Tân Lạc Việt (vốn điều lệ; 2,6 tỷ đồng có tỷ đồng góp vốn Cơng ty TNHH may Đại Việt) vào Công ty TNHH may Đại Việt (vốn điều lệ trước sát nhập : tỷ đồng; sau sát nhập: 5,6 tỷ đồng), điều chỉnh tăng 10% tổng quỹ lương cho người lao động Công ty + Phiên họp ngày 14/08/2009 Nội dung : Xem xét báo cáo kết hoạt động tháng năm 2009 tình hình hợp tác sản xuất Đắk Lắk Thông qua phương án khai thác sử dụng mặt Công ty Uỷ quyền cho Chủ tịch HĐQT định thời điểm mức chi tạm ứng cổ tức đợt 3/2009 (10%) 27 + Phiên họp ngày 09/01/2010 Nội dung : Xem xét báo cáo kết hoạt động tháng năm 2009 kế hoạch năm 2010, định chi tạm ứng cổ tức bổ sung với mức 20% + Phiên họp ngày 06/03/2010 Nội dung : Thảo luận thông qua định chuyển Công ty TNHH may Đại Việt lên thành công ty cổ phần bàn công tác chuẩn bị họp Đại hội Cổ đông thường niên năm 2010 họp Đại hội đồng cổ đông nhiệm kỳ III (2010-2014) Từng phiên họp HĐQT xem xét kiểm điểm, đánh giá có nghị đạo SXKD sát với tình hình thực tế, phù hợp với chiến lược phát triển công ty Các uỷ viên HĐQT chủ động thực nội dung nghị đề hoàn thành tốt nhiệm vụ phân công Thông qua nghị định mình, HĐQT đưa định hướng đắn, giải pháp phù hợp kịp thời để đạo thực hoạt động sản xuất kinh doanh, hồn thành tiêu kế hoạch mà nghị Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2009 thông qua So với mục tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2009, Công ty thực hoàn thành vượt mức tiêu chủ yếu đề trình bày báo cáo kết hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty năm 2009 : doanh thu tăng 5,56%, lợi nhuận trước thuế tăng 31,12% so với năm 2008 b) Ban kiểm soát : gồm thành viên, Trưởng ban kiểm sốt khơng làm việc Cơng ty : + Bà: Ngô Thị Lệ, Trưởng ban + Ông: Trần Văn, (không tham gia điều hành) Thành viên BKS + Cô: Dư Thị Tuý Hoa, Thành viên BKS (do Đại hội cổ đông năm 2009 bầu bổ sung) Hoạt động Ban kiểm soát : + Trong năm Ban kiểm soát thực quy chế hoạt động Ban nhằm đảm bảo hoạt động Công ty phù hợp với quy định luật pháp Điều lệ Công ty + Thực đầy đủ nhiệm vụ quyền hạn quy định Điều lệ Công ty, Ban kiểm soát định kỳ thẩm tra báo cáo tài giám sát hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty công ty con, đảm bảo tính xác, trung thực báo cáo hoạt động Công ty nhằm đảm bảo quyền lợi cổ đông + Kiểm tra việc chấp hành quy chế HĐQT, quy chế Ban Giám đốc quy chế Công ty TNHH may Đại Việt (cơng ty con) + Ban kiểm sốt thường xuyên họp định kỳ với phiên họp HĐQT tham gia thảo luận, giám sát việc thực tiêu, nghị Đại hội đồng cổ đông HĐQT ban hành 28 + Kiểm tra giám sát thủ tục, trình tự tổ chức họp Đại hội đồng cổ đông, đảm bảo tuân thủ quy Luật Doanh nghiệp Điều lệ Công ty + Ban kiểm sốt kiểm tra việc cơng bố thông tin Công ty theo quy định Thông tư số 38/2007/TT-BTC ngày 18/04/2007 Bộ Trưởng Bộ Tài Từ Ủy ban Chúng khốn Nhà nước chấp thuận hồ sơ đăng ký công ty đại chúng (ngày 23/06/2008), Công ty thực việc công bố thông tin quy định pháp luật c) Kế hoạch để tăng cường hiệu hoạt động quản trị Cơng ty : + Ngồi việc ban hành thực quy chế quản trị , Công ty cịn tiếp tục kiện tồn hệ thống quy chế quản lý nội triển khai thực quán công ty Tăng cường kiểm tra, kiểm soát thường xuyên