Năng lực công tác: Có kiến thức, tư duy khoa học, đổi mới, năng lực cụ thể hóa và lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện thắng lợi đường lối, chính sách của Đảng, các chỉ thị, nghị quyết c[r]
(1)UBND HUYỆN THANH OAI TRƯỜNG MN MỸ HƯNG
Số: 37/ĐA-MNMH
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Mỹ Hưng, ngày 10 tháng năm 2019
ĐỀ ÁN
Quy hoạch chức danh cán quản lý trường học, nhiệm kỳ 2021 - 2026
-Thực Hướng dẫn số 15-HD/BTCTW ngày 05/11/2012 Ban Tổ chức Trung ương công tác quy hoạch cán lãnh đạo quản lý, Công văn số 697-CV/TU ngày 31/7/2017 Thành ủy Hà Nội hướng dẫn số nội dung bổ sung công tác quy hoạch cán nhiệm kỳ 2020-2025, 2021-2026 nhiệm kỳ tiếp theo, Công văn số 1127-CV/TU ngày 22/02/2019 Thành ủy Hà Nội việc rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ, Hướng dẫn số 08-HD/HU ngày 31/7/2017 Huyện ủy Thanh Oai công tác quy hoạch cán nhiệm kỳ 2020-2025, 2021-2026 nhiệm kỳ tiếp theo, Kế hoạch số upload.123doc.net-KH/HU ngày 29/3/2019 Huyện ủy Thanh Oai rà soát, bổ sung quy hoạch cán nhiệm kỳ 2015-2020, 2020-2025 nhiệm kỳ
Cấp ủy, Ban giám hiệu trường mầm non Mỹ Hưng xây dựng Đề án Quy hoạch chức danh cán quản lý trường học, nhiệm kỳ 2021 - 2026 sau: I TÌNH HÌNH ĐỘI NGŨ CÁN BỘ HIỆN NAY VÀ SỬ DỤNG QUY HOẠCH CÁN BỘ LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ NHIỆM KỲ NHIỆM KỲ 2016 - 2021.
1 Tình hình đội ngũ cán lãnh đạo, quản lý nay: - Số lượng cán lãnh đạo, quản lý là: 03 đồng chí Trong đó:
- Có đồng chí khơng đủ điều kiện tái cử nhiệm kỳ 2021-2026 - Cịn 03 đồng chí đủ điều kiện tái cử nhiệm kỳ 2021-2026: + Độ tuổi: Từ 35-45: 02 đ/c, tỷ lệ: 66,7%
Trên 45: 01 đ/c, tỷ lệ: 33,3% + Nữ : 03 đ/c, tỷ lệ: 100%
+ Trình độ: Chuyên môn: Đại học trở lên: 03 đ/c, tỷ lệ 100%; LLCT: + Cao cấp tương đương: đ/c, tỷ lệ %
+ Trung cấp: 03 đ/c, tỷ lệ 100% + Sơ cấp: đ/c, tỷ lệ % (Có danh sách kèm theo)
2 Kết thực quy hoạch nhiệm kỳ 2016-2021:
Tổng số cán lãnh đạo, quản lý quy hoạch Ban Thường vụ Huyện ủy phê duyệt gồm đồng chí Trong đó: Đã sử dụng: 07 đồng chí Cịn 07 đồng chí trong quy hoạch:
+ Có đồng chí không đủ tuổi, điều kiện để quy hoạch nhiệm kỳ 2021-2026 + Có 07 đồng chí đủ tuổi, điều kiện quy hoạch nhiệm kỳ 2021-2026 Cơ cấu: Độ tuổi: Dưới 35: 02 đ/c, tỷ lệ: 28,6%
(2)Trên 45: đ/c, tỷ lệ: % Nữ : 07 đ/c, tỷ lệ: 100 % (Có danh sách kèm theo)
II NỘI DUNG XÂY DỰNG QUY HOẠCH CÁC CHỨC DANH LÃNH ĐẠO QUẢN LÝ NHIỆM KỲ 2021 - 2026.
