A Cùng Ban chấp hành Công đoàn, mỗi học kỳ 1 lần tổ chức kiểm tra, đánh giá kết qủa thực hiện Qui chế dân chủ trong hoạt động và Nghị quyết Hội nghị Cán bộ – Công chức của đơn vị đã[r]
(1)SỞ GIÁO DỤC & ĐÀO TẠO CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆTNAM THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH Độc lập - Tự -Hạnh phúc TRƯỜNG : –– ¡ ——
MẪU
NGHỊ QUYẾT
HỘI NGHỊ CÁN BỘ – CÔNG CHỨC NĂM HỌC 20 _ - 20 _
ă Cn c iu 11 Ngh nh 71 / 1998 / CP ngày 08 tháng 09 năm 1998 Chính phủ Nước Cộng Hồ Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam việc ban hành Quy chế thực dân chủ hoạt động quan, trường học ;
ă Cn c Thụng t liờn tch s 09/1998/TTLT-TCCP-TLL ngày 04 tháng 12 năm 1998 Ban Tổ chức Cán Chính phủ Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam hướng dẫn tổ chức nội dung Hội nghị Cán – Công chức quan ; ă Cn c Quyt nh 04/2000/Q-BGD&T ngy 01/03/2000 Bộ Trưởng Bộ
Giáo dục Đào tạo việc ban hành Quy chế thực dân chủ hot ng ca nh trng ;
ă Căn Hướng dẫn 01/HD-TV ngày 02/01/1999 Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh việc tổ chức Hội nghị Cán - Công chức ;
ă Cn c cỏc biờn bn gúp ý d thảo Nhiệm vụ năm học 20… – 20…… Hội nghị Cán – Công chức tổ thuộc ……….……… thông qua ngày tháng năm ;
ă Sau nghe báo cáo, tham luận góp ý bổ sung, tồn thể Cán bộ–Cơng chức đơn vị trí thơng qua Nghị Hội nghị với nội dung sau : I NHỮNG NHIỆM VỤ CHỦ YẾU :
Phát huy kết quả, thành tích kinh nghiệm năm học 20 -20 , thực yêu cầu đổi giáo dục phổ thông tiếp tục phát triển sở vật chất nâng cao chất lượng giáo dục đào tạo, bước thực chuẩn hóa, đại hóa xã hội hóa, thực tốt chủ trương đổi nội dung phương pháp dạy học; đẩy mạnh giáo dục hướng nghiệp.Trong năm học 20 -20 đơn vị tập trung thực nhiệm vụ chủ yếu sau :
1 Nhiệm vụ :
§ (ghi nội dung Nhiệm vụ 1) §
2 Nhiệm vụ :
§ (ghi nội dung Nhiệm vụ 2) §
3 Nhiệm vụ :
§ (ghi nội dung Nhiệm vụ 3) §
(2)-II CÁC CHỈ TIÊU PHẤN ĐẤU : A Đố ọi v i h c sinh :
XẾP LOẠI HỆ CHỈ TIÊU
HỌC LỰC HẠNH KIỂM
GIỎI / TỐT Cơng lập
Ngồi cơng lập ………%………% ………%
KHÁ Cơng lập
Ngồi cơng lập ………%………% ………%
TRUNG BÌNH Cơng lập
Ngồi cơng lập ………%………% ………%
YẾU & KÉM Cơng lập
Ngồi cơng lập %% %
ă Ch tiờu lờn lp thng :
- Hệ Công lập : _ % - Hệ ngồi cơng lập : _ %
ă Kt qa hc sinh thi t yêu cầu Tốt nghiệp thi HK II đề Sở Tổ môn : _ %
ă Ch tiờu Hiệu suất đào tạo : _ %, : - Khối … : _ %
- Khối … : _ % - Khối … : _ % - Khối … : _ % - Khối … : _ % - Khối …… : _ % - Khối … : _ % B Đối với Cán – Công chức :
B.1 ) Công tác Giáo dục tư tng chớnh tr :
ă T chc nghe thời sự, trị, chế độ sách : ln / nm ă T chc cỏc hot động nguồn, học tập truyền thống: lần/năm B.2) Cơng tác học tập nâng cao trình độ :