làm việc với Ban điều hành công ty con, kịp thời hỗ trợ tháo gỡ khó khăn để hoạt động sản xuất kinh doanh ổn định đạt hiệu + Ban điều hành Công ty tiếp tục phối hợp hỗ trợ tối đa để thành viên HĐQT Ban kiểm sốt hồn thành tốt cơng việc theo kế hoạch SXKD Công ty, quy định pháp luật theo Điều lệ Công ty; + Xây dựng văn hố doanh nghiệp, tạo mơi trường làm việc thuận lợi , phát huy tính chủ động, sáng tạo tinh thần trách nhiệm thành viên d) Thù lao, khoản lợi ích khác chi phí cho thành viên HĐQT thành viên Ban kiểm soát (BKS): Căn Nghị Đại hội đồng cổ đông năm 2003 (ngày 12/04/2003), tổng thù lao HĐQT Ban kiểm soát hàng năm 5% lợi nhuận sau thuế năm liền trước Trong năm 2009, tổng thù lao HĐQT Ban kiểm soát phép chi : 5% x 7.911.245.782 đồng = 395.562.289 đồng Công ty thực chi năm 2009 : + Thù lao Hội đồng quản trị + Thù lao Ban kiểm soát : 226.000.000 đồng : 97.000.000 đồng Tổng cộng : 323.000.000 đồng Như vậy, năm 2009 Công ty chi thù lao Hội đồng quản trị Ban kiểm soát theo Nghị Đại hội đồng cổ đông quy định tiết kiệm 72.562.289 đồng 29 - Tỷ lệ sở hữu cổ phần thành viên HĐQT: STT - HỌ TÊN LÂM HOÀNG LỘC HUỲNH BÁ LỘC CHỨC DANH Tỷ lệ CP sở hữu Chủ tịch HĐQT 8.90% Phó CT HĐQT 4.91% NGUYỄN THỊ TUYẾT PHƯƠNG Ủy viên HĐQT 2.64% DIỆP THÀNH KIỆT Ủy viên HĐQT 4.81% VŨ THỊ KIM NHUNG Ủy viên HĐQT 1.18% LÂM HOÀNG VŨ NGUYỄN Ủy viên HĐQT 2.62% Thơng tin giao dịch cổ phiếu/chuyển nhượng phần vốn góp công ty thành viên Hội đồng quản trị/Hội đồng thành viên, Ban Giám đốc điều hành, Ban kiểm sốt/Kiểm sốt viên, cổ đơng lớn giao dịch khác thành viên Hội đồng quản trị/Hội đồng thành viên, Ban giám đốc điều hành, Ban kiểm soát/Kiểm soát viên người liên quan tới đối tượng nói Trong năm 2008, thành viên HĐQT cổ đơng lớn khơng có chuyển nhượng cổ phiếu (khơng có bán cổ phiếu) Các liệu thống kê cổ đơng/thành viên góp vốn: 2.1 Cổ đơng/thành viên góp vốn nước - Thơng tin chi tiết cấu cổ đơng/thành viên góp vốn nước Tổng số cổ đơng tính đến ngày 31/12/2009 : 141, : + Cổ đơng pháp nhân : 01 ( Tổng Cty dệt may Gia Định-đại diện vốn Nhà nước) + Cổ đông thể nhân : 140 30 Số lượng cổ đông Danh mục Số lượng cổ phần Tỷ lệ (%) Giá trị Cổ đông Nhà nước 246.898 2.468.980.000 10,29 Cổ đông đặc biệt 733.720 7.337.200.000 30,58 - Hội đồng quản trị 601.194 6.011.940.000 25,05 - Ban kiểm soát 26.060 260.600.000 1,09 - Kế toán trưởng 106.466 106.466 1.064.660.000 1.064.660.000 4,44 34 366.608 3.666.080.000 15,28 Cổ đơng ngồi cơng ty: 97 1.052.7 73 10.527.730.00 43,85 - Cá nhân 97 1.052.7 73 10.527.730.00 43,85 141 2.400.000 24.000.000.000 100,00 Cổ đơng cịn cơng tác Cty: - CBCNV(khơng tính CĐ đặc biệt) Tổng cộng - Thông tin chi tiết cổ đông lớn : Stt Họ tên Năm sinh Tổng Cty dệt may Gia Định Lâm Hoàng Lộc Vũ Thị Ninh (Ngành nghề hoạt động) 1951 1950 Cổ phần sở hữu Số lượng Tỷ lệ Dệt may 246.898 10,29% 203 Nguyễn Đình Chiểu, P.5 Q.3 Chủ tịch 213.572 8,90% 203 Nguyễn Đình Chiểu, P.5 Q.3 Cổ đơng ngồi Cty 160.702 6,70% 189 Phan Văn Trị,P.11,Q.Bình Thạnh (Đại diện vốn Nhà nước) Địa liên lạc Nghề nghiệp 31 HĐQT Cty 2.2 Cổ đơng nước ngồi : Khơng có TP Hồ Chí Minh, ngày 26 tháng 03 năm 2010 CÔNG TY CP MAY THÊU GIÀY DÉP WEC SÀIGỊN TỔNG GIÁM ĐỐC LÂM HỒNG LỘC 32