Chuû ñoäng trong coâng taùc tham gia giaûi quyeát ñôn thö khieáu naïi toá caùo, tích cöïc giaûi quyeát nhöõng vuï vieäc coù lieân quan ñeán quyeàn, lôïi ích hôïp phaùp chính ñaùng cuûa ñ[r]
(1)CÔNG ĐOàN GIáO DụC HậU LộC céNG HOµ X· HéI CHđ NGHÜA VIƯT NAM Ubkt CÔNG ĐOàN Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số / KTr - CĐN
Hậu Lộc, ngày 30 tháng năm 2009 Báo cáo hoạt động uBKTCĐ năm học 2008 - 2009 CHƯƠNG TRìNH CƠNG TáC UBKTcđ năm học 2009 - 2010
Phần thứ nhất: hoạt động ubktcđ năm học 2008 – 2009
I C«ng t¸c tỉ chøc:
1 UBKT cơng đồn giáo dục Hậu lộc BCH cơng đồn giáo dục Hậu Lộc khố XXXII bầu gồm đồng chí, nữ đồng chí
- Chủ nhiệm : đ/c Mai Thị Quy - Hiệu trưởng trường TH Minh Lộc - UV : Nguyễn Thái Sơn - Chủ tịch CĐ trường TH Hoa Lộc Ninh - Chủ tịch CĐ trường THCS Triệu Lộc Sè C§CS : 85 (trong : Khối mầm non : 27 ; Tiểu học : 30 ; THCS : 27 ; TTGDTX : 1)
3 Số đoàn viên, lao động: (trong Nữ : ) Số uỷ viên UBKT CĐCS : (trong Nữ : )
II Một số kết hoạt động, thực nhiệm vụ:
1 Gióp Ban th êng vơ, B CH kiểm tra việc chấp hành điều lệ Công đoàn:
Dới đạo BCH, BTV cơng đồn ngành, năm học 2008 -2009 UBKT Cơng đồn giáo dục tham mu, giúp BCH, BTV xây dựng chơng trình, kế hoạch tổ chức kiểm tra việc thực điều điều lệ cơng đồn; Thơng tri hớng dẫn thi hành điều lệ cơng đồn sở, đồng thời qua kịp thời qua giúp cho CĐCS đoàn viên thực đầy đủ chức năng, nhiệm vụ hớng dẫn, đạo UBKT sở tiến hành kiểm tra thờng xun việc chấp hành Điều lệ Cơng đồn đồn viên sở, kết nh sau:
* Tổng số kiểm tra UBKT Cơng đồn ngành Giáo dục: 15 - Kiểm tra CĐ đồng cấp:
- Kiểm tra Công đoàn sở: 15
* Tổng số kiểm tra UBKT Công đoàn c¬ së:
* Néi dung kiĨm tra: Trong năm học 2008 2009 UBKT CĐGD tập trung vào mét sè néi dung sau:
- Kiểm tra việc triển khai, quán triệt thực quy định điều lệ thông tri hớng dẫn thi hành điều lệ
- Kiểm tra việc thực quy định đoàn viên; Kiểm tra việc thực nguyên tắc tập trung dân chủ CĐ; Kiểm tra việc thực chế độ sinh hoạt CĐ
- Kiểm tra việc chấp hành quy định nhiệm vụ, quyền hạn cơng đồn cấp
- KiĨm tra viƯc thùc hiƯn nhiƯm vơ cđa UBKT C§CS
* Kết kiểm tra:
- Ưu ®iÓm:
(2)+ Các CĐCS tổ chức thực tốt quy chế hoạt động BCH; UBKT; quy chế phối hợp chuyên môn Công đoàn cấp Các hoạt động định kỳ BCH, Ban thờng vụ CĐ ngành CĐCS thực nghiêm túc, có nội dung sinh hoạt cụ thể có đầy đủ hồ sơ theo quy định
+ Nguyên tắc tập trung dân chủ đợc thực có hiệu CĐCS, qua phát huy đợc lực đồn viên cơng tác cơng đồn Chế độ sinh hoạt cơng đồn đảm bảo thực đầy đủ theo định kỳ
+ UBKT CĐCS xây dựng đợc kế hoạch hoạt động theo định kỳ tổ chức thực đầy đủ
- Tån t¹i:
+ Việc tổ chức thực thủ tục gia nhập cơng đồn cha đợc CĐCS coi trọng thực nghiêm túc theo điều lệ