ă Hc t chun: ă Hc trờn chun : ă Hc tin hc : ă Hc ngoi ng : ă Chớnh tr : B.3 ) Thi ua :
ă n v đạt danh hiệu: ă Chi B t danh hiu : _
ă Cụng on sở đạt danh hiệu : ă on TNCS t danh hiu : ă S tổ đạt danh hiệu tập thể lao động giỏi:
(3)- Tỉ lệ cá nhân đạt lao động giỏi :
- Số cá nhân đạt danh hiệu giáo viên giỏi - chiến sĩ thi đua :
- Cấp Ngành ( cấp sở ) :
- Cấp thành phố : - Số Tổ CĐ đạt danh hiệu :
- Tổ cơng đồn vững mạnh xuất sắc : - Tổ Cơng đồn vững mạnh :
- Số Cơng đồn viên đạt danh hiệu đồn viên xuất sắc:……… ………
- Số Cán CĐ đạt danh hiệu cán CĐ xuất sắc: ……… ………
B.3) Đời sng :
ă Cỏc ch tr cp, phụ cấp :
Duy trì theo định số _ /QĐ-LT ngày / /20… có hiệu lực
kẻ từ ngày
Hội nghị liên tịch thông qua Thủ trưởng ký ban hành qui định chế độ, sách sử dụng quỹ khen thưởng phúc lợi đơn vị Quyết định số /QĐ- Thủ trưởng ký ban hành ngày / / 200 , có hiệu lực từ / / 20 việc điều chỉnh khoản thưởng mục
Tiền thưởng :
- Cá nhân đạt tiêu chuẩn đợt thi đua năm học : xét công nhận đạt danh hiệu "Lao động giỏi" thưởng : _/ người/ Hkỳ
- Cá nhân đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua”, “Giáo viên giỏi” cấp Ngành khen thưởng bổ sung _ / người
- Tập thể đạt tiêu chuẩn đợt thi đua học kỳ năm học : xét công nhận đạt danh hiệu “Tập thể Lao động giỏi cấp _ khen thưởng _ đồng/ người/ năm
- Tập thể đạt danh hiệu “Lao động giỏi cấp Ngành năm học” khen thưởng bổ sung / người
- Cán bộ, giáo viên, nhân viên đạt tiêu chuẩn thành tích theo “Quy định tiêu chuẩn danh hiệu Lao động giỏi tôn vinh khen thưởng (theo Quyết định Thủ trưởng)
- Chế độ khen thưởng giáo viên học chuẩn hóa: _ - Chế độ khen thưởng giáo viên học chuẩn: - Chế độ khen thưởng giáo viên hoàn tất chứng tin học , ngoại ngữ, trị
: _
ă Tham quan du lịch : Tổ chức cho toàn thể Cán – Công chức tham quan du lịch Hè năm 200 _ ( thi gian - a im - ch ) ă Khám sức khoẻ tổng quát khám phụ khoa nữ định kỳ: 01 lần / năm học B.4) Các ch tiờu khỏc :
ă Thao ging : GV đăng ký dạy tốt / nm hc ă Mi Giỏo viờn d gi đồng nghiệp : _ / năm học ¨ Kiểm tra chuyên đề giáo viên : s Giỏo viờn ă Kiểm tra toàn diện giáo viên : 1/3 số Giỏo viờn / nm hc ă Mi t chn cử _ GV đăng ký thao giảng cp Cm ,Ngnh
ă Mi giỏo viờn ch nhiệm lớp 8,10 lớp 11 đôn đốc đảm bảo tỷ lệ học sinh học nghề _ (Nghề đợt + Nghề đợt 2, phối hợp Giáo viờn hoỏ + Giỏo viờn Ngh)
ă Tham quan hướng nghiệp : _ lần / b mụn ă Hi tho chuyờn : _ ln / nm
ă Lm dùng dạy học mới, giáo án điện tử : nht _ / B mụn ă S buổi nghỉ có phép học kỳ :
- Đối với Giáo viên : tối đa buổi - Đối với Công nhân viên : tối a ngy ă Xõy dng Nh Tình nghĩa : / năm học ¨ Hiến máu nhân đạo :
(4)ă vv
