Tuyì theo quy mä, phaûm vi quaín lyï âãø täø chæïc hoüp xeït khen thæåíng âuïng våïi quy chãú hiãûn haình.. Xeït danh hiãûu thi âua haìng nàm:Thæc hiãûn âuïng quy chãú, quy trçnh xeït kh[r]
(1)CƠNG ĐON GIÁO DỤC TP HUẾ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CĐCS TRƯỜNG THCS Lý Tự Trọng ĐỘC LẬP - TỰ DO - HẠNH PHÚC -
Hú, ngy 15 thạng 10 nàm 2008
QUY CHẾ THI ĐUA KHEN THƯỞNG ======================
Nh òm động viên thực phong trào thi đua, hoàn thànhă tốt kế hoạch nhiệm vụ Nhà trường Cơng đồn sở, BCH Cơng đồn BGH thống xây dựng quy chế thi đua khen thưởng của đơn vị sau:
I/ Đối tượng khen thưởng:
1/ Cán bô,ü giáo viên, nhân viên đạt danh hiệu thi đua cấp
công nhận theo quy định hành
2/ Đoàn viên CĐ đạt danh hiệu thi đua cấp Cơng đồn cơng nhận
3/ Hồn thành xuất sắc cơng tác, hoạt động:
a/ Tham gia thao giảng, tham gia thi giáo viên dạy giỏi, đạt thành tích hội thi, đạt thành tích bồi dưỡng học sinh giỏi, công tác chủ nhiệm giỏi
b/ Đạt thành tích cao hoạt động TDTT, VHVN Nữ công
c/ Đạt thành tích cơng tác bảo vệ an ninh sở, phòng chống tệ nạn xã hội, sở vật chất có thiên tai, bão lụt
II/ Tổ chức khen thưởng:
1/ Thời điểm xét khen thưởng:
a Từng học kỳ, cuối năm học b Sơ kếït, tổng kết phong trào thi đua
c Các trường hợp đột xuất khác
2/ Tổ chức xét khen thưởng:
a Tuỳ theo quy mô, phạm vi quản lý để tổ chức họp xét khen thưởng với quy chế hành
b Xét danh hiệu thi đua hàng năm:Thưc quy chế, quy trình xét khen thưởng
c Các trường hợp xét khen thưởng khác:Căn vào chức nhiệm vụ cấp quản lý
Mọi định khen thưởng thông qua hội đồng thi đua khen thưởng, kỷ luật đơn vị theo quy định
3/ Mức khen thưởng:
a/ Về tinh thần: Quyết định khen thưởng mức độ khen thưởng nhằm mục đích động viên cán bộ, giáo viên, nhân viên hoàn thành tốt nhiệm vụ
b/ Về vật chất: đảm bảo thực chế độ khen thưởng
đối với CB-GV-NV