+ Cơ cấu bầu UBKT CĐ CĐCS cha đảm bảo theo hớng dẫn iu l C
+ Năng lực kiểm tra số UVUBKT CĐCS hạn chế
2 Kiểm tra có dấu hiệu vi phạm điều lệ, nghị quýêt, thị quy định cơng đồn.
Qua q trình kiểm tra, giám sát CĐGD năm học qua cho thấy CĐCS chấp hành tổ chức thực điều lệ, nghị quyết, thị quy định công đồn đảm bảo nghiêm túc Đồn viên cơng đồn thực tốt nhiệm vụ, quyền hạn đoàn viên (quy định điều 3, điều Điều lệ cơng đồn) Khơng có dấu hiệu, tợng đồn viên hay tổ chức cơng đồn vi phạm điều lệ, nghị qêt, thị quy định cơng đồn
3 Kiểm tra việc quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công đoàn :
Xỏc nh õy l nhiệm vụ trọng tâm của UBKT, năm học 2008 – 2009 bên cạnh việc trực tiếp tham gia kiểm tra, UBKT tổ chức hớng dẫn cho UBKTCĐCS thực tốt công tác kiểm tra việc quản lý, sử dụng tài chính, tài sản CĐCS Kết cụ thể:
* Tỉng sè cc kiĨm tra: 101
Trong ú:
- Công đoàn cấp: - Công đoàn sở : 15 - C§CS tù kiĨm tra : 85
* Kết quả:
- Ưu điểm:
+ Thụng qua kiểm tra tài chính, tài sản Cơng đồn cho thấy cấp Cơng đồn giáo dục Huyện thực tốt chế độ quản lý tài chính, chế độ lập dự toán đầu năm toán theo định kỳ.Có đủ sổ sách, chứng từ kế tốn, việc thu đồn phí phân phối chi hợp lý theo quy định Cơng đồn cấp
+ Các cơng đồn sở có nhiều cốc gắng cơng tác quản lý, sử dụng tài chính, thu, nạp kinh phí Cơng đồn, đồn phí cơng đồn theo quy định
- Tån t¹i:
+ Chi cho hành cịn cao, chứng từ thanh, tốn cịn đơn giản + Kinh phí dành cho hoạt động cơng đồn cấp học Mầm non cịn nên cha tạo đợc động lực thúc đẩy nhiều cho hoạt động công đoàn cấp
(3)4.Tham gia giải khiếu nại, tố cáo:
Gii quyt v tham gia giải đơn th khiếu nại, tố cáo nhằm thực tốt chức bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng cho cán đồn viên, lao động Đồng thời xây dựng mối quan hệ phối hợp cơng tác với quyền, góp phần tạo ổn định t tởng trị xây dựng đợc đồn kết, trí nội đơn vị
Nhìn chung, năm học 2008 – 2009 tình hình tổ chức cơng đồn giáo dục huyện ổn định, nội đoàn kết, chế độ, quyền lợi hợp pháp, đáng cán bộ, đồn viên, ngời lao động đợc chi trả đầy đủ, kịp thời
Trong năm học khơng có đơn th khiếu nại, tố cáo xảy
5 C«ng t¸c tỉ chøc båi d ìng, h íng dÉn nghiƯp vơ kiĨm tra:
Để thực tốt nhiệm vụ bồi dỡng, hớng dẫn nghiệp vụ cho cán công đồn làm cơng tác kiểm tra, thân đồng chí UV UBKT cơng đồn ngành khơng ngừng tự học, tự nghiên cứu để nâng cao hiểu biết lực kiểm tra
Trong năm học 2008 – 2009, đợc đạo BCH, BTV cơng đồn ngành, theo kế hoạch UBKTCĐ tổ chức tập huấn công tác kiểm tra cho CTCĐ chủ nhiệm UBKT ca 85/85 cụng on c s
III Đánh giá chung:
1 Ưu điểm:
Trong nm hc 2008 – 2009, với cố gắng UBKT Cơng đồn ngành giáo dục Hậu Lộc tổ chức thực có hiệu chơng trình kế hoạch kiểm tra năm UBKT Cơng đồn sở thực tốt cơng tác kiểm tra sở, góp phần xây dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh cấp
2 Tån t¹i:
Do tất Uỷ viên UBKT Cơng đồn cấp kiêm nhiệm nên trình độ, lực kiểm tra cịn hạn chế, thời gian thực việc kiểm tra, giám sát nhiều nên nội dung kiểm tra cịn hạn chế, hiệu kiểm tra cha cao
Có đơn vị nhận thức cha đầy đủ nhiệm vụ quyền hạn UBKT nên lúng túng việc tổ chức thực nhiệm vụ kiểm tra cấp V Một số kinh nghiệm trình kiểm tra:
- Để công tác kiểm tra thực có hiệu phải làm tốt cơng tác tun truyền, giáo dục để cán đoàn viên nhận thức rõ mục đích cơng tác kiểm tra nhằm xây dựng tổ chức công dàon vững mạnh
- Trong qua trình tổ chức thực phải xã định phơng châm lấy ngăn ngừa khắc phục sai phạm, sai trái