ă úng gúp quỹ “Vì người nghèo” : theo tiêu phân bổ ca Cụng on Ngnh ă Tham gia y chương trình xã hội từ thiện theo kế hoạch ca Ngnh ă Duy trỡ tt mc thng v trợ cấp dành cho học sinh giỏi học sinh có hồn
cảnh khó khăn sau :
III TRÁCH NHIỆM CỦA CHÍNH QUYỀN–CƠNG ĐỒN VÀ CÁN BỘ–CÔNG CHỨC: 1 ) Trách nhiệm Thủ trưởng:
A Giao nhiệm vụ, tiêu, kế hoạch cụ thể cho tổ; kiểm tra phận thực theo chương trình, kế hoạch đặt giải phát sinh sau Hội nghị Cán – Công chức
A Tạo điều kiện thuận lợi cho Cán – Cơng chức hồn thành tốt nhiệm vụ giao
A Thực đầy đủ, kịp thời sách tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi cho cán – công chức ; Thực cơng khai tài chính, phúc lợi đơn vị
A Tạo điều kiện để Ban Thanh tra Nhân dân đơn vị hoạt động theo pháp luật bảo đảm cho Cơng đồn thực quyền kiểm tra theo Điều Luật Công Đoàn điều 12 Nghị định 133 / HĐBT ngày 20 / 04/ 1991 Hội đồng Bộ trưởng (nay Chính phủ) hướng dẫn thi hành Luật Cơng Đồn
A Cùng Ban chấp hành Cơng đồn, học kỳ lần tổ chức kiểm tra, đánh giá kết qủa thực Qui chế dân chủ hoạt động Nghị Hội nghị Cán – Công chức đơn vị nêu định việc tiếp tục thực
2 ) Trách nhiệm Ban Chấp Hành Cơng Đồn:
A Phối hợp với quyền tổ chức đợt thi đua, theo dõi phong trào, sơ kết tổng kết kịp thời, vận động tồn thể cơng đồn viên hồn thành tốt cơng tác giao
A Cùng quyền tham gia quản lý hoạt động đơn vị theo luật Cơng đồn, thực đầy đủ tiêu đề
A Hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra việc thực Nghị Hội nghị Cán – Công chức Phát kiến nghị với Thủ trưởng biện pháp giải để thực tốt Nghị Hội nghị
A Chỉ đạo Ban Thanh tra Nhân dân thực quyền giám sát, kiểm tra theo quy định pháp luật
A Phối hợp quyền chăm lo cải thiện đời sống cho đội ngũ cán – công chức
A Định kỳ học kỳ lần Ban chấp hành với Thủ trưởng kiểm điểm đánh giá tình hình thực Nghị Hội nghị Cán – Công chức phong trào thi đua, thơng báo cho tồn thể cán cơng chức đơn vị biết
3 ) Trách nhiệm Cán – Cơng chức:
A Đồn kết, phấn đấu hoàn thành tốt tiêu, nhiệm vụ phân cơng cương vị cơng tác mình, góp phần xây dựng đơn vị phát triển A Chấp hành đầy đủ sách, pháp luật, quy định Nhà nước
Nội quy, quy định đơn vị
A Có tác phong giao tiếp mực, tinh thần trách nhiệm công tác, giữ vững kỷ cương nề nếp, đảm bảo ngày cơng
A Nâng cao tính chủ động, tinh thần tự học, tự rèn, giữ gìn bảo vệ tài sản chung
(5)IV TRÁCH NHIỆM VÀ HIỆU LỰC THI HÀNH :
1 ) Chính quyền Cơng đồn thỏa thuận ký kết Nghị này; có trách nhiệm thi hành vấn đề ghi Nếu thiếu tinh thần trách nhiệm không thực đầy đủ, phải chịu trách nhiệm trước tập thể Cán – Công chức đơn vị cấp
2 ) Tập thể Cán – Cơng chức đơn vị có trách nhiệm thực đầy đủ bản Nghị này.