1 Căn xây dựng quy hoạch:
- Căn Hướng dẫn số 15-HD/BTCTW ngày 05/11/2012 Ban Tổ chức Trung ương công tác quy hoạch cán lãnh đạo quản lý, Công văn số 697-CV/TU ngày 31/7/2017 Thành ủy Hà Nội hướng dẫn số nội dung bổ sung công tác quy hoạch cán nhiệm kỳ 2020-2025, 2021-2026 nhiệm kỳ tiếp theo, Công văn số 1127-CV/TU ngày 22/02/2019 Thành ủy Hà Nội việc rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ, Hướng dẫn số 08-HD/HU ngày 31/7/2017 Huyện ủy Thanh Oai công tác quy hoạch cán nhiệm kỳ 2020-2025, 2021-2026 nhiệm kỳ tiếp theo, Kế hoạch số upload.123doc.net-KH/HU ngày 29/3/2019 Huyện ủy Thanh Oai rà soát, bổ sung quy hoạch cán nhiệm kỳ 2015-2020, 2020-2025 nhiệm kỳ tiếp theo;
- Căn tình hình thực tế đội ngũ cán yêu cầu nhiệm vụ trị huyện giai đoạn năm
Nguyên tắc, tiêu chuẩn, đối tượng lựa chọn quy hoạch chức danh lãnh đạo, quản lý nhiệm kỳ 2021-2026:
2.1 Nguyên tắc xây dựng quy hoạch cán lãnh đạo quản lý đơn vị:
- Bám sát văn đạo Trung ương, Thành ủy hướng dẫn Ban Thường vụ Huyện ủy để chủ động nguồn chức danh lãnh đạo quản lý nhiệm kỳ 2021 - 2026 bảo đảm theo quy định
- Lựa chọn từ nguồn công chức, viên chức để quy hoạch chức danh lãnh đạo quản lý phải quy hoạch 2-3 người vào chức danh, không quy hoạch người chức danh; không quy hoạch chức danh người
- Phương pháp xây dựng quy hoạch đảm bảo nguyên tắc, quy trình chặt chẽ, khoa học, đề cao dân chủ, công tâm, khách quan, tạo thống chi ủy, tập thể lãnh đạo quản lý trước tiến hành bước giới thiệu quy hoạch
- Những đồng chí cấp có thẩm quyền phê duyệt quy hoạch nhiệm kỳ 2016-2021, đủ tiêu chuẩn, điều kiện để đưa vào quy hoạch nhiệm kỳ 2021-2026 nhiệm kỳ phải tiến hành thực đầy đủ bước quy hoạch đầu nhiệm kỳ
2.2 Tiêu chuẩn cán giới thiệu quy hoạch:
2.2.1 Yêu cầu: Đảm bảo tiêu chuẩn theo quy định Ban TVHU lấy kết chất lượng đánh giá cán năm gần đây, năm 2018 làm sở để giới thiệu cán quy hoạch Không quy hoạch vào chức danh cán đảm nhiệm
(3)+ Quy hoạch chức danh Hiệu trưởng, phó Hiệu trưởng nhiệm kỳ 2021-2026: nam sinh từ tháng 1/1966, nữ sinh từ tháng 1/1971 trở lại
2.2.3 Tiêu chuẩn:
a Phẩm chất trị: Có tinh thần yêu nước sâu sắc, tuyệt đối trung thành với chủ nghĩa Mác - Lê nin, tư tưởng Hồ Chí Minh, mục tiêu, lý tưởng Đảng, lợi ích đất nước, dân tộc; có lĩnh trị vững vàng, kiên định mục tiêu độc lập dân tộc chủ nghĩa xã hội, có ý chí chiến đấu cao, có tinh thần đấu tranh biểu suy thối tư tưởng trị, đạo đức, lối sống, “Tự diễn biến”, “Tự chuyển hóa”.