- UBKT cơng đồn phải làm việc theo ngun tắc tập trung dân chủ - UBKT CĐ cấp cần phải vào tình hình thực tiễn đơn vị để tham mu giúp BCH, BTV cấp xây dựng quy chế, kế hoạch hoạt động đạo hoạt động theo quy chế, kế hoạch đợc BCH, BTV thông qua
- BCH, BTV công đoàn cấp cần phải ý coi trọng công tác bồi d-ỡng, hớng dẫn công tác kiểm tra công đoàn cấp
Phần thứ hai: Chơng trình công tác ubkt công đoàn năm học 2008 2009
(4)nhiệm UBKT góp phần xây dựng tổ chức CĐ vững mạnh, dới đạo BTV, BCH CĐGD Hậu Lộc, UBKT CĐGD Hậu Lộc xây dựng chơng trình, kế hoạch năm học 2009 – 2010 nh sau:
I Néi dung träng t©m:
1 Tiếp tục nâng cao chất lợng, hiệu công tác kiểm tra tình hình mới, đảm bảo thực toỏt nhieọm vúù chớnh trũ ẹaỷng, cõng ủoaứn caỏp trẽn vaứ Ban Chaỏp haứnh cuứng caỏp ủeà
2 Giúp BCH hướng dẫn, đạo CĐCS tổ chức tốt Đại hội nhiệm kỳ 2009 – 2011, củng cố, kiện toàn UBKT CĐCS, quan tâm xây dựng bồi dưỡng cán UBKT đảm bảo cấu theo hướng dẫn Điều 36 Điều lệ Cơng đồn Việt Nam ngày nâng cao chất lượng
3 Chủ động công tác tham gia giải đơn thư khiếu nại tố cáo, tích cực giải vụ việc có liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp đáng đồn viên người lao động tham gia với quan chức công tác kiểm tra, giám sát việc thực sách, pháp luật liên quan trực tiếp đến CNVC - LĐ
4 Đa rạng hố hình thức kiểm tra Nâng cao chất lượng tự kiểm tra, tăng cường kiểm tra cấp dưới, giúp cho việc quản lý tài chính, tài sản cơng đồn theo quy định Tổng liên đoàn
5 Tham mưu tốt cho BCH, BTV việc đạo CĐCS triển khai, quán triệt tổ chức thực Điều lệ Cơng đồn Việt Nam Đại hội đại biểu cơng đồn tồn Quốc lần thứ X thơng qua ngày 05 thánh 11 năm 2008 hướng dẫn thi hành điều lệ CĐVN Đồng thời tăng cường kiểm tra việc vhấp hành điều lệ , tổ chức thực Chỉ thị, Nghị cơng đồn cấp, CĐCS kiểm tra có dấu hiệu vi phạm
III Nhiệm vụ biện pháp kiểm tra :
1 Kiểm tra việc chấp hành Điều lệ, tổ chức thực Chỉ thị, Nghị quyết của Cơng đồn cấp kiểm tra có dấu hiệu vi phạm.
Tăng cường công tác tự kiểm tra hướng dẫn đơn vị tự kiểm tra với nội dung chủ yếu sau:
- Kiểm tra việc phối hợp thực quy chế dân chủ quan đơn vị, phối hợp tổ chức hội nghị CBCC đầu năm
(5)- Kiểm tra công tác tuyên truyền, quán triệt chấp hành Điều lệ - Trong trình hoạt động phát tổ chức, cá nhân có dấu hiệu vi phạm vào tình hình thực tế tiến hành kiểm tra đột xuất dấu hiệu vi phạm để có biện pháp sử lý kịp thời
2 Kiểm tra tài Cơng đồn:
- Tổ chức kiểm tra việc thu chi, quản lý đồn phí, kinh phí cơng đồn - Kiểm tra việc vận động, sử dụng nguồn quỹ CĐ tổ chức thực
- Tiến hành kiểm tra cơng đồn cấp theo định kỳ Kiểm tra đột xuất quỹ tìn mặt CĐCS Kiểm tra chuyên đề CĐCS
- UBKT CĐCS tự kiểm tra tài chính, tài sản lần/năm (cuối tháng cuối tháng 12)
3 Giải khiếu nại tố cáo:
- Khi có đơn thư khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền giải cấp cơng đồn, UBKTCĐ tham mưu cho BCH, BTV để thẩm tra, xã minh, kết luận, kiến nghị để BCH, BTV có biện pháp giải kịp thời, dứt điểm
- Trong trình giải đơn thư khiếu nại, tố cáo, chủ động phối hợp với quan chức Nhà nước giải tích cực đơn thư đoàn viên – lao động
- Khi CNVC-LĐ đến khiếu nại, tố cáo, tổ chức đón tiếp đảm bảo theo quy định QĐ 530/TLĐ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
4 Tập huấn bồi dưỡng nghiệp vụ công tác kiểm tra.
- Cán bộ, UVKT cơng đồn tăng cường tự học, tự bồi dưỡng để nâng cao trình độ, lực kiểm tra
- Tham mưu với BCH, BTV cơng đồn ngành tổ chức cho bồi dưỡng nghiệp vụ cho UV UBKTCĐCS bầu bổ sung sau Đại hội CĐCS
III Kế hoạch kiểm tra cụ thể:
(6)T/M UBKT Công đoàn
N¬i nhËn: Chđ nhiƯm
- UBKT - LĐLĐ Huyện
- UBKTCĐGD Thanh Hoá - BCHCĐGD HËu Léc K32
- UBKT c¸c trêng MN, TH, THCS, TTGDTX