3 ) Thay mt cho Hi ngh ă V i din Chớnh quyn : ă V i din Cụng on : ă V i din CBCC:
Cùng ký tên Nghị
4 ) Nghị toàn thể Hội nghị thơng qua có hiệu lực kể từ ngày / / 20….cho đến có Nghị Hội nghị Cán – Công chức mới.
CHỦ TỊCH ĐOÀN (Ghi rõ họ tên, ký tên)
Thủ trưởng:
Đại diện BCH/CĐ: Đại diện CB-CC:
Tp.Hồ Chí Minh, ngày tháng năm 20
NGHỊ QUYẾT
HỘI NGHỊ CÁN BỘ – CÔNG CHỨC NĂM HỌC 20 _ - 20 _
ă Cn c điều 11 Nghị định 71 / 1998 / CP ngày 08 tháng 09 năm 1998 Chính phủ Nước Cộng Hoà Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam việc ban hành Quy chế thực dân chủ hoạt động c quan, trng hc ;
ă Cn c Thông tư liên tịch số 09/1998/TTLT-TCCP-TLĐLĐ ngày 04 tháng 12 năm 1998 Ban Tổ chức Cán Chính phủ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hướng dẫn tổ chức nội dung Hội nghị Cán Cụng chc c quan ; ă Cn Quyết định 04/2000/QĐ-BGD&ĐT ngày 01/03/2000 Bộ Trưởng Bộ
Giáo dục Đào tạo việc ban hành Quy chế thực dân chủ hoạt động nh trng ;
ă Cn c Hng dn 01/HD-TV ngày 02/01/1999 Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh việc tổ chức Hội nghị Cán b - Cụng chc ;
ă Cn c biên góp ý dự thảo Nhiệm vụ năm học 20… – 20…… Hội nghị Cán – Công chức tổ thuộc ……….……… thông qua ngày tháng năm ;
(6)I NHỮNG NHIỆM VỤ CHỦ YẾU :
Phát huy kết quả, thành tích kinh nghiệm năm học 20 -20 , thực yêu cầu đổi giáo dục phổ thông tiếp tục phát triển sở vật chất nâng cao chất lượng giáo dục đào tạo, bước thực chuẩn hóa, đại hóa xã hội hóa, thực tốt chủ trương đổi nội dung phương pháp dạy học; đẩy mạnh giáo dục hướng nghiệp.Trong năm học 20 -20 đơn vị tập trung thực nhiệm vụ chủ yếu sau :
1 Nhiệm vụ :
§ (ghi nội dung Nhiệm vụ 1) §
2 Nhiệm vụ :
§ (ghi nội dung Nhiệm vụ 2) §
3 Nhiệm vụ :
§ (ghi nội dung Nhiệm vụ 3) §
4 Nhiệm vụ ………. 5
-II CÁC CHỈ TIÊU PHẤN ĐẤU : A Đối với học sinh :
XẾP LOẠI HỆ
CHỈ TIÊU
HỌC LỰC HẠNH KIỂM
GIỎI / TỐT Cơng lập
Ngồi cơng lập ………%………% ………%
KHÁ Cơng lập
Ngồi cơng lập ………%………% ………%
TRUNG BÌNH Cơng lập
Ngồi cơng lập ………%………% ………%
YẾU & KÉM Công lập
Ngoi cụng lp %% %
ă Ch tiờu lên lớp thẳng :
- Hệ Công lập : _ % - Hệ ngồi cơng lập : _ %
ă Kt qa hc sinh thi đạt yêu cầu Tốt nghiệp thi HK II đề Sở T b mụn : _ %
ă Chỉ tiêu Hiệu suất đào tạo : _ %, : - Khối … : _ %
(7)B Đối với Cán – Công chức :
B.1 ) Cơng tác Giáo dục tư tưởng trị :
ă T chc nghe thi s, chớnh trị, chế độ sách : lần / nm ă T chc cỏc hot ng v ngun, học tập truyền thống: lần/năm B.2) Công tỏc hc nõng cao trỡnh :
ă Hc t chun: ă Hc trờn chun : ¨ Học tin học : ¨ Học ngoại ng : ă Chớnh tr : B.3 ) Thi ua :
ă n v t danh hiu: ¨ Chi Bộ đạt danh hiệu : _
