Thảo luận nhóm TMU những thay đổi của giai cấp công nhân hiện nay so với thời đại của c mác và ph ăngghen liên hệ với giai cấp công nhân việt nam

14 84 0
Thảo luận nhóm TMU những thay đổi của giai cấp công nhân hiện nay so với thời đại của c mác và ph ăngghen  liên hệ với giai cấp công nhân việt nam

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

ĐỀ TÀI 1: NHỮNG THAY ĐỔI CỦA GIAI CẤP CÔNG NHÂN HIỆN NAY SO VỚI THỜI ĐẠI CỦA C.MÁC VÀ PH.ĂNGGHEN LIÊN HỆ VỚI GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM 1.Những thay đổi giai cấp công nhân Việt Nam so với thời đại C.Mác Ph.Ăngghen 1.1 Về số lượng cấu GCCN đại * Số lượng, chất lượng: - Giai cấp công nhân đại ngày không bao gồm người lao động chân tay, trực tiếp điều khiển máy móc khí, mà cịn bao gồm phận người lao động sản xuất với trình độ trí tuệ cao, cơng nhân - trí thức, người vừa nghiên cứu, sáng chế, vừa áp dụng khoa học kỹ thuật vào sản xuất, kỹ sư, kỹ thuật viên, cán kỹ thuật, cán quản lý, trực tiếp lao động hoăc tham gia vào trình sản xuất cơng nghiệp, sản xuất tái sản xuất cải vật chất, thực chức nang người cơng nhân lành nghề sản xuất Nhìn chung trình độ học vấn, trí tuệ giai cấp công nhân ngày nâng cao Do vậy, phận trí thức gia nhập vào đội ngũ giai cấp công nhân Tất nhiên tất trí thức cơng nhân * Cơ cấu: - Cơ cấu ngày đa dạng có mặt tất ngành nghề, công nhân ngành sản xuất vật chất giảm công nhân ngành điện tử, hàng không, dịch vụ, công nghiệp… lại tăng nhanh - Số lượng công nhân đông đảo lực lượng Họ lực lượng chủ yếu làm cải vật chất xã hội, lợi nhuận cho nhà tư Họ có cơng đồn tổ chức quy củ, hệ thống 1.2 GCCN đại có xu hướng trí tuệ hóa Gắn liền với cách mạng khoa học công nghệ đại, phát triển kinh tế tri thức, cơng nhân đại có xu hướng trí tuệ hóa Có nhiều khái niệm đời để cơng nhân theo xu hướng Đó “cơng nhân tri thức”, “cơng nhân trí thức”, “cơng nhân áo trắng”, lao động trình độ cao Nền sản xuất đại địi hỏi người lao động phải có hiểu biết sâu rộng tri thức kĩ nghề nghiệp Cơ hội học tập mở rộng với người, công nhân đào tạo chuẩn mực thường xuyên đào tạo lại Người lao động đại dễ dàng việc học tập để nâng cao tay nghề mở rộng khả chuyển đổi nghề nghiệp trước thách thức việc làm Cách mạng cơng nghiệp 4.0 đặt Hao phí lao dộng đại chủ yế hao phí trí lực khơng cịn túy hao phí sức lực bắp, với nhu cầu văn hóa tinh thần ngày phong phú đa dạng đòi hỏi chất lượng hưởng thụ cao Nhu cầu thị trường sức lao động đại vừa đặt yêu cầu cao chất lượng nguồn nhân lực, vừa nâng cao vị người lao động Khi có trình độ tương đương với nhu cầu thị trường, vị người công nhân khác trước thương lượng với người sử dụng lao động giá hàng hóa sức lao động Trong điều kiện mới, khả tự bảo vệ người lao động tăng lên Tính chất xã hội hóa lao động đại ngày mở rộng nâng cao Lực hượng sản xuất đại vượt khỏi phạm vi quốc gia dân tộc mang tính quốc tế trở thành lực lượng sản xuất giới toàn cầu Với nước XNCN giai cấp công nhân trở thành giai cấp lãnh đạo Đảng Cộng sản trở thành đảng cầm quyền 1.3 Tính xã hội hóa lao động công nghiệp mang nhiều biểu Sản xuất cơng nghiệp giới tồn cầu hóa mở rộng thành “ chuỗi giá trị toàn cầu” Qúa trình sản xuất sản phẩm liên kết nhiều cơng đoạn nhiều vùng, miền, quốc gia, khu vực Khác với truyền thống, sản xuất đại dựa phát triển công nghiệp công nghệ cao, xuất hình thức liên kết mới, mơ hình kiểu lao động “ xuất lao động chỗ”, làm việc nhà”, “nhóm chuyên gia quốc tế”, “quốc tế hóa tiêu chuẩn sản xuất cơng nghiệp” (như ISO 9001,9002) Tính chất xã hội hóa lao động đại ngày mở rộng nâng cao Lực lượng sản xuất đại vượt khỏi phạm vi quốc gia – dân tộc mang tính chất quốc tế, trở thành lực lượng sản xuất giới toàn cầu Xã hội phát triển theo lao động cơng nghiệp mang nhiều biểu mới, máy móc đại, người bớt phải lao động chân tay, rút ngắn thời gian làm việc, tạo suất lao động cao, hiệu vượt trội, 1.4 Ở nước XHCN, GCCN trở thành giai cấp lãnh đạo ĐCS trở thành Đảng cầm quyền Giai cấp công nhân lãnh đạo thành công nghiệp đổi mới; xây dựng Đảng cầm quyền vững mạnh, thực thành công nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa - Sau cách mạng vô sản thành công, giai cấp công nhân trở thành giai cấp cầm quyền Giai cấp công nhân với nhân dân lao động làm chủ tư liệu sản xuất cơng hữu hóa Với phát triển đại công nghiệp, giai cấp công nhân đời phát triển Trở thành phận quan trọng nhất, cách mạng lực lượng sản xuất có trình độ xã hội hóa cao; giai cấp tiên tiến, lực lượng định phá vỡ quan hệ sản xuất TBCN; có khả lãnh đạo xã hội ,xây dựng phương thức sản xuất cao phương thức sản xuất TBCN; giai cấp tiêu biểu cho xu hướng phát triển lịch sử thời đại ngày Liên hệ với giai cấp công nhân Việt Nam 2.1 Tăng nhanh số lượng, chất lượng, GC đầu nghiệp đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa - Giai cấp cơng nhân nước ta phát triển nhanh số lượng Trong trình đổi mới,mở cửa hội nhập quốc tế, bên cạnh thành phần kinh tế nhà nước kinh tế tập thể, hình thành phát triển nhanh thành phần kinh tế tư nhân thành phần kinh tế có vốn đầu tư nước ngồi Điều tạo chuyển biến cấu lực lượng lao động xã hội, làm cho lực lượng công nhân - lao động công nghiệp dịch vụ phát triển nhanh số lượng, Trong đó, số cơng nhân khu vực kinh tế tư nhân khu vực kinh tế có vốn đầu tư nước ngồi tăng mạnh chiếm tỷ trọng ngày lớn” - Giai cấp công nhân nước ta ngày nâng cao trình độ chun mơn nghề nghiệp, hình thành tác phong kỷ luật lao động theo hướng đại Trình độ giai cấp công nhân ngày nâng cao bước “hình thành ngày đơng đảo phận cơng nhân trí thức Đây phận đóng vai trị quan trọng q trình phát triển kinh tế thời kỳ hội nhập; góp phần nâng cao chất lượng, bảo đảm giữ vững sứ mệnh lịch sử giai cấp cơng nhân Việt Nam Bên cạnh đó, hội nhập quốc tế, giai cấp công nhân nước ta cịn rèn luyện tính kỷ luật, tác phong cơng nghiệp, thích ứng với thể chế quy định quốc tế -Giai cấp công nhân đầu nghiệp cơng nghiệp hố đại hố Trong cơng đổi mới, đẩy mạnh CNH, HĐH, Đảng ta xác định sứ mệnh lịch sử to lớn giai cấp công nhân là: giai cấp lãnh đạo cách mạng thông qua đội tiền phong Đảng Cộng sản Việt Nam; giai cấp đại diện cho phương thức sản xuất tiên tiến; tiên phong nghiệp xây dựng CNXH, lực lượng đầu nghiệp CNH, HĐH hội nhập quốc tế; lực lượng nòng cốt liên minh giai cấp công nhân với giai cấp nông dân đội ngũ trí thức, lãnh đạo Đảng 2.2 Đa dạng cấu nghề nghiệp - “Công nhân nước ta tiếp tục tăng nhanh số lượng, đa dạng cấu theo ngành nghề thành phần kinh tế Trong đó, số cơng nhân khu vực kinh tế tư nhân khu vực kinh tế có vốn đầu tư nước ngồi tăng mạnh chiếm tỷ trọng ngày lớn” Số liệu thống kê cho thấy, trước 1986, nước ta có khoảng 3,38 triệu công nhân, chiếm 16% lực lượng lao động xã hội; đến cuối 2015 tăng lên 12.856,9 nghìn người, chiếm 14,01% dân số 23,81% lực lượng lao động xã hội - Cơ cấu ngành kinh tế nước ta vận động theo hướng giảm tỷ trọng nông nghiệp, tăng tỷ trọng công nghiệp xây dựng, đặc biệt đẩy mạnh phát triển ngành dịch vụ Với cấu kinh tế vậy, nay, cấu giai cấp công nhân nước ta ngành kinh tế là: ngành công nghiệp chiếm 46,1%; ngành xây dựng chiếm 15%; thương mại, dịch vụ chiếm 25,9%; vận tải chiếm 4,7%; ngành khác chiếm 8,3% 2.3 CN tri thức lực lượng lao động chủ đạo - Đối với nước ta, đội ngũ cơng nhân trí thức chủ yếu xuất nhiều ngày nhiều từ thực đường lối đổi tồn diện đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước Là phận tiêu biểu giai cấp công nhân Việt Nam, nên đội ngũ cơng nhân trí thức Việt Nam ngồi đặc điểm chung giai cấp công nhân, giai cấp công nhân Việt