b Phẩm chất đạo đức, tác phong làm việc: Có phẩm chất đạo đức lối sống sáng, gương mẫu, Cán bộ, Đảng viên quần chúng tín nhiệm; có tinh thần trách nhiệm, tận tụy với nhiệm vụ giao; thân khơng quan liêu, tham nhũng, lãng phí đấu tranh chống biểu quan liêu, tham nhũng, lãng phí; khơng để vợ, chồng, con, người thân lợi dụng chức quyền để mưu lợi; gương mẫu chấp hành nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình phê bình; cơng minh, cơng đánh giá, sử dụng cán
c Năng lực cơng tác: Có kiến thức, tư khoa học, đổi mới, lực cụ thể hóa lãnh đạo, đạo, tổ chức thực thắng lợi đường lối, sách Đảng, thị, nghị cấp ủy cấp lĩnh vực địa bàn phân công phụ trách; qua thực tiễn thể người sáng tạo, nhiệt huyết, có lực quản lý, làm việc hiệu quả, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đảm nhiệm cơng việc khó khăn, phức tạp; đồn kết, quy tụ, phát huy đội ngũ cán lĩnh vực, địa bàn phân công; đủ sức khỏe để hồn thành nhiệm vụ giao
d Trình độ: Có trình độ đào tạo chun mơn từ Đại học trở lên (đối với trường MN có trình độ cao đẳng trở lên), lý luận trị từ Trung cấp trở lên
2.3 Định hướng đối tượng giới thiệu vào quy hoạch cán lãnh đạo, quản lý nhiệm kỳ 2021-2026 sau:
- Quy hoạch chức danh Hiệu trưởng: Là cán giữ chức danh Phó hiệu trưởng chỗ trường khác cấp học huyện cán phụ trách chun mơn phịng Giáo dục&Đào tạo huyện
- Quy hoạch chức danh Phó hiệu trưởng: Là giáo viên (biên chế) trường trường khác cấp học
2.4 Không giới thiệu quy hoạch cán có hạn chế, khuyết điểm sau:
- Trong 03 năm gần xếp loại hoàn thành nhiệm vụ
- Đang thời gian thi hành hình thức kỷ luật từ khiển trách trở lên mặt đảng (chính quyền) có vi phạm khuyết điểm đến mức phải thi hành kỷ luật
(4)- Có vấn đề lịch sử trị trị (theo Quy định 126-QĐ/TW), chưa quan có thẩm quyền xem xét, kết luận
III PHƯƠNG ÁN GIỚI THIỆU QUY HOẠCH:
1 Quy hoạch chức danh Hiệu trưởng nhiệm kỳ 2021-2026: - Số lượng cán quy hoạch dự kiến 02 đồng chí; hệ số 2/3
Cơ cấu: + Độ tuổi:
Dưới 35 tuổi (không 15%): đồng chí, tỷ lệ % Từ 35- 45 tuổi (khoảng 55% - 65%): Từ 02 đ/c, tỷ lệ 100 % Trên 45 tuổi (khoảng 20% - 30%): Từ đ/c, tỷ lệ % + Nữ : 06 đồng chí, tỷ lệ 100 %
(Có danh sách dự kiến giới thiệu quy hoạch kèm theo)
2 Quy hoạch Phó Hiệu trưởng nhiệm kỳ 2021-2026: (Có danh sách dự kiến giới thiệu quy hoạch kèm theo)
- Số lượng Phó hiệu trưởng nhiệm kỳ 2021 - 2026 theo quy định là: 06 đồng chí
- Số lượng cán quy hoạch dự kiến 04 đồng chí; hệ số 4/6 * Độ tuổi: Dưới 35 tuổi: 01 đồng chí, tỷ lệ 25 %
Từ 35- 45 tuổi: 03 đồng chí, tỷ lệ 75 % Trên 45 tuổi: đồng chí, tỷ lệ % * Nữ: 04 đồng chí, tỷ lệ 100 %
Trên Đề án quy hoạch chức danh lãnh đạo quản lý nhiệm kỳ 2021-2026 trường mầm non Mỹ Hưng/
Nơi nhận:
- Ban Thường vụ Huyện ủy;
- Ban Tổ chức Huyện ủy; (để báo cáo) - Lưu: Vp
HIỆU TRƯỞNG
Nhữ Thị Thủy