ă Cụng on c s t danh hiệu : ă Đoàn TNCS đạt danh hiệu : ă S t t danh hiu th lao ng gii:
ă S tổ đạt danh hiệu tập thể lao động xuất sắc : - Tỉ lệ cá nhân đạt lao động giỏi :
- Số cá nhân đạt danh hiệu giáo viên giỏi - chiến sĩ thi đua :
- Cấp Ngành ( cấp sở ) :
- Cấp thành phố : - Số Tổ CĐ đạt danh hiệu :
- Tổ công đồn vững mạnh xuất sắc : - Tổ Cơng đồn vững mạnh :
- Số Cơng đồn viên đạt danh hiệu đoàn viên xuất sắc:……… ………
- Số Cán CĐ đạt danh hiệu cán CĐ xuất sắc: ……… ………
B.3) Đời sống :
ă Cỏc ch tr cp, ph cp :
Duy trì theo định số _ /QĐ-LT ngày / /20… có hiệu lực kể từ ngày Hội nghị liên tịch thông qua Thủ trưởng ký ban hành qui định chế độ, sách sử dụng quỹ khen thưởng phúc lợi đơn vị Quyết định số /QĐ- Thủ trưởng ký ban hành ngày / / 200 , có hiệu lực từ / / 20 việc điều chỉnh khoản thưởng mục
Tiền thưởng :
- Cá nhân đạt tiêu chuẩn đợt thi đua năm học : xét công nhận đạt danh hiệu "Lao động giỏi" thưởng : _/ người/ Hkỳ
- Cá nhân đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua”, “Giáo viên giỏi” cấp Ngành khen thưởng bổ sung _ / người
- Tập thể đạt tiêu chuẩn đợt thi đua học kỳ năm học : xét công nhận đạt danh hiệu “Tập thể Lao động giỏi cấp _ khen thưởng _ đồng/ người/ năm
- Tập thể đạt danh hiệu “Lao động giỏi cấp Ngành năm học” khen thưởng bổ sung / người
- Cán bộ, giáo viên, nhân viên đạt tiêu chuẩn thành tích theo “Quy định tiêu chuẩn danh hiệu Lao động giỏi tôn vinh khen thưởng (theo Quyết định Thủ trưởng)
- Chế độ khen thưởng giáo viên học chuẩn hóa: _ - Chế độ khen thưởng giáo viên học chuẩn: - Chế độ khen thưởng giáo viên hoàn tất chứng tin học , ngoại ngữ, trị
: _
(8)B.4) Các tiờu khỏc :
ă Thao ging : mi GV đăng ký dạy tốt / nm hc ă Mi Giỏo viờn d gi ng nghip : _ / nm hc ă Kiểm tra chuyên đề giáo viên : s Giỏo viờn ă Kim tra toàn diện giáo viên : 1/3 số Giáo viờn / nm hc ă Mi t chn c _ GV đăng ký thao giảng cấp Cm ,Ngnh
ă Mi giỏo viờn ch nhim lớp 8,10 lớp 11 đôn đốc đảm bảo tỷ lệ học sinh học nghề _ (Nghề đợt + Nghề đợt 2, phối hợp Giáo viên hoỏ + Giỏo viờn Ngh)
ă Tham quan hướng nghiệp : _ lần / mụn ă Hi tho chuyờn : _ ln / nm
ă Lm dựng dạy học mới, giáo án điện tử : _ / B mụn ă S bui nghỉ có phép học kỳ :
- Đối với Giáo viên : tối đa buổi - Đối với Công nhân viên : tối đa ngy ă Xõy dng Nh Tỡnh ngha : cn / nm hc ă Hin mỏu nhõn o :
ă Phng dng M VNAH
ă vv
ă Đóng góp quỹ “Vì người nghèo” : theo tiờu phõn b ca Cụng on Ngnh ă Tham gia đầy đủ chương trình xã hội từ thiện theo k hoch ca Ngnh ă Duy trỡ tt mức thưởng trợ cấp dành cho học sinh giỏi học sinh có hồn
cảnh khó khăn sau :
III TRÁCH NHIỆM CỦA CHÍNH QUYỀN–CƠNG ĐỒN VÀ CÁN BỘ–CƠNG CHỨC: 1 ) Trách nhiệm Thủ trưởng:
A Giao nhiệm vụ, tiêu, kế hoạch cụ thể cho tổ; kiểm tra phận thực theo chương trình, kế hoạch đặt giải phát sinh sau Hội nghị Cán – Công chức
A Tạo điều kiện thuận lợi cho Cán – Cơng chức hồn thành tốt nhiệm vụ giao
A Thực đầy đủ, kịp thời sách tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi cho cán – công chức ; Thực công khai tài chính, phúc lợi đơn vị
A Tạo điều kiện để Ban Thanh tra Nhân dân đơn vị hoạt động theo pháp luật bảo đảm cho Cơng đồn thực quyền kiểm tra theo Điều Luật Cơng Đồn điều 12 Nghị định 133 / HĐBT ngày 20 / 04/ 1991 Hội đồng Bộ trưởng (nay Chính phủ) hướng dẫn thi hành Luật Cơng Đồn
A Cùng Ban chấp hành Cơng đồn, học kỳ lần tổ chức kiểm tra, đánh giá kết qủa thực Qui chế dân chủ hoạt động Nghị Hội nghị Cán – Công chức đơn vị nêu định việc tiếp tục thực
2 ) Trách nhiệm Ban Chấp Hành Cơng Đồn:
A Phối hợp với quyền tổ chức đợt thi đua, theo dõi phong trào, sơ kết tổng kết kịp thời, vận động tồn thể cơng đồn viên hồn thành tốt cơng tác giao
A Cùng quyền tham gia quản lý hoạt động đơn vị theo luật Cơng đồn, thực đầy đủ tiêu đề
A Hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra việc thực Nghị Hội nghị Cán – Công chức Phát kiến nghị với Thủ trưởng biện pháp giải để thực tốt Nghị Hội nghị
A Chỉ đạo Ban Thanh tra Nhân dân thực quyền giám sát, kiểm tra theo quy định pháp luật
A Phối hợp quyền chăm lo cải thiện đời sống cho đội ngũ cán – công chức
(9)3 ) Trách nhiệm Cán – Công chức:
A Đoàn kết, phấn đấu hoàn thành tốt tiêu, nhiệm vụ phân công cương vị công tác mình, góp phần xây dựng đơn vị phát triển A Chấp hành đầy đủ sách, pháp luật, quy định Nhà nước
Nội quy, quy định đơn vị
A Có tác phong giao tiếp mực, tinh thần trách nhiệm công tác, giữ vững kỷ cương nề nếp, đảm bảo ngày công
A Nâng cao tính chủ động, tinh thần tự học, tự rèn, giữ gìn bảo vệ tài sản chung
A Tích cực phản ánh kịp thời tình hình thực đơn vị đóng góp ý kiến tinh thần xây dựng nơi, lúc
IV TRÁCH NHIỆM VÀ HIỆU LỰC THI HÀNH :
1 ) Chính quyền Cơng đồn thỏa thuận ký kết Nghị này; có trách nhiệm thi hành vấn đề ghi Nếu thiếu tinh thần trách nhiệm không thực đầy đủ, phải chịu trách nhiệm trước tập thể Cán – Công chức đơn vị cấp
2 ) Tập thể Cán – Cơng chức đơn vị có trách nhiệm thực đầy đủ bản Nghị này.
3 ) Thay mt cho Hi ngh ă V i din Chớnh quyn : ă V i din Cụng on : ă V i din CBCC:
Cùng ký tên Nghị
4 ) Nghị toàn thể Hội nghị thơng qua có hiệu lực kể từ ngày / / 20….cho đến có Nghị Hội nghị Cán – Công chức mới.
CHỦ TỊCH ĐOÀN (Ghi rõ họ tên, ký tên)
Thủ trưởng:
Đại diện BCH/CĐ: