Trong chương trình huấn luyện này, nhiều khiá cạnh khác nhau của bài diễn thuyết cũng như của các buổi thảo luận sẽ được đánh giá và phê bình trong một tinh thần tương thân, phục thiện v[r]
(1)Phát Triển Kỹ Năng Nói Chuyện Trước Cơng Chúng Mục đích: Huấn luyện phát triển kỹ diễn thuyết, thuyết phục và điều khiển tinh thần tương thân học hỏi lẫn Chương trình nhằm giúp bạn tập luyện khả ứng đối trường hợp bất ngờ xảy sinh hoạt đời sống thường nhật
Chương trình huấn luyện kỹ nói chuyện trước cơng chúng bao gồm từ 10-12 buổi sinh hoạt Mỗi buổi sinh hoạt trọng đến hay nhiều kỹ cần thực tập trao đổi lẫn Các kỹ bao gồm:
Tự giới thiệu gây thiện cảm Chuẩn bị trình bày vấn đề Cử giọng nói
Ngơn từ
Kỹ thuyết phục
Thuật gây cảm hứng vận động Kể chuyện duyên dáng
(Kỹ thuyết phục tập luyện riêng lúc với kỹ gây cảm hứng)
Yếu tố để gặt hái hiệu tốt đẹp qua buổi sinh hoạt tham gia đặn tích cực trình bày nói chuyện khác Lẽ đương nhiên, chương trình huấn luyện nào, đánh giá ưu khuyết điểm để rút kinh nghiệm học hỏi lẫn điều thiếu Trong chương trình huấn luyện này, nhiều khiá cạnh khác diễn thuyết buổi thảo luận đánh giá phê bình tinh thần tương thân, phục thiện xây dựng để tiến Tùy theo yêu cầu mục đích buổi sinh hoạt, hay nhiều điểm sau nhận xét phê bình:
Nhận xét chung thuyết trình cá nhân thảo luận
Phê bình trọng hay kỹ học dựa
theo tiêu chuẩn xác định trước
Ngôn từ văn phạm buổi thảo luận thuyết trình cá
nhân
Nhận xét khuyết điểm hay thói quen ảnh hưởng đến
bài thuyết trình, ví dụ như: nói ấp úng, thuyết trình q dài, nói hay ậm ừ, à, vân vân
Không thuyết trình viên học hỏi rút tỉa kinh nghiệm qua nhận xét người phê bình mà thân người cử toạ học hỏi thêm nhằm chuẩn bị cho thuyết trình tới
(2)Điều hợp viên cho buổi sinh hoạt (Toastmaster): vai trò đòi hỏi sự chuẩn bị xếp chương trình góp ý với thuyết trình viên đề tài thuyết trình
Điều hợp viên cho thảo luận chung nhóm (Table -Topicmaster)
Hoạt náo viên duyên dáng (Jokemaster) Phê Bình Viên (Evaluator)
Hướng Dẫn Viên Từ Vựng (Word Master) thông thường người "hay chữ" nhóm, để giúp nhóm học hỏi thêm cách dùng từ vựng cho xác hiệu
Người đếm từ thừa ừ, à, ậm ừ, "cái", thì, là, mà, vân vân (Ah counter) Người lo nhiệm vụ đếm từ thừa thãi không cần thiết nói chuyện thuyết trình viên để giúp họ tránh từ tương lai
Người Giữ Giờ (Timer) Người lo theo dõi thời lượng nói chuyện báo cho thuyết trình viên biết họ nói q lượng định (Người dùng thẻ xanh, vàng đỏ để báo cho thuyết trình viên biết họ năm phút, phút, 30 giây để chấm dứt nói chuyện)
Và lẽ dĩ nhiên làm thuyết trình viên hăng hái
Như buổi sinh hoạt (khoảng 90 phút) diễn tiến sau: Giới thiệu điều hợp viên buổi sinh hoạt
2 Điều hợp viên nhắc lại vai trò khác tham dự viên, chẳng hạn như: người phê bình (evaluator), điều hợp viên thảo luận, hoạt náo viên duyên dáng, hướng dẫn viên từ vựng, người đếm từ à, ậm ừ,
3 Hoạt náo viên (nếu có) khơi động khơng khí sinh hoạt
4 Giới thiệu thuyết trình viên Nên có 2-3 thuyết trình phần Mỗi thuyết trình dài từ đến 10 phút, tùy theo kỹ tập luyện Trong lúc thuyết trình viên trình bày, người khác dùng Phiếu Phê Bình để ghi lại điểm tốt điểm chưa tốt để giúp thuyết trình viên học hỏi thêm người "Ah Counter" tiếp tục ghi xuống số lần "cái" "thì" mà, ừ, mà thuyết trình viên lập lại nói chuyên Làm để sau vài lần thuyết trình số từ thừa biến mất, lúc ấy, bạn trở thành người nói chuyện lưu lốt trôi chảy
(3)6 Thảo luận chung nhóm (30-40 phút) Tùy theo nhu cầu, thảo luận bao gồm 2-3 câu hỏi liên quan đến hay hai đề tài khác
7 Phần báo cáo "Timer" "Ah Counter"
8 Phê bình nhận xét cho thuyết trình viên: thuyết trình viên phê bình nhận xét chi tiết kỹ tập luyện buổi học Ngồi người phê bình nhận xét lỗi văn phạm, cử chỉ, thói quen cần sửa đổi, thời gian thuyết trình, nêu lên ưu điểm thuyết trình viên nói lên cảm tưởng riêng thuyết trình
9 Phần trình bày Hướng Dẫn Viên Từ Vựng từ dùng hay nói chuyện trình bày thêm số thí dụ để hướng dẫn thêm vốn từ vựng sử dụng văn nói
Tùy theo nhu cầu, cử toạ bầu thuyết trình viên xuất sắc buổi sinh hoạt
Điều hợp viên trình bày tóm tắt yếu tố quan trọng kỹ buổi sinh hoạt kỹ thuật liên quan
Ghi danh thuyết trình viên cho buổi sinh hoạt tới Các bạn đảm nhận vai trị phê bình kỳ làm thuyết trình viên cho kỳ sau
Tuyên bố chấm dứt buổi sinh hoạt
Và số đề nghị cho kỹ cần thực tập:
Tự giới thiệu gây thiện cảm: giai đoạn buổi nói chuyện Tạo thiện cảm, làm cho thính giả hiểu rõ Bạn bước đầu thành cơng
Chuẩn bị trình bày nói chuyện: Bước để trở thành một diễn giả hào hứng đòi hỏi chuẩn bị Ngồi lựa chọn đề tài thích hợp, cần lưu ý xếp dàn theo trình tự hợp lý để diễn đạt trọn vẹn ý để thu hút thuyết phục người nghe
Cử giọng nói: ‘Trăm nghe khơng mắt thấy' Cử bạn quan trọng không nội dung nói chuyện Nhưng đừng quên cử vẻ mặt phải phù hợp diễn tả nội dung ý tưởng bạn
(4)Ngôn từ: Đừng để ý bạn bị hiểu sai lạc từ ngữ khơng sử dụng chỗ
‘Sai ly dặm, Lạc vần lỡ thơ'
Bạn không cần phải sử dụng từ ngữ hoa mỹ hay phức tạp Từ ngữ giản dị, phong phú xác giúp bạn diễn đạt rõ ràng ý nghĩ tạo liên kết với cử toạ
Thuyết phục gây cảm hứng: Để thuyết phục cử toạ trước hết đề tài lựa chọn phải đề tài bạn yêu thích tin tưởng Bài nói chuyện cần trình bày với hào hứng hiểu biết tường tận chủ đề lựa chọn Nhưng, cử toạ, diễn giả có khả huy động tinh thần khơng cần có tài thuyết phục mà cịn phải có đặc tính tiêu biểu người lãnh đạo là: tự tin, lịng hăng hái, tính cương
Kể chuyện duyên dáng: Làm để kể câu chuyện cách duyên dáng hào hứng cần thiết ? Một câu chuyện vui thường giúp bạn đạt điều Tuy nhiên bạn lôi làm ngạc nhiên cử toạ vớI mẩu chuyện nhỏ qua cách trình bày đặc sắc, lý thú