Nam,của cơng nhân trí thức nói chung cịn có đặc điểm riêng Trong nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước, đội ngũ cơng nhân trí thức Việt Nam thực vai trò to lớn lính vực đời sống xã hội đạt thành tựu có ý nghĩa quan trọng - Để tiếp tục phát huy vai trị to lớn đội ngũ cơng nhân trí thức Việt Nam nghiệp cơng hóa, đại hóa đất nước cần thực tổng hợp giải pháp, đó, bật giải pháp như: nâng cao nhận thức cơng nhân trí thức vai trị nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước; giải 10 pháp giáo dục đào tạo, đào tạo nghề giáo dục ý thức trị cho cơng nhân trí thức; giải pháp tiếp tục đẩy mạnh nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa gắn với phát triển kinh tế tri thức khoa học công nghệ tạo tiền đề kinh tế- kỹ thuật cho cơng nhân trí thức phát triển phát huy vai trị mình; 2.4 GCCN Việt Nam đứng trước thời phát triển phải đối mặt với nhiều thách thức GCCN VN tồn số hạn chế, khó khăn cần sớm khắc phục - Nhiều nhà nghiên cứu kinh tế rằng, cách mạng mang lại bất bình đẳng lớn hơn, đặc biệt khả phá vỡ thị trường lao động - Sự phát triển giai cấp công nhân chưa đáp ứng đầy đủ yêu cầu số lượng, cấu, trình độ học vấn, chuyên môn kỹ thuật nghề nghiệp nghiệp CNH-HĐH hội nhập kinh tế quốc tế - Địa vị trị giai cấp cơng nhân cịn chưa thể đầy đủ GCCN hạn chế phát huy vai trị nịng cốt liên minh 11 cơng nơng trí lãnh đạo Đảng Giác ngộ giai cấp lĩnh trị CN khơng đồng Sự hiểu biết sách, PL nhiều hạn chế - Việc làm, đời sống vật chát - tinh thần công nhân, công nhân lao động giản đơn doanh nghiệp tư nhân doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi cịn nhiều khó khăn, tồn nhiều vấn đề xúc 2.5.Điểm then chốt để thực thành công SMLS GCCN VN là: Xây dựng chỉnh đốn Đảng, làm cho Đảng thực sạch, vững mạnh - Sứ mệnh lịch sử GCCN giới nói chung GCCN Việt Nam nói riêng dù trải qua thời kỳ lịch sử có nhiệm vụ giữ vững chất GCCN Đảng, vai trò tiên phong, gương mẫu cán bộ, đảng viên; chủ động, tích cực tham gia xây dựng, chỉnh đốn Đảng, làm cho Đảng thực sạch, vững mạnh Như bảo vệ quyền lợi GCCN 12 nhân dân lao động, giữ vững tính bình đẳng dân, dân, độc lập, tự XHCN - Trong thời kì đổi mới, Đảng ta xác định vai trò giai cấp công nhân sứ mệnh lịch sử to lớn giai cấp công nhân nước ta - Điểm then chốt để thực thành công sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Việt Nam tăng cường xây dựng Đảng, chỉnh đốn Đảng, làm cho Đảng thực sạch, vững mạnh Thực trọng trách đó, đội ngũ cán đảng viên giai cấp công nhân phải nêu cao trách nhiệm tiên phong, đầu, góp phần củng cố phát triển sở trị - xã hội quan trọng Đảng đồng thời giai cấp công nhân (thông qua hệ thống tổ chức cơng đồn) chủ động, tích cực tham gia xây dựng, chỉnh đốn Đảng, ngăn chặn, đẩy lùi suy thối tư tưởng trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “ tự chuyển hóa” nội bộ, làm cho Đảng thực vững mạnh, bảo vệ Đảng, bảo vệ chế độ xã hội chủ nghĩa 13 để bảo vệ nhân dân – trọng lịch sử thuộc sứ mệnh giai cấp công nhân Việt Nam 14 ... lịch sử giai c? ??p c? ?ng nhân Việt Nam Bên c? ??nh đó, hội nhập qu? ?c tế, giai c? ??p c? ?ng nhân nư? ?c ta c? ??n rèn luyện tính kỷ luật, t? ?c phong c? ?ng nghiệp, thích ứng với thể chế quy định qu? ?c tế -Giai c? ??p. .. lối đổi toàn diện đẩy mạnh c? ?ng nghiệp hóa, đại hóa đất nư? ?c Là ph? ??n tiêu biểu giai c? ??p c? ?ng nhân Việt Nam, nên đội ngũ c? ?ng nhân trí th? ?c Việt Nam ngồi đ? ?c điểm chung giai c? ??p c? ?ng nhân, giai c? ??p. .. nhuận cho nhà tư Họ c? ? c? ?ng đoàn tổ ch? ?c quy c? ??, hệ thống 1.2 GCCN đại c? ? xu hướng trí tuệ hóa Gắn liền với c? ?ch mạng khoa h? ?c c? ?ng nghệ đại, ph? ?t triển kinh tế tri th? ?c, c? ?ng nhân đại c? ? xu

Ngày đăng: 18/04/2021, 22:13

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan